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株式会社IIJエンジニアリング

プロジェクトマネージャー

年収
500~700万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

主な業務は、法人向け高速モバイル通信サービス、あるいは情報システムの開発です。
同事業部にはインフラチームと開発チームが存在します。ご自身の経験や希望によって、担当チームが振り分けられます。

<具体的な業務内容>
・「IIJ法人サービス」か個別案件の設計構築、開発、運用

■プレイングマネージャーとしての以下の業務
・案件統括
・メンバー育成
・全般的なチーム管理

【仕事の特色】
配属先は神田本社か、同社の中核である飯田橋支社となります。

募集要項

必須条件

■以下の案件でPL/PMを経験した方
・インフラの設計、構築
・アプリケーション開発

・物事に対して自主的に取り掛かり、務め上げることができる方
・組織や業務の設計に関わりたい方

歓迎要件

・要件定義、基本設計をこなした経験
・パートナー交渉の経験
・マネジメントの経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
下限・上限年収は残業代を含んだ想定金額となります。

■手当
通勤手当、残業手当、

就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■備考
[保険・福利厚生]
厚生年金基金、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、
労災総合保険、健康保険組合が提供する保養施設・運動施設
(フィットネスクラブ、フットサルコート等)を低料金で利用可、
各種イベント参加可(スポーツ・レクリエーション等)、
慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、
法定外補償、長期障害所得補償、災害見舞金)、インフルエンザ予防接種、
定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診、産業医面談制度

[育児・介護支援]
産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇、短時間勤務制度

[社内交流]
Kick-Off Meeting(4月)、
社内クラブ支援制度(テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等)

[その他]
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、
特定公式行事補助制度、取引先との提携による各種優待制度、
正社員登用制度(契約社員のみ)、自習用図書コーナー、
リフレッシュルーム(本社のみ)、ネットワーク機器貸出、社員寮(地方在住者のみ)

[スキルアップ支援]
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、
専門書籍の社員割引制度、外部セミナー受講制度

[教育制度]
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、
中途入社者フォローアップ研修

※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

株式会社IIJエンジニアリングの事業内容

株式会社IIJエンジニアリングは、IT技術を駆使したアウトソーシングソリューションサービスを展開しています。

・テクニカルサポート
ヘルプデスク、コンタクトセンターサービス、マーケティングコールサービスなど、顧客要望に応じたサポートサービスを展開されています。

・運用、監視
同社独自の監視運用サービス「A.i.s.e(アイズ)」を用いて、安全な運用をサポートされている事業です。迅速にトラブルを解決するため、アラート検知時の第一次作業も代行で行われています。

・データセンター
充実のファシリティリソースや経験豊富な運用スタッフを起用して安全かつ効率的に運用されています。

・インフラ設計、構築
これまでのネットワーク運用、サービス運用の実績を活かし、ニーズに沿ったインフラを構築されています。

・顧客支援
クライアントのニーズに合わせて4つのサービスを展開。
RPAツール「WinActor」の年間ライセンスを提供するBPO/RPAサービス、現地における物理的作業を代行・サポートするフィールドサポートサービス、IT機器のキッティングから廃棄回収まで手がけるITキッティングサービス、防災情報連動型コンテンツ配信パッケージ「EqCare」を提供されています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社IIJエンジニアリングは、国内で初めてインターネット接続事業を立ち上げたIIJのグループ企業です。
現代社会が円滑に回るよう働いているネットワーク・システムを、安全、安定かつ快適に使用できるように取り組まれており、IT関連の熟練したスキルを持つ方が多く働いています。
様々な企業に高く評価されている同社独自の監視運用サービス「A.i.s.e(Advanced infrastructure supervisory equipment)」のように、自社サービスの開発も積極的に行われています。
また、顧客満足度の向上を図るべく社内に「サポートセンター」を設置されています。
同社は技術力だけではなく、向上心、積極性、ポテンシャルなども評価されている企業です。
新しく挑戦したいことや希望の部署などを伝えやすい環境作りをなされており、頑張りによっては大規模な案件に携われる可能性があります。

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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