【サーバーサイドエンジニア】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5652

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【バックエンドエンジニア】パーソルグループ向けプロダクト開発チームにおいてDXなどの先端技術に携われる

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
448～898万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター
言語
Java PHP C# JavaScript
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

■概要
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に、戦略立案・企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っている同社。自社も含め、パーソルグループ社員のEX向上を目指しています。
同ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとして、グループ共通サービスの開発に携わっていただきます。

■詳細
チームとしてのスクラム運営を実施しているため、日々スクラムイベントに参加いただきます。プランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を実施。自身の能力を最大限発揮できる環境です。

同ポジションでは、「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考案・実行し、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高めることも視野に価値提供を行う必要があります。
持ち前の経験・知識を活かし、パーソルグループとともにさらなる成長をしていきたい方にマッチするでしょう。

■同ポジションの魅力
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思いなどを考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。
同グループには、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとコミュニケーションをとれる風土があります。業務観点やアプリ観点、インフラ観点、セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が豊富です。
組織規模でスクラム運営が行われているので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、多彩なチームのスクラム運営に携われます。

＜具体的な業務内容＞
・作成したAI用学習データを元にしたチューニングおよび、学習方法の変更検討、最適な学習方法の構築／提案
・JavaScript（Angular2）を使用したWeb画面開発、自動応答Botの開発、Watsonとの連携部分の開発実装
・機械学習フレームワークを利用したクライアント企業への提案と開発／実装
・上記における複数の開発チームの取りまとめ（PM）
3～8名のメンバーととに開発、進捗管理などを行っていただきます（PL）。
小売やエンターティメント、エネルギー、金融、交通インフラ、医療研究など、幅広い顧客の案件に携われる環境です。

【仕事の特色】
＜配属予定＞
■テクノロジーソリューション統括部
先進技術やクラウドサービスを中心に、顧客の未来を支えるITサービスを提供しています。AI、IoT、Botなどの機械学習や、コグニティブビジネスとの複合案件の提案・導入に携わることが可能です。

＜事例紹介：AIの事例＞
■派遣スタッフとのコミュニケーション促進
派遣スタッフとの連絡手段として、LINEを活用。自動回答する会話には、AIを適用しています。
※テクノロジー：Watson／BEDORE

■コインロッカーの利用状況管理
IoT化が不可能なコインロッカーの利用状況をカメラから判別し、サイネージに表示するサービスです。
※テクノロジー：OpenCV／TensorFlow

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・スキル＞
・アプリケーションの開発経験
　React／Java／spring Boot／AWSいずれか5年以上の経験
・基本設計から対応できる

＜マインド＞
・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
・組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験

想定年収

448～898万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※正社員のみ
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※人事評価制度に基づき決定
※地域限定職は年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
＜目標＞期初にプロジェクトと個人の目標を、それぞれの内容と役割に応じて2つの軸で設定します。［1］行動／能力を評価するバリュー：「能力」「スキル」「経験」「知識」など［2］成果を評価するパフォーマンス＜査定＞立てた2軸の目標に生産性を加えた3軸で上長と半期の成果を振り返ります。バリュー評価は基本給へ反映、パフォーマンス評価は賞与へ反映されます。評価基準を定めており、年に2回（4月・10月）に査定をいたします。
予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月平均残業時間：21．7時間
・所定労働時間：8時間
※就業時間：部門・プロジェクトによって異なる場合がございます。
※労働時間：36協定に則り厳しく管理しています。
※マンスリーフレックス制度：導入しています。
※管理職：裁量労働制となります。
※業務によって専門業務型裁量労働制の適用有り。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
各種登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング、確定拠出年金、保養施設、従業員持株会制度、ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、新規事業創出プログラム 「Drit」、キャリアチャレンジ制度、ジョブトライアル制度、キャリアスカウト制度、グローバルチャレンジ制度、事業部別研修、PALMS

・退職金制度：401K
・保養施設：関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用できます。 また、東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用もできます。
・確定拠出年金：会社が掛金を拠出し、それを加入者となる従業員が運用し、掛金とその運用益との合計額をもとに将来の給付額が決定。原則60歳以降に本人が受給する年金制度となります。退職するまで、支給する給与とは別に確定拠出年金の掛け金を会社が負担します。※制度適用は雇用形態により異なります。
・従業員持株会制度：パーソルグループでは、従業員持株会制度を導⼊しています。持株会に加⼊すると、社員は少額から任意の申込⾦額を給与や賞与から拠出し、それに会社が負担する奨励金を加えてパーソルホールディングスの株式を購⼊することが可能となります。※制度適用は雇用形態により異なります。
・事業部別研修：各事業部のサービスや事業特性に合わせ、多くの研修プログラムを実施しています。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようサポート体制が整っています。
・PALMS：「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムがあります。パーソルグループではたらく上で必要となるコンプライアンス研修などに加え、例えばPCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスの基礎知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
・新規事業創出プログラム 「Drit」：起業についてのノウハウを有する有識者と共に、パーソルグループの次世代事業創造を目指す21カ月のハンズオン事業開発プログラムです。期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を数百万円拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供しています。
・キャリアチャレンジ制度：グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる、公募型の異動制度です。配属ポジションの詳細は常時、社内ポータルサイトに全社員に対して開示されています。 社員一人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい、そんな想いから「キャリアチャレンジ制度」と呼んでいます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・ジョブトライアル制度：自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的とした、公募型の職務体験制度です。実業務サポートや課題に取り組むプロジェクトなどを自ら選択し、労働時間の一部を使って、グループ内の他部署の仕事を体験することができます。テレワークでの参加も可能なため、地域の垣根を越えて体験することができます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・キャリアスカウト制度：社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる制度です。選考を希望し合格をすると、転籍が実現します。社員一人ひとりの自分らしいキャリア形成を目的とし、2023年に新設されました。※制度適用は雇用形態により異なります。
・グローバルチャレンジ制度：海外のグループ会社へ、自ら異動希望を出すことができる制度です。パーソルグループにはアジア・パシフィックを中心とした海外拠点があり、海外で自分のキャリアの幅を広げる機会があります。※制度適用は雇用形態により異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：配属先に準ずる
・年末年始休暇：12/30～1/3
・フレックス休暇：社員一人ひとりが自由に設定した日を休暇にすることができる「パーソルビジネスプロセスデザインの休暇」です。毎年5日間付与され、誕生日や記念日などを休暇に設定することができます。

手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金

選考場所

本社

検査・試験

Web適性テスト

提出書類

写真付履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接、性格診断テスト（人事部門）
［3］2次面接（部門マネジャー）
［4］3次面接（ゼネラルマネジャー）
［5］内定
※内定時はオファー面談を実施する予定です。
※2次面接と3次面接は同日に行う場合もございます。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名(2020年06月09日時点)
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の【バックエンドエンジニア】パーソルグループ向けプロダクト開発チームにおいてDXなどの先端技術に携われるの募集求人から非公開求人まで、業界トップクラスの求人情報を保有しています。Webにてご登録いただいた後、IT分野に精通した転職アドバイザーがお客様専任のコーディネーターとなり、カウンセリング～採用内定に至るまでをマンツーマン体制で行います。また、求人のご紹介に留まらず、入社後のキャリアパスや企業の雰囲気等といった詳細情報の提供から、入社後のアフターフォローまで、転職に関するあらゆる面を全て無料でサポートしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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