株式会社インターサーブ

【フロントエンドエンジニア】自社クラウドシステムの開発

  • 土日祝日休み
  • リーダー経験を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

同社は小売業様・サプライヤー様向けに、複数のBtoBクラウドシステムを自社で開発・提供しています。

<具体的な仕事内容>
・UI課題の特定と改善
・Webシステムのフロントエンド設計及び実装
・開発チーム内における技術的な課題解決

<開発体制>
開発体制としてはPMの元、開発・保守運用の構成です。
ウォーターフォール型開発に、一部アジャイル開発を取り入れた開発フローの整備を進めており、理想の開発体制に向けて研鑽中です。
アジャイル開発やスクラムマスターの知識を活かして、よりよい形を作っていきたい方を歓迎します。

【仕事の特色】
<募集背景>
同社は小売業様・サプライヤー様向けに、複数のBtoBクラウドシステムを自社で開発・提供しています。

同社サービスを通過する商取引金額は年間約4000億円に上ります。
また、サービス契約企業数は延べ約5800社、現在提供中のユーザーアカウント数は延べ約6000人と、大きな規模で利用されています。
「商取引に関わる誰かが犠牲になるような改善策はNG」、「関わるすべての企業の利益を追求する」という思想を大切にしており、試行錯誤しながらも解決策を徹底追求。その甲斐あり、いまや顧客企業は既に1000社を超え、直接の競合企業がいない独自性を築き上げています。
現在では、大手小売業、メーカー、商社、国内外のロジスティックや工場といったサプライチェーンに関わるさまざまな企業にも利用されています。

そうした中で、コロナ渦では顧客業界での生産管理やロジスティクスにおける新たな課題にも注目。サービス提供を開始して以降、直近は保守運用を中心とした開発状況でしたが、サービス品質の向上や付加価値の向上を目指して、さまざまな新規開発プロジェクトを計画しています。

それにあたり、UI改善や新規プロダクトの開発に向けて、フロントエンドエンジニアの仲間を募集。エンジニア視点で問題発見や問題解決・改善案の提案も大いに歓迎です。


<開発環境>
・クラウドサービス:AWS
・開発言語:JavaScript, ASP.NET, Python
・インフラ:AWS
・OS:Linux
・開発環境:GitLab

<職場環境>
コロナ渦ではテレワーク体制に移行しています。今後の社会状況に応じて、テレワークと出社のバランスを検討予定です。

必須条件

・Webフロントシステムの開発経験(目安3年程度)
・JavaScriptの実務経験

・社会の役に立つ仕事に携わりたい方
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
歓迎要件

・サーバサイドまたはバックエンドを含めたWebシステム開発の知識
・画面作成経験
・開発チームでのリーダー経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回(夏・冬)
※業績に応じて年俸とは別に支給
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
07:00~20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<各種保険>
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険

<休日休暇>
完全週休2日制(土・日)祝日、夏期休暇(入社2年目以降)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間・入社半年以降)、
特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇)

<福利厚生>
表彰制度(社長賞・専務賞ほか)、慶弔見舞金制度、健康診断、予防接種、社員持株会、退職金制度、社費カウンセリング制度、業務災害総合保険加入、
保養施設など(関東ITソフトウェア健康保険組合に準じる)

<勉強会>
物事をシステム・プログラムに紐付けて考えられるよう、週に一度のペースで開催。ディスカッション形式の実習も導入し、社員同士が意見交換をしながら問題解決の方法を追求しています。

<運動部>
バスケットボールやバドミントンなど、自由な種目を選べます。仕事終わりに同僚とスポーツを楽しみながら、交流を深められる取り組みです。

<海外研修>
納会で発表された年間優秀社員を対象に、海外研修旅行を用意。フランスやスペイン、ハワイなどを訪れた実績があります。

<ワーキングスペース>
木目調の家具を多く取り入れ、各所に観葉植物を配置。落ち着いた気持ちで業務に集中できるよう、環境を整えています。

株式会社インターサーブの事業内容

株式会社インターサーブは、インターネットプロバイダサービスの提供を目的として1994年に設立された企業です。都内に限定したプロバイダー事業に始まり、1998年にはインターネットショッピングサイト「ChaosMart(カオスマート)」を開設しました。その後も、「Yahooショッピング・バックエンドシステム」の販売や企業間連携ポータル 「is-Trade Search」の開設などを経て、着実に事業の拡大を続けています。
同社の基盤は、BtoBシステム開発。経営、業務改善、システムコンサルティングから開発、運用、アフタアーサービスまでを行うほか、企業間の取り引きに特化した各社の連携システムの構築を行い、消費者のための仕組みづくりに取り組んでいます。
株式会社インターサーブの主な取引先は、株式会社しまむらをはじめとするアパレルサプライヤー各社と、株式会社ナフコをはじめとするホームセンター各社。同社が企画するBtoBクラウドサービスの提供と、業務改善コンサルティングを中心に、国内外の関連企業の利益増大に貢献しています。

・アドバイザリー業務
・BtoBシステム、サービスの提供
・アフターサポート、サービス情報の提供

インターサーブの企業情報を見る

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