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株式会社インターサーブ

特徴
  • 持ち株会制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社インターサーブの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社インターサーブは、インターネットプロバイダサービスの提供を目的として1994年に設立された企業です。都内に限定したプロバイダー事業に始まり、1998年にはインターネットショッピングサイト「ChaosMart(カオスマート)」を開設しました。その後も、「Yahooショッピング・バックエンドシステム」の販売や企業間連携ポータル 「is-Trade Search」の開設などを経て、着実に事業の拡大を続けています。
同社の基盤は、BtoBシステム開発。経営、業務改善、システムコンサルティングから開発、運用、アフタアーサービスまでを行うほか、企業間の取り引きに特化した各社の連携システムの構築を行い、消費者のための仕組みづくりに取り組んでいます。
株式会社インターサーブの主な取引先は、株式会社しまむらをはじめとするアパレルサプライヤー各社と、株式会社ナフコをはじめとするホームセンター各社。同社が企画するBtoBクラウドサービスの提供と、業務改善コンサルティングを中心に、国内外の関連企業の利益増大に貢献しています。

・アドバイザリー業務
・BtoBシステム、サービスの提供
・アフターサポート、サービス情報の提供

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  ASP.NET  /  JavaScript
OS
Linux
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
1994年09月21日
代表者
代表取締役 岡本 篤
資本金
7,150万円
従業員情報
44名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<各種保険>
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険

<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)祝日、夏期休暇(入社2年目以降)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間・入社半年以降)、
特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇)

<福利厚生>
表彰制度(社長賞・専務賞ほか)、慶弔見舞金制度、健康診断、予防接種、社員持株会、退職金制度、社費カウンセリング制度、業務災害総合保険加入、
保養施設など(関東ITソフトウェア健康保険組合に準じる)

<勉強会>
物事をシステム・プログラムに紐付けて考えられるよう、週に一度のペースで開催。ディスカッション形式の実習も導入し、社員同士が意見交換をしながら問題解決の方法を追求しています。

<運動部>
バスケットボールやバドミントンなど、自由な種目を選べます。仕事終わりに同僚とスポーツを楽しみながら、交流を深められる取り組みです。

<海外研修>
納会で発表された年間優秀社員を対象に、海外研修旅行を用意。フランスやスペイン、ハワイなどを訪れた実績があります。

<ワーキングスペース>
木目調の家具を多く取り入れ、各所に観葉植物を配置。落ち着いた気持ちで業務に集中できるよう、環境を整えています。

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