パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【技術コンサル・リーダー】DX推進、課題解決、グローバル開発プロジェクト推進など

年収
448~898万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月30日

仕事内容について

事業を横断して技術力・付加価値を向上させることが、同社のミッションです。
ITアーキテクトやスペシャリストとして、デジタルトランスフォーメーションを実現・推進すべく、各課題の解決や顧客要望の実現および先行した技術開発やナレッジ共有を実施し、全社スキルの底上げを図っていただきます。
また、ベトナム拠点のエンジニアたちと連携し、グローバル開発プロジェクトを推進する役割も担っていただきます。
(※チームとして技術施策の推進や上流工程業務をメインに行うメンバーと、プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバー、グローバル開発プロジェクトを推進・管理するメンバーに分かれています)

■業務詳細
・技術施策の企画/推進、各部門への実行および展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発など)
・プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査/検証、PoC、提案支援業務、見積)
・プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
・グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダーおよびブリッジ
・社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進

■事例
・超高速開発Wagbyを活用した各種取り組みとプロジェクト支援
・SPA/スマホ開発用フレームワークの開発や他プロジェクトの社内展開(React/Redux/redux-saga)
・IoTフレームワークの開発や他プロジェクトの社内展開
・AWS/Azureといった最新技術や機能の調査および社内展開
・大規模/高難易度プロジェクトに対する技術指導
・ベトナム技術者やリソースを生かした開発、技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発

■やりがい
3000名規模の会社を最新技術で牽引している、20名ほどの技術部門配属です。組織の安定性や柔軟性、スピード感を実感できるでしょう。また、エグゼクティブマネジャーが直接指導を行うので、本気でスキルアップしたい方に最適です。

■求める人物像
・案件や顧客に対し、業務目線でデザイン提案や課題解決ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
・途中で投げ出さずにやりきる強い意志を持っている方
・さまざまな組織メンバーと連携しながら業務を進められる方

【仕事の特色】
<想定部門>
技術統括部 DX推進部 ソリューションデザインG

<事業事例>
・採用効率化システム
某有名グローバル企業など200社近くに採用されているシステム

・戦略的人材マネジメントシステム
人材情報の可視化により個人と組織を活性化するシステム

・PC/モバイル/スマートフォン向けWebサービス
転職支援サービスDODA、アルバイトサービスan、飲食・小売店舗の効率的な業務運営を支えるクラウド型モバイルPOSシステム

<仕事内容や環境、企業の魅力>
各種メディアにも取り上げられる、お洒落なオフィスで働けます。残業時間もしっかりと管理されている、働きやすい環境です。また、通しの良い企業ランキングにも選出されています。
同社は、人材業界大手「パーソルホールディングス」の直轄企業です。安定した財務基盤と広い顧客基盤を持ちながら、多彩な挑戦を続けています。年2本以上の新規事業リリースや、新技術およびグロバール開発モデルへの投資を行うなど、勢いのある会社です。

必須条件

<スキル>
・開発の経験が8年相当以上ある方
・技術リーダー、アプリケーションアーキテクト、フルスタックエンジニアとしてのスキルが2~3年以上ある方

※すべてを満たしている必要はありませんが、インフラ系しかやっていない方は対象外です

<マインド>
・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方
・組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

DB

Oracle

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<スキル>
・ITコンサルティング、グランドデザイン、提案書を作成した経験がある方
・プリセールス/アプリケーション/クラウドの技術調査、新技術系のPoCなどの経験がある方
・小規模PJの開発リーダー、PL/PMの経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

448~898万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:年2回(4月・10月)
※地域限定職は年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

■手当
交通費(同社規定による)、時間外手当、語学手当

予定勤務地
東京都中央区, 東京都江東区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

システムソリューション事業部

ITコンサルティングや自社プロダクト、クラウドソリューションなど顧客のビジネス課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
ワークスイッチ事業部

ワークスタイルにおけるコンサルティングや組織・人事コンサルティング、RAPソリューションなどを提供し、人と組織の成長を支援しています。
ビジネスエンジニアリング事業部

ICTアウトソーシングやエネルギー業界向けのビジネス支援、コンタクトセンターの運営など総合人材サービスグループの人材力を活かしたサービスを展開しています。
セールスマーケティング事業部
セールスアウトソーシングやデジタルマーケティングなど、マーケティングからセールス実行までのプロセスにおける幅広い支援を行っています。

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