株式会社ジーン

【プロジェクトマネージャー】プロジェクト全体の進行管理/勉強会参加費用補助あり

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)

最終更新日:2020年07月08日

業務内容について

主な業務は、プロジェクト全体の進行管理です。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトマネジメント
※アーケード/コンシューマー/スマホアプリなど各種プラットフォーム向けで行っているゲーム開発のいずれか1つを担当していただきます。

【仕事の特色】
<案件の規模>
・中規模開発案件:30~50名で開発
・大規模開発案件:50~150名で開発
※どちらも多く取り扱っています。
規模が大きくなるごとに、このポジションの重要度も大きくなります。

<教育制度>
■社内で実施しているもの
・OJT教育制度
・クリエイティブ系技術勉強会(定期開催)
■社外のもの
・技術カンファレンス
・各種ゲームショー(TGS)など
※成長意欲や向上心の高い方の、勉強会への参加は会社が全面バックアップ。参加費用は会社が全額負担してくれるので、安心して成長できます。

<キャリア>
仕事を重ねることで経験を積み、プロデューサーへ登用されることもあります。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/広告・デザイン・イベント
必須条件

<経験>
・ゲーム開発におけるスケジュール管理の実務
・ゲームディレクターとしての実務開発
※上記いずれかで可

<仕事への思い>
・「面白さ」「質」を追及していくことができる方

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※実績有り(2012年~2018年)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で決定いたします。
・年収:固定残業手当40時間分を含みます。

■手当
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当

予定勤務地
大阪府大阪市淀川区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・慶弔見舞金
・子育て支援、介護支援
・ヘルスケア制度
・健康診断、人間ドッグ受診
・インフルエンザ予防接種
・転居費用負担
・クラブ活動支援
・忘年会
・創立記念パーティー

<教育制度>
・OJT
・社外での技術カンファレンス、各種ゲームショーなどへの参加
・新入社員ビジネスマナー研修
・新入社員スタートUP研修(職種別)
・クリエイティブ系技術勉強会(定期開催)

<事業関連>
・プロジェクト決起会

<休日、休暇>
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

株式会社ジーンの事業内容

株式会社ジーンは、ゲーム開発会社として2006年7月に誕生しました。設立当初はアーケードゲームの開発をメインに手掛けていましたが、年々事業の拡大に成功。アーケードゲームにくわえ、家庭用ゲームソフトやソーシャルゲームソフト、Web開発などを幅広く手掛ける企業へと着実に成長してきました。市場のターゲットは日本国内をはじめ、北米・欧州なども含まれます。ニーズが激しく変化する業界ながら、世界中のプレーヤーに楽しさを届けるというブレない目標を持つ同社。多様化するアミューズメント業界において、設立以来確かな実績を積み上げています。プレーヤーから「ジーン社が創る商品なら安心」と言ってもらえるよう、スタッフが一丸となり全力で走り続けている企業です。


・業務用および家庭用コンピュータゲームソフトウェアの企画、開発
・インターネット技術を活用したコンテンツおよびシステムの企画、開発
・3D コンピュータグラフィックスの制作
・グラフィックデザインの企画および制作
・スマートフォンアプリケーションおよびソーシャルアプリケーションの制作

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ジーン社は、大阪を拠点としたゲームソフト開発・運営の制作会社です。アーケードやコンシューマーをはじめ、スマホアプリなど多様なプラットフォームのものを取り扱っています。業績がしっかりと伸びているのは、たくさんの作品と開発力が評価された結果。世界中の人を対象に、これまでよりも「やりたいこと」「好きなこと」を発信していくため、xeenブランドのオリジナルゲームの開発に力を注がれています。
同社の一員となって、あなたが思う「やりたい」を形にできる環境があります。

<社風>
自由を尊重してくれる雰囲気です。一人ひとりのスタッフが自分の裁量権を持ち、自分で判断をしながら仕事をします。規律も大事にしていますが、たくさんの人が面白がってくれる物を作ることが最も大切なこと、としている会社です。

キャリアアドバイザー和田 崇之

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