600万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1052ページ目)
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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・インフラ構築経験3年以上 ＜マインド＞ ・主体的に問題解決できる方 ・チームワークが好きな方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 同社は設立以来、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築を実施。これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。 OSSや統合認証、シングルサインオンといった多様なサービスを提供しており、自身が望むキャリア・経験を獲得するチャンスが豊富です。 サイオステクノロジーの統合認証インテグレーションは、主に大学などの教育機関において高い信頼を得ています。 ■導入事例 ・I大学：教育用Windows PCからOffice365、学認へのシングルサインオンを実現 ・K大学：学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン https://sios.jp/products/id/auth.html 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 コアタイム10時00分～15時00分（所定労働時間9時00分～17時30分） ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。 ・服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。 ・社内表彰制度 ■サイオステクノロジー株式会社とは オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション 『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコスト削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ構築経験3年程度以上 ＜マインド＞ ・主体的に問題解決できる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 同社は設立以来、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築を実施。これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。 OSSや統合認証、シングルサインオンといった多様なサービスを提供しており、自身が望むキャリア・経験を獲得するチャンスが豊富です。 サイオステクノロジーの統合認証インテグレーションは、主に大学などの教育機関において高い信頼を得ています。 ■導入事例 ・I大学：教育用Windows PCからOffice365、学認へのシングルサインオンを実現 ・K大学：学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン https://sios.jp/products/id/auth.html 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 コアタイム10時00分～15時00分（所定労働時間9時00分～17時30分） ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。 ・服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。 ・社内表彰制度 ■サイオステクノロジー株式会社とは オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション 『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコスト削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。
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必須条件 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・脆弱性診断の実行経験と対応経験 ・プログラムやミドルウェア層に関する脆弱性の知見 ・クラウドセキュリティ（AWS、GCP、Azure）の知識と経験 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・社会的意義が高いサービスのセキュリティ向上に興味がある方 ・セキュリティに興味があり、積極的に学ぶ方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方
想定年収 600～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 建築現場のDX化に取り組む「ANDPAD」の強固なセキュリティ基盤の構築を行って頂きます。 脆弱性情報の収集、分析及び対策の推進 プロダクトへの第三者脆弱性診断の実行とその対応 セキュリティインシデントの迅速な検知と対応 セキュリティ強化施策の提案と実行 パブリッククラウドのセキュリティ対策 アンドパッドの従業員に対するセキュリティ教育・啓蒙活動 プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化 【仕事の特色】 建築・建設業界全体の効率化を実現していくためには、セキュリティの堅牢なシステムを作ることが必要です。 アンドパッドとして製品のセキュリティを強化していき、 全ての建築業界のお客様が安心安全に使えるプロダクトを目指していきます。 【募集背景】 アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 20.2万社、51.0万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 建築・建設業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 事業の拡大に伴い多くの企業で活用いただく中で、よりセキュリティ面を強化し、お客さまに安全に「ANDPAD」を使って頂けるように注力してくださる人材を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 一つの言語を極めた方などでもチャレンジングな環境があるため、技術に自信がある方でも次のキャリアとして多くの経験が積めます。 Slack上をメインとしながらMTG等で設計やアーキテクチャのディスカッションが行われ、GitHubでPull Requestを送り合い、社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。技術書典に執筆者として参加しているエンジニアがいたり、Railsやインフラの技術顧問などがいるため、プロダクトの成長と技術力の研鑽が同時に楽しめる環境です。 ■開発環境 開発言語：Ruby、Go、Swift、Kotlin、Dart、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、RxSwift、RxJava、Flutter デザイン：Figma インフラ： AWS、GCP 検索：Elasticsearch 監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry CI/CD：Circle CI / Codebuild / Github Actions Knowledge Tool：esa / Confluence VCS：GitHub その他：Slack / Jira
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Linux サーバーエンジニア経験3年以上 ・Java、またはC言語、またはPythonのソースコードが読める ＜マインド＞ ・ソフトウェアの仕組みや問題解析、探求が好きな方 ・顧客の問題を共有し、ゴールまで一緒に走ることができる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 『OSSよろず相談室』と称し、80種類以上のオープンソースソフトウェア（以下OSS）に対応するサポートサービスや、OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを展開している同社。システム開発者などITプロフェッショナルが解決できない問題に対する回答を行い、障害発生時のログ調査やソースコード調査・解析まで、深いレベルでのソリューションを提供しています。 主な業務は、OSS全般のサポート対応です。契約ユーザからの問い合わせ対応業務において、高いレベルでの調査・検証・回答品質管理の中から、適切な範囲を受け持っていただきます。 https://sios.jp/products/oss/yorozu/ 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。 ・服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。 ・社内表彰制度 ■サイオステクノロジー株式会社とは オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション 『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコスト削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。
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- 正社員
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・VBA開発経験者（5年位） ※ただし、VB／Accessなど他の類似言語での経験があれば検討可 ・ODBC、DB（Oracle、SQLserver、Accessで多少複雑なSQLが書ける） ・基本設計、詳細設計、既存ツール分析能力 ＜マインド＞ ・報、連、相がしっかりできる ・課題や疑問に対し自発的に考え、解決、提案、相談等ができる
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、証券会社の業務で使用するEUCツールの新規作成、業務に合わせた改修作業、保守作業です。ツールはACCESS VBAまたはEXCEL VBAを使用します。 ＜プロジェクト内容＞ 顧客から同社リーダーへの依頼に基づき、EUCツールの作業見積り、詳細設計、新規作成・改修を行っていただきます。 ※顧客オフィス常駐 ■主な作業例 ・他の技術者が開発したEUCツールの解析、設計書作成、改修 ・業務システム更改に伴う既存ツールの影響調査、改修 ・業務に合わせたEUCツールの新規作成 ・DB環境の移行作業（ツールごとに分かれているAccessDBをOracleなどに集約） ・運用業務中に発生した障害の調査、対応 ■チーム編成（人数・規模など） 計3名（リーダー1名、メンバー2名） ※内メンバー1名の交代要員を今回募集 ※メンバー業務（作業見積り、詳細設計、コーディング、テスト） ■開発環境など Windows10、Excel365、Access365、Oracle、SQLserver ＜キャリアパスについて＞ アサイン予定の案件は確定しています。まずはメンバーとして参画し、少なくとも数年単位で同一案件に従事していただく想定です。経験を積むことで、リーダーポジションが目指せます。 従事予定のプロジェクトは、現場内で追加開発が常時発生。上流工程などを経験し、将来的には有識者として先頭に立つこともあります。 【仕事の特色】 ＜サイオステクノロジーとは＞ 同社は、オープンソースのリーディングカンパニーです。創業以来、Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステム構築やJavaを中心としたWebシステム開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など、多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション 『RedHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業 クラウドインテグレーション『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコストの削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 同社は2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を築いています。世界市場を視野に入れた製品を開発中です。 また、『LifeKeeper』『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとした、OSSワンストップソリューションの提供も拡大しました。中国市場開拓の本格化によって、LifeKeeper事業をグローバル展開しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML5、CSS3のコーディング実務経験 ・jQueryを利用したコーディング実務経験 ・下記のJavaScriptライブラリ／フレームワークの「いずれかの」コーディング実務経験がありレビューや指導をする事ができる -React.js -Vue.js（Nuxt.js） -Angular又はAngularJS ・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用経験 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務経験 ・デザインPSDからスライス→コーディングが出来ること ・実務経験2年以上 ・チーム開発経験 ・レスポンシブデザインのコーディング経験 ・Gitの使用経験 ・テストコードの実装経験 ・チャレンジ精神を持ち、明るく業務に取り組める方 ・クライアントやメンバーに対し、誠実に対応できる方 ・携わる業務に対して手を抜かず、最後までやり遂げる責任感と忍耐力をお持ちの方 ・仕様上の課題を発見し、報告できる方 ・技術課題に対して論理立てて解決策を導き出せる方 ・クライアントの話から課題の中心や優先順位を把握し、最適な提案を心掛けられる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 Web・スマートフォン・タブレット等を活用したプロジェクトの提案～リリース・その後の継続的なサービスディリバリーにリードエンジニアとして携わっていただきます。 【仕事の特色】 株式会社ゆめみは、全世界で数千万規模の会員向けアプリの開発を手掛けている企業です。 クライアントとの直接契約が大半を占めており、お客さまの声をダイレクトに聞きながら要件定義、設計、実装、リリースまで携わっていただきます。 最先端の技術を積極的に取り入れているため、新技術に触れながら世界中のユーザーが利用するネイティブアプリを開発することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■ゆめみの成長環境 代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・何らかのWebフロントエンドフレームワーク/ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・Git/GitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験 ■Webフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見 ・HTML ・CSS ・JavaScript ■スキル ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 ■マインド ・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発/改善を進められる方 ・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
想定年収 770～1,500万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロダクトマネージャーと協働した開発の推進です。 ■ポジションについて プロダクトと組織が継続的に成長していくためのエコシステムを整備するポジション。同社サービスの屋台骨と言えます。このポジションの方に求めるのは、フロントエンドにスペシャリティをもつソフトウェアエンジニアとして活躍すること。『LegalForceシリーズ』プロダクトの継続的な成長にコミットしていきます。 ■同社と『LegalForceシリーズ』の現在 『LegalForce』は、2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム。2022年9月時点で導入社数は2,500社を突破しました。驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社からのお問い合わせが入っています。 また、AI契約管理システム『LegalForceキャビネ』は2021年1月に正式リリース。当初から多くの反響があるシステムです。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントエンドが中心 ■下記いずれかのプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 ・契約審査プラットフォーム『LegalForce』 ・AI契約管理システム『LegalForceキャビネ』 ■チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ■チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング（状況に応じて） ※志向に応じてフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ、デザインを担当することもできます。 【仕事の特色】 ＜開発環境/使用ツール＞ ■開発環境 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React／Emotion／MobX ・スキーマ定義：Swagger(OpenAPI3) ・ビルドツール：Webpack／Vite ・監視：Datadog／Sentry ・インフラ：AWS／GCP（Firebase含む） ・インフラ管理：Docker／Terraform ・CI/CD：CircleCI／GitHubActions ・E2Eテスト：mabl ■使用ツール ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack／GoogleMeet ・ナレッジ共有：Notion／Miro ・デザインツール：Figma／Zeplin ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトラインナップ/担当する機能開発によって0→1/1→10/10→100の様々なフェーズに関わることができる ・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論/開発できる ・LegalTech分野で新規性/社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革できる ・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長/技術的投資/負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・BtoCのWebサービス開発経験（言語不問） ・ソーシャルゲームへの興味と理解をお持ちの方 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・問題解決のために自ら率先して動ける方
想定年収 420～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 自社オリジナルまたは有名IPのiPhone・Android向けネイティブゲームの開発におけるサーバーサイド全般を担当していただきます。 個々の裁量に応じてゲームプランニングから参加することも可能です。 【仕事の特色】 【開発環境】 Ruby on Rails、バージョン管理はGitLabを利用しています。 【やりがい】 有名IPまたは自社オリジナルIPを使ったスマホ向け新規ゲームを自らの手で作り上げていくことが経験できる環境です。 エンジニアは設計の初期から入っていただき、コードは優秀なエンジニア同士でレビューし合う体制を整えていますので、エンジニアとして大きく成長可能です。
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- 正社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・BtoCのWebサービス開発経験（言語不問） ・ソーシャルゲームへの興味と理解をお持ちの方 ・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方 ・問題解決のために自ら率先して動ける方
想定年収 420～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 自社オリジナルまたは有名IPのiPhone・Android向けネイティブゲームの開発におけるサーバーサイド全般を担当していただきます。 個々の裁量に応じてゲームプランニングから参加することも可能です。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発環境はUnity（C#）またはcocos-2dx、バージョン管理はGitLabを利用しています。 【やりがい】 有名IPまたは自社オリジナルIPを使ったスマホ向けゲームを自らの手で作り上げていくことが経験できる環境です。 エンジニアは設計の初期から入っていただき、コードは優秀なエンジニア同士でレビューし合う体制を整えていますので、エンジニアとして大きく成長可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかのご経験 ・クラウド上でのインフラの構築、運用経験（2年以上） ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションの修正を行うためのプログラミング経験（2年以上） ・サーバー構築の自動化やツールの作成経験 ■求める人物像 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収 600～800万円
最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜概要 ＞ 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの開発生産性向上や、インフラ・プラットフォーム開発を担っていただきます。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ＜業務内容＞ SREチームは”サイトの信頼性”と”開発組織の生産性”をテーマに活動しています。 また、提供プロダクト数や開発者が増える中、スケーラビリティを実現するため、属人性の排除や開発者が自立的に運用可能なツールの提供を行っています。 当社のSREのミッションは大きく2つです。 ➀信頼性の向上 提供プロダクトの安定稼働をリードしていただきます。 ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発、改善することを目指しています。 プロダクトの導入数は増えており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。 現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。 ➁生産性の向上 開発組織の生産性向上をリードしていただきます。 4key metricsを中心とした客観的指標に基づき、インフラ基盤構築の自動化、CI/CDの構築はもちろん、アプリケーション開発における生産性課題にも踏み込み、ミクロ、マクロ両軸での改善をする事でハイパフォーマーな開発組織を実現することを目指します。 2018年に内製化を開始して1人目のエンジニアが参画して以来、開発者が順調に増えております。2025年には開発組織だけで100人規模になることが想定されており、組織がスケールしても生産性は低下せず、向上し続けることが求められます。 特に、入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ・開発組織における生産性課題の特定とその解決 ・新規プロダクト立ち上げに付随する環境の構築、Terraform によるコード化 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善 ・クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの構築、運用 ・各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・開発者がSREプラクティスを実践するためのツールの作成、および開発チームへのSRE文化の展開 【仕事の特色】 ＜技術課題 ＞ SREチームでは現在以下の課題に取り組んでいます。従来の手法に囚われず、LLM/GPT をはじめとした革新的な手法を積極的に取り入れて解決を目指しています。 ・開発組織の生産性向上 −4 key metricsにおける Elite を超える基準の実現 −全ての開発チームをハイパフォーマーにする為の自律的な仕組み ・エンジニア100人規模を見据えたツールやプラットフォームの提供 ・新規プロダクト立ち上げに付随する環境構築のリードタイム短縮 ・プロダクト数増加に伴う運用コストの増加への対策 −インフラ共通化や、サーバーレス化、k8s 等の導入検討 ＜働く魅力＞ ➀ エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ➁ プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 −2023年よりChatGPT活用へも積極的に取り組み業界を先駆けてプロダクトへ機能実装 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ➂ 社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性 ＜開発環境 ＞ ▼サーバーサイド要素技術 ・Ruby ・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術 ・TypeScript ・Babel ・Vue ・Sass ・Vite (※一部 webpack から移行中) ・Storybook ・Jest ▼インフラ要素技術 ・AWS −Amazon ECS (EC2 + Fargate) −Amazon Lambda −Amazon Aurora MySQL −Amazon ElastiCache (Redis) −Amazon S3 −Amazon Athena −Amazon CodePipeline / CodeBuild ・Microsoft Azure (※AI関連基盤) ・Terraform ・GitHub Actions ▼その他 ・Google Workspace ・Slack ・GitHub ・GitHub Copilot ・ChatGPT / OpenAI API ・Atlassian JIRA / Confluence ・Docker ・Datadog ・Sentry ＜参考情報＞ こちらもご参照ください ▼ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ▼テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ▼開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83 ＜その他＞ ▼リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。 今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。 また、会社としてテクノロジー強化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。 ▼プロダクトについて モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比130％超で成長しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・サービスを育てていくことに興味があり、改善によって数値を上げることや施策検討などを前向きにできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ギフティの運営する自社プロダクトにおいて、各プロダクトのユーザビリティ向上のため、フロントエンド領域の強化を推進していただきます。 ・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ・アーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新機能開発やUX改善 を中心に、eギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・ 開発言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・フロントエンド: Vue.js ・DB：MySQL ・インフラ：AWS ・CI：GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash ＜企業の魅力＞ ■当社について eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ ネイティブアプリ開発の業務経験 ・サーバサイドの開発経験 ・Flutterを用いての開発経験、また今後使って行きたい方 ・コードレビューの業務経験 ＜仕事へのマインド＞ ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業内容に共感し、その成長に情熱を込められる方 ・主体性を持って取り組める方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 C向けサービス「giftee」における以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネイティブアプリ開発／運用 ・新機能開発やUX改善 ■開発環境（ giftee / mobile ） ・開発言語：Dart ・フレームワーク：Flutter ・状態管理：Redux ・API：GraphQL ・デザインフレームワーク：Material Design ・デザインツール：Figma ・デプロイ：TestFlight, fastlane ・証明書管理：fastlane match ・分析：Firebase Analytics ・CI/CD：GitHub Actions ・エラー通知：Sentry ・その他：ZenHub, esa 【仕事の特色】 ■募集の背景 toC自社プロダクト「giftee」では、ギフト体験の利便性向上やユーザーとのコネクションをより強めるため、ネイティブアプリの改善を進めており、ユーザーに最高のギフト体験を提供し、新しいギフト文化を一緒に創っていくエンジニアを求めています。 ■このポジションの魅力 - 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たなギフト文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです - エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます - エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます - これからより強化していくアプリチームを牽引し価値向上していくフェーズです。 ■エンジニアの成長の最大化のための施策として ・書籍購入費負担（slackに書くだけ） ・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援 ・技術研鑽予算/時間付与 - カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など ・dev training 制度 - 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度 - セミナー参加 (プロマネ系～開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など ■コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・Java、TypeScriptいずれかの経験 ※金融機関向けシステムの開発経験は問いません。 ・ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方
想定年収 570～1,080万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。 【仕事の特色】 ＜PayPay銀行について＞ PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ＜組織・チームについて＞ 配属先組織は、Web関連技術やクラウド技術に軸足を置き、お客さま向けシステムを中心に様々なWebアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）やスマートフォンアプリを開発しています。 グループ企業との連携強化により、PayPayやLINEヤフーなどのサービスを新たな顧客接点とした銀行機能提供案件も増えており、その検討や開発において重要な役割を担っています。 Fintech業界の急速な変化に対応すべく、他部門とも密に連携して企画段階から案件に関与し、各種施策を形にしていきます。 ＜募集の背景＞ 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ■環境例 ・言語：Java、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Spring MVC、Vue.js ・インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ ・各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork ＜本ポジションの魅力＞ グループ企業との積極的な連携により、当社の顧客接点は自社のWebやスマートフォンアプリにとどまることなく、PayPay等のサービスに広がりを見せています。 これは、開発に携わったサービスがより多くのお客さまに届けられ、社会的な影響力も大きくなっていることを意味します。スキルや開発経験を活かしながら先進的な金融サービス事例に関わり、会社とともに成長していくことを実感できる環境と言えます。 自社サービスの開発に関わっていきたい、上流工程やアーキテクチャ策定から担当したい、オンプレミスだけではなくクラウド環境での開発もしていきたい等、キャリアプランにおける希望をこの環境を通じて実現していきましょう。 ＜プロジェクト事例＞ ■案件例 ・「PayPay」のミニアプリで「PayPay銀行」を提供開始 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2022/0804.html ・「PayPay」へのチャージ時に「PayPay銀行」口座残高が確認可能に https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2023/0426.html ・PayPayアプリの本人確認情報と連携することで、PayPay銀行の口座開設手続きが大幅に改善 https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2024/0205.html ・スポーツくじ「WINNER」販売開始のお知らせ https://www.paypay-bank.co.jp/news/2022/0926.html
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・Linuxサーバの設計／構築／運用業務いずれかを1年以上経験 ＜スキル＞ ・クラウド関連技術（Azure、AWS等）の知識 ＜マインド＞ ・技術力を高め、顧客の課題解決に貢献したい方 ・主体的に業務に取む事ができる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。 ・AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務 ・HCI構築業務 ・仮想基盤構築業務 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など 業務内容は多岐にわたります。 【仕事の特色】 【所属部署】 統括本部 ITエンジニアリング本部 クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G ＜募集背景＞ 昨今、リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。 当社では元々100％オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが、約5年かけ8割のエンジニアがクラウドシフトを完了。今後はAWSやAZUREの需要は高まる一方なので、オンプレミス環境の経験から脱却したい方やクラウドシフトを経験に加え、後進育成に携わりたい方を募集させていただきます。 まずは、ご自身の経験をご教示ください。 ストレッチを効かせた案件で、自社サービスやSierに負けない技術力を身に着け、トレンドの働きができるエンジニアを目指してみませんか。 ＜ポジションの魅力＞ ・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れる ・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができる ・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能 ＜描けるキャリアパス＞ AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Swiftによるネイティブアプリ開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションを楽しむことができる方 ・自ら変化/成長の機会を創出できる方 ・周りを巻き込んで前に進められる方 ・チームワークを大切にできる方
想定年収 430～700万円
最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に、コンシューマー向けネイティブアプリ開発において要件定義からテストまで一貫して携わっていただきます。 某信用金庫向けをはじめとする金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発を担当。Android、iOSどちらも同社で手掛けており、経験のある開発に携わりながら、もう一方の開発へチャレンジすることも歓迎されています。 チーム構成としては、現在5名。今回の求人はこちらへの増員のための募集です。 スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発を担当いただくことを想定されています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は15.5時間以下（2020年度実績）です。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課（4名）」という組織があることも特徴です。 ■評価制度 ITSSを基準とした絶対評価で評価を行っています。年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業することが可能です。中途・新卒関係なく平等に評価され、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。 ■子育てとの両立支援 妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除されるほか、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など、仕事と子育てを両立させやすい制度が充実。時短勤務スタートでの中途入社実績もあります。
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