- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・システムコンサルティング
・システム設計、開発
・コンピュータシステム運用、保守、管理
・インターネットサーバ構築、販売
・パッケージソフト開発、販売(IT資産管理ソフトSS1、SS1 Mobile Manager Cloud)
・ソフトウェア資産管理サービス提供(SAMサービス)
・ソフトウェア検索Webサービス「ソフコミ」
・各種OAサポートサービス(ユーザーサポートサービス)
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1975年05月01日
- 代表者
- 代表取締役 追立 富男
- 資本金
- 2,400万円
- 従業員情報
- 178名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
提携保養施設・スポーツ施設利用可、退職金制度、
財形貯蓄制度、互助会制度、自己啓発支援、資格取得制度、
社内検定等の制度、キャリアコンサルティング制度、
傷害保険、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休業制度、リフレッシュルーム、社内クラブ、社内旅行、
スクラム会
<教育制度>
教育研修制度、新卒研修、自由参加勉強会、
スキルアップ・資格取得に向けた勉強会、チーム横断、
新規事業提案制度福利厚生備考
リフレッシュルーム:
テレビ、自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ完備のカフェ空間
社内クラブ:
ゴルフ、アスリートクラブ(ミストラル)、フットサル)
互助会制度:
会費は社員イベントや、社員の慶弔時に利用されます。
イベント内容は、USJ遊園やライブハウスディナーなど、
多岐にわたっています。
資格取得制度:
資格種類に応じ奨励金支給
自己啓発支援:
資格取得試験合格者への受験負担金の支給
キャリアコンサルティング制度:
年2回、部署責任者とのキャリア面談がございます。
スクラム会:
新入社員の受け入れのためのサークル活動(入社3年まで)
研究発表会やホームページ制作、ボーリング大会、
バーベキュー大会、 陶芸やそば打ちにチャレンジなどを
企画し、実行しています。
新卒研修:
内定者懇談会、入社前研修、入社後研修、
受入研修(4月)、一般研修(4月)、
基礎研修(4月~6月)、ビジネス能力検定受験(7月)、
基本情報技術者試験受験(10月)、内定後は月1回程度
本社で講習会などのオリエンテーションをおこないます。
社内検定等の制度:
内部監査員試験 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
休暇備考
・年間休日:職種により変更の可能性有り
・有給休暇平均取得日数:10.0日
・育休取得率:90%以上 - 手当
-
交通費(全額支給)、皆勤手当、残業手当(全額支給)、
役職手当、家族手当、住宅手当、営業手当、役職手当
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