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株式会社アウトソーシングテクノロジー

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの想定平均年収

307万円から673万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    350〜800万円

  • 組込・制御エンジニア

    300〜800万円

  • ヘルプデスク

    270〜420万円

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

IT・ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※ 次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
例:カーオーディオチューナー製造・販売、電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC 光学ドライブ、無
線オーディオ、カメラ、無線監視装置)、
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸
出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
職業紹介業務(専門職の職業紹介)

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  C#  /  JavaScript  /  VC++  /  C言語  /  VC
フレームワーク
AngularJS

企業概要

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
18,958名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
住宅補助制度、退職金※確定拠出年金制度(401k)、引越費用負担、帰省旅費、慶弔金制度、定期健康診断、資格取得祝金、受験費用補助、資格支援制度、提携保養施設利用可、
モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援

福利厚生備考

■リスキリング制度
完全集中型研修:配属先から抜けていただき、
一定期間、更なるスキル習得に向け集中して研修を受けていただきます。
研修期間中のお給料は満額お支払いさせていただきます。

■キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能。

■キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。
ミッション共有研修(管理者)、キャリア面談研修(セクションリーダー)、面接トレーニング研修(間接社員)、傾聴研修(間接社員、技術リーダー)、新卒フォローアップ研修(新卒社員)、傾聴・モチベーション研修(新卒社員)、モチベーション・セルフケア研修(セクションリーダー、チームリーダー)、モチベーションアップ研修(セクションリーダー、チームリーダー)、導入・マナー研修(新卒社員)、キャリア講座(大学生)、Eラーニングなど。

■入社時研修(未経験)
グループ会社運営のITスクールにて、プロ講師が専用テキストを用いて研修を実施。技術知識習得と期間内の資格取得を目指す。※未経験

■配属後学習環境
大学の授業のような単位制のオンライン学習環境。エンジニアの希望キャリアや課題感に沿った学習が、好きなタイミングでできる。
講座例:Java、AWS基礎、データベース、コンピュータ工学など

■1人のエンジニアに対して、のフォロー体制
担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、
スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

■1人のエンジニアに対してのフォロー体制
担当営業、所属のエンジニアチームリーダー、専任キャリアアドバイザー、採用がプロジェクトでの一人立ち、スキルアップ、キャリア構築をサポートします。

■何をすればどう評価されるか明確な人事評価制度
グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度。
どのような項目でどのような達成をすれば、目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組み。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境
◎ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価が、社内システムからいつでも確認可能。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(シフト制)※(配属先により変動)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

休暇備考

年間休日 120日以上※(配属先により変動)

手当

通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備

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