株式会社メンバーズ

【新規事業/プライム案件】ローコード✕継続改善でビジネス変革を推進するエンジニア/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
私たちは高い専門性とチームの総合力をもって、現場で動くモノを作りながら、顧客課題を解決していく集団でありたいと考えています。

ローコードだからと技術をないがしろにするのではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められます。
システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の強化といった継続性と成長のための体制作りも必要になります。
また、周辺領域としてUXデザインやAI活用、DevOpsやリーンなど、こうした高度な組織課題に、私たちは長年で培ったノウハウと併せて、開発チームとして挑みます。

良い組織には良い文化が必要です。
開発の現場から、ともにサービス品質の向上に取り組んでいただける方を募集します。

<業務例>
■大手ハウスメーカーでのローコードプラットフォームを利用したシステム開発
ローコードOutSystemsを主要プラットフォームとして、クライアントグループ全体のIT・DX推進を行っています。
社内・社外に渡る様々なアプリケーションをアジャイル(スクラム)で開発いただきます。

・アジャイル開発(スクラム)チームへの参加
・OutSystemsを利用したシステム開発
・設計、実装、テスト(単体・E2E)
・チーム開発力の継続的な提案と改善

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■アジャイル × ローコードで大手クライアント(一次請け)の内製開発を伴走支援
株式会社メンバーズは長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大し、東証一部上場後、社員数は2千人を超え、Webエンジニアも現在では200人に至っています。

昨今、お客様のDX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性をますます強めています。
DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコードとアジャイルを主要アプローチとしてお客様のDXを支援するカンパニー「ラピッドスケール」を2023年8月に新設しました。

外部専門ベンダーならではの伴走開発を通じて、お客様の組織的な成長をご支援します。

■当社の魅力
・拡大市場にいち早く参入して経験が積める
・フルスタックなエンジニアリング力が伸ばせる
・開発が速く、本質的な価値提供に集中できる
・設計やUX/UIデザイン、テストなどの品質向上に時間が使える
・Webアプリケーションの開発スキルが活かせる
・多様な人とモノづくりが行える
・ローコードを軸にして、AIやデータ分析などの領域連携も視野に
・アジャイルの経験

■メンバーズグループの魅力
生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。

最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座(CCDLab.)
・キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)

すべてプライム案件(下請けなし)
・多拠点による3〜20名のチーム体制。
・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業

クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・給与水準は全国一律

顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての範囲

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発経験3年以上

<求める人物像>
・エンジニアとしてのキャリアアップを考えている方
・コミュニケーションを取るのが苦手ではない方
・チーム開発へ興味がある方
・アジャイル開発やUXに興味がある方

歓迎要件

<経験>
・要件定義経験
・アプリケーション設計経験
・単体テスト実装
・テスト設計経験
・アジャイル開発経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば応募可能なケースもございます。お気軽にご相談ください。

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います

■募集職種の年収例

・年収:残業(平均15h)+賞与2ヶ月の場合
・保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・全国一律給与テーブル

■給与・評価等備考
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

副業

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。 (他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

<教育制度>
ウオームアッププログラム

<事業関連>
月次会

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度:Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
 さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付(片道の上限50万円で往復最大100万円の支給)
 同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス(鯖江)勤務の場合に限る。
 また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援:合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援:スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援:特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援:拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会:歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可:チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム:エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日+計画年休3日(2019年度は最大で9連休も取得可能)

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
チーム型システム開発支援事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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