BigQueryの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(87ページ目)
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BigQueryの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・AWSを基盤としたインフラの設計／構築／運用経験2年以上 ・AWS技術選定において有用な知識／経験がある ・会社のビジョンに共感できる方 ・主体的に行動できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 同社で行っているスマートフォンアプリの企画、開発、運営を、一緒に支えてくれるインフラエンジニアの募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Google Cloud Platformでのインフラ構築／運用 ・要件に応じた最適なアーキテクチャの選定 等 【仕事の特色】 自由な社風のなか、幅広い世代のメンバーと一緒に最新技術を使った新規案件に多く携われます。 ・新規案件の開発から運用まで一連の工程 ・自社開発案件 ・ARなどの最新技術を使った案件 など 【仕事の魅力】 企画／制作／運営まで一貫して行っており、都内大手企業からのご依頼で常時複数の案件を動かしています。エンジニア35歳説はありません。むしろ経験を尊敬している企業です。 平均年齢は32歳で、下は18歳、上は47歳と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 他社への常駐はありません。一緒に仲間と相談しながら働くことが大事だと考えられえています。 オフィスは商業施設に隣接しているので、何するにも良い環境です。フリードリンクがあり、お好きなドリンクを楽しめます。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP,JavaScript,TypeScript ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP,Vue.js ・インフラ：AWS, GCP ・ソースコード管理：Git／GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・その他ツール：Vagrant,Docker,Ansible ・支給マシン：ディスプレイ2台、Mac／Windowsを選べる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・クラウドアーキテクチャーの設計経験 ・サーバレスアーキテクチャの構築経験1年以上 ・OSSなどのアーキテクチャ導入経験 ■マインド ・関係者と調整、折衝ができるコミュニケーション能力
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 BtoBプラットフォームの新サービス・既存サービスのバックエンド、基盤開発を、設計からリリース、運用・保守までご担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・本番サービスで横断的に利用される基盤サービスの提案、開発、保守 ・開発環境改善／作業効率向上のための仕組み作りや開発サポート、学習支援 ・データのETL処理やETL処理のためのスクリプト／システム開発運用業務、データの傾向や内容を知るための集計／分析／可視化 ・AWS、OracleCloudなどを用いた分析基盤構築および運用業務 【仕事の特色】 同社は1998年の創業以来、フード業界を中心に企業間電子商取引プラットフォームを提供してきました。長年培ったシステム構築の技術と事業ノウハウを活かし、フード業界で有数のシェア率を誇るプラットフォームを実現しています。 今後はBtoBプラットフォームを多くの業界で活用してもらえるよう、さらなるシステム・サービスの向上を目指しています。また、企業間取引を電子化するBtoBプラットフォームの業界標準となるべく、ペーパーレス化も推進しています。 ＜開発環境＞ Java、NET ASP、C#、Windows、Mac、VB.net
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・データ活用に係る高度な技術を活用したシステム構築経験（データマイニングやDWH環境構築やBIツール導入、機械学習による予測モデル構築など） ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 ＜マインド＞ ・ゼロイチでのサービス開発を行いたい方 ・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方 ・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方
想定年収 660～890万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、機械学習プランナー・エンジニアのリードです。 ＜具体的な業務内容＞ データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。 ①基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント ②データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用 ③あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進 ④データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応 ⑤ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習（AI）を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築 本ポジションでは、⑤を中心に機械学習プランナー/エンジニアのリードとしてAIの活用推進をお任せします。 ＜ポジションのやりがい・魅力＞ 同本部内にはコア事業のIT企画組織があり、一体になって業務を進めることができます。機械学習エンジンの開発から、実際にサービスの中で使われている結果をダイレクトに感じながら継続的に改善していけることが魅力です。 【仕事の特色】 ■魅力 ・積極的な攻めのIT投資を実施 景気変動によってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めたうえで攻めのIT投資を積極的にしていきます。 ・チャレンジを推奨する組織文化 適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や技術検証などを積極的に実施しています。組織内の風通しが良いのも魅力です。 ・多様な人材とその育成環境 人材育成を大事にする社風で、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、さらに成長できる機会があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・統計的手法や機械学習の技術を用いた機能の実装経験があること ・新しい技術に興味があり習得に熱意があること ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方 ＜マインド＞ ・ゼロイチでのサービス開発を行いたい方 ・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方 ・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方
想定年収 510～660万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 機械学習プランナー/エンジニアとして、業務に近い立場でさまざまなサービスの改善企画やシステムの開発・運用に、チームで取り組んでいただきます。 データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する為、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しているのも特徴です。 また、同社の重要システムdoda,ix,ARCSなどをメインに、業務に機械学習が採用される予定です。また分析・開発には、生産性の高いフルマネージドのサービスを活用します。 ＜具体的な業務内容＞ データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。 ①基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント ②データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用 ③あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進 ④データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応 ⑤ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習（AI）を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築 ※本ポジションでは、⑤を中心に、機械学習プランナー/エンジニアとしてAIの活用推進をお任せします。 【仕事の特色】 ■ポジションのやりがい・魅力 同本部内にコア事業のIT企画組織があり、一体になって業務を進めることができます。機械学習エンジンの開発から、実際にサービスの中で使われている結果をダイレクトに感じることができ、継続的に改善していけることが魅力です。 ■プロジェクト事例 形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT ■魅力 ・積極的な攻めのIT投資を実施 景気変動によってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めたうえで攻めのIT投資を積極的にしていきます。 ・チャレンジを推奨する組織文化 適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や技術検証などを積極的に実施しています。組織内の風通しが良いのも魅力です。 ・多様な人材とその育成環境 人材育成を大事にする社風で、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、さらに成長できる機会があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA／IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験（知識、実務経験がある方） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤（functional, security, integration, performance, quality and operationsなど）のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex／opex／TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識：アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験や知識 ・ソフトウェアエンジニアの実務経験3年以上 ・技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 ・Android標準ライブラリやフレームワークについての基礎的な知識 ・Kotlin（Java）の言語仕様の基礎的な知識 ・HTTP通信を用いたアプリ開発経験 ・複数人での開発経験 ■マインド ・大規模なコミュニティ、メディアなどの運営に関心がある方 ・目標のイメージを具体的に持ち、達成に向かって計画的に行動できる方 ・能動的に仕事ができる方 ・誰とでも良好な関係を築ける方 ・誰にでも誠実な対応ができる方 ・チームメンバーやユーザー、クライアントが求めるものを想像できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 Androidアプリの開発をさらに進めるため、テストやCIの強化による安定性の向上や、レイヤードアーキテクチャによる組織拡大に耐えうる設計を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サービスグロースを担当する部署の開発チームにおけるAndroidアプリの改善 ・より日常的に利用しやすいアプリを目指したアプリのUI／UX改善を行うための提案と実装 ・ユーザーに向けてプレミアム機能の提供価値を向上し、サービスの成長を支えるための施策の提案と実装 ・ユーザーが違和感なくアプリを利用するためのシステムパフォーマンスの観測と改善 ■ユーザーに最短で価値を提供するための開発プロセス改善 ・最短で価値を提供するためのリリースフローの整備の遂行 ・価値提供の継続性を向上するための自動化テストの領域の拡大 ・ユーザーのデメリットとなりうるクラッシュのモニタリングや対応フローの改善 ■優れたチームビルディングによるチーム成果の最大化 ・他の職種のメンバーとのサービス開発に関する業務の遂行 ・チームメンバーの個性に価値を置いた、チームの力を最大限に引き出すような支援 ・チームの成長を促すためのファシリテートやフィードバックなど 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 多くの子育て層に支持されているサービスのUIの実装を担っていただきます。 UIに関する社内からのフィードバックがすぐに返ってくる環境です。 半期に一度開発合宿（自由参加）があり、普段業務では扱わない技術にも挑戦可能。定期的にユーザをオフィスに招きインタビューをしているため、そこで得たフィードバックをサービス改善に役立てることもできます。 2週間に1度、技術的負債の解消を目的としたリファクタリングやライブラリアップデート、普段業務で触らない技術への挑戦などを行う、dev day制度も魅力です。 ＜開発環境＞ エディタ： AndroidStudio 言語： Kotlin （Java） アーキテクチャ：MVVM ライブラリ：RxJava、Dagger2、Retrofit2 ※リモートワークあり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・メンバーマネジメントの経験 ・Git利用/運用経験 ・詳細設計経験 ・他部署との調整経験 ・コーディングの品質担保スキル ・下記の言語とFWを用いたWebサービス実務経験3年以上 静的型付け言語：Scala, Java, Go, Kotlin, TypeScript など バックエンドFW：Play Framework, Spring, Beego, Kotr など フロントエンドFW：Angular, React, Vue.js ※Scalaでの開発経験不問 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことに挑戦し続けたい ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ネクストビート社は、2013年に設立されたベンチャー企業です。ビジョンは、 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」。ライフイベント領域、インバウンド領域、地方創生領域の合わせて3つの領域、8つの事業を展開しています。開発チームは各事業で設置し、スクラム開発を実施。主に、1つの事業のスクラム開発や運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・最短1週間〜のスクラム開発／運営 ・機能の設計／開発／コードレビュー／リリース ・メンバーマネジメント ・BrSEを介したベトナムオフショア開発 ・各部署やビジネスオーナーとの短期〜中長期への議論、調整 ＜当該業務・同社で勤務するメリット＞ ・週休3日制 ・CTO,VPoE,CAIO在籍 ・エンジニア支援制度豊富 このような環境で、リードエンジニアとして働いていくことができます。 【仕事の特色】 【募集背景】 同社は創業から事業利益を、次年度の事業開発に投資する運営を行っており、7年間で8事業まで拡大しています。今後も様々なワークフォース減少社会の課題解決に向け挑戦する予定です。 このような背景の中、開発側ではCTOを中心に技術スタックを共通化・フレームワーク化することで、事業間のエンジニアの流動性を担保しながら生産性を担保しています。しかし、1事業全体を任せられる開発マネージャーが不足しています。 今後、加速したい事業や機能軸強化、新規構想等、実現したいことがたくさんあり、1事業全体の開発リード及びメンバーマネジメントを募集することとなりました。 【利用している開発環境・ツール一覧】 言語/フレームワーク等： アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java) フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript バックエンド: Scala / Play Framework / Slick 開発支援：GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence … 【組織の特徴と体制】 同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでいます。その特徴的な部分は以下のとおりです。 ・プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策の推進を行っています。 ・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。 ・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。 ・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。 【組織のメンバー紹介】 エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。 ・22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍、起業、ベンチャー 〜 大企業などの出身者で構成されています。 ・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer/SES、iOS/Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc… ・年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTO, VPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。 【支援制度と働く環境】 エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。 また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。 ■環境 ・服装自由 ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ■制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze） ■情報発信 ・テックブログ ・開発メンバーのインタビュー記事 【リモートワーク制度】 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定 ・ 出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能 ・ 勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間） ・ 地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社 ・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施 ・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・KotlinでのAndroidアプリ設計／開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことに挑戦し続けたい ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい
想定年収 500～840万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に同社の複数プロダクトのAndroidアプリ開発を横断的にリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計／開発 ・デザイナーと連携したUI/UXの改善 ・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応 ・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他 【仕事の特色】 ＜利用する開発環境・ツール一覧＞ ■言語／フレームワークなど ・アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java) ・フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick ・インフラ環境: AWS ※開発支援：GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence … ＜Scala未経験者向けの研修制度あり＞ ・Scala初学者の方向けに、経験に応じて～2週間程の研修プログラムを用意しています ・基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます ＜組織の特徴と体制＞ ・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境 ・「顧客ファースト」を大切にするカルチャー ・フルスタック×選べるキャリアプラン ・BtoC／CtoC／BtoBといったさまざまなビジネスモデルの開発経験が積める ■保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS 保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。 また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーにとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。 ■潜在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ 日本初の「保育士／幼稚園教諭／看護師 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、同社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク！との連携が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負担軽減に寄与。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に属さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を担っています。 ■週休3日制を導入 「増えた休日を自己学習や副業に充てることで成長し、社内への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入。コンピュータサイエンスを学ぶために通信制の大学に入学、副業や自己学習の時間に充てる、家族との時間にするなど実際の時間の使われ方はさまざまです。減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。 ■SES／SIer出身者歓迎 ・エンジニアの半数以上がSIer/SES出身者です ・元々Scalaエンジニアは少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです ・年齢層は23歳～40代後半まで幅広く、CTO/VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です ・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります ・1つの開発チームが3～5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ■経験 ・データ分析の実務 ・SQLによるデータ処理（BigQuery、Redshift、PostgreSQL、OracleDB、hiveなど） ・Excel、Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成 ■知識 ・統計学の基礎（統計検定2級相当以上） ■マインド ・数字、分析が好き
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ・データ分析の実務・SQLによるデータ処理（BigQuery、Redshift、PostgreSQL、O
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)における基盤導入経験 ・クライアントとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献 ・上流フェーズでのでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題など、クライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む） ・対応方針の検討 ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進 ■得られるもの・キャリア ・攻めのスキルを得られる 一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。 ・大規模案件 モノリシックな思想に基づき、開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・責任ある業務に携われる 計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとコラボレートしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できるでしょう。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。 ＜クラウドインフラコンサルタント＞ ・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。 ・クラウドアーキテクト エンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計を手掛けます。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。 ・ITインフラ戦略コンサルタント 組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ＜クラウドインフラエンジニア＞ 企業のITインフラ構築を担当しており、上流工程から実装まで行います。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、1つのベンダーに縛られることなく、クライアントに最適な方式や製品を使用可能。オフショアメンバーとともにITインフラの設計・実装を手掛けています。 ＜インフラ・アウトソーシングコンサルタント＞ クライアントが保有するITインフラの管理方法の提案を行うスペシャリストです。このポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階で下記3つのロールに分かれます。 ・ソリューションアーキテクト クライアントの環境や課題に応じて、スムーズに導入・運用を行うための体制を検討し、最適なソリューションを策定。見積りから、国内外の社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結まで、一貫して携わります。 ・モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ、運用業務移行を行います。オフショアを活用した運用業務の引き継ぎ計画・推進・管理や、サービス管理プロセスの設計、サービス管理ツール（ServiceNow）の導入、フィリピンや中国といった国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築、セキュリティ設計をはじめとする作業環境の構築など、多様な業務を担当するポジションです。 ・ITコンシェルジュ クライアント先に常駐し、インフラやITに関する多様な相談への対応や、日々のアウトソーシングオペレーション業務でわかった問題点のクライアントへの共有などを実施。クライアントと密に関わるポジションです。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属されます。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・ITコンサルティング経験（3年以上）※それに類する経験でも可 ・SaaS、Paas、IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案、プランニング、提案経験（2年以上） ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。 上流工程から関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題などクライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む）、対応方針の検討、アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいてインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテストを計画、推進 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■得られるもの・キャリア ・攻めのスキルを得られる 一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。 ・大規模案件 モノリシックな思想に基づき開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・責任ある業務に携わえる 計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることが可能です。 同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとのコレボレーションしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できます。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。 ・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。 ・クラウドアーキテクト エンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。 ・ITインフラ戦略コンサルタント 組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜業務経験＞ ・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウドインフラを用いた設計／構築／運用 ・コンテナ技術（Docker）およびその周辺技術（ECS、Kubernetes、Istioなど）を用いた設計／構築／運用 ・HTTPサーバ（Apache、Nginxなど）やenvoyなど、トラフィックの負荷分散に関連したツールの利用 ・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation、CDKなど）の実践 ・CI/CDツール（CircleCI、GitHub Actions、CodeBuild、CloudBuild、Jenkins等）の利用 ・さまざまなデータストア（MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Elasticsearch、S3、GCSなど）の特性を理解した上での設計／構築／運用 ・アプリケーションやシステムの監視環境の導入／構築／運用 ※上記3つ以上該当で可 ＜マインド＞ ・自ら課題を発見し、その課題に対してさまざまな観点から対応方法を模索し、最適解を導き出せる課題解決能力に秀でた人 ・SRE関連書籍の内容について共感したことがあり、実践したことがあるもしくは実践したいと考えている人 ・勉強会への聴講参加や登壇発表など、社内外問わず情報収集／共有に対して積極的な姿勢を持った人 ・オープンソースソフトウェアの導入や、必要であればそれに改修パッチリクエストを送ることに積極的な姿勢を持った人
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 タストア（MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Elasticsearch、S3、GCSな
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SQL（BigQuery）を用いた各種データの集計・分析経験 ・データ分析系のプログラミング経験(node, Ruby, Pythonなど) ・データ分析に基づいたサービス改善施策の立案・検証経験 ＜仕事のマインド＞ ・周りと協調しながら、主体的に動ける方 ・知識を習得しながらキャッチアップしていける方 ・積極的に行動できる方 ・会社の課題に対して、自らの課題と捉え、主体的に行動できる方 ・前向きで向上心のある方 ・新しいアイデア、技術への挑戦意欲のある方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ーションも取りやすいです。＜経験＞・SQL（BigQuery）を用いた各種データの集計・分析経験・データ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・何らかのプログラミング言語を使用した開発経験 ・顧客企業への提案資料作成および提案経験 ■スキル ・Excel,PowerPoint,Word,Access,GoogleAnalytics等の基本的スキル ■マインド ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームワークが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ◆仕事内容の一例 (1)データ分析による改善策の提案および推進（経営改善、マーケティング他） ・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成 ・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施 (2)機械学習等による業務改善システムの作成 ・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理 ・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上 ・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工 ・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング ・BI、Tableauの使用および資料作成 ・機械学習、AIを組み込んだシステム開発（要件定義から参画） 【仕事の特色】 (1)メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、ビッグデータを扱うことができます (2)クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル（ツール） の研修と演習を行います (3)受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。 (4)KaggleやAWS、分析PC(GPU)などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定！ ♦分析をする目的 大手通信キャリアの加入促進、解約防止 各コンシューマー向けサービス、ポイント施策の利用促進 マーケティング、プロモーションの適正化 業務の効率化 ♦使用するツール：モデリング・ツール、BIツール、MAツール等（SPSS Modeler,SAS,Tableau,Watson CA他） ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えてくれるので、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社として一緒に考え、実現に向けバックアップしてくれます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・統計に関する基本知識 ・SQLの基本理解及び実務での利用経験 ・PythonまたはRの基本知識 ・コミュニケーション能力が高く、事業部を越えて影響力を与えることができる方 ・分析や解析だけでなく、結果をサービスに直結して反映できる方 ・エアークローゼットが好きな方 ・アパレル、ファッションが好きな方 ・ITを使って世の中をワクワクさせたい方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ◆主な業務内容 ・新規事業の企画立案（UX設計／ビジネスモデルの立案） ・新規事業プロジェクトのマネジメント ・社内外のコミュニケーションを含むプロジェクトの実行 ・事業P/L、KPIマネジメント ・新規事業に紐づく組織設計、組成 ・PDCAサイクルの設計、徹底 【仕事の特色】 ファッションに関する人の好みはまだまだ技術的には未開拓な領域。 そんな中エアークローゼットでは、ユーザが選択した好みや過去のフィードバックに対してスタイリストによる洋服の選定を行い、それに対してユーザからまたフィードバックを得ることができる仕組みができています。 この大量の実データを活用して人の好みにフィットした洋服やコーディネートを解析及び学習することで、ファッションに関する人の好みを視覚化してみませんか？
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