東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(726ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードできる能力 ・多様な意見を尊重しつつ、顧客最優先で課題に取り組む姿勢 ・noteの将来に可能性を感じること ・当社ミッションに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多様な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。 そんなnoteのプロダクト・事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・プロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する ・機能開発や改善のための計画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクト戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・その他プロダクト開発に関する幅広い業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クリエイターの人生を変えるかもしれないサービスに挑戦できる ・ユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができる ・成長中のサービスと組織でプロダクト価値の提供に集中できる ＜みなさんに読んでいただきたい記事＞ 「言語化できない難しさがある」「それがいい」と語るnoteのPdMが苦笑いの奥に見せたやりがい (https://note.jp/n/nbae85745435a) ＜活躍中のメンバー＞ https://note.com/zaka_y https://note.com/taku_yeah ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発（基本設計～サービス開始） ・オブジェクト指向言語における開発（言語不問） ・RDBMSを用いた開発（プロダクト不問） ・5名以上のチーム体制内における開発 ・同一プロジェクトに対し、6ヵ月以上継続して参画している実績 ＜学歴詳細＞ ・短大/専門卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 491～617万円
最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■参画する案件： 製造業を中心とした民間企業、官公庁から直接受注する開発案件 ＜具体的な業務内容＞ ・実際にシステムを利用する方々とコミュニケーションを取る ・実現手段の提案 ・システム開発 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・先端技術を活用した新たなサービスの立ち上げを行う案件 ・レガシーシステムからオープンシステムへの移行案件 ・システムの保守や機能追加など小規模の開発を伴う維持管理案件など ＜配属予定チーム＞ プライムビジネス事業部 ＜職場環境＞ ・メリハリのある職場雰囲気。 ・人間関係は温かくコミュニケーションも活発。 ・社員の年齢層は、20台前半～40台後半。 ・働き方（顧客先常駐、テレワーク、時差出勤）は、参画プロジェクトや工程により異なる。※柔軟な働き方を実践しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービスなど、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。 売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」「日立グループ」「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ■充実した教育制度 階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。 階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修など、キャリアに合わせた研修を実施しています。 目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修などを行っています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み 次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両率できるよう育児・介護に関する制度を拡充。 国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」などの認証を取得しています。
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必須条件 ＜下記いずれかの経験・スキル＞ ■チームリーダー ・チームメンバー管理スキルやお客さまとの円滑なコミュニケーションスキル ■SE ・開発スキル（Webシステムなどの設計、製造経験）言語はJava、JavaScript、VC++ など ・論理的思考力（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキル） ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・能動的にプロジェクトを推進する行動力がある方
想定年収 491～541万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手SIerのもとでの、大規模公共プロジェクト（官公庁など）のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入札案件に関する提案活動 ・要件定義工程の支援作業 ・設計／詳細設計、製造 ・単体テスト、結合テスト など ※人月契約ではなく、請負契約で受注 社員・パートナーでチームを構築して縦・横のつながりを強化し、自社の帰属意識を高めている同社。プロジェクト完了後はイベントなどを行い、全員で達成感を共有しています。 チームメンバーと協調し、プロジェクトの成功につなげています。将来的には、SE、チームリーダー、管理職と、段階を踏んたステップアップが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ WB（ワイドビジネス）事業部 ＜ポジションの魅力＞ Webシステム開発、スマホアプリ開発、クライアントアプリ開発も担えます。 言語はJava、JavaScript、VC++など。工程管理、品質管理、設計、製造、テストと、幅広い業務経験が積めます。 ■充実した教育制度 同社では階層別と&目的別の2つの切り口から、人財教育とキャリアパスを支援しています。 階層別では、中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修など、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では、最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修などを行っています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み 次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発実務を周囲と協力しながら成果につなげた経験(言語やWAFは問いません) ・プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・拡張性、セキュリティ、処理速度など非機能要件も意識してコーディングができる ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業する ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える ・Slack, Zoom, 社内Wikiなどを利用しリモートワークで開発実務を遂行できる ・SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識/使用経験 ＜仕事のマインド＞ ・過去の経験にとらわれることなく、新しい技術、ウェブサービスに対して高い感度を持つ ・技術面からプロダクトの成長と品質を高め続けられる ・内部、外部の環境が変化するなかで、システムをどのように変化させていくかを考え、建設的に議論を推進する ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮して、システム的に優れた設計や仕組みを考えられる ・解決されるべき課題を適切に言語化し、積極的にオーナーシップを発揮する ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務 ･要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。また、多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。 ＜開発環境について＞ ■ API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題の改善に興味がある方に面白い環境だと思います。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ･開発言語: Ruby, TypeScripit, Python, Swift, Kotlin, Go など ･フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js など ･データベース: MySQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB など ･その他: AWS, snowflake, OpenAPI, kubernetes など ＜シニアソフトウェアエンジニアとして使用する技術スタック】 ･開発言語： Ruby(Ruby on Rails), TypeScript, Swift, Kotlin, Python, Go ･インフラ： AWS ･構成管理ツール： Terraform, Packer ･その他：Growi, CircleCI, Datadog, GitHub, Slack, mabl
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必須条件 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験 ・Android SDKや標準ライブラリ・フレームワークの知識 ・チームでの開発経験 ■マインド ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感し、成功に強い意志を持って取り組める方 ・新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、技術面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・変化する内部・外部環境に対応し、システムの進化を議論・推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考え、優れた設計を行える方 ・複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで取り組める方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください。 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務イメージ＞ ・note Androidアプリの新機能設計、開発、改善 ・アプリの利用状況分析と仮説検証 ・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化 ・他のエンジニアやデザイナー、CSチームとのチーム開発 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ メディアプラットフォーム「note」では、クリエイターが作品を最適な読者に届け、課金モデルによって創作活動に見合った対価を得られる仕組みを構築しています。この取り組みは、クリエイターエコノミーの促進を目指しています。 noteはこれまでWeb先行で開発を続けてきましたが、スマートフォンやタブレットでの開発も欠かせない重要な部分です。そこで、この領域をリードしてくれるAndroidエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・技術選定や開発環境改善の自由度が高い ・大規模なプラットフォームのユーザーのフィードバックを基に、価値あるプロダクト開発が可能 ・スモールチームでスピーディーな開発ができる ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・noteエンジニアのAndroid開発 マガジン https://engineerteam.note.jp/m/m3740e8daca0f ＜活躍中のエンジニア＞ https://note.com/rui_21/ https://note.com/chickenjr/ ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてのご経験 ･エンジニアとしてプラットフォーム開発や大規模なソフトウェ開発運用の経験 ･目標、評価、採用を含むEngineering Manager経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 CTOおよび開発グループ長やエンジニアチームのリーダーと密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 noteには現在約50名程度のエンジニアが在籍しています。エンジニアリングマネージャーは開発組織全体を横断する形で組織運営を行います。現在4名のエンジニアリングマネージャーが得意分野を活かしながら開発組織を見ていますが、主に下記課題を解決するための人員が不足しています。 現状の開発組織の課題は以下3点です。 ･エンジニア組織のマネジメントレイヤー不足 ･事業拡大に伴うエンジニア採用推進 ･品質改善組織の立上げ プロダクトドリブンの会社の中で、noteのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織全体を見渡し、上記課題の解決を主導していただきます。 入社後は以下の領域を中心に担当していただく予定です。 １）組織 ･開発グループ長および人事と協議し、エンジニアの育成・評価制度の構築。 ･エンジニアメンバーのメンタリング ･開発生産性向上に関する取り組み ･noteにおけるエンジニア文化の形成 ･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント ２）採用 ･エンジニアの募集ポジションごとの採用計画の立案と実行、効果検証等 ･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ３）品質改善 ･リリースフローの改善 ･E2Eテストの継続的な改善、実行速度向上 ･CSやエンジニアからのリリース・品質関連に対する相談の窓口 ･QAエンジニア組織立上げ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 事業拡大に伴い、CTOおよび開発グループ長と連携し、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。noteの開発組織は、サービスの成長に伴い日々拡大を続けています。エンジニアがより価値の高い開発に専念し、高速なデリバリーを提供できる組織を構築していただきます。具体的にはエンジニアが成長できるような制度設計、成長支援するようなエンジニア文化の醸成、エンジニア採用の推進をしていただきます。 ＜開発環境について＞ ■ API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsをメインで構築していますが、段階的にNext.jsへの移行を進めておりハイブリッドな構成になっています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。EC2からEKSへ段階的な移行を行い、現在は移行が完了しております。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ･開発言語: Ruby, TypeScripit, Python, Swift, Kotlin, Go など ･フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js など ･データベース: MySQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB など ･その他: AWS, snowflake, OpenAPI, kubernetes など ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ エンジニア採用ページ「note engineering team」 note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ 開発生産性と品質の横断的な課題を解決する！エンジニアリング支援室の挑戦 ＜活躍中のエンジニア＞ hhttps://note.com/boscoworks https://note.com/snjssk
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト期間6カ月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計～総合テスト各工程の設計／実装／実施の経験 ・上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム／サブチームのリーダ経験 ・上記担当プロジェクトもしくはサブシステム／サブチームの見積、WBS、品質目標の設定の経験もしくは能力の保有 ＜マインド＞ ・現在保有しているITスキル（必須スキルを参照）を活かして、社会課題解決に向けて上流工程にステップアップしたい方 ※上流工程…コンサルティング、要件定義、ITソリューション開発など ・常に向上心を持ち、変化の多い時代に常に新しいことへチャレンジしたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 自治体DXソリューションの開発リーダー・メンバーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国が推進する地方行政DX推進のためのIT業務コンサルティング ・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発 ・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景 スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的として、FY21に新設された全社横断型の組織です。課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会貢献することをミッションとしています。 その中で、今回の採用は行政（国・自治体）のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動向把握およびソリューションの開発・導入を行う組織でともにビジネスを推進・拡大していくメンバーの募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。ISIDは、変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、「新しい行政体験・住民体験」を実現することを目標とします。 国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、ISIDはデジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス ・自治体DXを実現するプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進しキャリアを積んで頂き、自治体DXコンサルタントとして自治体の課題解決できる人材、あるいは、新しいITソリューションの企画を行う人材として、組織を牽引いただきます。 ・他ソリューション（スマートシティ・スーパーシティ事業のIT推進、SDGs・脱炭素等地域課題解決）プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーを担っていただきます。
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- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・AWSでのシステム設計・構築・運用の実務経験 ・ネットワークおよびセキュリティに関する深い知識 ・データベースに関する基礎知識 ・DockerとKubernetesの経験 ・Terraformの経験 ・Github ActionsでのCI/CDパイプライン実装経験 ・当社のミッションに共感し、達成にコミットできる方 ・常に未来を見据えて改善に取り組める方 ・相手を尊重し、意見をきちんと聞ける方 ・変化する環境に適応できる方 ・課題に積極的に取り組み、行動できる方 ・業務を楽しめる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 600～900万円
最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ 「noteのユーザーが安心してnoteを利用できるようにする」ことが私たちの最重要ミッションです。このため、インフラ基盤の構築と運用、自動化の仕組み作りに取り組んでいただきます。さらに、クラウドのコスト最適化と高度なセキュリティ対策を実施し、事業継続性をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ 【具体的な業務内容】 noteのサービス基盤に関わるタスク全般をお任せします。 ・AWSリソース設計 ・構築・運用・改善 ・Kubernetesでのアプリケーション運用・管理 ・メトリクス監視 ・セキュリティ対策 ・バージョンアップ対応 ・コスト最適化 ・CI/CDワークフロー整備 ・開発効率向上のための仕組み作り ・個別の企画・案件サポート ・障害発生時の調査・対応 【社内のみんなを、noteのクリエイターを、全力で支えるSRE】 弊社では日々、新しい企画が生まれています。これを支えるのがSREチームです。エンジニアとの連携が主な業務ですが、バックオフィスの効率化や障害対応フローの改善も行います。これにより、noteをさらに良いサービスに成長させています。また、開発環境の基盤構築やツール導入、セキュリティ向上とコスト最適化も重要な取り組みです。SREチームは常に未来を見据えて改善を続けています。 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方 https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・コンテナ技術を核とした大規模サービスのインフラ最前線で活躍できる ・ハイトラフィックを誇るサービスにおけるコスト最適化や高度なセキュリティ対策に携われる ・HRTの原則を大切にし、互いを尊重しながら成長できるSREチーム ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ エンジニア採用ページ「note engineering team」 (https://engineerteam.note.jp/) ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験など＞ ・5年以上の、いずれかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験 ・いずれかのプログラミング言語でのユニットテスト実装経験 ・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討／実践した経験 ・GitHub/GitLab などをつかったレビューを含めたチーム開発経験 ・Linuxその他UNIX系OS上での一般的な操作が行える ・QCDや保守性を考慮したテスト設計／ドキュメンテーション能力 ＜仕事のマインド＞ ・技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ・ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発／改善を進められる方 ・問題解決のために、自分の領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・課題に対して裏付けのない決めつけをせず、データなどのファクトベースで行動できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 LegalForceシリーズは法務従事者向けの契約書業務支援プラットフォームとして、『LegalForce』（2019年4月リリース）、『LegalForceキャビネ』（2021年1月リリース）ともに多くの反響をいただいています。 一方で業務システムとしての特性上システムに求められる品質は高く、いかに継続的に機能改善を続けつつ高い品質を保つかが目下の課題。今後、プロダクトラインや開発者の増加を経ても高品質なシステムを高速にリリースし続けられる体制の構築が同社の急務です。 このポジションでは、『LegalForce』シリーズのリリース速度向上にテスト・プログラミング二つの力で貢献する Software Engineer in Test（SET）職をご担当いただきます。 ソフトウェアテスト未経験のプログラマでも、Software Engineer in Testとして活躍していく意思がある方は大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種自動テストを用いたリリース速度の改善 （例） ・自動化されたE2Eのテスト作成／運用 ・保守性を考慮したテストの構築 ・主にE2EテストにおけるFreakyさの低減に関する施策 ・テスト失敗時の通知フロー整備 ・自動化されたAPIテストの作成／運用 ・テストの目的設定、ツール選定を含む ■ユニットテストの改善 ・開発者が行っているユニットテストについて、カバレッジ取得による状況の可視化、保守性を考慮した書き方などについてのルール策定、必要に応じてペアプロなどを行ってもらいます。 ・テスト自動化を組み込んだ開発プロセス改善、デプロイパイプライン整備 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ※のついているものは担当するプロダクトによって異なります ・言語：Ruby, TypeScript ※ ・フレームワーク：Hanami, express ※ ・スキーマ：Swagger (OpenAPI 3) ・プラットフォーム：AWS, GCP ※ ・構成管理：Docker, Terraform ・コンピューティング基盤：ECS(Fargate), Lambda, Cloud Functions ※ ・認証基盤：Auth0 ・ヘルプデスク：Intercom ・メール受送信：SendGrid ・データベース：MySQL Aurora, Redis ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ・監視：Datadog, Sentry ・データウェアハウス：BigQuery ・ロギング：Datadog, Splunk ・タスク管理：Jira ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Discord ・ナレッジ共有：Notion, Miro, Zeplin
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的な実施(3年以上) ＜仕事のマインド＞ ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手製造業に対するプライムの立場でのSIソリューションの提案・構築です。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ■具体的な役割 （1）プロジェクトマネージャ： プロジェクトを成功に導く技術責任者 （2）システム開発リーダ： システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダ （3）ITアーキテクト： お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト 【仕事の特色】 ＜配属先ユニットについて＞ ■配属予定先：製造DXユニット ・ユニットの担当：MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援 ・ユニットのポジション：ISIDの中でも、ビジネス上重要な位置付け／他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客さまと実践するポジション ＜ポジションの魅力＞ ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客さまに対して、プライムベンダーとしてフェイスできることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業など同社だからこそ得られる経験を積めます。 ＜製造ソリューション事業部について＞ 製造ソリューション事業部は、自動車/電機精密/重工業などさまざまな製造業のお客さまに対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。 その中でも特に注力しているのは、大手メーカーへの業務。先進的なIT技術の開発やSIサービスの提供、コンサルティング支援を行っています。大手メーカーとのビジネスを進めることで、世界的にも最新技術を獲得したり、最新事例を創出したり、業界でも先を行く領域を生み出しています。 今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、ISIDの他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客さまの競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革を支援していく予定です。 ＜キャリア＞ ■入社後 ・役職と業務：プロジェクトメンバーとして、システム開発／IT導入のプロジェクトに従事 ・この間に行うこと：自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考える ・習得／発揮するスキル：顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間的魅力
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ビジネスサイドと共に企画、要件定義、設計 ・プロジェクトマネジメント ・KPI管理 ・ステークホルダーへのレポート ・エンジニアや関係者と適切に開発に関するコミュニケーションスキル ・リリース後のサービス維持、運用 ＜マインド＞ ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オンライン決済サービス「楽天ペイ（https://checkout.rakuten.co.jp/ ）」は、全国の6,000を超えるEC事業者で導入されている国内最大級のユーザ登録数を誇るWebベースID決済サービスです。 サービスは順調に拡大しており、今後のさらなる拡大に向け、同社は現在新たな決済システムを開発中。他のメンバーと共にプロジェクトを担当していただけるプロジェクトマネージャーを募集されています。 主な業務は、開発の上流工程から開発・運用までのリードです。 プロジェクトマネージャーとして開発チームに加わり、プロジェクトの一部を担っていただきます。 上流工程では、ビジネスサイドなど関係部署からのニーズをもとに、リーダー・マネージャーの協力を得ながら要件を明確し、要件定義・設計などを行います。 要件定義以降は、エンジニアと協力しながら開発。 その際には、プロジェクトマネージャーとして課題管理・スケジュール管理・成果物管理を行っていただきます。 リリース後は、サービス維持のための運用に従事。 改善提案や機能追加開発などのプロジェクトにも携わっていただきます。 担当システムはコンシューマー向けから店舗向けまで幅広く、さまざまなステークホルダーを意識して仕事を行う必要があります。 方向性や開発手法など常に改善しながらプロジェクトを進められており、今までの経験を活かしたりアイデアを提案したりすることが可能です。 決済サービスのため、高いセキュリティと品質を要求されますが、それらを実現するための知識や経験を得ることができます。 役割は広範囲に及び、高いスキルと責任感、周りを積極的に巻き込みながらプロジェクトを推進していく能力が求められますが、BtoBtoCサービス事業としての幅広い経験を積める環境です。 入社後は経験を積み、本人の希望・スキルにもよりますが、プロダクトマネージャーなどのキャリアプランが用意されています。 ＜開発中システム＞ ・コンシューマー向け決済ステップ ・店舗様向け各種APIサービス ・店舗様向け管理システム ・バックエンドシステム ・大規模決済データ集計システム ＜ポジションの責任＞ ・ビジネスサイドと共に企画、要件定義、設計 ・プロジェクトマネジメント ・KPI管理 ・ステークホルダーへのレポート ・リリース後のサービス維持、運用
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webディレクターとしての実務経験（3年以上） ・サイト作成時のディレクション、進行管理の経験 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案、実行 ・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主に、株式会社And DoホールディングスのWeb戦略拡大・推進を加速させるため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げなどのディレクション全般を担当。実店舗とIT・Webを融合させ、不動産TECH企業として国内外へ事業拡大を図っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サイトのディレクション ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案、実行 ・他部署と連携してのサイト改善、運用 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 不動産テック企業として、最先端のテクノロジーを積極的に活用し発展を続ける同社。さらなる事業拡大に向け、Webディレクターを求められています。 ＜配属予定チーム＞ ・経営企画部のプロモーションデザイングループに所属していただきます。メンバーは、東京4名（MG1名、一般3名）、京都7名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般4名）の合計11名です。経営企画部には他に、経営企画グループ、広報・IRグループがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・AWS、GCPなどクラウドサービスを活用した機械学習開発環境の構築経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスや最新のOSSにキャッチアップし、自サービスに対して適切な技術選択と導入を実践できる方 ・Githubを利用したチーム開発経験 ・C/C++による製品版ソフトウェアの開発経験 ＜マインド＞ ・技術開発を業としながらも、顧客価値の最大化やサービスの成功を第一に考えられる方 ・貪欲な成長意識を持って継続的に学習し、必要な技術を柔軟に習得できる方 ・技術、事業全般に幅広く興味をもち、多様なメンバとの協力を楽しめる方 ・チームプレーヤーとして仲間を尊重し、チームとしての成果をあげられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 MLエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人工知能を活用した新製品／サービス開発のためのインフラ整備、ツール開発、運用環境の構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■携わる製品 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ・IoTサービスプラットフォーム『FORXAI』 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・RPAスキル ■下記いずれかのスキルをお持ちの方 ・WinActor、UiPath、その他RPA製品のシナリオ作成／導入もしくは運用経験 ＜マインド＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
想定年収 348～996万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、WinActor／UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社には、さまざまな福利厚生制度や休暇制度などが用意されています。社員にとって働きやすい環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション（データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション）の実務経験 ＜マインド＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
想定年収 348～996万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 運用オペレータとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験や知識スキルが高まります。 インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへのステップアップが可能です。
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