【サーバーサイドエンジニア】株式会社GameWithの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27385

株式会社GameWith

【バックエンドエンジニア】フルリモート／新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力しつつ開発実装

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript CSS HTML
DB
Amazon Aurora
クラウド
Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

＜業務詳細＞
・ディレクターやメンバーと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力しつつ、開発実装を行います。
・開発実装後は、KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
アットウィキは、国内最大級のゲームメディアを運営する株式会社GameWithの100％子会社として、ゲーム攻略情報に特化したウィキレンタルサービスの運営を行っている会社です。
ユーザーが自らWikiを作成し記事を投稿するサービスで、主にゲーム、漫画、アニメの情報を中心に取り扱っております。

「ユーザー（個人）の課題をテクノロジーで解決する」をビジョンに掲げており、最近では技術力を強みに新サービスの立ち上げも行っております。
主力プロダクトを増やすことにより、事業基盤の安定、そしてユーザーへの価値提供を拡大することを目指しています。
・atwiki（アットウィキ）
https://atwiki.jp/

＜職場環境＞
株式会社GameWithの子会社である株式会社アットウィキでの採用です。
株式会社GameWithの採用ではございませんのでご注意ください。

＜募集背景＞
事業拡大に伴い、さらなる機能改善など様々な挑戦をするため、バックエンドエンジニアを募集します。

＜開発環境＞
Dockerを用いた開発環境、AWS CodePipelineを用いたECSへの自動デプロイといったモダンな開発環境で開発しています。

開発言語：PHP, Ruby,JavaScript,CSS,HTML,SCSS
フレームワーク：Ruby on Rails, jQuery,Smarty
CI/CD環境：AWS CodePipeline,Circle CI
インフラ：AWS(EC2,S3,Aurora,RDS,Lambda,SQS,ECS,OpenSearchなど),GCP
バージョン管理：Github(Pull Requestによるコードレビューを実施)
コラボレーションツール：Slack, Zenhub,Zoom,Google Workspace
開発ツール：Phpstorm

＜ポジションの魅力＞
・自由度の高い開発環境で、積極的にエンジニアが裁量もち、ユーザー近い形で価値を与えられます。
・より良いサービスを開発するためにエンジニアも企画に参画し意見交換をしています。
・月間PV8,000万～1億、MAU1,000万～1,400万を誇るハイトラフィックサービスでの開発経験が積める
・フロントエンド～サーバーサイド～インフラの垣根がなく全てに携わっていただけます。
・フルリモート勤務のため日本全国どこに住んでいても就業可能です。

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発にてバックエンドエンジニアとしての実務経験 2年以上
・バージョン管理(特にGitによる)開発経験
※現在は主としてPHP、一部Rubyを使用していますが、 これらの言語を問わず、Webアプリケーション開発経験があれば、問題ありません。

＜マインド＞
・自ら課題を考え、行動できる方
・新しい技術に興味があり、向上心がある方
・サービスを理解し、継続的によくしようという熱意がある方(過去にユーザーだった方)
・古いコードを読み解いて改善していける方
・変更に強い設計や実装ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験
・業務を問わず、UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験
・Dockerを用いた仮想環境による開発経験
・フロントエンド(Vue.jsまたはReactを利用した)開発経験
・WebAPIを使用した開発経験および設計
・スクラム等のアジャイルチーム開発経験
・AWS等のクラウドサービスの利用経験
・Webアプリケーション開発にかかるインフラ知識、理解

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・上記は想定年収となります。
・給与：経験・スキルを考慮の上、決定いたします 。

■給与・評価等備考
・給与：給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜出向先＞株式会社アットウィキ：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
■基本勤務制
・勤務日：月～金
・実働：8時間
・休憩時間：1日60分（交代で取得）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

原則在宅での勤務となります。会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・時短勤務（育児）
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策
・私服勤務可
・業務用PC、モニター貸与
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会制度(奨励金あり)

※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
　男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策：［1］半期ごとに本格的なゲーム大会を開催　［2］同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営　［3］業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

手当

交通費（上限1日2,000円）、在宅勤務手当（5千円）、ゲームプレイ手当（上限2万円／月）

・在宅勤務手当：会社全体が原則リモートワークとなっております。
　部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当：条件有り
・ゲームプレイ手当：ゲームタイトル指定有り

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GameWithが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社GameWithについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長兼執行役員　今泉 卓也
資本金
55,100万円
企業HP
https://gamewith.co.jp/
従業員情報
186名
事業内容
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
　・ゲーム攻略サイト事業
　・ゲーム紹介事業
　・動画配信サイト事業
　・eスポーツ事業
　・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
　・ブロックチェーンゲームの開発と運営
　・ゲームコーチング事業

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ご利用の流れ

株式会社GameWithの【バックエンドエンジニア】フルリモート／新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力しつつ開発実装をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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