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最終更新日:2020年03月29日

アイティシージャパン株式会社

【開発エンジニア】管理者候補/JR・JALグループ等の大手顧客の開発案件

年収 600~800万円

最寄り駅 大森駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 JR・JALグループ等の大手顧客の開発案件において、コンサルティング、企画、要件定義~開発まで上流工程から幅広く業務に携わっていただきます。

・JRの送客通知端末「らく通」や業務系システムを開発。
・大手NGO法人の基幹業務システム、インターネット募金システムの開発
社会貢献度の高い業務に関わる点に携わることができます。
◎航空座席予約発券システムで国内で大きなシェアを持つ「アクセス国際ネットワーク」と連携。

■開発部署が業界ごとに分かれていることによる豊富な業務知識、設立以来の信頼をもとに、大手企業から直請けを行っています。

【仕事の特色】
<100%プライム案件>
プライム企業として上流工程からシステム開発に携わっています。設立当初からエンドユーザーとの直接折衝を大切にしています。クライアント企業にとって最適なソリューションを提供する為、プランニングや設計・開発の上流フェーズに注力し、変化に対応できる適性規模を保ったマルチベンダーとして存在してきました。投資額と期待効果に見合った初期のシステム基盤はどうあるべきかを考えて顧客ニーズを分析、着実に反映しながら必要な機能を絞り込んでいます。プロジェクト規模は500万円~3000万円規模が中心でフルスクラッチでは数億円の案件もあります。

<直接取引だからこその魅力>
“企画提案の段階からプロジェクトに入ることで高い付加価値を持ったものを提供できる”
“システムを使う方(エンドユーザー)と直接情報のやりとりができる”
“プロジェクト全体を動かす醍醐味を味わえる、自分が作ったシステムはどのように役立っているかダイレクトに分かる”など
自社内でお客様の要望を実現すべく、完成度の高いシステム開発に注力しています。

<業界特化型だから提供出来る価値と、得られる信頼>
ITCでは「その業界を誰よりも知るプロ」となり、お客様の仕事に深く入り込んだ提案を行います。言われた通りにシステムを作るだけではなく、お客様は何を実現するためにそのシステムを必要としているのか、描いている夢は何なのか。深くまで読み込み、お客様と一体となってサービスを創造します。創業以来30年以上培ってきた技術力、専門性がITCの強みです。

<開発体制>
客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。開発体制は外部パートナー含め10名前後で行います。
社員数30名規模の会社規模でありながら有数の企業・団体と20年以上長く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ実現しています。

<自社内開発・しっかりとしたフォロー体制>
100%直請・自社内開発ですので、腰を据えて働くことができます。あなたの経験・スキルを活かした工程から取組み、一歩一歩着実に、全体が見渡せるようになって下さい。分からない事は周りにいる先輩がしっかりフォローします

<先駆的な仕事が達成感と高い評価を創り出す>
「New Dimension(新次元)」が、私たちの目指す世界。
「違う視点でモノを見る」「未知の領域に果敢に挑戦する」という、アイティシージャパン特有の開発スタイル。脚光を浴びた世界規模の「リザベーション・システム」は、そんなカルチャーから生まれた成果の一つ。楽しみに満ちた新たな地平は、まだまだつづきます。
ITを駆使した新たなビジネスモデルが相次いで誕生しています。戦略的に新規事業を想定したとき、何より必要なのはスピーディな立ち上げです。アイティシージャパンでは、20年以上に及ぶIT事業のプランニング経験から、ビジネスとして成功させるための必要不可欠の要素(システム要件)に精通。ITの「目利き」としての独自ノウハウがあります。投資額と期待効果に見合った初期のシステム基盤はどうあるべきか。顧客ニーズを分析し、着実に反映しながら必要な機能を絞り込む。そして最適なソリューションを提供する。私たちには、超大手企業をクライアントに永年築きあげてきた「信頼される技術」があります。

<安定経営のもと安心して働けます>
30期連続で黒字経営を達成。ITCは安定した経営基盤があります。黒字の場合は決算賞与が支給されます。

<定着率90%>
働きやすい環境でやりがいを持ってできるITCだからこそ長く続けられます。

<開発環境>
java、C#、PHP、javascript、jquery、SQLServer、PostgreSQL、WindowsServer、SQLServer、MySQL、AWS、RedhatEnterpriseLinux、CentOS、windowsserver、IBMPowerSystem、Apache、Tomcat、MYSQL、SQLServer、Eclipse、XCode、Netbeans、Visualstdio、NETFramework、PHP、cakephp、Laravel、smarty
必須要件

・開発経験3年以上

・主体的に動ける方
・コミュニケーションを取るのが好きな方

歓迎要件

・PL、PM経験

アイティシージャパン株式会社の事業内容

事業内容

アイティシージャパン社は、1981年に設立した企業です。経営理念には「誠実に、確実に、堅実に」を掲げています。社会のインフラをITで支え、人々の生活を豊かにし、新しい価値を創り上げたいと考えられているのです。そのため、クライアントの業界はさまざま。航空、旅行、鉄道、ホテル、NGO・NPOに、学校(大学)などがあります。JALやJRをはじめ、クライアント企業・団体等との100%取引にあるように、信頼関係も強固なものを築かれています。それに加え、自社内での開発も実現。自社製のクラウド型パッケージは、これまで培ってきたノウハウが随所に活かされているのも特徴です。
同社のスローガンは、「新次元のITを創造する」。新たな事業に挑戦する一方で、既存のクライアントに対しても最適なアプローチをしていくため、新鮮な視点を有する人材も積極的に受け入れていらっしゃいます。

<システムインテグレーションサービス>
・DMPソリューション(Data Management Platform)
・BIソリューション(Business Intelligence)
・BPOソリューション(Business Process Outsourcing)
・データ通信ソリューション
・インフラソリューション
・Web&Mobileソリューション
・セキュリティソリューション
・経営基盤強化ソリューション

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

JALグループやJRグループなど、大手企業を顧客に持つアイティシージャパン株式会社。
100パーセントプライム案件で、常駐はなく、社内での作業です。
定着率がとても高く、非常に安定した働き方ができます。

給与

想定年収 600~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回
・決算賞与:業績による 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
手当 通勤手当(上限3万円/月)、時間外手当、皆勤手当、昼食手当、家族手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・転居支援制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・15時のおやつ制度
・社員旅行、バーベキューなどの社内イベント有り
・教育研修奨励金制度
・育児短時間勤務制度
・中小企業退職金共済加入

<教育制度>
・各種研修

<事業関連>
・社内表彰制度

<保険>
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区, 東京都大田区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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