
パーソルキャリア株式会社
【機械学習プランナー/エンジニア】インフラ基盤統括部/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 510~660万円
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Python
仕事内容について
機械学習プランナー/エンジニアとして、業務に近い立場でさまざまなサービスの改善企画やシステムの開発・運用に、チームで取り組んでいただきます。
データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する為、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しているのも特徴です。
また、同社の重要システムdoda,ix,ARCSなどをメインに、業務に機械学習が採用される予定です。また分析・開発には、生産性の高いフルマネージドのサービスを活用します。
<具体的な業務内容>
データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。
①基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント
②データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用
③あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進
④データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応
⑤ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習(AI)を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築
※本ポジションでは、⑤を中心に、機械学習プランナー/エンジニアとしてAIの活用推進をお任せします。
【仕事の特色】
■ポジションのやりがい・魅力
同本部内にコア事業のIT企画組織があり、一体になって業務を進めることができます。機械学習エンジンの開発から、実際にサービスの中で使われている結果をダイレクトに感じることができ、継続的に改善していけることが魅力です。
■プロジェクト事例
形態素解析・並列データ処理(Spark)利用によるデータ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT
■魅力
・積極的な攻めのIT投資を実施
景気変動によってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めたうえで攻めのIT投資を積極的にしていきます。
・チャレンジを推奨する組織文化
適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や技術検証などを積極的に実施しています。組織内の風通しが良いのも魅力です。
・多様な人材とその育成環境
人材育成を大事にする社風で、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、さらに成長できる機会があります。
必須条件
<スキル・経験>
・統計的手法や機械学習の技術を用いた機能の実装経験があること
・新しい技術に興味があり習得に熱意があること
・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方
<マインド>
・ゼロイチでのサービス開発を行いたい方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方
歓迎要件
<スキル・経験>
・アセスメント領域に関する知識・経験
・HR業界への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方
・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトに携わりたい方
想定年収
510~660万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による
■募集職種の年収例
・裁量労働手当の場合:固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <大手町オフィス>東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング2F・5F
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:1日8時間
・評価等級により、時間管理方法が異なります。
‐フレックスタイム制:1ヶ月単位
‐裁量労働制:専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修■福利厚生備考
・リモートワーク一時金:入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部:宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土日)、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始:12/30~1/3
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる - 手当
-
通勤手当、リモートワーク手当
・通勤手当:会社の定める条件の範囲内で全額支給 - 選考場所
-
丸の内本社
- 検査・試験
-
適性検査
※ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒1次面接(現場責任者・現場社員)⇒適性検査⇒最終面接(執行役員)
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。
※ご経歴のみならず、組織フィットの観点やご志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてパーソルキャリア内の他ポジションをご提案する場合がございます。
※選考期間:ご応募~内定まで、2~3週間程度となります。
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フロントエンドエンジニア
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パーソルキャリア株式会社について
- 設立年月日
- 1989年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬野尾 裕
- 資本金
- 112,700万円
- 従業員情報
- 6,929名
- 事業内容
- 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
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