700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(660ページ目)
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700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計以降のご経験（開発言語不問）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 谷町四丁目駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ システムエンジニアとして、製造、物流向け業務システム、基幹システムシステム開発～リリースまでをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基本設計：データ構造、UI/UX、インフラの設計 ・詳細設計：プログラム設計、テーブル設計 ・テスト：機能間結合テスト、システム全体統合テスト、受入テスト ・運用設計：トレーニング ・移行～本番稼働～運用 ＜プロジェクトについて＞ ■例（1）生産管理業務DXプロジェクト 基幹業務システム刷新の受託開発・導入 ・要件定義～設計・開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入 ■例（2）海外製会計パッケージ導入プロジェクト プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化（業務フロー図作成） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP / Python / Javascript ・フレームワーク：Laravel / Django / Flask / React ・データベース：MySQL / Dynamo DB ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ＜企業の魅力＞ ■業務プロセスの可視化 システムを導入する前に、どこに課題があるのかを明確にするため、丁寧に業務プロセスをヒアリングし業務フローを作成します。 お客様との認識合わせは、口頭だけの情報共有だけではなく、必ずドキュメントにまとめたものを用いながら目線合わせを行います。 ＜職場環境＞ ■全員フルリモート勤務 自由度の高い環境でそれぞれのパフォーマンスを発揮してほしいと思い、働く環境・制度を整えています。 例えば、設立当初からリモートワークを取り入れ、就業時間や休憩時間の固定化は特に設置していません。 だからこそ、セルフ・マネジメントができる方にとって、とても働きやすい職場であり、そのような方を積極的に採用しています。 ■挑戦に対して前向きな仲間がいる職場 「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。 「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいる職場です。 また、社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 リモートワークだからこそ「分かってくれるだろう」「こう思っているだろう」と 相手の思考・行動を安易に推察せず、言葉や文章にしてアウトプットすることを意識して日々取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したコンサルティング 業務プロセスを可視化し、現状の棚卸からお客様の目指す未来とその道筋を共に考え、ITによるビジネス変革を総合的・長期的にサポートします。 ・お客様の業務改革や事業発展に貢献 プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ・裁量権の大きい環境で柔軟な働き方を実現 ロケーションに拘らず、働く時間を個人で選択できます。フルリモートで効率的な働き方を実現します。 ＜募集背景＞ 当社のメイン顧客である製造業界や物流業界は、特に高齢化による労働人口の減少が著しく、多くの企業様が人手不足に悩まされています。 一方でまだまだ現場にはアナログな業務が多く残っているため、DX化を推進することで業務効率化を進める余地が多分にあります。 そういった企業様から、当社独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したDX化推進のソリューションは非常に引き合いが多く、現在、積極的に中途採用を行っております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS / Azure / GCP のいずれか用いたシステム開発チームにおけるリーダーのご経験 ・AWS / Azure / GCP のいずかクラウドサービスにおけるアーキテクチャ設計のご経験 ・困っているお客様の喜ぶ顔がみたい方 ・間違ったことを間違っていると臆せず指摘できる方 ・憶測ではなく事実に基づいて行動できる方 ・障壁が高ければ高いほど燃える方 ・技術が好きな方 ・これまで培った設計ノウハウを活かしてキャリアアップしたい方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 高岳駅 (愛知県)
会社概要 クラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。 お客さまの現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。 フェンリルは、数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきました。そこで培ってきたUX / UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。 ・AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・As-Is,To-Beギャップ分析 -お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 -現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案 ・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動 ・デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境を整備することで内製化を支援 ・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション ・クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動 ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のPython（またはPySpark）を用いたプログラムの開発経験 ・データ処理基盤の開発・運用経験 ・Gitなどバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・DB/DWH関連の基礎知識 ・関係部署と円満なコミュニケーションが可能な方 ・知見がないサービスについてもドキュメントなどを読みながら業務を進められる方 ・同僚のコードレビューを任せられる方 ・ご自身のタスクは責任感を持って管理できる方 ・数値の精度（例：小数第○位まで有効）を追求できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ Amazon S3に存在する顧客のデータ (AWS Cost and Usage Reports, 通称CUR)を 加工・分析して、顧客に付加価値を提供するサービスの開発 ＜業務詳細＞ ●AWS Step Functionsを利用したデータパイプラインの管理 ・Amazon ステートメント言語を使用したステートマシンの追加・修正など ●データパイプラインを構成するインフラのコード化 ・AWS CloudFormationを活用した各種リソースの定義 ●各タスクで実行するpythonプログラムの新規実装 ・主にpandasライブラリーを使用 ・Amazon S3/Amazon Redshift/Amazon RDS/AWS SDK for Python (Boto3)との 連携操作あり ・レガシーコードの修正・ブラックボックス化したコードのrefactoringなど ●BIツール（Looker）を活用したデータの可視化・ダッシュボード作成 ・LookMLでビューやモデルを定義 ・LookML ダッシュボードの作成 ●同僚が作成したプログラムのコードレビュー ・GitHub Pull Request 機能を活用 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS Step Functions, AWS CloudFormation, AWS Lambda, Amazon ECS,Amazon EMR, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon RDS, Amazon ECR, etc. ・利用言語：Python（主）, PySpark（副） ・パッケージ管理ツール：poetry ・静的解析ツール：Ruff, mypy ・コード管理：GitHub ・メッセージングアプリ：Slack, 自社メッセンジャー ＜得られる経験＞ ・AWS Cost and Usage Reports の構造把握 ・AWS上でデータ分析基盤を構成するサービスの知見 ・プログラム作成～動かすインフラの定義～可視化までを一気通貫で体験 ・AWSリセールサービスのビジネスモデルの理解 ＜職場環境＞ 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。 ＜チーム体制＞ ・40代1人と20代3人で構成されているチームで、データ分析基盤を管理しています。 ・フロントエンド・バッグエンド・企画などを担当するチームとコミュニケーションを行いながら、より良いサービスを作るために日々のタスクをこなしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ■技術スキル（プログラミング能力） ・PythonまたはGoに関する実務経験。これらの言語を用いたソフトウェア開発、AI/機械学習プロジェクト、またはクラウドアプリケーションの実装経験が必須です。 ■好奇心と知識習得能力 ・新しい技術への深い関心と、常に最新の技術トレンドを追求する意欲。独学または専門機関を通じて、継続的に知識を拡張し、技術スキルを向上させる能力 ■ポートフォリオまたはケーススタディの提出 実務経験を通じて手がけたプロジェクトや、特に印象的な成果物に関する詳細情報の提出を求めます。これにより、応募者の具体的な技術的能力、問題解決スキル、および創造性を評価します。 ＜マインド＞ ■リーダーシップとマネジメント能力をお持ちの方 ・チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力。プロジェクトを成功に導くための戦略的思考と実行力が求められます。 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ・明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力。異なる文化背景や技術レベルを持つステークホルダーと効果的に連携できることが重要です。 ■顧客対応能力をお持ちの方 ・お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための高い顧客対応スキルとプロフェッショナリズム。信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが求められます。 ■主体性と責任感を持つ方 ・自身の仕事に対し主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功に対する強い責任感を持つ方。 ■学習意欲が高く柔軟な思考を持つ方 ・常に新しい知識を学び、技術の進化に対応する能力と、既存の枠組みに囚われず柔軟に思考できる方。 ■協働とコミュニケーションを重視する方 ・他者との協働を重視し、明確で効果的なコミュニケーションを通じてチームの一体感を作り上げることができる方。
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■AIを活用した課題解決 ・AI／機械学習の高度な技術や応用を理解し、新たなビジネス機会の提案や、顧客の課題解決策のサポート。 ・お客様からの基本的なヒアリングを実施し、解決策の提案。 ■顧客データからビジネスチャンスの発見 ・生成系AI技術を駆使した調査、市場分析、トレンド分析の実施。 ・データ分析を行い、ビジネスチャンスを探るサポート。 ・分析結果を基に、AIを活用した戦略的なドキュメント作成、プレゼンテーション資料の作成。 ■プリセールス活動: ・クラウドサービスとAI活用知識を使ったプリセールス活動のサポート。 ・最適なソリューション提案や見積り作成の補助。 ■プロジェクトマネージメント: ・要件定義や基本設計に関わる業務、またはサポート。 ・工程管理やクロージングプロセスの管理、またはサポート。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・最新知識を活用し、顧客のビジネスを成功に導くことで、大きな達成感を得られる ・顧客への提案に向けた調査をすることで、より深いナレッジの蓄積ができる ・AIを活用した今までにないシステム提案により、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感 ＜職場環境＞ ・社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。 ・クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。 ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。 ＜参考情報＞ ・クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ） サービスページ：https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかを満たす方 ・PMとして複数のプロジェクトを、もしくはPM補佐・プロジェクトリーダー（PL）として大規模なプロジェクトを成功させた経験 ・パブリッククラウドを活用した中規模～大規模プロジェクトのリーダー経験 ・相手の話を聞き、相手が抱える悩みを「自分事」にできる方 ・相手に言われたことが全て正解と思わず、相手にとって本当に「最適」な提案ができる方 ・相手の意図を汲み取って、自分の言葉で話すことが出来る方 ・必要な技術や最新動向についてキャッチアップできる方 ・発信、アウトプットを苦に思わず楽しめる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 2021年、NHNテコラスは国内で11社目となる「AWSプレミアティアサービスパートナー」に認定されました。 ゆえに業界やお客様からの期待も高まっており、「データとクラウドに強いテックカンパニー」として事業拡大に貢献してくださる方を募集しております。 より一層、案件や顧客単位でのプロジェクトマネジメントが重要になってきているため、 今回、そのような役割を担っていただける方を新たに複数名、募集いたします。 ■詳細な業務内容 ・クライアントのプロジェクト成功計画の策定 ・プロジェクトの推進・管理 ・クライアントとのミーティングにおける進捗報告・改善提案 ・協業パートナーへのディレクション ・プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案 など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての経験
想定年収 440～750万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。 金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。 要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします ■入社後について 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社NTTデータ東海は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高3.5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、東海地域に根ざした事業拠点を2003年7月に設立、社員数480名、売上高180億円（2022年実績）です。 地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、情報システム開発をはじめ、時代のニーズを見極め、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが当社の強みです。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 ■採用におけるポリシー 当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。 そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。 VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。 社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。 ■会社の魅力 当社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。 東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。 当社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 ■当社の強み ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＜職場環境＞ ■働きやすさ 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です。 ■充実な教育体制 ・NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。 スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、当社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ■仕事の進め方 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。 基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・クラウド環境の設計・構築・運用経験 ・AWS構築のご経験のある方
想定年収 440～750万円
募集職種 最寄り駅 新静岡駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自治体住民情報システム向けインフラエンジニアとしてインフラ構築をお任せします。 要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ■入社後について 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社NTTデータ東海は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高3.5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、東海地域に根ざした事業拠点を2003年7月に設立、社員数480名、売上高180億円（2022年実績）です。 地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、情報システム開発をはじめ、時代のニーズを見極め、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが当社の強みです。 NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。 ■採用におけるポリシー 当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。 そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。 VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。 社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。 ■会社の魅力 当社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。 東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。 当社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 ■当社の強み ・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＜職場環境＞ ■働きやすさ 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です。 ■充実な教育体制 ・NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。 スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、当社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ・VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。 社員育成体系の充実のため、その企画検討を支 える人員を募集したいと考えております。 ■仕事の進め方 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。 基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 IT業界でのエンジニア経験もしくはプリセールス経験AWSの知識、業務もしくはプライベートでの利用経験がある方(AzureやGCPの知識、経験が豊富な方も歓迎) ※これからAWSエンジニアに転換を図りたい方でAWS認定資格の取得を目指している方も歓迎します
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ◆AWSを主としたパブリッククラウド環境へのシステム移行、新規構築案件において、技術的見地を踏まえた提案や受注後のプロジェクト進行管理を行っていただきます。 配属は新設チームになりますので今までのご経験、スキルを活かしてご活躍いただける環境は多いにあります。 【具体的には】 ご契約前のお客様への営業提案活動に営業担当とともにプリセールスとして携わっていただきます。 パブリッククラウド環境（おもにAWS）へのシステム移行や新規構築案件において、お客様からのヒアリングを受けて構成確認および要件定義を行い、技術知見を踏まえた提案を行います。 受注後はプロジェクトの進行管理なども行い、中規模以上のプロジェクトにおけるリードを担当いただく場合もあります。 社内の運用エンジニア部門との調整や社外パートナー様との連携では調整能力も必要となります。その他、AWS以外にも自社商材(NHN CLOUD等)の提案もあります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■オフィス環境 虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。 ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、 ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。 オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、 体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。 また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、 両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、 社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、 最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・Linuxのコマンド操作／シェルスクリプト／ミドルウェアインストールなどの経験 ＜マインド＞ ・テスト自動化業務に対して熱意があり、技術系のスペシャリストを目指している方 ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 ・新しいことに対して積極的に取り組める方 ・ユーザーへ提供する価値と品質のバランスを考えることのできる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 2022年8月にテスト自動化のプロジェクトがスタートしました。当社のあらゆるサービスに対して、テスト自動化を推進します。 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■テスト自動化の基盤形成 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成／保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ■テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI／CDツール等の調査 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■これまでの実績 ・Android/iOSアプリ「comipo」のテスト自動化 Airtest（https://github.com/AirtestProject/Airtest）というNetEaseが開発している画像認識によるUIテストツールを使用してリグレッションテストの自動化を対応しました。 これにより、リグレッションテストの工数やコストを軽減させ、アジャイル開発のサイクルに合わせ継続的にテストを実施する事で、既存箇所の不具合を早期発見出来るようになりました。 ・画像認識 「ターゲット画像」の中に、指定した「テンプレート画像」が存在しているのか画像マッチングで判定して実行をさせることが出来ます。 ターゲット画像（実行しながらリアルタイムで端末の画像を取得） ＜開発環境＞ ■開発言語 スクリプトの開発にはPythonを利用しています。 プログラミング言語としてPythonを選んだ理由は以下の通りです。 ・appiumなど他自動化ツールとの親和性の高さ（一番の理由） ・実用的なライブラリで円滑に開発出来る ・文法がシンプルで読み書きしやすい ■ソース管理 gitになります。 ■Jenkins環境構築 Jenkinsと組み合わせテスト自動化の運用を実現させることで、JOBを実行するだけで自動化の処理を走らせる事が出来ます。 ※コマンドを叩いたり、ツールを立ち上げたりと手間になる事は不要 また、機能の変更や追加時にリアルタイムでリグレッションテスト（回帰テスト）を自動実行させるといったことも可能となります。 実行単位毎で実行時間や実行結果の記録が残り、手動で記録を残すことも不要です。 ※HTML形式のレポート出力 ＜募集背景＞ 現在当社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したチームです。 その中でもテスト自動化のプロジェクトは2022年8月に新しく始動しました。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。 ■現在取り組んでいること ・要素取得可能なAndroid/iosの他アプリにてappiumを実装も開始しています。 バナーなど実際の画像が表示されているかを判定させるために、画像認識も必要になります。 そのために、OpenCVという画像認識ライブラリを使用した、以下の組み合わせで自動化の対応を進めています。 眼：OpenCV 脳：Python 指：Appium ・メインコンテンツであるDLsiteの自動化の対応も進めています。(Playwright） 対象はPCサイトとSPサイトがあり、SPサイトの検証はQAの最終工程での検証となる為、PCのエミュレーターではなくAndroidとiosのスマホ端末のブラウザ環境にて実行させるように対応を進めています。 ＜今後の展望＞ ■今後取り組んでいきたいこと ・AI技術を取り入れたテスト自動化 （1）テスト自動化の問題 手動テストの課題であったテストにかかる膨大な工数や、テスト品質のばらつき（人によって実施方法や確認方法が異なるなど）は、テストの自動化によってある程度解決できるようになります。 しかし、テストを自動化してもいくつか問題はあります。 もっとも大きな問題は、テストスクリプトの作成を手動でやらなければならない点です。 初期開発時だけでなく改修時にもテストスクリプトの作成工数が必要になるため、メンテナンス工数が膨らみ、場合によっては手動テストの方が、メリットが大きい場合もあります。 （2）AI技術を取り入れる事で解決したいこと ・ソフトウェアの画面を読み込ませればテストスクリプトが作成：初期実装工数削減 ・改修時にも自動でテストスクリプトが修正：メンテナンス工数削減 ・作成したシナリオを単純に実行させるだけでなく探索的テストを実行：定型的テスト以外のテスト自動化の実現 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 下記いずれかの経験 ・PMもしくは上流のSE経験1年以上 ・社内SE経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・円滑なコミュニケーションや調整を心がけられる方 ・成長意欲の高い方 ・スピーディーに変化する環境に柔軟に対応することができる方 ・課題や問題に対して当事者意識を持って積極的かつ自発的に行動できる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 虎ノ門ヒルズ駅直結の便利なオフィスとリモートワークのハイブリッドで働く社内システムエンジニアの募集です。 親会社であるKDDI向けの部門業務（AWS、Google Cloudの請求業務）システムに関する改善点を立案、また新規システムを開発するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、GoogleCloudの最新機能も活用するシステム企画に携われるチャンス ・クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけるチャンス ・大手企業を相手にした業務整理や調整を行い、SEとしても力をつけられる環境 ・基本はグループ企業内でのやりとりのため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長できる ・チーム開発でメンバーと切磋琢磨しながら成長できる ・主体的に物事を進められる ・困った時はすぐにHELPをあげれる環境 社内システムエンジニアとして即戦力になれる方はプロジェクトのリーダーとなってご活躍いただきます。 経験が少なくとも、仲間と一緒に学びながら成長する学習意欲の高い方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・クラウドを取り扱うためのコアな業務知識を身につけるチャンス ・大手企業を相手にした業務整理や調整を行い、SEとしても力をつけられる環境 ・基本はグループ企業内でのやりとりのため、強いプレッシャーがない中で落ち着いて成長できる AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性そのままに、大手資本や同等の福利厚生などの安定感も兼ね備えた大手とベンチャーのイイとこどりの環境です。 ＜インタビュー記事＞ アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ＜会社についての詳細＞ ■システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる アイレットは2013年にAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■アイレットの雰囲気・社風 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ネットワークおよびサーバーの運用・保守・監視のご経験 ・ネットワークログに対し、解析、原因特定、課題解決の経験 ■求める人物像 ・社内SEとしてキャリア形成をしていきたい方 ・ネットワークの維持管理にコミットできる方 ・自ら学び、向上できる方 ・リーダーシップをとって自ら行動、提案ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は総合ITサービス企業として、QA事業やシステム開発事業などを運営しています。 社員が円滑に案件を進めていくために、土台となるネットワーク・サーバーの設計構築や整備、維持管理をお任せします。 ネットワーク条件はクライアントによって様々であるため、専門性や知見を活かしていただける環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ネットワーク／サーバの設計、構築、運用保守 ・ネットワークログの解析、改善提案 ・ホワイトリスト登録、UTMの設定 ・社内用のVPNアカウントの管理 ・ネットワーク関連の資料作成、更新（ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等） ・ファイアーウォールの設定変更 ※残業時間 平均10～20時間／月が目安となります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ QA（品質保証・テスト）市場の需要増加を受け、当社も社員数を増やし、現在では1000名規模の組織となりました。 2014年以降、昨対110%以上の成長を続けており、QA事業以外にもシステム開発・DXなど裾野を広げて事業拡大をしております。 今まで以上に社内インフラの安定化・維持管理が求められる中、社内SEとして弊社のネットワークを支えてくださる方を、今回募集する運びとなりました。 ＜将来的にお任せしたいこと、キャリアパス＞ ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・社内インフラのスペシャリスト ・情報システム部門の組織マネジメント など 《キャリアパスの例》 メンバー職 → リーダー職 → マネジメント職／TechLead職 《その他、社内システムチームの業務》 ・HPの運用保守（WordPress） ・ヘルプデスク業務、キッティング ・社員のITリテラシー教育 ・セキュリティの方針策定、教育、監査 ・基盤システム、業務システムの構築や保守運用 ・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 など ＜配属＞ CX部 社内システムチーム ※CX：Corporate Transformation CX部は総務／DX／社内SEの3チームから構成されています。 メンバーは2名で、勤続18年で事業理解の深いマネージャーと、インフラだけでなく社内システム全般に知見のあるメンバーが在籍しています。 ヘルプデスクの役割を総務チームと分担しており、社内システムチーム以外の方ともコミュニケーションをとる機会が多くございます。 また、会社全体として若手層が多く、役員陣を含め30代～40代が活躍しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・横浜ランドマークタワーの40・38・33階の本社オフィスでネットワーク・サーバーに携わることができます。 ・作業の効率化など、ご自身の考えを業務に取り入れやすい環境です。 ・QA（品質保証・テスト）事業で使用するネットワーク構築から導入、保守運用をお任せしますので、様々な条件下でのネットワーク構築で経験を活かしていただけます。 ・情報システム部門の管理職、あるいはスペシャリストを目指していただくことで、ご自身の専門性や技術力を活かしながら企業の組織成長に貢献することができます。 ・経営理念にある通り、明るく、元気で、前向きな社員ばかりの会社ですので、 そんな仲間と仕事をしていける環境も大きな魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ ・メンバーマネジメントの経験（3名以上） ・プロジェクトの進行管理・ディレクションの経験（ステークホルダーを巻き込みながらPJT遂行をした経験） ・ITに関する知見・経験（カスタマーサクセス、システム導入支援の経験） ＜マインド＞ ・月に数回、出張可能な方（※エリアは日本全国となります） ・受け身ではなく主体的に業務に取り組める方 ・継続的な業務改善に取り組める方 ・自発的にコミュニケーションを図り、メンバーと協調できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 営業部長、マネージャーの指示のもと、営業部の戦略に沿って導入サポートチームをけん引いただきます。 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。 また、既存業務のプロセス改善として、PDCAを回していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 （自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など） ・自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。 ※新規導入予定の地域への出張が発生します。 ・導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 ・営業MGへの定期的なレポーティングを通じ、業務改善も継続的に行っていただきます 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 営業部 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス詳細 mila-e 予防接種は、予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス。 スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスとなっています。 ※その他にも、当社では自治体向けに複数サービスを展開しています。 ＜職場環境＞ ■評価制度・働き方 ・残業時間は月で数時間～10時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・外部勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・子育て領域、医療領域に関わる社会貢献度の高いサービスに関わることが出来ます ・自治体や社内エンジニアなど様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます ・プロジェクト管理能力や進行能力を身につけることが可能です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・運用業務経験5年以上 ＜マインド＞ ・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方 ・明るく仕事ができ、素直な方 ・当事者意識をもち、率先垂範できる方 ・協調して物事を進められ、相手の意見を尊重できる方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。 お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ＜具体的な案件について＞ ■顧客向けサービスデスク（常駐型）の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。 マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ※詳細はこちら サービスデスク・情報システム業務BPO https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 5名～20名の体制、20代～50代 ■システムマネジメント本部について ・本部のビジョン・役割 システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。 また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。 ■本部からのメッセージ 当本部の魅力は、Amazon、Microsoft等のパブリッククラウドのスキルや、クラウド型のセキュリティサービスなどの製品スキルの習得が可能なところです。 またマイクロソフト製品の中でも、M365に包含されている様々な製品スキルを身に着けることができます。 これからチームリーダーを目指す方はリーダーに必要なマネジメントスキルの習得、リーダー経験が豊富な方はマネジメントへのステップアップが可能です。 顧客やシステム管理者とのコミュニケーションを重視し、プロジェクトを円滑に進めるための報連相ができる方、古い技術や慣習にとらわれず新しい技術に対してチャレンジする意欲がある方をお待ちしております。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後に期待すること 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しております。 また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことを期待しております。 ＜職場環境＞ ■社員の声 ・中途入社者で活躍している方の過去経歴 前職では運用担当者として経歴を重ねていたがリーダー業務にステップアップしたいという想いで当社へ転職。 その後持ち前のコミュニケーション能力を活かしメンバー管理、顧客折衝において能力を発揮し、現在ではマネージャーとして自身の案件（7名体制）とその他22名のメンバー管理を行う活躍をしております。 ■社員が語る。業務の魅力について ・Aさん（年齢:42歳、社会人歴:25年、前職企業:同業IT企業） 運用担当者からリーダー、マネジメントへのステップアップが可能です。 責任範囲も大きくなり仕事へのやりがいを感じられます。 ・Bさん（年齢:38歳、社会人歴:21年、前職企業:同業IT企業 ） 成長企業の中で自身の成長を実感できる環境です。 システム運用業務の中でもより高度な領域にチャレンジする事も可能で、資格取得など自己啓発を継続する事で自身のステップアップを実現できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Python,Java,PHP,C#,C++,JavaScript＋各種フレームワークでの実務経験が1年以上 ・Oracle,MySQL,PostgreSQLなどのデータベースの実務経験 ・CentOS,UbuntuなどのLinux OSの実務経験 ・Git,Apache,Nginx,Jenkinsなどのミドルウェアの実務経験 ・Backlog,Slack,Redmineなどの使用経験 ※C,VB6.0,VB.NET,VBA,Perl,COBOL,Shellのみは、対象外 ＜マインド＞ ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 WebサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せ致します。 【仕事の特色】 ■ステップアップ事例 ・入社1年 ：JavaScriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト ・入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト ■案件内容1 某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発／運用です。システム基盤構築、サービス開発/テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せします。 技術要素としては、言語にPython/Flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用します。 ■案件内容2 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発／運用です。ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用などをお任せします。 技術要素としては、言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用します。 ■案件内容3 「某大手コスメ/美容サイト」の開発／運用です。仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発/テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せします。 技術要素としては、言語にPHP/Lalavel/CakePHP/CodeIgniter、Java/Go/JavaScript、 DBにMySQL/PostgreSQL/SQLServer、基盤にAWS/GCPを使用します。 ＜案件アサイン方法＞ スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一優先に考え、エンジニアが望む案件に参画いただいています。 それは、エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えており、真のエンジニア成長は案件を 通じて成就すると考えているためです。 そのため、採用面談時には、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかを ご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 また、どんなキャリアを目指すべきかを悩んでいる応募者の方も多く、スカイウイルの採用面談ではキャリア相談もさせていただいております。 ご縁があり、入社された際には、まずキャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のご経験をお持ちの方 ・Web開発言語を用いたアプリケーション開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・パブリッククラウドを利用したシステム設計／開発の経験（AWS、GCP） ・エンジニアでありながら、コミュニケーション能力の高い方 ・ビジネスサイド含む関係者とのコミュニケーションも積極的に対応できる方 ・システムの効率性や機能性のみを追求せず、ビジネスサイドの要望や利益を考慮、想像できる人 ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・常に新たな業務領域や最新技術を自発的に探求し、自分を高めていける方 ・困難に直面しても諦めず、粘り強く解決に当たれる方 ・ルールに縛られすぎず臨機応変に考え行動できる方
想定年収 660～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 博報堂DYグループで利用されているデジタル広告のプランニングや受発注管理をメイン機能とするプロダクトを開発するチームのリードエンジニアの募集です。 進化の早いデジタル広告業界において、私たち博報堂DYグループが価値の高いサービスを提供するためにはビジネスフローを柔軟かつ迅速に推進することができる仕組みが必要です。また、仕組み自体も高い柔軟性と保守運用性を保持していることが求められます。 これらを実現するために、既存のプロダクトの仕組みを活かしつつ、中長期的な目線でシステムの高度化と再構成を継続的に推進し、博報堂DYグループのビジネスに貢献していくことがチームのミッションとなります。 当ポジションでは、社内のBPR担当チームやマネジメント層と連携しながら、プロダクトの開発・運用や技術スタックの最適化・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、チームの技術的サポート等を担っていただきます。 ■直近の主な業務内容 ・ビジネスサイドの要望や最新技術動向を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・上記に照らした技術スタックの最適化・アーキテクチャ設計並びにアプリケーション開発 ・開発チームに対する技術的サポート ・UI/UX改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery) ・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift ・使用クラウド： AWS ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： Jenkins ・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams ・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog ＜配属される部署＞ データマネジメントセンター配属 ＜ポジションの魅力＞＜ ・アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験できます。また将来的にはプロダクトの再構築やモダンな環境への移行も検討をしており、これらのプロジェクトにテックリードとして主体的に関われる可能性があります。 ・プロダクトの利用者は博報堂DYグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。 ・博報堂DYグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。
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