- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
- CCNP
株式会社スタッフサービスの想定平均年収
258万円から800万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
258〜万円
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サーバーエンジニア
258〜万円
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組込・制御エンジニア
258〜万円
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サーバーサイドエンジニア
258〜800万円
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Webデザイナー
258〜800万円
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株式会社スタッフサービスの求人・転職・採用情報
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258 〜 800 万円
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JR山手線 秋葉原
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ C#.NET/ VB/ VBA/ JavaScript/ CSS/ HTML/ ASP.NET/ Linux/ Unix/ .NET Framework/ .NET/
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サーバーサイドエンジニア
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258 万円 〜
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JR山手線 秋葉原
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Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ VBA/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣）
＜ブランドメッセージ＞
誰もがエンジニアを目指せる世界へ
＜グループ実績＞
【売上高】4,217億円（2024年3月期）
【有効登録者数】120万人（2024年3月現在）
【就業者数】10万人（2024年3月現在）
【取引先件数】4.8万件（2024年3月現在）
【ネットワーク】国内158拠点（2024年4月現在）
＜事業所（拠点数・拠点エリア）＞
■全国42拠点（2024年4月現在）
北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城（水戸・つくば）・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京（新宿・秋葉原・立川）・神奈川（横浜・厚木・平塚）・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡（静岡・沼津・浜松）・愛知（名古屋・豊田）・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫（神戸・姫路）・岡山・広島・山口・愛媛・福岡（福岡・北九州）・長崎・熊本
＜BL、TC、オフィス数＞
10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス、2024年4月現在
＜取引事業所数＞
6,000件（2024年3月現在）
＜プロジェクト数＞
80,000件（2023年度実績）
＜エンジニア数＞
約18,000名（2024年4月現在）
＜平均年齢＞
34才（2024年4月現在）
＜残業月平均＞
10時間（2023年度実績）
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1981年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 阪本 耕治
- 資本金
- 50,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、各種提携施設、寮・社宅制度、転任旅費、引越費用補助、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 等
＜教育制度＞
スキルアップ支援制度（スキルアップ支援プログラム・補助金／奨励金制度）キャリア自己申告制度、自己開発支援制度、各種教育制度（e-learning、通信教育、書籍購入補助等）、専任のカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援、各種勉強会 等
＜事業関連＞
優秀社員表彰制度、永年勤続表彰福利厚生備考
・資格取得奨励金：奨励金最大30万円、対象資格数300
・人事制度：定期昇給制度のほか、変動型人事制度あり
・通信教育：約300講座
・e-learning：約400講座
・個別型研修：130講座以上 ※全国に約50校のスクールあり
・卒業実績：700名（2023年度実績）、累計4,000名以上
＜キャリア形成＞
■キャリアサポートシステム
当社独自の育成制度で「キャリアデザイン制度」「360°フィードバック制度」「スキルアップ支援制度」の3つで構成されています。
「キャリアデザイン制度」の中の「キャリア自己申告」の運用では、一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できます。配属先ニーズとマッチングがはかれた場合にプロジェクト異動の希望が実現します。 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・休日制度：就業先企業により異なります。
・有給休暇取得実績：11日（2023年度実績）
・産休・育休取得実績：・163名（2024年3月末時点利用者）、取得率100％ ※男性育休含む - 手当
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通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、役職手当（最大50,000円）、
地域／住宅手当（就業先の都道府県に応じて0～20,000円を追加支給）、
継続手当（初回就業先で1年間継続就業した場合に13か月目から10,000円/月の支給、単身赴任手当
※上記賃金：「年収」には手当は含まれていない金額で記載しています
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