IISの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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IISの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムのLinuxサーバ運用保守、構築経験1年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・積極性、向上心のある方 ・チームワークを大事にされる方 ・新しい技術に興味、関心がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 dows・ミドルウェア：Apache、Nginx、IIS、Tomcat、Memcached、Redis、
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web開発実務3年以上（C#など） ・チームでの開発（複数エンジニアとの開発、企画や営業との要件検討など） ■マインド ・学習意欲がある ・新しい技術に関心がある ・コミュニケーションが取れる
想定年収 450～600万円
最寄り駅 曙橋駅 (東京都)
会社概要 JSON、REST、Windows Server、IIS、WindowsAzure・DB：SQL Ser
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- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験（プログラム言語は問いません）（2年程度以上） ・JavaScript, jQuery, Ajax, HTML, CSSのご経験（2年程度以上） ・SQL（DBの種類は問いません）を利用した、システム開発のご経験（2年程度以上） ※HTML、CSSについては構築業務の経験の必要はなく、理解できる程度で問題ございません
想定年収 455～585万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容 当社の主力サービスである宿泊予約システムの開発に携わっていただけるWebシステムエンジニアを募集しています。 主な業務内容は、稼働中の予約システムについて、新機能の追加や他社サービスとの連携機能の開発から処理の最適化や保守・メンテナンスなども行っていただきます。 ■担当プロダクトの特徴 業界トップクラスのシェアを誇る自社の宿泊予約システム。 有名旅館・ホテルチェーンが利用しており導入実績2000社以上。 業界に強い当社だからこそお客様からいただく様々な声を生かし、ビジネスサイドとも業界の需要にマッチした開発を行いながら、宿泊業の現場に寄り添った様々な機能をアップデートしています。 【仕事の特色】 ■組織構成 配属となるシステム第1事業部は、システム開発事業部4名、予約システム事業部4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 ■仕事の魅力 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 新機能やカスタマイズ案件で上流工程から関わることができる。 予約システムの仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システム開発経験3年程度 ・C#を用いた開発経験 ※Visual Studio を使用 ・Oracle SQLを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・常に使う人の立場になって物事を考えることができる方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Windows アプリシステムの運用保守を中心とした業務を担当いただきます。 詳細設計からテストまで全般をお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■配属部署 ・チケット事業部 システム開発部 福岡研究開発センター ＜開発環境＞ ・Visual Studio ・C# / WPF / WCF ・Oracle ・PL / SQL ＜ポジションの魅力＞ エンタメ業界およびスポーツ業界のチケット販売/管理業務を行うアプリケーションを開発・提供しています。 いわゆるBtoB企業の業務システムですが、システムを使用する直接のユーザーはもちろん、ユーザーが取り扱うチケットを求める消費者のことまで見据えたシステム開発を行うため、自然と全体を俯瞰して見る力が養われる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・営業企画、マーケティング ※経験によって、必須条件を満たさなくても通過となる可能性あり ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 473～859万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 海外人材採用の営業企画として活躍していただきます。 ■日本の課題ど同社の事業 日本の労働力不足は大きな課題。それを解決へと導く策の1つが、海外人材の採用です。 そんな日本で、同社はPSKと国内のRAとの橋渡しをし、顧客提案および人選～決定までを支援しています。 パーソルの海外拠点やクライアント企業の人事担当者とのコミュニケーションで英語が発生する場合には、同社が間に入って対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ■対象：上記海外拠点／国内の営業担当 ・グローバル人材のニーズ確認や戦略立て ・企業様、候補者様への認知を上げるためのマーケティング活動 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ グローバルキャリアグループ クライアント企業から依頼される求人に対し、海外自グループ組織パーソルケリー（PSK）が抱える優秀な人材を採用提案するグループです。候補者の対象は、日本国内だけでなく海外も含まれます。 同社が抱える海外案件や候補者の採用支援は、現在11カ国・エリアで実施。具体的には、シンガポールをはじめマレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、中国、香港、台湾、韓国、オーストラリアです。 ■事業 ・アウトバウンド：日本にいる候補者の海外企業への転職支援 ・インバウンド：海外にいる候補者の日本企業への転職支援 ■社会的意義 日本の少子高齢化により労働力不足が加速し、中長期的な多国籍コア人材の採用戦略の必要性が高まっています。その課題を、事業を通して解決へと導いています。 ■現組織構成 メンバー8名 グループ内には外国籍の方もいます。業務幅が広がるため、得意領域を活かしながら、さまざまな経験を積める環境です。現在は組成5期目の成長段階にあり、今後のパーソルキャリアの事業拡大の大きな役割を担うマーケットを作っていけます。
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必須条件 ・ソフトウェア開発リーダーとしての経験2年以上 ■下記例のようなWebアプリケーション開発、またはSEの経験5年以上 ・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験 ・SQL文法の知識があり、DML文やDDL文を使いこなせる ・JavaScript／CSSを用いたWeb画面開発経験 ・Linuxまたは Windowsを用いたシステム開発経験 ・ApacheやIISなどのWebサーバ構築経験や障害調査経験 ・新規DX事業へ前向きに取り組む姿勢がある ・社会貢献度の高い業務に興味がある
想定年収 450～750万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ndowsを用いたシステム開発経験・ApacheやIISなどのWebサーバ構築経験や障害調査経験・新規D
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ベンダー／パートナーなどのメンバー管理 ＜知識＞ ・アプリケーションサーバ（Apacht/Tomcat、IISなど）に関する基本知識 ・ITIL（ITIL Foundation又はISO20000）に関する基本知識 ＜知識・スキル＞ ・AWSなどのクラウド、OS（Windows/Linux）、DB（PostgreSQL/Aurora、Oracle）に関する基本知識、スキル ＜マインド＞ ・自己主導で課題解決に取り組む姿勢のある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
会社概要 プリケーションサーバ（Apacht/Tomcat、IISなど）に関する基本知識・ITIL（ITIL Fo
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームリーダー（4名以上）としての、システム開発／運用業務 ＜スキル・経験＞ ・ITインフラ、システム基盤に関するスキル、経験 ＜知識・スキル＞ ・インフラ全般、Web技術に関する幅広い知識、技術 ＜マインド＞ ・さまざまな立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
会社概要 ITアーキテクトとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・三菱ケミカルHDグループ各社で利用されているアプリケーションシステムの基盤設計、企画 ・チームリーダーとして、70,000人を超える大規模なグループ内のニーズ、IT技術、リソースの変化への迅速な対応 ・アプリケーションシステム基盤の標準化、導入の推進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 最新アーキテクチャ導入推進の注力に向けたチーム強化のため、募集しています。 ＜できること＞ ・業務を通じ、最新IT知識／技術を身につけられる ・業務を通じ、システム企画／マネジメントスキルを向上できる ・同社が積み上げてきたアプリケーションとインフラの技術と叡知、次世代を担うアプリケーション基盤の知識と経験を得られる ＜この職に向いている方＞ アプリケーションとインフラを繋ぐ立場で、ITインフラ全般の最新技術を身に着けたり、部門間を跨いだ業務調整の経験を高めたりしたい方に向いています。 ＜3,5年後のキャリアイメージ＞ 各種アーキテクチャ選定における中核人材として成長。
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必須条件 ＜経験＞ ・SIerまたはインハウス/SESでの基幹システムの構築／保守 ・社内基幹系システム運用(障害対応) ・社内基幹系システム障害フロー策定 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができる方 ・自分ならではの付加価値を求められる方 ・自ら仕事を開拓して主体的に推進できる方 ・業務課題を常に探し問題意識を持てる方 ・チャレンジを忘れない、もしくはチャレンジする人を応援できる姿勢のある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、コーポレート部門を中心に、業務課題に対して提供するツールやシステムの運営・管理です。 ■提供する対象となるもの・こと ・LINEサービスの運営業務 ・コーポレート部門の業務/管理ツール ・システムにおける大小さまざまな改善ニーズ ※提供するツールやシステムは300以上あります。 ■担うこと （1）提供したツールのSRE(Site Reliability Engineering) （2）新規検討ツールのPoC ／APIなどの内製開発 ※（2）はプロダクト推進チームが所属するIT推進室内にあるITのコンサル・プロジェクト推進部署と連携して行います。 ※外部製品が適用しづらい部分は、実際に内製開発を主導してツール自体を作り上げることもできます。必要に応じて、パートナー会社と連携して開発を進めることも可能です。 ■活かせる経験 ・SlerやインハウスでのSRE経験 適切な設計技術による効率的な運用形態を企画・提案できます。アプローチや技術の選定に裁量を持ち、自分で推進していけるフィールドです。 ＜具体的な業務内容＞ ・提供している社内ツール／システムのSRE ・障害時のフロー整備、切り分け、エスカレーション、利用状況レポート作成による対応 ・新規検討製品(Saasなど)のPoCによるPros／Cons整理 ・APIなどの内製による開発 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・社内に提供するさまざまなツール／システムのSREを行える ・提供する範囲がLINE Fukuokaのみならず、東京側のLINEと広範囲に及ぶため、さまざまな業務内容を知ることができる ・新規導入製品のPoCを行うことができる（新しい技術、製品に触れられる） ・自分から提案／企画して内製することも可能 ・必要に応じてパートナー会社と協力して開発業務を行える ＜仕事環境＞ クライアント（ユーザー）が社員のため、ソリューションに対してのフィードバックサイクルが早いことが特徴。導入効果がダイレクトにわかるので、この仕事の面白さを実感しながら働けます。 ＜キャリア＞ プロジェクトは、規模の大小がさまざま、スパンも短中長期と多様です。そのため幅広い視野を養えたり、経験を積み重ねたりしながらキャリアをブラッシュアップしていけます。 ■築けるキャリア ・経験特性に合わせて専門性を高めるプロフェッショナルなキャリア ・幅広い領域／案件を横断的に担うジェネラルなキャリア
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・IT システムの設計/構築/運用保守経験（5年以上） ・Windows Serverに関する知識 ※特にActiveDirectoryの設計/構築/運用保守経験とPowerShellの使用経験 ・Azure ActiveDirectoryの設計/構築/運用保守経験 ・VMware vSphereに関する知識 ※特にvSphereの設計/構築/運用保守経験 ■マインド ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念に共感できる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 配属予定先は、サイボウズ社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画/設計/調達/運用を担っているチームです。 同社は従業員数が900名を超える規模でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、多くを自分たちで企画から設計、実装まで責任持って運用していることが特徴です。新しい技術も積極的に取り入れられており、より安定感のあるシステムの追求も大切にされています。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内向けITシステムの設計/構築/運用保守 情報システム部では社内で利用するIT機器や情報システムの企画/設計/調達/運用を担っています。 ・拠点の構築、増床に伴うIT設備の設計/構築/運用保守 ・在宅勤務など、同社の働き方を支えるIT環境の導入/構築/運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・開発者向けサーバープールの設計/構築/運用保守 【仕事の特色】 ■住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催。メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加しています。 ■考え方 同社の人事制度の根底にあるのは、「個人の幸福とチームの生産性を両立するために、100人いれば100通りの働き方を追及する」という考え方です。平等よりも公平を重視し、時には一人のメンバーの希望から新しい制度が作られることもあります。 しかし、こうして生まれる制度はあくまでも複数ある選択肢の一つ。個人として自立したうえで選択すること、そしてその選択に責任を持つことを前提に、どの制度を利用するかは一人ひとりのメンバーに委ねられています。 同社はこれからも、より多様なメンバーとチームワークよく働ける組織を目指し、100人100通りの働き方を実現する制度を整えていかれる予定です。 ■働き方宣言 個人のライフスタイルにあわせて、勤務時間や場所を選べる制度です。所属するチームと相談の上、自分の希望する働き方を決められます。また同社ではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。 ・関連サイト https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005340.html?_gl=1*x4fiii*_ga*MTExMTMwNzk5NC4xNjQ3NTIxMzUw*_ga_T5K95WXL54*MTY0ODE2NjQwNC43LjEuMTY0ODE2ODAxNC41Mw.. ■複業 同社は、メンバーが自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるように、複業を可能としています。会社資産を使用する場合などを除き、申請や承認は不要です。 ・関連サイト https://cybozushiki.cybozu.co.jp/mt/mt-search.cgi?IncludeBlogs=1&tag=%E8%A4%87%E6%A5%AD&limit=20&_gl=1*o4c2tc*_ga*MTExMTMwNzk5NC4xNjQ3NTIxMzUw*_ga_T5K95WXL54*MTY0ODE2NjQwNC43LjEuMTY0ODE2ODA3OS42MA.. ■在宅環境手当 勤務時間や勤務日数に関わらず、在宅環境を整えるために一人につき5,000円／月を支給されています。オフィスや自宅など、働く場所に対する意識の変化を踏まえ、働き方の選択をしやすくすることが支給の目的です。 ・関連サイト https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005572.html?_gl=1*4zju0n*_ga*MTExMTMwNzk5NC4xNjQ3NTIxMzUw*_ga_T5K95WXL54*MTY0ODE2NjQwNC43LjEuMTY0ODE2ODExNS4yNA.. https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m005941.html?_gl=1*4zju0n*_ga*MTExMTMwNzk5NC4xNjQ3NTIxMzUw*_ga_T5K95WXL54*MTY0ODE2NjQwNC43LjEuMTY0ODE2ODExNS4yNA.. ■育児休暇 最長6年間の育児休暇制度です。子どもが小学校に通えるようになるまでを限度とし、必要ならば復帰後に再度休暇を取得することもできます。取得期間も家庭の状況や本人の希望にあわせて柔軟に設定でき、女性だけでなく男性の取得も多いです。 ■看護・介護休暇 家族の看護や介護を目的に、年に5日の休暇を取得できます。 家族とは、詳しく以下を指します。 配偶者／事実婚・同性婚のパートナー／父母／子／配偶者の父母／事実婚・同性婚のパートナーの父母／祖父母、兄弟姉妹、孫／上記以外の家族で会社の認めた者 ■子連れ出勤制度 学童保育に行きたがらない、子どもの預け先がないといった場合に臨時に利用できる制度です。チームの生産性を下げないなどのルールのもと、緊急時の受け皿として機能しています。 ■大人の体験入部 キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出できます。 ・関連サイト https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/62722 ■育自分休暇 最長6年の間、同社への復帰が確約された状態で退社できる制度です。別の分野や海外への長期渡航など、新しいチャレンジに取り組むメンバーに、またチームに戻れるという安心感を持ってもらうことを目的とされています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・システム導入実運用の設計／構築（または運用／保守）の実務経験が3年以上ある方 ＜経験＞ ・関係者と業務を円滑に進められる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 勝川駅 (愛知県)
会社概要 主に情報管理部製品インフラ技術推進課にて、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該基盤の運用／保守業務 ・自治体導入型製品サーバの新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該サーバの運用／保守業務 ※同社製品：校務支援システムを中心とした、学校・先生・保護者・児童生徒向け製品 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■主な製品群 ・校務支援システム『EDUCOMマネージャーC4th』 ・学校ホームページシステム『スクールWebアシスト』 ・メール配信システム『スクールMailアシスト』 ・タブレットと校務支援システムの連携『C4thポータブル』 ・保護者向けスマホアプリ『C4th Home & School』 ・心と学びの記録／振り返り支援『スクールライフノート』 ＜募集背景＞ 担当いただくのは、日本の教育に貢献する同社製品サービスインフラをより安全・快適にする業務です。同社が掲げる「スクールネット構想」のシェア拡大に伴い、ともに技術を追求・推進できるインフラエンジニアが求められています。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・コラボレーションツール：Google Workspace ＜職場環境＞ ・勤務時間：当日の勤務時間（最長4時間まで）のシフトが可能（※官公庁手続き、通院など） ・服装：ビジネスカジュアル（タートルネック、ニット、パーカー、スウェットシャツなども可）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・セキュリティ分野での業務経験1年以上 ・もしくはインフラエンジニアとして設計／構築経験を半年以上 ＜マインド＞ ・スキルアップに意欲的な方 ・主体性を持って前向きに取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 セキュリティエンジニアとして、以下の業務に着手していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エンドユーザー向けセキュリティ製品（LanScopeCat、TripwireEnterpriseなど）のプリセールス、製品導入、運用支援 ・プリセールス：製品提案、企画、要件定義 ・製品導入：基本設計、詳細設計、構築 ・運用支援：エンドユーザー向けマニュアル作成、運用セミナー講師 ■大手SI企業様内セキュリティチームでのプリセールス、製品導入 ・プリセールス：製品提案、要件定義 ・製品導入：基本設計、詳細設計、構築 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション事業部 ＜採用背景＞ 長期にわたり、ITインフラ分野に特化した業務を行ってきたITソリューション事業部。近年では、SI企業セキュリティ部門とパートナー契約を結んだことで、エンドユーザーに向けたセキュリティ製品の設計導入・運用提案やテレワーク増によるセキュリティ診断など、セキュリティエンジニアへの業務依頼が増加しました。 案件受注数も増えはじめたため、セキュリティエンジニアとして業務を担える方が募集されています。 ＜技術的な魅力＞ 同社のセキュリティ業務は、専門的な知識が必要かつ、エンドユーザーに近い距離で行うことが多い仕事です。そのため、一般的なインフラ業務に比べ、コミュニケ－ションスキルや調整力が求められます。 セキュリティ製品や業務知識は、先輩社員や研修を通して習得可能です。 これまでインフラエンジニアとして業務を行ってきたうえで、今後は何かに特化していきたい方や、エンジニアとしての市場価値を上げていきたい方、社会全体のニーズに応じてスキルをつけて行きたい方など、セキュリティ業務に携わりたい方にマッチするでしょう。 インフラに強い同社ITソリューション事業部だからこそ、インフラ分野を広く学ぶためにセキュリティを志望されている方にもおすすめです。 ※案件閑散期の場合、セキュリティ関連外のITインフラ案件に従事する場合があります ■セキュリティ分野未経験歓迎 セキュリティ業務に関して未経験の方も、案件の獲得～導入・構築まで実施可能。ITインフラでの上流工程の経験がある方、見積りやプリセールスを経験してきた方は、即戦力として活躍できます。 ■クラウド環境 昨今の状況から、クラウド環境での案件も増加傾向にあります。パブリッククラウドの経験や知見を活かしたい方や、今後クラウドに携わりたい方も経験を積める環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サービス開発やシステム構築におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・L2/L3ネットワークの基礎的なスキル ・サーバ（Linux/Windows、Webサーバ（Apash/IIS）構築）の構築経験 ・日本の企業に対し、手ごろな価格で導入しやすいICT環境を提供することで、日本を活性化させたい方 ・通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方 ・自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方 ・粘り強く、最後まであきらめない方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 nux/Windows、Webサーバ（Apash/IIS）構築）の構築経験・日本の企業に対し、手ごろな価
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・通信キャリアや通信系Sier（vpn等）における新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験1年以上 ・新サービス、ビジネスのプロジェクトマネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） ■以下いずれかの構築経験（2年以上の実務経験、プロジェクト総額数億規模のユニットチームリーダー経験など） ・サーバ（Linux/Windows、Webサーバ（Apash/IIS）構築） ・クラウド（AWS,Azure AWSソリューションアーキテクト相当） ・データベース（OracleSQL、等） ・日本の企業の99%を占める中小企業のお客さまに対し、手ごろな価格で導入しやすいICT環境を提供することで、日本を活性化させたい方 ・通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方 ・粘り強く、最後まであきらめない方 ・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 nux/Windows、Webサーバ（Apash/IIS）構築）・クラウド（AWS,Azure AWSソ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム設計、システム構築、システム運用、ネットワーク構築 ・システムの構築経験 ・何らかのシステムの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自主性を持って仕事ができる方 ・学びの意欲の高い方 ・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方 ・自主的に物事を勧められる、自発的に業務に取り組むことができる、学びの意欲のある方 ・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
想定年収 350～500万円
最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 同社が運営する物件検索サイト「ホームメイト」をはじめとした外部公開ウェブサイトのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計 ・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築、ネットワーク運用 ・ミドルウェア、データベースの構築／運用 ・オンプレミスの機器選定 など 【仕事の特色】 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能で。新しい技術やアイデアも通りやすい社風です。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事がしたい方にマッチします。 ＜職場環境＞ 同社のオンとオフのメリハリのある環境です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。 ＜配属予定チーム＞ 社長室 Web制作部／Webエンジニア課 部署人数：110名、所属課人数：28名 ※2021年7月時点 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。
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