Redmineの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(71ページ目)
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Redmineの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発経験6年以上 ・企画から携わった経験 ■マインド ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 開発マネージャーとして組織、プロジェクトの管理、エンジニアの採用・育成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア組織の管理運営 ・複数プロジェクトの管理 ・エンジニアの採用 ・エンジニアの育成 ・エンジニアの評価
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■スキル・経験 ・なし ■マインド ・自分から学ぼうとする姿勢 ・チームのために貢献できる方 ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お取引先企業のECサイトや店舗を繋げる、新規プロダクトの開発業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存および新規サービスの企画／開発／運用 ・開発プロセスの可視化／進捗管理／タスク管理 ・関連部門と連携しプロダクト開発の要件定義／企画／開発 【仕事の特色】 Ruby、Javaを使った開発業務がメインとなり、AWSを利用したインフラ環境運用で、最新のシステム開発環境にチャレンジが出来る現場です。 自社製品の開発になるため、上流工程（企画段階、ビジネス検討、要件定義等）から携わることができ、広範囲に経験を活かすことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守、等） ・社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務（情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用経験、等） ・規模を問わず、業務におけるリーディング、マネジメントのいずれか、または両方のご経験がある方（3～5名程等の小規模チーム可） ・同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方 ・経験と知識を生かし、プロフェッショナルとして活躍していきたい方 ・現状に満足することなく、変化を恐れずチャレンジしていきたい方
想定年収 540～675万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。 学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。提案から、納品、導入、運用保守、サポートまでの下記の業務をお任せします。 ■現行システムから、当社システムへの移行に関する要件定義および運用提案、新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■マスタ設計、データ移行、テスト、操作説明、保守サポートなど。保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 【システム受注～開発～導入運用サポートまでの一連の流れ】 学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、 必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。 そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 また、当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等があります。 また、システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築を行って頂きます。 営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、 カスマイズ案件についての要件定義（※要件定義は開発ＳＥが担当）、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。 社内のメンバー以外にも、協力会社を含む導入運用チームのマネジメントもお任せします。 また、リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。 【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） 【仕事の特色】 経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。 ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【今後の展開】単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。 言語：Java,C#,VB,TypeScript ＦＷ：Spring,Struts,Swing ＤＢ：Oracle,SQL Server,PostgreSQL ＯＳ：Windows プロジェクト管理：Red mine ソース管理：Git ファイル共有：Google Drive
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守、等） ・社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務（情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用経験、等） ・同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方 ・同社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方
想定年収 370～540万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。 学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、 必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。 そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 【補足】お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、 サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） 【仕事の特色】 経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。 ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【今後の展開】単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、 学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験 ・SQL Server等RDBの利用・運用経験 ・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求め られます。 ・また、まだまだ環境が整っていないため、周囲と協力し合いながら組織をつく り上げていってくれる方
想定年収 430万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う ‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定 ‐ 開発環境の整備 ‐ システムの運用保守 ‐ サービス品質の向上 ‐ 採用、育成など 「engage」やその周辺サービス（Video Interview、HR OnBoard）のバックエンドシステ ムの設計・開発・運用保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■「engage」 全国20万社が利用し、国内で高いシェアを誇る採用支援ツールです。 主な機能： ・求人掲載 『給与』『勤務時間』『応募資格』など求人に必要な項目を入力するだけ。求人専門のコピーライターが作成した職種別テンプレートや入力例を参考にして、すぐに効果のポイントを押さえた求人情報が発信できます。 ・自社採用ページ作成 最短5分でオリジナルの自社採用ページが作成できる機能です。 イメージ画像テンプレートも豊富であり。選択していくだけで、洗練されたデザインのページに仕上がります。 ・応募数増加 オリジナルの採用ページを、自社サイトで表示できる『リンク取得・バナー作成』機能。 自社サイトで簡単にのリンク・バナー設置が可能です。SNSでシェアをすれば、採用ページ・求人のアクセス数がアップ。掲載した求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応しており、応募数の増加も期待ができます。 ・応募者対応・選考 応募・対応状況が一目でわかる「応募者確認ページ」機能。 応募があった求人、応募日、対応状況、プロフィール、メッセージなどわかりすく一覧で表示。応募者とのやり取りはチャット形式で行うことができ、面接設定もスムーズできる機能です。ビデオ面談ツール(Video Interview)もご利用いただけます。 ・入社後フォロー 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『HR OnBoard（エイチアールオンボード）』。入社者のコンディションを把握し、離職のリスクをお知らせいたします。また、人材の適性を可視化するオンライン適性検査『Talent Analytics（タレントアナリティクス）』。面接での見極めはもちろん、配属部署の検討などに使われています。 ■「Video Interview」 いつでも、どこでも「動画面接」ができるサービスです。 主な機能： ・質問動画の登録 応募者に質問したいことを、動画やテキストで登録。質問はPCでもスマホでも登録ができます。 円滑な面接実施をサポートする機能です。 ・応募者への動画面接の依頼 氏名・メールアドレスを登録するだけで、応募者に動画面接への回答を依頼できます。CSVで大人数へ一括依頼することも可能です。 ・スマホで動画面接 応募者は企業からの質問をスマホで確認し、回答を録画することができます。自然な表情・話し方など「人となり」を把握できます。 ・回答動画のカンタン評価 回答動画はパネルで一覧表示され、より直観的かつスピーディーに評価・選考することができます。 ■「HR OnBoard」 HR OnBoardは、入社者への毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。離職のリスクが高い社員への適切な対策もお知らせ。エン・ジャパンの人材定着ナレッジ＆HRテクノロジーが凝縮されています。 入社者が定着するかどうか。そのカギを握るのは、入社後1年のフォロー体制と言われています。ただ、日々の業務に追われ、社員フォローができないケースが様々な企業で再見されています。『HR OnBoard』は過去、3000社以上において退職予兆を分析し、考案されたアンケート設問を採用。入社者に月1回配信することで、離職リスクを可視化。また独自のアルゴリズムにより、推奨アクションのアドバイスが受け取れます。現在導入企業は6000社を超えています。 ▼仕事の特色 主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。活躍できるフィールドは様々。意欲がある人に どんどん任せていく風土です。 デジタルプロダクト開発本部への配属となります。内製開発を積極的に推進しており、ゆくゆくは現在の2チーム体制から3チーム体制にしていきたいと考えております。中途入社者が多く活躍している部署で、マネージャーは35歳 男性（中途入社8年目）、リーダーは31歳男性（中途入社2年目）です。今回ご入社いただく方には、入社3〜6か月程度でリーダーをお任せしたいと考えています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ・オープン系言語での開発 ・PL／PM ■マインド ・企業理念に共感できる方 ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AI（IBM Watson）を活用した先進的なマーケティングソリューションの自社クラウド製品開発のPL／PMです。 ※業界トップクラスのシェアを誇る総合広告配信システム「admage」などの開発 ＜具体的な業務内容＞ ■自社クラウド製品開発 ■オープン系システム開発 ■プロジェクトのリーダー、プロジェクトマネージャー ・プロジェクト管理、ソースコードレビュー ・要件定義から設計､構築までの一貫したマネジメント ・受注案件のヒアリングからお客様との折衝や提案 ・要件定義､設計､製造､テスト業務 ・大量データの分散処理 ＜導入先事例＞ 超有名企業など累計370アカウント以上に導入しています。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方：スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方：マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方：PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方：ITコンサルタント ＜ポジションの魅力＞ クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB：RDBMS ・インフラ：AWSを利用したクラウド設計・構築、その他（Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎） ・OS：Linux／Windows ・監視：Nagios、Munin ・各種ツール：GitHub、Jenkins、slackなど ＜価値観＞ ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい／働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9～10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・PM／PL ・オフショア開発におけるブリッジSE ・ベトナムとの連携 ■マインド ・企業理念に共感できる方 ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、国内受託案件のオフショア開発における開発・保守・ベトナム拠点との連携です。 ※軸足を置くのは、日本。同社のオフショア開発拠点・ベトナムとのブリッジSEをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本国内での案件受託 ・仕様確認／提案／開発設計／納品／保守などの一連の連携 同社は、ベトナムの現地大学と連携し、約10年前から新卒採用を実施しています。現在ベトナムにいるのは、日本で経験を積んだメンバー数名。そのメンバーが中心となり、今後体制を強化して行く予定です。目指すのは、自社サービスのさらなる展開。ベトナム事業を引っ張ってほしいと考えられています。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方：スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方：マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方：PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方：ITコンサルタント ＜ポジションの魅力＞ クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB：RDBMS ・インフラ：AWSを利用したクラウド設計・構築、その他（Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎） ・OS：Linux／Windows ・監視：Nagios、Munin ・各種ツール：GitHub、Jenkins、slackなど ＜価値観＞ ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい／働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9～10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系言語での開発 ■マインド ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方
想定年収 350～600万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主に、フルスタックエンジニアとして活躍していただきます。 ＜案件について＞ ・クライアントから直請けしているものばかりなので、システムの中枢に直接関わることができます。 ・顧客視点でのサービス開発ができます。 ・案件の業界例：業務系、エンタメ系、BtoC系など※特定業界に特化せず、幅広いのが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計／開発／運用保守※クライアントから直請けしている内容に沿って参画 ＜プロジェクトについて＞ ・3～6ヶ月単位の案件が多くあります。 ・案件により、クライアント先に常駐する場合もあります。 ・全てチーム制で、3～10名でのアサイン体制を取っています。 ・プライム案件あるいは自社製品開発かは、志向に応じて入社時またはプロジェクトごと選択することが可能です。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方：スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方：マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方：PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方：ITコンサルタント ＜ポジションの魅力＞ クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB：RDBMS ・インフラ：AWSを利用したクラウド設計・構築、その他（Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎） ・OS：Linux／Windows ・監視：Nagios、Munin ・各種ツール：GitHub、Jenkins、slackなど ＜価値観＞ ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい／働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9～10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験 ＜仕事への姿勢＞ ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方 ・企画から実装まで幅広い業務に関わりたい方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 「年間数百億円規模の市場を変える」自動車サービスの開発責任者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト開発における上流から下流まで（企画、要件定義、設計、開発） ・アーキテクチャ選定、技術調査 ・デリバリーのスピードおよび品質両軸を考慮したCI/CD 環境の改善提案、運用 ・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての意見出し及び改善案、新規機能の企画 ・中長期的な技術戦略の立案、遂行 ・エンジニアメンバーのマネジメント／評価／育成 ■事業内容 月額定額カーリース「おトクにマイカー定額カルモくん」 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、サブスクリプションでのマイカー提供サービスを展開しています。 2021年50億円の大型資金調達を行い、全国43局のテレビCMなども含めてプロモーションを強化。現在では毎月数千件以上の審査お申込みのあるサービスへ急成長を遂げております。 カーリース市場は向こう5年で4倍になると言われており、「新しい車の利用の仕方」として市場自体も盛り上がりを見せています。カルモは、来年度には「オンライン契約数No1企業」を目指して事業投資を進めています。 【仕事の特色】 ■カルモのエンジニア組織について 新規事業を推進する上で開発スピードを最優先とし、サーバーレス、SPAから現在はJamstack、ノンプログラミングツールの導入など、事業を最速で成長させる技術選定を進めてきました。 ■今後の開発組織及びお任せしたいミッション 「10⇒100フェーズのサービスグロースを担う開発責任者」 この1年で会員数YoY400%、売上YoY1,300%以上に成長しているモビリティ事業における開発責任者として、プロダクト開発の企画から開発、アーキテクチャ選定、正規社員数名と非正規社員を含めた20名前後のエンジニア組織のマネジメントなどを担っていただきます。 正規/非正規/業務委託あわせて20名規模のエンジニア組織のマネジメントを行っていただき、自らもサービスのグロースに向けて開発業務、特に上流工程を中心にお任せしたいと考えております。 ■この1年での成長や取り組み ・新車リース、中古車リース、会員向けアプリと短期間でのプロダクト展開 ・つくばでのニアショア開発拠点立ち上げ ・サーバレス、SPA⇒Jamstackへの切り替え ・AWSイベントへの登壇 ■カルモで使用している技術・ツール - プログラミング言語 Web TypeScript, Node.js スマホ flutter - フレームワーク Stylus ,Gatsby.js Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone, G Suite ,GCP ,Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo ,Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Karte
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発プロジェクトにおけるPM・PL経験1年以上 ・PHPでの開発経験半年以上 ・その他オープン系言語の開発経験3年以上 ・新しいサービスを企画と一緒に考え、価値を高めていくことに喜びを感じる方 ・受け身にならず、自ら主体的に動ける方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・変化や新しいチャレンジに貪欲な方 ・柔軟な対応ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社Webサービス（EC）で進行する、リニューアル、外部展開プロジェクトなど、様々なミッションにおける開発ディレクション、プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 具体的には下記仕事内容をお任せします。 ・システム構築のディレクション －要件定義・基本設計作業 －開発メンバーへの指示出し（自ら実装も可） －開発ベンダーのコントロール等（見積精査、進捗管理、検収作業） ・システム全般のクオリティコントロール ※システム部に配属後、全てのサービスの開発に携わる可能性がございます。 【仕事の特色】 システム開発部は、全体14名で構成されています。（※非正規社員3名含む） 正社員の割合は下記です。 ・サーバサイド/フロントエンド4名 ・iOSエンジニア・Androidエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ・Webディレクター1名 ・Webデザイナー/コーダー2名
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修＆運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・バージョン管理ツールの使用 ・セキュリティに関する最低限の知識 ＜仕事でのマインド＞ ・新しいものに対する好奇心、またその背景知識／歴史への興味をお持ちの方 ・好奇心、興味だけでなく自ら手を動かし自らの糧とするマインドのある方 ・スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・テクノロジーが好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方
想定年収 401万円～
最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」というミッションの実現に向けてR&D室のメンバーとしてシステムの開発を総合的に行っていただきます。3年後のプロダクトを作ることがミッションの、社長直下のR&D室への配属となります。 グローバル社会の現代において、大人・子供に関わらず英語が話せるようになることは、人生における選択肢を大きく広げることとなります。しかしながら、「英語を話せるようにする」ための解決策は、未だ見つけ出されていません。そこに対してレアジョブは、テクノロジーの力を使い英語教育の新しい時代を切り開こうとしています。 学習者の発話を分析、個々人に最適化されたコンテンツの提供と話せるようにするためのフィードバック、それをサポートする形で講師にも最適な教授法やコンテンツを提供など、 R&Dチームが思い描く未来の英語教育は、学習者、講師双方がテクノロジーの恩恵を受け、「誰もが」英語を話せるようになる未来です。サービスの創造を通じて、「英語を誰もが話せる時代」を作る事に技術でチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・R&D室の新規アプリケーション開発／運用 -Go／Pythonによるサーバサイド開発 -MySQL設計開発 -API開発 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ ・まだ世にないプロダクトを創るという経験 ・日本の英語教育の変革という、インパクトの大きい社会課題の解決にチャレンジ ・日本発の世界で戦えるプロダクトのリードエンジニア ・新規システム開発の為、最適/新しい技術やツールの導入に挑戦 ・家族や友人に自信を持って勧められる
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・開発（言語不問） ・業務アプリケーションなど、何らかのツール開発 ■マインド ・成長意欲が強くポジティブな姿勢で学習できる ・向上心があり、知識の習得に貪欲である ・論理的に考えることができる
想定年収 364～525万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主に、社内システムに関する業務に携わっていただきます。担当していただく管理システムは納品管理、報告管理、書誌管理などです。またツールのWebシステム化やリプレイス計画の立案・実行、新しいツール・社内システムMP企画・開発・運用などに携われる可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの運用、保守、開発 ・社内インフラの構築、管理 ・ヘルプデスク 【仕事の特色】 ＜使用言語、環境＞ VBA、GoogleAppsScript、Git、Linux、WordPress、Ruby on Rails、G Suite、Active Directory ＜社内インフラ＞ ネットワーク（有線・無線）、ストレージ、サーバ など ＜配属先情報＞ システム開発部 コーポレートエンジニアグループ
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■実務経験 ・PHP、またはRuby、Go ■その他 ・強い学習意欲、探究心、責任感を持って仕事に取り組める
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 カヤックボンド受託開発部門にてサーバーサイド案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・新規アプリゲームのサーバーサイド開発（Go） ・新規WEBプラットフォームサービスの開発（PHP） ・既存ECサイトの改修、追加機能開発（Go） ・エンタメ系アプリの開発（Ruby） など 複数ラインあるので、希望と経験から参画案件を検討・決定します。 技術領域や規模感はさまざま。どういった経験を積みたいかをヒヤリングした上で、それに繋がる案件へアサインします。 【仕事の特色】 まずは地力をつけたい、リーダーを目指したい、ディレクションスキルを身につけたい、特定の言語のプロフェッショナルになりたいなど、自分のやりたいことを叶えられる環境です。管理職の多くはエンジニア経験を持ち、個々人の希望を尊重してくれる風土が整っています。社員それぞれを大切にされている企業です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発経験3年以上 ・クライアントの要望に対する提案経験（要件定義） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントへのヒアリング、提案経験がある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、「eセールスマネージャー」における提案型折衝やカスタマイズです。あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFA「eセールスマネージャー」を自社開発しています。 「eセールスマネージャー」をお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズを行うのが私たちの仕事です。お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■eセールスマネージャーのカスタマイズ開発 ・要件定義、設計、開発、保守 ■カスタマイズ保守 ・ パッチの適用、リビジョンアップ ■プリセールス ・見積作成、営業支援 ■プロトタイプ開発 ・ 汎用的なカスタマイズ機能の開発 等、上流、顧客折衝業務にも携わることができる魅力のあるポジションです。 【仕事の特色】 既存の機能だけでは賄いきれないクライアントの要望に対し、カスタマイズ開発を要件定義し開発までを行います。ただ毎日開発をするのではなく、クライアントと直にかかわりながら開発を進めていけるやりがいのあるお仕事です。技術だけでなくプリセールスとしての経験も身につきます。 ＜開発環境＞ 言語：Java,JavaScript、他 データベース：SQL-server,oracle ソースコード管理：subversion
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