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株式会社オプティム

特徴
  • 上場企業
  • 持ち株会制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす

株式会社オプティムの想定平均年収

469万円から843万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトリーダー(PL)

    500〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    438〜887万円

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株式会社オプティムの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。
*2014年東証一部上場(2022年4月よりプライム市場上場)

■IoTプラットフォームサービス
Optimal Bizは、ビジネスで使うIoT(モノのインターネット)を含むスマートフォン、タブレット、パソコンなどの様々なネットワークデバイスをクラウド上からまとめて管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるサービスです。

■リモートマネジメントサービス
「Remote Experience Sharing」構想の元、あらゆる人にそのとき必要な体験(知識、ノウハウ、情報)を遠隔から共有する環境を提供し、本来やりたいことだけに集中でき、IT機器による恩恵を最大限享受できる世界を目指しています。


■オプティム社のコア技術
・AI
オプティムのAI技術は画像解析・映像解析・音声解析の各種分析やビッグデータ処理など、農業、医療、小売、建築含め多様な業種で活用されています。

・IoT
あらゆるIoT機器を接続・活用できるプラットフォームOPTiM Cloud IoT OSの開発及び提供をしています。

・Robot
ドローンやスマートグラスなどのロボットを自社開発し、AI・IoTと組み合わせることで、新たな分野で価値を生み出し続けています。

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
資本金
44,400万円
従業員情報
393名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
業務環境改善奨励表彰制度、特許取得奨励表彰制度、社員持株会、
プロフィットシェア(利益還元)制度、インフルエンザ予防接種、
コミュニケーション促進費(交流費一部補助)、休憩スペース、
お菓子・フリードリンク設置、各種部活動

<教育制度>
外部研修制度、技術研修、自由参加の勉強会

<事業関連>
全社ミーティング(月1回)

福利厚生備考

・業務環境改善奨励表彰制度:カイゼンキング
・特許取得奨励表彰制度:アイディアキング
・休憩スペース:漫画を含む書籍・ゲーム機設置。
・外部研修制度:年間2,000講座から選択可能。
・自由参加の勉強会:週1回程度。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、入社半年以内特別休暇3日間

休暇備考

・夏季休暇:6月~8月の間で3日間

手当

交通費支給(上限3万円/月)、近住手当

・近住手当:東京本社から2km圏内に居住の社員に2万円支給いたします。

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