中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(132ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下の経験をお持ちの方 ・システム開発 ・システム設計 ■その他 ・プロジェクトマネージャーを目指している方 ・新しい技術の習得に積極的な方
想定年収 400～711万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 主に、自社ITサービス、IoTサービスを通して、クライアントの悩みに合わせたソリューションを提案していただきます。社内メンバー、クライアント、協力会社と連携し、プロジェクトマネジメントのサポートを行う業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義のサポート ・障害対応を含む納品物のサポート 【仕事の特色】 主なクライアントは大手商業施設や交通会社、官公庁等です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジメント実務（目安：2年以上） ・要件定義、設計、開発、導入 ・10名以上のプロジェクトチームのマネージャーまたはリーダー ■マインド ・エンジニアとして成長したい方 ・自分のやりたいことを発信できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム開発案件のプロジェクトマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質／コスト／納期／要員管理 ・システム提案書や見積書の作成 ・顧客との交渉 ・他部門との調整など
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・顧客向け文書のライティング（マニュアル、ヘルプなど／2年以上） ＜知識＞ ・グループウェア（kintone、業務システム）について ＜仕事の取り組み方＞ ・サイボウズ社のエンジニアが大切にしていることに共感できる／同様の取り組みを実践できる ＜興味・感心＞ ・WebサービスやIT技術などに興味がある ・好奇心が旺盛 ・kintoneが好き ・文章やコンテンツを書くことが好き ・ユーザー視点のわかりやすいコンテンツを書くことに関心がある
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、kintoneのヘルプサイトに関わることなどです。 ※kintoneとは…サイボウズ社のクラウドサービス。特定の業種／職種の方向けのものではなく、どんなチームでも活用できるものにすることを目指したサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヘルプサイトに関するドキュメントの設計／執筆 ・ユーザーからの問い合わせ、アクセスログ、アンケートなどを分析したコンテンツ改善および新しいコンテンツの提案 ※上記2点は、開発チーム／サポートチームなどと共に行います。 ・ヘルプサイトに関する構成の検討 ・ヘルプサイトに関する利用体験の検討、改善 ・リリース情報の制作 ・製品内に表示される文章の検討 【仕事の特色】 「kintone」というサービスを、1つでも多くのチームにすばやく浸透させることが重要な任務です。サービスの使い方や機能が、どんなユーザーにとっても分かりやすく伝え、製品を活用するために重宝する情報を提供します。誰かの役に立つ仕事ができる業務です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・IPネットワーク全般に関する基礎 ・各種ネットワークソリューションに関すること ＜スキル＞ ・各種ネットワーク製品のコンフィグレーションスキル ＜経験＞ ・不具合／障害に対する切り分けから復旧までの実地 ・ドキュメント作成／ベンダー折衝 ＜仕事の取り組み方＞ ・サイボウズ社のエンジニアが大切にしていることに共感できる／同様の取り組みを実践できる ・ネットワーク全体のグランドデザインを意識できる ・マネジメントよりも現場でエンジニア職を続けたい ・チームワークを重視した行動ができる
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアントの環境に関わるネットワークシステムと社内向けネットワークシステム用までです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客向けサービス基盤ネットワークの設計から運用まで ※cybozu.comのデータセンターネットワーク（クラウドサービスの基盤）について行います。 ・海外拠点を含む、基幹ネットワークの設計から運用まで ・無線含む、オフィス内ネットワークの設計から運用まで ・新製品や新技術の導入に向けた調査／検証／評価 ・ネットワークインフラ全般における社内提案／改善活動 ・プロジェクト遂行に伴うベンダー折衝／コントロール 【仕事の特色】 ＜業務の進め方＞ ・自社で全てのことを継続的に一気通貫で行います。 ・所属以外のチームや社外関連会社と連携し、各プロジェクトを滞りなく進めていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ コミュニケーション力のある方 ＜経験＞ ・Android ・Android studio ・Swift、Objective-C ＜マインド＞ ・意欲的に勉強できる方 ・素直な方 ・明るい方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Androidの特色を最も活かしたAndroid向けアプリの開発支援 ■多様な要望実現に向けたiOS、Android向けアプリ開発（BtoCやBtoB、BtoEなど） ・企画 ・デザイン作成 ・マーケット申請 ・開発 ・運用、保守 他 ■さまざまな機能を備えたスマホアプリの開発 ■スマートデバイス専門家として、各端末、各OSにおける以下を意識した開発 ・ユーザビリティ ・操作性 【仕事の特色】 同社は、教育制度が充実しているため安心して働くことができるでしょう。プロジェクトにより変動はありますが、年間休日120日以上、週休2日制、残業時間も配慮されているなど、ワークライフバランスを大切にしやすい環境も整っています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・コミュニケーション力がある方 ＜経験＞ ・Java、PHP、Rubyなどの開発2年以上 ・Git、GitHubを使用し、複数人でのシステム開発 ・Webアプリフレームワークを用いた開発 ＜マインド＞ ・意欲的に勉強できる方 ・素直な方 ・明るい方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネットワーク、サーバの設計、構築、運用などです。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規、既存の顧客向けシステム（サーバアプリケーション）開発業務※Webとモバイルがメイン ・設計 ・開発 ・テスト ・運用 ・管理 ■顧客課題のヒアリングとシステム企画サポート ・システム設計 ・プロジェクト管理 ・サーバアプリケーションの設計、実装、テスト 【仕事の特色】 同社は、教育制度が充実しているため安心して働くことができるでしょう。プロジェクトにより変動はありますが、年間休日120日以上、週休2日制、残業時間も配慮されているなど、ワークライフバランスを大切にしやすい環境も整っています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 何らかのシステム開発実務経験2年以上 ・エンジニアとして成長したいと考えている方 ・自分のやりたい事を発信できる方 ・コミュニケーションスキルがある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容 アプリエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義/設計/開発業務に携わって頂きます。 ISID社とSCSK社が主要取引先です。 (例1)ISID：大手広告代理店RPA導入開発、基幹システム開発／アサイン人数15名 (例2)SCSK：salesforce開発、導入支援（LINE・JCB）／アサイン人数7名 ■案件の特徴：1~3年など長期スパンで担当しているものが多く、プロジェクトが短期で変更になるような心配はございません。またプロジェクト全体の半数のメンバーは同社からのアサインでPMも任されてるため上流工程から携わることができます。納期のコントロールもしやすく残業は月20hと働きやすい環境が整っています。 ■案件の選定方法：同社は上記のような大きな案件もございますが、やり取りしている企業は1500社ほどいるためご本人のご希望に合わせて案件をご用意することが可能です。 実際に、長年COBOLでキャリアを築いてきたエンジニアがJava案件に携わりたいとなった際、ベテランでも入れる初心者向けのJava案件をご用意しました ■目指すキャリアを応援します 案件相談の際にはご自身のエンジニアとしてのキャリアを伝えられるため、上流工程に進みたい方には上流メインの案件を、 実装をバリバリやりたい方には実装メインの案件を、最先端技術にチャレンジしたい方には新しい技術の案件をと、目指す姿の添えるよう希望の案件をご用意します。 エンジニアの「成長したい！」「挑戦したい！」を叶えるため、営業メンバーも一丸となって案件を探しますので、まずはご応募の上ご相談ください！ ■仕事と環境を自由に選べる「FA制度」 同社では組織変更が行われる年度末前にFA宣言の希望を出し、職場環境を変えることができます。「今と同じ環境が良い」「他部門に異動してみたい」等の要望が叶います。 【仕事の特色】 ・エンジニアファーストの社風 月に1回会社全体が顔を合わせる場がございます。以前はオフラインで帰社日を設けておりましたが、現在はWebで行っており、よりフランクに繋がる環境ができています。 本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、エンジニア1人1人が成長し自己実現できるように目標設定を行い、達成させる為に案件に挑戦したいのかなど相談できる環境がございます。 また、エンジニア自身の自己成長の為に年々必要なスキルが変化してくる中、KMKでは異なる言語へのキャリアチェンジも応援しており会社としてエンジニアの希望に添えるように動いていきます。前例ではCOBOLからJavaにキャリアチェンジした方もいます。 ・圧倒的に成長できる環境 KMKのPMは仕事/案件に高いプライドを持って仕事をしています。そのため、取引先の企業様からは大きな信頼を受けており、それが豊富な案件にも繋がっております。コロナ渦での運用案件停止はゼロ、更に受託案件も増加しております。 SIerとして要件定義以降の案件が多くあり、上流工程を経験することはもちろんのこと、コンサル案件やビジネスデザインのプロジェクトなど最上流工程も経験することが可能です。 また、同社はグループ企業が増えており、グループ内案件も増加しております。そのため、SIerとして常駐開発のみならず、社内委託案件として受け入れることも増えています。さらに、KMKのプロジェクトの多くが、顧客と非常に近い位置にいるので、同社が案件をメインに主導することも多く発生しています。 プロジェクト内のPMが同社のメンバーである案件が多数存在しており、自社メンバーがPMの場合、心理的安全面が高く、仕事を進めやすく、質問がしやすいうえ、PMから全体設計図を見せてもらえる可能性があるので、各エンジニアの成長角度が高くなっております。 是非、以下リンクを参照ください。 インタビューやさらなる会社の魅力点について紹介しております。 https://kmkworld.notion.site/kmkworld/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51f bd69440d4
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- 契約社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク構築の実務（2年以上） ＜マインド＞ ・成長意欲が高い
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、基本設計から詳細設計、構築、導入、運用サポートです。 ※対象：社内外のクラウドシステム ※一人ひとりの適性を見て、ベストなプロジェクトに配属されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計、詳細設計、構築、導入、運用サポート ・見積り書／設計書作成 ・顧客折衝、ベンダーコントロール、クライアント先での打合せ参加 ※案件：AzureやAWSの専用線接続案件などが中心 ＜対象としているシステム＞ ネットワーク系システム（Ciscoルータ／ロードバランサ／ファイヤウォール／各種クラウドの仮想ルータ） ※経験豊富なメンバーのOJTの環境も整っております。 【仕事の特色】 ＜プロジェクトメンバー構成＞ ・人数：1～5名程度 ・平均年齢：30代後半 ＜クライアント例＞ ・大手電機メーカー ・小型発光部品や自動車照明製造メーカー など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・アプリケーションの開発経験 React／Java／spring Boot／AWSいずれか5年以上の経験 ・基本設計から対応できる ＜マインド＞ ・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ・組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
想定年収 448～898万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■概要 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に、戦略立案・企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っている同社。自社も含め、パーソルグループ社員のEX向上を目指しています。 同ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとして、グループ共通サービスの開発に携わっていただきます。 ■詳細 チームとしてのスクラム運営を実施しているため、日々スクラムイベントに参加いただきます。プランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を実施。自身の能力を最大限発揮できる環境です。 同ポジションでは、「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考案・実行し、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高めることも視野に価値提供を行う必要があります。 持ち前の経験・知識を活かし、パーソルグループとともにさらなる成長をしていきたい方にマッチするでしょう。 ■同ポジションの魅力 「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思いなどを考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。 同グループには、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとコミュニケーションをとれる風土があります。業務観点やアプリ観点、インフラ観点、セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が豊富です。 組織規模でスクラム運営が行われているので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、多彩なチームのスクラム運営に携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・作成したAI用学習データを元にしたチューニングおよび、学習方法の変更検討、最適な学習方法の構築／提案 ・JavaScript（Angular2）を使用したWeb画面開発、自動応答Botの開発、Watsonとの連携部分の開発実装 ・機械学習フレームワークを利用したクライアント企業への提案と開発／実装 ・上記における複数の開発チームの取りまとめ（PM） 3～8名のメンバーととに開発、進捗管理などを行っていただきます（PL）。 小売やエンターティメント、エネルギー、金融、交通インフラ、医療研究など、幅広い顧客の案件に携われる環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定＞ ■テクノロジーソリューション統括部 先進技術やクラウドサービスを中心に、顧客の未来を支えるITサービスを提供しています。AI、IoT、Botなどの機械学習や、コグニティブビジネスとの複合案件の提案・導入に携わることが可能です。 ＜事例紹介：AIの事例＞ ■派遣スタッフとのコミュニケーション促進 派遣スタッフとの連絡手段として、LINEを活用。自動回答する会話には、AIを適用しています。 ※テクノロジー：Watson／BEDORE ■コインロッカーの利用状況管理 IoT化が不可能なコインロッカーの利用状況をカメラから判別し、サイネージに表示するサービスです。 ※テクノロジー：OpenCV／TensorFlow
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必須条件 ＜スキル＞ ・開発の経験が8年相当以上ある方 ・技術リーダー、アプリケーションアーキテクト、フルスタックエンジニアとしてのスキルが2～3年以上ある方 ※すべてを満たしている必要はありませんが、インフラ系しかやっていない方は対象外です ＜マインド＞ ・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ・組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
想定年収 448～898万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 事業を横断して技術力・付加価値を向上させることが、同社のミッションです。 ITアーキテクトやスペシャリストとして、デジタルトランスフォーメーションを実現・推進すべく、各課題の解決や顧客要望の実現および先行した技術開発やナレッジ共有を実施し、全社スキルの底上げを図っていただきます。 また、ベトナム拠点のエンジニアたちと連携し、グローバル開発プロジェクトを推進する役割も担っていただきます。 （※チームとして技術施策の推進や上流工程業務をメインに行うメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバー、グローバル開発プロジェクトを推進・管理するメンバーに分かれています） ■業務詳細 ・技術施策の企画／推進、各部門への実行および展開支援（クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発など） ・プリセールスや上流工程における技術コンサルティング（技術調査／検証、PoC、提案支援業務、見積） ・プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決 ・グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダーおよびブリッジ ・社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進 ■事例 ・超高速開発Wagbyを活用した各種取り組みとプロジェクト支援 ・SPA／スマホ開発用フレームワークの開発や他プロジェクトの社内展開（React／Redux／redux-saga） ・IoTフレームワークの開発や他プロジェクトの社内展開 ・AWS／Azureといった最新技術や機能の調査および社内展開 ・大規模／高難易度プロジェクトに対する技術指導 ・ベトナム技術者やリソースを生かした開発、技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発 ■やりがい 3000名規模の会社を最新技術で牽引している、20名ほどの技術部門配属です。組織の安定性や柔軟性、スピード感を実感できるでしょう。また、エグゼクティブマネジャーが直接指導を行うので、本気でスキルアップしたい方に最適です。 ■求める人物像 ・案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案や課題解決ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い意志を持っている方 ・さまざまな組織メンバーと連携しながら業務を進められる方 【仕事の特色】 ＜想定部門＞ 技術統括部 DX推進部 ソリューションデザインG ＜事業事例＞ ・採用効率化システム 某有名グローバル企業など200社近くに採用されているシステム ・戦略的人材マネジメントシステム 人材情報の可視化により個人と組織を活性化するシステム ・PC／モバイル／スマートフォン向けWebサービス 転職支援サービスDODA、アルバイトサービスan、飲食・小売店舗の効率的な業務運営を支えるクラウド型モバイルPOSシステム ＜仕事内容や環境、企業の魅力＞ 各種メディアにも取り上げられる、お洒落なオフィスで働けます。残業時間もしっかりと管理されている、働きやすい環境です。また、通しの良い企業ランキングにも選出されています。 同社は、人材業界大手「パーソルホールディングス」の直轄企業です。安定した財務基盤と広い顧客基盤を持ちながら、多彩な挑戦を続けています。年2本以上の新規事業リリースや、新技術およびグロバール開発モデルへの投資を行うなど、勢いのある会社です。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP／Ruby／Python／Javaといった開発言語を用いてWebアプリを実務で開発した経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・多様な業種の業務知識が豊富な方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Webエンジニアとして多様なWebシステム開発関連の業務を行っていただきます。 ※外部からの請負、自社／グループ問わない 自社勤務です。 今成長中のHRTech領域を経験できます。 ＜主な開発＞ ・パソナグループのHRTechの開発 ・グループ内企業の各種サービスの開発 ・外部顧客の受託開発 他 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計 ・プログラム開発 ・開発案件の要件定義 ・仕様書作成 【仕事の特色】 担当する案件により、新規プログラミング言語や手法にチャレンジいただく事があります。 エンジニアとしての幅を広げ、ステップアップするチャンスです。 ＜主なメンバー＞ ・ベンチャー企業の経営経験を持つ専務と常務 ・豊富な経験を持つSI出身エンジニア ・新規サービスの立案に秀でたPM ・Web領域企業の出身者 ・社内業務に詳しい若手エンジニア ※サービスの企画、開発、導入の各段階に人員を配置し体制を構築されます。 ＜配属部署＞ 開発事業部 ＜開発事例＞ ■パソナグループ ・人材紹介事業部AIマッチングによる業務効率化 ※基幹システムや各種連携サービスと共に機械学習モデルを構築し、素早くピッタリの求人マッチングをレスポンスするAPIの開発 ・パソナ出張ラウンジ ■外部顧客 ・多様なチャットBOTシステムの開発 ※BCP管理、人事管理など ・大手クラウドサービス（IaaS）の開発 ・スマホアプリとAPI基盤システムの開発 ※ポイントシステム大手企業 ・システム開発、運用 他 ※大手新聞社公式ニュースサイト
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・上記業務詳細の職務経験をお持ちの方 ・SIerやソフトウェアハウス、事業会社の社内SEでプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験がある方 ・食品、消費材のマーケティングや販促のデータ分析に関わった経験がある方 ・プレイングリーダーとしてチームをマネジメントした経験がある方 ※業務管理、メンバー育成 ・予算管理経験 ・RDB/VB、Javaといった開発言語の実務経験があり、自身でコードを書ける方 ＜マインド＞ ・セルフスターターの方 ・臨機応変な発想と強い意志を持ってマーケティング戦略を起案し、周りを巻き込み素早く推進できる方 ・多様な方と積極的かつ臨機応変にコミュニケーションを取ることができる方（社内他部署、経営層、外部代理店 他） ・謙虚さをもって周りの意見を聞き、尊敬し、かつ堂々と是々非々で議論と判断ができる方 ・論理的に数字／データを用いた思考／議論ができる方
想定年収 460～700万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 マネージャー候補として担当チームのマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・メンバー育成管理 ・グループ業務の統括 ＜以下の業務を行っているチームを担当＞ ・社内システム開発、運用や問い合わせ対応、ビッグデータ管理／運用、サーバー保守／運用 ・取引先スーパーにおける野菜や果物の売上といったデータの収集、集計、分析業務 ※経営陣～営業担当に向けて分析結果を資料化とフィードバック ※販売結果の検証と要因分析 ※POSデータや売場調査結果の収集とデータベース管理（スーパー、小売店） 【仕事の特色】 配属部署： マーケティング本部 情報戦略部 組織構成： 男性5名（部長含む） 女性4名 計9名
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- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下に精通している方 ・Cisco製品（ファイアウォール、スイッチ） ・ネットワーク機器 ・ネットワークトポロジー ・専門用語 ・ネットワークセキュリティ ・ネットワークメンテナンス ■その他のスキル ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方（上司が外国人のため） ・サーバーのテクノロジーについて把握している方 ・Windowsサーバーをインストール／実装／管理することができる方 ・Red Hat Linuxサーバーをインストール／実装／管理することができる方 ■マインド ・セルフスターターの方 ・臨機応変な発想と強い意志を持ってマーケティング戦略を起案し、周りを巻き込み素早く推進できる方 ・多様な方と積極的かつ臨機応変にコミュニケーションを取ることができる方 ・謙虚さをもって周りの意見を聞き、尊敬し、かつ堂々と是々非々で議論と判断ができる方 ・論理的に数字/データを用いた思考/議論ができる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 管理職候補のインフラエンジニアとしてサーバー管理者やネットワークエンジニア業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■多様なサーバーインフラの運用／管理 ・Active Directoryサーバー ・DHCPサーバー ・DNSサーバー ・Windowsサーバー（例：SCCM用） ・LanScope、Red Hat ・LinuxServer ■社内ネットワーク対象のネットワーク機器の運用保守／管理※無線ネットワークを含む ・ファイアウォール ・ルーター ・上位／下位スイッチ 他 【仕事の特色】 配属部署：ITソリューション本部
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■スキル ・AWSなどクラウドを用いたインフラ構築、運用スキル ・MySQLなどミドルウェアの構築、運用スキル ■マインド ・失敗を恐れずに新たな知識や技術にチャレンジできる方 ・自ら改善案を提案し、実行していける方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 メドピアグループの各事業の、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善に携わっていただきます。 メドピアグループの事業戦略に合わせて、開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。 ＜現在の開発環境＞ 同社では、どのサービスもAWS上に構築しており、主な開発言語はRuby・PHP・Golangとなっています。データベースは MySQL、MariaDB、Aurora を使用。ログ収集・解析に Fluentd / ElasticSearch / Kibana を使用し実施しています。 インフラは AWS。構成管理に Packer、Terraformを導入しており、デプロイツールに Capistrano、パフォーマンス監視には NewRelic、Mackerel を使用しています。 チーム開発は GitHub上で行っており、タスク管理に JIRA、情報共有に Confluence、チャットツールには Slack を使用しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・メドピアのプロダクトのトラフィックを安定して処理するためのバックエンドシステムの開発、運用 ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・メドピアのプロダクトの開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用 【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。 Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社はお考えです。 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」する開発環境創りに挑みたい方を求めています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・技術知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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- 正社員
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- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務 ・RSpec等を用いたテスト作成 ・コードレビュー ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括したり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 ＜対象サービス＞ ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業／経営支援サービス「CLINIC Support」 ■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など） ・新サービスの企画開発 【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社は考えます。 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
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