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必須条件 |
<経験> ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・SQL、データ連携(ETL)などの、データベース関連の設計/構築などの経験 ・アプリケーション開発経験 ・クラウドインフラ環境の設計/構築などの経験 <仕事のマインド> ・ 一から会社を作り上げていくのでさまざまな役割を担える方 ・変化や失敗を恐れずに粘り強くやり抜く力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、主体的に行動していく姿勢がある方 ・変化する状況や要望に対し、精神的な逞しさと発想の柔軟性がある方 |
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想定年収 |
372~743万円 |
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
会社概要 |
主な業務は、Google Cloudの技術を中心とした、データ分析やデータ活用に関するサービス提供です。 <具体的な業務内容> ・顧客のIT計画に対して、データ/AI技術等を活用したDX推進支援および課題解決提案の実施 ・顧客のデータ活用に向けた現状調査およびコンサルティング〜データ活用計画の立案 ・データ分析/活用に向けたPoC環境の導入、活動推進の支援 ・本番構築に向けた企画立案、本番環境の導入、ツール/サービス開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> 社長を筆頭に、少数精鋭で立ち上げられた企業のため、同社には経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。 エンジニアのほとんどが、元々グローバル規模の企業に対し企画~構築~運用まで一貫したサービス提供を多数経験。常に最新の技術に触れながら、顧客のIT環境の改善に取り組んできました。その経験を元に、同社でも幅広いサービスを提供しています。 基本的にゼネラリスト思考のため、特定の領域だけに従事するのではなく、複数の技術領域における、企画、提案、インテグレーションなど、幅広い経験を積めるチャンスが同社にはあります。もちろん自信がない領域は、先輩がしっかりとフォローするため、未経験分野にも安心して取り組むことが可能です。 <開発環境> Python、Kotlin、Java、Goなど |
必須条件 |
<経験> ・業務系Webサービスの要求定義経験 <仕事のマインド> ・ステークホルダー(複数部門)と調整、折衝ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
PdMとして、BtoBプラットフォームのプロダクト開発に関わっていただきます。 中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広く活躍いただける方を募集します。 プロダクトの育成に主体的に関わることができ、新事業の立ち上げに関わる機会も多いポジションです。 <具体的な業務内容> ・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ・各種KPIを基にしたプロダクト改善への取り組み ・開発プロジェクトの要求事項の定義 ・各プロダクトのステークホルダーとの交渉 ・業務プロセスの設計、ルール化 ・ユーザー調査/データ分析/顧客訪問によるニーズ把握 ・プロモーションの計画と実施 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> Saas企業であるインフォマートでプロダクトマネージャーの募集です。 「BtoBプラットフォーム」は、Saasサービスの一つで、インターネットの黎明期である1998年にSaasとしてのサービスを展開し、今では全国約68万社・131万事業所が利用しています。 |
必須条件 |
<経験> ・データ分析基盤構築のご経験をお持ちの方 以下のいずれかに関する知見、実践経験 ・BICC組織の構築、運営 ・メタデータマネージメント ・データレイク、DWH、DMの設計、構築 ・Elasticsearchの導入、スキーマ設計 ・Googel BigQueryの導入、スキーマ設計 ・Hadoop/Sparkを用いた分散処理の基盤構築、プログラミング ・BIツールの導入経験 ・ABテスト基盤の構築、運用経験など <マインド> ・PDCAを回せる方 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西中島南方駅 (大阪府) |
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会社概要 |
archの導入、スキーマ設計・Googel BigQueryの導入、スキーマ設計・Hadoop/Spar |
必須条件 |
<経験> ・Java、Pythonいずれかを用いた開発経験 ・何らかのRDBMSを用いた開発経験 ・データウェアハウスの開発経験 <マインド> 本プロジェクトのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> データエンジニアとして、ビジネスの変化の速さに対応していくためシステム内製化を推進中の同社において、システム全体のデータのありかたを企画、実装を担当いただきます。 新しい手法や技術に積極的に挑戦できる方、アプリ開発者やデータサイエンティストなどステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方はマッチするでしょう。 将来的には、テックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・Spannerの設計、実装、運用 ・データ分析基盤の設計、実装、運用 【仕事の特色】 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 <職場環境> ■行員の声から生まれた新制度 ・パートナー帯同制度 共働きにおける心配事の一つでもある「転勤」。 結婚した行員同士の夫婦が同じ地域で勤務できるようにする制度です。 ・育児サービス利用料補助制度 月々の保育園の延長保育料や、突発的な残業・休日勤務に対応するためのベビーシッターなどにかかる費用の一部を補助しています。 ・配偶者転勤休職制度 社内外を問わず、配偶者の海外転勤に同行を希望する場合に、最大3年間休職ができる制度です。 ・ジョブリターン制度 配偶者の転勤、結婚、出産、育児、介護などの事情により退職した行員が再就業できる制度です。 ■復職支援プログラム 妊娠がわかった時から、産休、育休中、職場に復帰したあとまで、一貫してダイバーシティ推進室が行員一人ひとりをサポートしていくシステムです。 その他、ウーマン・サポート・プロジェクトや企業内保育所など、安心して働ける環境づくりを行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・SQLを使用したデータ分析、解析業務のコンサルティング/実務 <理解> ・デジタルマーケティングに関する基本的な理解 <マインド> ・達成志向性が高く、ベンチャースピリッツがある方 ・ONEの可能性に共感し、好きになれる方 ・同社のMission/Vision/Valueに共感する方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
マーケティングディレクターとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・アプリユーザーの属性/購買データ/その他外部データを組み合わせたデータ解析 ・自社プロダクト全体/各種施策における、各種効果測定および効率改善のための分析 ・上記に基づくマーケティング施策立案 ・KPIの考案と予実管理 ・モニタリングダッシュボードの構築 【仕事の特色】 <ポジション> マーケティングディレクター ■配属予定部署:ONE事業部 ■『ONE』 『ONE』は、毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。 このアプリで取得したデータを、私たちのOCRと情報抽出の技術で精密な消費者データ化し、企業の皆様のマーケティング支援を行っています。 ・累計DL数:370万以上 ・レシート買取総数:3.3億枚以上(2022年4月時点) ※ビジネス活用紹介「ONE for Business」: https://wow.one/ 同社は、これからも新しいユーザー体験を生み出し、消費の未来を追究し続けます。事業もより多角化し新たな新規事業を生み出すための積極的に投資していく予定です。 |
必須条件 |
下記のいずれかの実務経験2年以上お持ちの方 ・R言語、Pythonの経験 ・PG/SE、何らかのプログラミングの経験 ・機械学習、ディープラーニングの経験 ・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方 ・将来はデータサイエンティストを目指したい方 ・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方 ・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> クライアントの持っている様々なビジネス上の課題を抽出し、日本最大級規模のビックデータを活用しながら、課題解決・状況改善のための施策・立案を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■課題の把握と仮説立て ・課題の洗い出しと優先順位付け ・ターゲットにすべき課題と達成目標の明確化 ・仮説立案 ■データ取得・収集環境の構築と分析 ・仮説立証に必要なデータ収集、データ加工 ・データ収集のバッチ作成やDB構築 ・データ解析、統計的に有意なデータ項目を特定 ■仮説検証・提案 ・分析結果をもとに、仮説検証 ・改善提案や施策提案、モデル構築など <案件事例> ・某ポイントサービス加盟店向けのクロスセルアップセルの予兆モデルの作成、分析ブロジェクト ・Tableauを活用したデータ分析自動化推進のためのDB構築プロジェクト ・某ポイントサービスのキャンペーン施策、ポイント進呈施策検討プロジェクト ・某マーケティングプラットフォームのレコメンドエンジンの機械学習開発プロジェクト 【仕事の特色】 <募集背景> 2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約60名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、DBエンジニアが在籍しています。 立ち上げ当初に計画していた想定以上の成長スピードを更に加速するため、データサイエンティストの採用をさせていただく運びとなりました。 同社は独自のデータ・AI系人材向けの研修制度や、資格取得支援制度などを持ち、入社後の成長を後押ししています。 AIベンチャーの成長過程を一緒に創り上げていただける、高い志を持った方、ぜひご応募ください。 <配属予定チーム> AIfield Company データソリューション部 国内最大規模のビックデータや機械学習、自然言語処理技術などを活用し、クライアントが抱えている課題解決にむけた、仮説立案、データ分析、予測モデル構築・可視化にいたるまでの施策実施を行います。 <技術に対する魅力> データアナリストの必須スキルとなる3つのスキルを身につけます。 ・課題解決力・マーケティングスキルなどのビジネス基礎力 ・SQL、プログラミングスキルなどのDataEngineerスキル ・情報処理、AI、統計学を活かしたDataScienceスキル ■この仕事で得られるもの ・データサイエンティストとしての基礎スキル 同社入社後、社内にて平均2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 内容は、SQL,Pythonの基礎にさまざまな実習を加え、初級データ人材となっていただきます。 ・分析力とそれによる企画力、提案力 膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスがどんどん生まれる企業の案件を担当していただきます。 求められるレベルは高いかもしれません。 間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんな現場は中々世の中にないと思います。 ・お客様と共に創り上げる喜び 同社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。 自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ・どこでも通用する基礎能力 お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、企画・開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。 「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が最高レベルで身に付けられます。 <ポジションの魅力> 自社AIサービス事業、AI構築・データ分析事業、AI人材教育事業の3つの柱で、飛躍的な成長を続けています。 国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをメインクライアントとし、安定基盤を持ちつつも、R&Dなどチャレンジングな取り組みも魅力的です。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 データサイエンス、AI領域の先端技術のキャッチアップに貪欲です。そんな成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。 膨大なデータを用いて、世の中の価値を見つけ出し、サービスを改善したり、ユーザー体験に生かしたり、レベルの高い経験が積めます。 間近でサービスが生まれ、PDCAを回し、新しいサービス企画に生かす、そんなやりがいを感じられるプロジェクトが多数あります。 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・顧客企業への提案資料作成/提案 ・各種マーケティング業務 ・データ抽出/加工業務(SQL、Hadoop、Redshift 他) ・R、Python、SPSS Modeler、Tableau、SASの使用 ・何らかのプログラミング、機械学習 ・各種AIスクール卒業 ※本職種は1年以上の就業経験ある方が前提です。AI、データに関わらない業務で構いません。 ■仕事への姿勢 ・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方 ・将来はデータサイエンティストを目指したい方 ・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方 ・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方 |
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想定年収 |
380~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
広告代理店の経験を活かして、デジタルマーケティングのデータ分析業務にチャレンジしたい方を同社は求めています。 <具体的な業務内容> ・セグメントの作成 ・ターゲットの検討と抽出 ・MA設定支援 ・効果分析 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・広告代理店でのプロモーションの知識を活かしてデータ分析者を目指せる ・入社後、データ分析の基礎研修を2ヶ月実施しており、基礎的なプロジェクトに参画しステップをあがっていける ※研修内容 2ヶ月程の研修後、スキルに応じた業務からスタート。その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などを行われています。同社の研修は座学です。 ※社内研修内容 ・SQLでのデータ抽出力 ・Pythonによるデータ分析基礎スキル ・統計の基礎知識 ・画像処理アプリ構築or機械学習研修 ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 要件定義から設計・開発、運用保守まで、上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期です。 また、新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。 部署の9割以上がエンジニアの同部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアも在籍。勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 同部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することが可能です。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、できる限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるように尽力されています。 そのほか、コミュニケーションの一環として「社内勉強会(下記URL参照)」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施。業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 社内勉強会URL: https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ <職場環境> ・テレワーク制度 新型コロナウイルス感染症対策の一環として、テレワークを推奨。全体の9割以上の社員が自宅で勤務をしています。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ※テレワークした日は、テレワーク手当も入ります。 |
必須条件 |
<経験・スキル> ・アジャイルプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントスキル ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど) ・Excel/Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成経験 <マインド> ・課題を自ら発見し、主体的にその原因の分析や改善を行える方 ・営業や番組制作担当など、他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 |
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想定年収 |
400~1,100万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
ジメントスキル・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/O |
必須条件 |
<経験> ・ユーザーサポート、またはカスタマーセンターSV <スキル> ・基本的なPCスキル <マインド> ・マンガ/アニメ/ゲームが好きな方※愛好家の気持ちがわかる方大歓迎 ・明るく前向きに仕事を進められる方 ・社内コミュニケーションを図れる方 ・根気強く業務を進められる方 ・ファンの知識を仕事にも活かしたい方 ・普段から同社運営『DLsite』のようなサイトを活用している方 |
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想定年収 |
350~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、『DLsite』をメインとした、viviONおよびエイシスが提供するサービスに寄せられたお問合せへのサポート業務です。 業務に慣れてきたら、既存のサービスやシステムに関する改善業務にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■各種サービスのユーザーサポート対応(メイン:二次元コンテンツのDL販売サイト『DLsite』) ・自社サービスに関するカスタマーサポート ・ユーザーやクリエイターからの問い合わせ対応 ※電話対応ではありません。 ■既存システムやサービスの改善提案 ・システム/サービスの改善提案 ※ユーザーから寄せられた意見をベースに、サービスがよりよくなるための改善を行います。 ■データ集計/分析 ・今後に向けた企画/施策の提案 ※毎月のユーザー動向や売上数値をベースに行います。 ■オペレーターの管理、指導 ・チームメンバーの勤務管理 ・業務指導 ※共に他の業務に慣れてきたら実施します。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> サポートチーム ■構成 ・社員:3名 ・アルバイトスタッフ:7名 合計10名の体制に加入し、業務を進めていただきます。 <プロダクトの魅力> ・『DLsite』やゲームアプリ、電子書籍など、同社運営のサービス全般に携われる ・サポート業務だけでなく、サービス改善やチームメンバー管理など、裁量広く働ける※これまでの経験を活かしてキャリアが伸ばせる ※各サービスごとに対応方法が異なるため、他部署との連携も必要です。各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら活躍していただきます。 <入社後> まずはOJTを中心に業務を覚えていただきます。もちろん先輩スタッフによるサポートも実施。チーム内でナレッジを共有し、過去の対応例を参考にできるようシステム化しています。 |
必須条件 |
<経験> ・顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダー経験(規模不問) <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発などが挙げられます。 顧客やメンバーと調整、協力しながら業務を遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動いただきます。 プロジェクトの中では、必要に応じてお客さまの業務プロセスの最適化やシステム設計・テスト計画およびシナリオの作成なども行っていただきます。 ServiceNowなど、最新技術のご経験を積んでいただける環境です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> BSX事業部(約70名) ・人数:3~10名のプロジェクトをご担当いただきます ・規模:3カ月~4カ月を一つの区切りとしています <プロダクトの魅力> ■評価に顧客満足度を反映 本気で顧客に向き合える環境です。 部の方針として、「顧客ニーズに応える」ということを何より大切にしているため、短期の売上より長期の顧客関係性(売上拡大)を評価します。 ■ServiceNowとは https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスです。 同社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しています。 その一環で、ServiceNowも導入が決定。今後も積極的に最先端サービスを取り入れていきます。 |
必須条件 |
<経験> 【いずれか必須】 ■ヘルプデスク、サポートデスクの業務改善経験 ■社内SE・情報システム部としての経験をお持ちの方 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
460~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
ServiceNowなどのITSMソリューションを活用し、顧客の情報システム部と連携しながら、ITサービスの拡充やIT運用業務の効率化、ITサービス管理の統合化を推進し、顧客のDX化・ワークスタイルの変革を支援します。 【具体的には】 ■従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況,リクエスト(申請)状況などの分析 ■分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討,顧客への提言 ■改善施策の実行 ■改善活動のメソドロジー化 ■ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応,FAQ作成,申請フォーム構築等) 【仕事の特色】 ■配属先 BSX事業部(約80名)/お客様の課題を見つけ改善するため提案や施策を積極的に実行しており、お客様と共に成長する事を大切にしています。 ■特徴 STSの中期経営計画にうたっているように、成長と更なるイノベーションの創出に向けた3つの戦略のうちの一つに「多様な人材の成長と活躍」があります。人材に対する積極的な投資を行うと戦術立てしています。創業当初から、社員への資格取得への投資を積極的に行っており、中でも、会社として戦略的に取り組むべき重要な事業におけるベンダー資格取得にかかる受験料の支援はもちろん、合格の暁には、一時金(内容によっては資格手当)を支給しています。ServiceNowも戦略事業であり、社員の資格受験料、一時金、資格手当を支給しています。 ServiceNowの総資格取得数は「386」と国内企業で第3位です。(※ 2023年11月現在) ■社内の取り組み ・東京支社キックオフ(半期毎)…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表(支社、事業部)、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 ・事業部会(2~3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況・方針の確認、横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション、懇親会、イベントなども開催 |
必須条件 |
<経験> ・クラウドなどのソリューション提案経験 ・Webシステム開発経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
462~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客さまのニーズに対して、営業と連携しながらプロジェクトの提案活動を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ITサービスマネジメント領域やクラウドプラットフォームの活用・開発などの提案活動を通じて、お客さまとプロジェクトのゴールを描いていく業務です。 プリセールスの枠を超えて、カスタマージャーニー(顧客が商品やサービスを知り、最終的に購買するまでの行動・思考・感情などのプロセス)を踏まえたワークショップの提案や、ソリューション全体の設計も行っていただきます。 SaaS分野で全世界でも有数の売上を誇る、世界的ITクラウドサービスのServiceNowをはじめとし、最新技術に携わっていただく機会もあります。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> BSX事業部(約70名)への配属です。 個人の挑戦を積極的に後押しする社風です。大きな裁量権があります。 社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。 この仕事は顧客折衝が多いため、将来的にITディレクターやコンサルタントも目指していただけます。 顧客ニーズに応えることを何よりも大切にしている部署です。メンバーの評価にも顧客満足度を反映しています。 「お客さまの期待に応えたい」という方をお待ちしています。 <プロダクトの魅力> ■ServiceNowとは https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ |
必須条件 |
<経験> ・Web系システムの開発経験3年以上 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
460~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
ServiceNowの要件定義・設計・実装~リリースを行っていただきます。 <具体的な業務内容> 経験や志向に応じ、お客さまへのテクニカルコンサルティングもお任せします。 また、外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行っていただきます。 【仕事の特色】 <案件事例> ・大手食品業:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管 ・大手重機レンタル業:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築 <プロダクトの魅力> ■キャリアパス 一例としては、プロジェクトマネージャーとして案件推進や、テクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。 ■ServiceNowとは https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ITサービスマネジメント市場において、シェア上位のクラウドサービス。 同社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入が決定、国内で2社目に最高ランクのElite Partnerに認定されました。 ServiceNowを導入すれば、自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。 <配属予定チーム> BSX事業部(約70名) ServiceNowチームは約30名です。 ServiceNowは全社横断で力を入れている事業となり、全社で約70名の社員が携わっています。 非常に引き合いが多いため、現在事業を拡大しております。 |
必須条件 |
<経験> ・ベンダーコントロールや、要件定義、顧客折衝などの上流工程での経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ユーザーの情シス部門での運用/保守経験をお持ちの方で、最上流の顧客折衝経験を積みたいと考えている方 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
460~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 顧客の事業成長支援を目的に、顧客事業・業務を理解した上で要求をヒアリングし、課題整理・分析を実施。そこから解決策を組み立て、ITを用いて課題を解決していくプロジェクトを推進していただく業務です。 関係者と多くの調整・折衝しながら、顧客課題の解決を実現していただきます。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■身につくスキル 顧客に常駐するケースが多いため、ビジネスの最先端の現場で顧客と会話しながら、IT化のプロセスを推進するディレクターとしての経験を積むことが可能です。 ビジネス検討・要件定義/業務設計/マネジメントスキルを身につけることができます。 ■本ポジションについて 多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することがミッションのため、顧客折衝スキルが重要です。 また、顧客要求のヒアリングから課題設定し提案するため、分析力や解決策を仕立てるスキルも求められます。 プロジェクトは3カ月~半年単位のものから2年~3年単位のものまでさまざまです。 <募集背景> お客さまからの口コミで引き合いが非常に増えているため、組織強化の増員です。 <配属予定チーム> BSX事業部(約70名) 顧客への提案/コンサルなど上流工程から積極的に関与します。 |
必須条件 |
<経験> ・IDマネジメント業務の改善経験や提案経験 ・IDaaS製品の運用または導入経験 ・ID管理・運用業務の経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
460~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
CyberArk社のクラウド型IDアクセス管理システム「Workforce Identity」の導入を行い、顧客のIDマネジメントの改善・向上を支援していただきます。 顧客従業員がさまざまなビジネスリソースに素早く安全にアクセスし、不正アクセスや人的ミスによる情報漏洩などのセキュリティリスクを防ぐIDマネジメントの提案~導入~業務遂行・改善活動を行っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ・シングルサインオン、多要素認証等の機能導入(CyberArk Workforce Identityの構築) ・IDマネジメント業務設計、構築 ・ID/デバイス/グループのライフサイクル管理 ・アクセスポリシー設計/管理 ・エンドポイントセキュリティ、アプリケーションゲートウェイの管理 ・ユーザー挙動分析 ■入社後のプロジェクトアサイン スキル・経験に合わせてお任せするお仕事を決定。経験を積んでいただき、徐々に難易度の高いコンサルティング業務をお任せしていきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■案件状況 近年のリモートワーク促進やクラウドサービスの利用拡大など、ワークスタイル変革により顧客からの引き合いが増えています。 <配属予定チーム> BSX事業部/ニーズありきではなく、お客さまの課題を見つけ、改善するため提案や施策を積極的に実行。お客さまとともに成長する事を大切にしています。 |
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