指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2389ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・CognosやSAP BOなどのBIツールの開発や運用を行ったことがある方 ・OracleやSQL Serverなど、RDBMSの設計や構築、運用を行ったことがある方 ・規模に関わらずプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・クライアントへの強い貢献志向をお持ちの方 ・好奇心旺盛で高い成長意欲をお持ちの方
想定年収 600～800万円
募集職種 会社概要 お客さまの業務システム等にある膨大なデータの蓄積、加工、分析を実施。 経営層が意志決定に用いるBI（ビジネスインテリジェンス）システムの導入～実行支援をお任せいたします。 ・お客さまの業務システム等に眠る膨大なデータを集約、蓄積、一元管理。 情報を上手く活用できるよう加工、分析、可視化し、経営上の意思決定のお役に立てるよう仕組み作りを行うことが使命です。 ・トライアル案件～大規模プロジェクトなど、お客さまの希望に合ったソリューションの企画や提案、実装、運用まで牽引していただきます。 ・エンドユーザーとの折衝、プロジェクトチームリーディングもお任せいたします。 さらに組織を導くリーダーとしても活躍いただきます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・iOS/Androidアプリの開発経験 ・Java、Swiftでの開発経験 ・数字、結果、人に素直な方 ・情報収集力のある方 ・積極性、提案力をお持ちの方
想定年収 400～700万円
募集職種 会社概要 コロプラのゲーム外事業を推進するチームにて既存iOS/Androidアプリ（下記参照）の運営及び 新規アプリの開発をご担当いただきます。 アプリのUI/UX部分をメインに、企画にも参加いただき開発全体に携わっていただきます。 これまでのスマートフォンゲームの開発、運用経験を活かし、新たなサービス展開をおこないますので、 ご興味がある方はぜひご応募ください。 【仕事の特色】 ・社長も現役クリエイターです。 エンジニア出身の馬場社長は、未だに現役プログラマーです。 会社のトップが現場肌であるため、常にフラットな関係性を築いております。 トップダウンではなく、ボトムアップが主流です。 ・少数精鋭のスピード開発 小規模のフラット組織かつ内製にこだわる開発スタイルこそが、 新タイトル開発やイベント企画・運営のスピードと自由度を最大限に高めています。 一人ひとりが「クリエイター」として、企画～実装～運用といった 幅広い仕事に取り組みます。 ※ライトゲームなら1週間に1本、というスピード感です。 しかしゲームの質は落とさず面白さを追求しています。 ・優秀な社員が多い 日本を代表するTOPクリエイターが在籍し、身近にロールモデルが沢山います。 またスモールチームでの開発スタイルにこだわっているため、 社員一人ひとりが成長できる機会は多分にあります。 ・シリコンバレーのような開発スタイル 開発の際は、仕様書・企画書などのドキュメントはなく、 日々仕様や設計を改善しながら開発を行う、 日本ではめずらしいシリコンバレーのような開発スタイルです。 ・コードを書くだけが、シゴトではありません 「より面白いゲームを作りたい」という情熱、主体性が求められるため、 単にコードを書いていれば良いという環境ではありません。 エンジニアが新規タイトルのアイデアを出すこともあれば、 デザイナーが作った素材に対してダメ出しすることもあります。 そんな風にチーム全員でアイデアを出し合いながら開発するのが、コロプラ流です。 ・ノウハウの共有体制 普段はタイトル毎に分かれて仕事をしていますが、 エンジニア同士が集まり、ノウハウを共有したり、 相互にレビューをし合ったりする機会は多数設けられています。 全員の知見を結集し、幅広いノウハウを導き出しています。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■以下の案件でPL/PMを経験した方 ・インフラの設計、構築 ・アプリケーション開発 ・物事に対して自主的に取り掛かり、務め上げることができる方 ・組織や業務の設計に関わりたい方
想定年収 500～700万円
募集職種 会社概要 主な業務は、法人向け高速モバイル通信サービス、あるいは情報システムの開発です。 同事業部にはインフラチームと開発チームが存在します。ご自身の経験や希望によって、担当チームが振り分けられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「IIJ法人サービス」か個別案件の設計構築、開発、運用 ■プレイングマネージャーとしての以下の業務 ・案件統括 ・メンバー育成 ・全般的なチーム管理 【仕事の特色】 配属先は神田本社か、同社の中核である飯田橋支社となります。
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必須条件 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いた開発実務経験 ・Web アプリケーションをゼロから開発した経験 ・PHP、 Perl 、 Rubyなどのスクリプト言語実務経験 ・チームでの開発経験 ・論理的思考力をお持ちの方 ・周りを説得し、巻き込んで業務を推進できる、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・数字、結果、人に素直な方
想定年収 400～650万円
募集職種 会社概要 コロプラが持つ様々なデータ（KPI）を可視化するためのWebアプリケーション開発において、 フロントエンド全般の開発及び運用、改善を担っていただきます。 開発、運用に携わっていただく可視化情報化システム（社内向け）は、 コロプラがゲームサービスを展開していくにあたり、 なくてはならない重要なツールとなります。 ゲーム開発者、データサイエンティスト、経営陣などの業務効率を向上させ、 会社が最適な施策を打てるようなツールを開発して頂くことがミッションとなります。 【仕事の特色】 ・社長も現役クリエイターです。 エンジニア出身の馬場社長は、未だに現役プログラマーです。 会社のトップが現場肌であるため、常にフラットな関係性を築いております。 トップダウンではなく、ボトムアップが主流です。 ・少数精鋭のスピード開発 小規模のフラット組織かつ内製にこだわる開発スタイルこそが、 新タイトル開発やイベント企画・運営のスピードと自由度を最大限に高めています。 一人ひとりが「クリエイター」として、企画～実装～運用といった 幅広い仕事に取り組みます。 ※ライトゲームなら1週間に1本、というスピード感です。 しかしゲームの質は落とさず面白さを追求しています。 ・優秀な社員が多い 日本を代表するTOPクリエイターが在籍し、身近にロールモデルが沢山います。 またスモールチームでの開発スタイルにこだわっているため、 社員一人ひとりが成長できる機会は多分にあります。 ・シリコンバレーのような開発スタイル 開発の際は、仕様書・企画書などのドキュメントはなく、 日々仕様や設計を改善しながら開発を行う、 日本ではめずらしいシリコンバレーのような開発スタイルです。 ・コードを書くだけが、シゴトではありません 「より面白いゲームを作りたい」という情熱、主体性が求められるため、 単にコードを書いていれば良いという環境ではありません。 エンジニアが新規タイトルのアイデアを出すこともあれば、 デザイナーが作った素材に対してダメ出しすることもあります。 そんな風にチーム全員でアイデアを出し合いながら開発するのが、コロプラ流です。 ・ノウハウの共有体制 普段はタイトル毎に分かれて仕事をしていますが、 エンジニア同士が集まり、ノウハウを共有したり、 相互にレビューをし合ったりする機会は多数設けられています。 全員の知見を結集し、幅広いノウハウを導き出しています。
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必須条件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・サーバー／DB／ストレージの設計、構築、運用経験 ・各種スクリプト言語での開発経験 ・Nginxの構築、運用経験 ・UNIX/Linux系OSに関する一般的な知識 ・インフラ運用ツールの開発経験 ・データーセンター運用経験 ・Amazon Web Services／Microsoft Azureの設定、運用経験 ・障害監視、リソース監視システムの設計、構築、運用経験 ＜その他＞ ・チーム運営をリードするチームリーダーを目指したい方 ・システム構成検討や既存システムの課題などに対して議論し、課題解決に向けて進められる ・提案からリーディングができる（Amazon Web Services環境の設計、構築経験に長けている） ・運用の自動化ツールを活用し、自動化を推進した経験がある ・問題や対応作業の状況を把握して優先順位付けができ、行動できる ・新技術を吸収し、業務に取り入れることができる
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サーバーの設計および構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・DMM.comの新規サービスの開発に伴うサーバの設計、構築 ・既存サービス拡大に伴うサーバの再構築 ■下記のいずれかのポジション ・DMM.com各種サービス毎のサーバインフラ担当 ※チームリーダー候補 ・DMM.com各種サービスが利用する共通基盤のサーバインフラ担当
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必須条件 ・C言語やJAVA等のプログラム開発経験(言語不問)
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主に取り扱う製品・技術により、部門が 分かれています。 具体的には、下記のような仕事があります。 （例） ・自社開発の要素技術を用いた、画像 加⼯・認識エンジンの開発 ・顧客への技術説明や質問対応、 デモの実施 ・顧客要求に応じた製品のカスタマイズ、 開発ターゲットへの製品組み込み 開発サポート 自動車分野の事業の拡大を目的として、ADAS、HMI向けアルゴリズムおよび製品開発 ・次世代ADAS、HMI向け画像処理/認識ソフトウェア製品開発 ・車載カメラ(電子ミラー、バックモニタ、ドライバモニター)向けソフトウェア製品開発 ■顧客の技術サポート（メール or 出張ベースでの対応、原則客先常駐等は有りません） ■新規アルゴリズム、製品の設計開発 【配属予定部門】 ・ネットワークサービス事業部 ・エンベデッドIP事業部 ・事業企画部 ・プロダクト開発部 【仕事の特色】 【モルフォ社全体について】 世界中の人々がこれまで味わったことがない画期的な体験の提供を目指している企業です。 同社では、最先端の画像処理技術を駆使し、様々なソフトウェアやアプリケーションの開発を行っています。 プロジェクトのチーム構成は少数精鋭で、エンジニアドリブンのため、社員一人ひとりに与えられる決定権の幅が広く、開発の全工程に携わったり、案件獲得を目的とした戦略立案や期間限定商品の企画への参加、プロトタイプの開発などに携わることができます。 ※他部署との連携が重要な業務です。コミュニケーション力を重視します。 ※当社売り上げのほとんどを海外市場が占めるなど、世界をフィールドにダイナミックな事業展開を進めています。グローバルな環境で成長をしたい方是非ご応募ください！ ※第二新卒も応募可能！入社後はOJTにて業務を身に付けて頂きます。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・社内システムの運用経験（特にクラウド型サービスにて） ・オフィスネットワーク運用経験（特にWifi環境） ・アクセス権管理の知識と運用経験 ・多くの部門をまたがるプロジェクトでの取りまとめやリーダー経験 ・数字、結果、人に素直な方 ・イノベーションを起こせる人
想定年収 400～500万円
募集職種 会社概要 当社全メンバーが集中して仕事ができる環境づくりが業務のミッションです。 「煩わしさを解消して快適に！」「新しいしくみを取り入れて快適に！」の実現に向け、 社内情報システムリーダー候補として、下記業務を中心に安定した環境づくりや 改善をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細 ・社内システム：グループウェア、ファイルサーバなどの運用および改善（リプレース）。 ・各システムアカウント：設計、管理、運用業務 ・ネットワーク：一般的なオフィスネットワーク運用業務。 またシステム変更が生じた場合の新規構築業務。 【仕事の特色】 ・社長も現役クリエイターです。 エンジニア出身の馬場社長は、未だに現役プログラマーです。 会社のトップが現場肌であるため、常にフラットな関係性を築いております。 トップダウンではなく、ボトムアップが主流です。 ・少数精鋭のスピード開発 小規模のフラット組織かつ内製にこだわる開発スタイルこそが、 新タイトル開発やイベント企画・運営のスピードと自由度を最大限に高めています。 一人ひとりが「クリエイター」として、企画～実装～運用といった 幅広い仕事に取り組みます。 ※ライトゲームなら1週間に1本、というスピード感です。 しかしゲームの質は落とさず面白さを追求しています。 ・優秀な社員が多い 日本を代表するTOPクリエイターが在籍し、身近にロールモデルが沢山います。 またスモールチームでの開発スタイルにこだわっているため、 社員一人ひとりが成長できる機会は多分にあります。 ・シリコンバレーのような開発スタイル 開発の際は、仕様書・企画書などのドキュメントはなく、 日々仕様や設計を改善しながら開発を行う、 日本ではめずらしいシリコンバレーのような開発スタイルです。 ・コードを書くだけが、シゴトではありません 「より面白いゲームを作りたい」という情熱、主体性が求められるため、 単にコードを書いていれば良いという環境ではありません。 エンジニアが新規タイトルのアイデアを出すこともあれば、 デザイナーが作った素材に対してダメ出しすることもあります。 そんな風にチーム全員でアイデアを出し合いながら開発するのが、コロプラ流です。 ・ノウハウの共有体制 普段はタイトル毎に分かれて仕事をしていますが、 エンジニア同士が集まり、ノウハウを共有したり、 相互にレビューをし合ったりする機会は多数設けられています。 全員の知見を結集し、幅広いノウハウを導き出しています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・上場会社での総務実務経験 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）実務経験 ・数字、結果、人の意見に素直な方 ・ホスピタリティのある方 ・企業の開発環境の根幹を支える業務のため責任感を持てる方 ・指示待ちではなく能動的に自ら動ける方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 コロプラのさらなる成長に備え、社員一人ひとりが安心し業務に集中できる 環境づくりをおこなうために総務担当を募集いたします。 【仕事の特色】 ・稟議・購買（見積や請求書等）などの事務処理 ・社内施設の管理及び運用 ・オフィス用品及び郵送物などの管理 ・社内行事の企画及び運営 ・その他、社員が日常業務をスムーズに行えるようにサポート業務全般
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜下記いずれかの経験＞ ■ネットワーク ・設計 ・構築 ・運用 ・保守 ＜マインド＞ ・向上心がある方 ・優先順位を考慮し、効率良く業務に取り組める方 ・同社の特色（地域密着）に魅力を感じる方 ・長期的にキャリアを築きたいと考える方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、クライアント企業のネットワークインフラ構築です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義、設計、構築など上流工程 ・運用、保守など下流工程 【仕事の特色】 同社は地域密着型のサービスを提供しており、地元の大手クライアントを中心としたプロジェクトを行っています。地域に根付いた事業形態を大切にしながら業務に携わることが可能です。 同社の取引先は、上場・優良企業メーカーを中心に約200社。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化した幅広い技術領域で活躍しています。 自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行っています。今まで培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。幅広い業界と製品により多数の技術が身につくため、時代の変化に対応できる『なんでもできるエンジニア』を目指すことができます。 社員研修では技術スキルはもちろんのこと、人間力を高めるヒューマンスキル教育にも力を入れております。 技術研修では、分野別に分かれてレベルごとに学習します。 定期的な研修やMTG、先輩社員からの手厚いフォローによって安心して成長できることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Verilog、VHDLの設計経験 ・組込CPU-FPGAの協調動作 ・デバッグツール（ロジックアナライザ）のスキル ・業界における標準シミュレーションツールのスキル ・世界規模で利用される製品の開発に携わりたい方 ・最先端技術に携わりたい方 ・専門性の高いエンジニアに囲まれ、技術習得やスキルアップを目指したい方 ・グローバル領域での競合を意識できる方 ・チーム協同で開発に臨みたい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 同社で開発されている『Fixstars Solid State Drive 3000M』次世代機等のFPGAコントローラ設計・ 及び実装をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質及び性能ともに優秀かつ高エネルギー効率されたRTLの設計実装 ・FW開発チームとの製品開発プロジェクト ・ボード設計チームとの製品開発プロジェクト 【仕事の特色】 新たな提案によって、ストレージの高性能化及び高エネルギー効率化を実現していただきます。 自身の発想を展開し、具体化できるプロジェクトです。 ストレージ製品分野の新たな価値創造を目指すことができるダイナミックな現場です。 9割以上をエンジニアが占める同社は、長いキャリアを積むのに最適といえます。 最先端技術に携わり続けるエンジニアでありたいという意欲的な方を求められています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・分析業務経験（DMP／トラッキングツール） ・業務内容に関心があり、適性がある方（知識、経験問わず） ・DACの事業、サービスに関心があり、共にビジネスを創出する意欲がある方 ・マーケティング、広告に興味がある方 ・自主的に業務に携われる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームメイトと信頼関係を築きながら、より高い結果を目指せる方 ・なにがあっても業務を完遂できる根気のある方 ・積極的に課題を探し楽しんで取組める方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データドリブンマーケティングを推進したい顧客に、DMPやトラッキングツールを使用し分析を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務要件作成（プランナーが企画した施策案に準ずる） ・マーケティング課題分析、レポーティング実施（業務要件に基づき、各種ツール使用） ・データ集計 ・ツール運用業務実施 【仕事の特色】 分析レポーティングの作成や、高度な分析手法を習得できるため、データサイエンティストやプランニング業務へのキャリアアップが望める仕事です。
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- 正社員
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- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 Web系システム開発もしくは運用経験 2年以上 ※開発言語不問 ※iOS／Androidの開発経験のみでも可 ※開発未経験でもオフショア経験、インフラの運用経験のみでも可 ・アジャイル開発に抵抗がない ・常に柔軟性を持って課題へ取り組める ・徹底したコードレビューで確実なクオリティを具現化している ・新技術の情報について常に高いアンテナを張っている ・インタラクションにこだわりをもてる ・ デザインへのこだわりと同じように、実装にも考慮した提案ができる
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーションサービスの開発です。 自社開発のクラウド型ソリューションならびに今後リリース予定のものに関わるチャンスがあります。 新機能開発では、プログラミングと仕様策定もお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新機能における開発（業務アプリケーションサービス） ・新サービスの企画、開発、運営 ・改善や提案（サービスの安定稼働に必要） ・プログラムだけでなくメンバーをリード（PMならびにマネージャー） 【仕事の特色】 自身のアイデアや意見をシステムに反映できる自社開発環境です。 チーム開発が主流で、フラットな雰囲気が作業のスムーズな流れに繋がっています。 コア技術においては社内で開発しており、製造過程ではオフショア開発を行うことがあります。 先々は、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーを目指せるような業務にアサインすることが可能です。 フルスタックエンジニアとしてキャリアを積むチャンスもあるため、実務を重ねながら展望を見出しても良いでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・2年以上Web系言語で開発を行った経験 ・システム開発において企画、設計フェーズに携わった経験 ・技術面で得意とするスキルを持っている ・素直で柔軟な思考力がある ・今何をすべきかを考えながら行動することができる ・事業を作り上げる立場の視点に立ち、周囲を巻き込んでいくことができる ・周囲と良好な関係を築けるコミュニケーション能力 ・先端の技術や流行の技術に対するアンテナ感度が高い ・裁量の大きな環境での開発に興味がある ・何事にも前向きに取り組む姿勢がある ・新たなサービスを創り出すことにやりがいを感じる
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の新サービス「ショコラ〜Share of Co Life〜」におけるシステムの企画、設計、開発です。 ユーザーが便利で利用しやすいサービスを創造していくことが、この職種のミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドのシステム企画、設計、開発 ・サービスの改善提案、実行 ・システムのチューニング 【仕事の特色】 ・社内ベンチャー制度で立ち上がった新しい組織で働くことができます ・大手とベンチャーのメリットを活かした働き方が可能です ・社内で活躍する優れた手腕を持つメンバーと一緒に働くことができ、自身のレベルアップに繋げることができます
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記、いずれも該当する方 ・2年以上の社会人経験があるという方 ・ブラインドタッチやオフィスの基本操作などの基礎的なPCスキルを有する方 ・営業や販売、コールセンターなどにおける顧客対応の経験がある方 ・ビジネスでメールを使用した経験のある方 ・スピード感があり、テキパキと物事に対応できる方 ・ビジネスマナーの基本を身につけている方 ・しっかりと顧客志向を有している方 ・受動的にならず、どうすれば良くなるのかを自ら考えられる方 ※経験は比較的緩めに見て、人物重視をしています。 ポテンシャルでの採用となっています。
想定年収 316～380万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、家事代行サービス「ショコラ」で仕事をするスタッフの登録、または仕事紹介などのコーディネーターとしての仕事を担当します。スタッフ登録時には研修やサービスの説明、申し込みに対してスタッフを選抜してからの契約成立までの一連の流れを実施します。また、企画やマーケティングの業務に携わりますが経験がなくても志向性さえあれば、携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの登録、育成の業務 ・スタッフへの仕事紹介の業務 ・利用者の方への問い合わせ業務 ・プロセスの変更やデータ集計分析、課題の明確化の業務 【仕事の特色】 パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、家事代行サービス「ショコラ」を運営しています。「ショコラ」は福利厚生として導入した企業の従業員や家族が利用可能です。自社で採用し、育成したスタッフと利用可能な従業員の方を結んで、家事代行のサービスを提供することにより、従業員の働きやすさを支援しています。新規事業として展開した2015年7月から1年ほどで20社以上の福利厚生として導入された事業拡大中のサービスです。こうしたまだ設立して年月の経過していない新規事業のために、どうすればよいのかという正解がありません。しかし、日々思考を凝らしながら仕事に従事するので、このポジションは大きな成長が見込めます。自身の持つ意見や思考をスタッフたちと議論を交えながら反映させることも可能で、携わっている業務の拡大を感じ、それをやりがいに感じることができるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・業界におけるシステム開発経験（5年以上） ・OSを用いた開発経験（Unix、Windows等） ・言語を用いたシステム開発経験（C、C++、C#、Java等） ・コミュニケーション能力に優れている ・若手社員への教示や顧客先との交渉などができる ・活気を持って業務に取り組める
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 新中野駅 (東京都)
会社概要 主にプロジェクトやチームのマネジメント関連をお願いします。 プロジェクトリーダーとして従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト、チームの管理 ・メンバーへの技術指導、サポート 【仕事の特色】 信頼ある技術力で、顧客先の要望に応える姿勢です。 技術者として非常にやりがいがある仕事が多いのも魅力。
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