東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(727ページ目)
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験2年（内JavaScriptでの開発経験1年） ※フレームワーク不問 ＜マインド＞ ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・プライムで、クライアントと一緒にエンドユーザーへの本質的な価値を考えながらプロダクト開発をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Fintechシステムのフロントエンド開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず上流工程（要件定義）を担当することも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規および既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・画面定義書等の資料作成（アウトプット形式はExcel、XDなど） ・Vue.js（Nuxt.js）／TypeScriptによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など ＜開発例＞ ■Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス など ■R&D ・画像認識システム ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業企画〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件中心のため、最上流（事業計画）～下流（開発）まで一貫した経験が積めます ・Fintech領域はUIの課題がまだまだ残っています。プロダクトのUIによって、UXが大きく変わるため、視認性を元にエンドユーザーを意識した開発ができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い技術への知見が深いエンジニアを目指すことができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・フロントエンドのみならず、ご希望があればサーバサイド／クラウドをご担当いただくことも可能なので、フルスタックな経験が積めます （スペシャリストを目指すことももちろん可能です） ・PM／コンサルティングにも強みを持っており、ジョブチェンジも可能なため、1社で中長期的にキャリアアップをすることができます ・コードレビュー文化があります（Github上） ＜組織構成＞ 受託：3～6名（PM1名、PL1名、他メンバー） 自社サービス：業務担当4～5名、iOS2～3名、Android2～3名、Webフロント1名
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ■Webシステム開発経験（2.5年以上／言語問わず） ・Salesforceの実務経験は不問 ・ETL/iPaasといったデータ連携ツールも可 ＜マインド＞ ・周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方 ・自ら新しい知識を学ぼうとする意欲や向上心が強い方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 研修終了後、Salesforceエンジニアとして同社の実案件でご活躍いただきます。 Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントや企画／提案にも挑戦できるポジションです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、総合人材サービスグループとして業界最大級のビジネススケールをもつパーソルグループの中核企業で、技術領域に特化したビジネスを展開しています。 今回、IT技術部門としての新規事業領域（Salesforce）拡大に伴い、これからSalesforceエンジニアを目指したい方を募集しています。現場のお客さまのニーズをキャッチアップし、Salesforceの要件定義から設計、開発、テストのマネジメントまでを担当。未経験からSalesforceエンジニアにチャレンジでき、将来的には上流工程やプロジェクトマネジメントも担える市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ＜職場環境＞ ・平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定して就業できます ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴を持つメンバーが活躍。多様性を重視した組織運営を行っています ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会など、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が用意されています ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢に用意。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度も整備されています ・パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発のため、同じ趣味を持った仲間と出会うことができます ＜研修について＞ 入社後、Salesforce認定アドミニストレーター資格取得に向けた研修に参加いただきます。 研修期間は経験に応じて1週間～最大1ヶ月です。 ■カリキュラム ・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定 ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理 ・画面がカスタマイズ、分析レポート作成 など ※実務経験がある場合はスキップ 上記の研修終了後、自社内のSalesforceにて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践したあと、実案件に配属となります。 ※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。 ＜技術に対する魅力＞ ■「Salesforce」に携わるメリット Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型の顧客管理（CRM）プラットフォームです。企業におけるDXの取り組み拡大する中、営業領域等で各種データを集約し、データを利活用しようとする動きが活発化しています。 Salesforceの国内での成長率は20%以上で、SlackやTableauも買収し、今後も非常に高い成長が見込まれています。今後ますます企業のDXへのニーズが高まる中、Salesforce技術者は多くの企業で必要とされ、市場価値もさらに高まっていくことが期待されています。 ＜今後の展望＞ 各社でDXが進む中で、エンジニアとして求められるのは技術力だけではありません。潜在的なことを含め、顧客要望をヒアリングし、可視化をすることが求められており、そしてそれを実現するビジネス能力もとても重要です。 こちらのポジションは、Salesforceエンジニアとして基本的な知識・技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積み、技術とビジネス力を高めることが可能です。 意欲のある方は既存システムとのAPI連携の設計／開発（Mulesoft, DataSpiderなど）、ソリューション提案および継続的な改善まで、企業のDXを支援するSalesforceコンサルタントを目指せる、中長期的なスキームとなります。 その他にもAI、BI、RPAなど、先端技術に関わる分野で希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤がパーソルグループの強みです。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜スキル＞ ■アプリケーションソフトウェア開発に関わるスキル ・プログラミング経験2年以上（開発環境、クラウドインフラおよびCI環境構築／運営含む） ・ソフトウェアアーキテクチャの開発経験1年以上 ・基礎的なソフトウェアエンジニアリングへの理解 ■クラウドソリューションの運用に関わるスキル ・クラウドインフラの基礎的な知識 ・クラウドインフラの運用経験2年以上（運用設計、運用監視、System Engineering対応含む） ＜マインド＞ ・クラウドに対する興味／関心がある方 ・世の中の変化や新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター ・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感がある方 ・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・コニカミノルタのIoTクラウドサービス『FORXAI』に関する開発／運用 ・コニカミノルタのクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発／運用（Site Reliability Engineering）の推進 ・海外／国内販社のあるべきインフラを考えた構築の主導および、ITSMに基づく効率的効果的運用体制の考案 ・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、Site Reliability Engineering（SRE）および改善 など ■担当業務 ・クラウドサービス開発／運用の推進 ■期待される役割 ・モノ売りからコト売りへのシフトを推進するリーダー ・クラウドや最新技術を積極的に取り込み、ビジネス特性に見合った最適な方法を提案、実践、定着させる開発／運用メンバー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同社は全事業部門／コーポレート部門と連携した開発を行っているため、さまざまな製品開発知識やスキルが習得できます。また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会にも恵まれた、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境も魅力です。 自らの構想を事業部門トップに直接提案し、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができます。実際にこのプロセスで、多くの新しい製品・サービスが誕生しました。 米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外に長期滞在するメンバーもいます。 挑戦意欲がある方を応援する風土と、自己成長のチャンスが多い職場です。 ■身につくスキル ・同社が進めるDXを支えるコア技術『FORXAI』 ・クラウドサービス／プラットフォームビジネスの開発、運用設計技術と実行経験 ・グローバル展開を行う大規模プロジェクトの開発経験 ■携わる製品 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ・IoTサービスプラットフォーム『FORXAI』 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 ・システム開発経験2年以上
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ シンプレクスは、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ■アサインの考え方 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。 全てのアサイン決定は、経営層＋RMGが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 ■評価の考え方 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 当人の認識と評価結果がずれることを防ぐため、期初に上長との間で目標設定を行い、日々の1on1での期待値をすり合わせ、最低でも半期に1回以上のフィードバック面談などを通してコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■オンボーディング マネージャーとの1on1はもちろん、異なるPJのマネージャー陣とも定期的な1on1を実施し、組織理解や社内の人脈形成を支援しています。 早期に組織へ馴染み、定着できるような取り組みや働きかけを行っています。 また、保険領域のSlackチャンネルでは過去の事例等が共有されており、中途参画者の方も過去の情報をキャッチアップすることが可能です。 ■コンピテンシー活動 顧客への付加価値の源泉となっている専門性ごとに「コンピテンシー」という横断組織を作り、全社をリードしています。 標準化活動やレビューを通じた各PJの品質向上や、社員の育成をミッションとし、組織・社員の成長ドライバーの役割を担っています。 例：プロジェクトマネジメント、システムデベロップメント（開発）、クラウド/インフラ、数理工学（AI/機械学習）等 ＜募集背景＞ 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。 今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。 個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの開発経験（最低ライン：3年～） ・Webシステムのアーキテクチャ設計／フレームワーク設計（最低ライン：1年～） ＜マインド＞ ・経営／業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方 ・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 テックリード／開発責任者として、Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。 自社で技術選定することで開発を効率化しつつ、ノウハウも蓄積します。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計 （AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて） ・プロジェクト内の開発ルールの策定 （デザインパターンや開発標準ルールの決定） ・CI/CD環境の導入 ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・ 基本設計書／詳細設計書、API仕様（Swagger）などの資料作成 （アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・Java／Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・Junitなどでのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ウォータフォール型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など ＜開発例＞ ■Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス など ■R&D ・画像認識システム ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件でビジネス要件から入れているため、技術設計からあるべき論で声を出せたり、仕様の提案ができます ・クラウド、サーバレスというアーキテクチャ設計がメインのため、モダンな設計経験が積め、アーキテクトとしての市場価値が上がります ・NFTマーケット、ブロックチェーン、仮想通貨など、「業界の新たなスタンダード」を創るような案件があります ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、自身がインプットしたアーキテクチャを実務でアウトプットする機会が多いです ・Fintech領域は案件規模が大きいため、大規模システムのアーキテクチャ設計ができます
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・事業会社での開発プロジェクトマネジメント経験（ジュニア：1年以上、ミドル：3年以上） ・プロダクト仕様設計 ・データ分析経験 ＜マインド＞ ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ラクマに関して以下のような業務をリードしていただきます。 ・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明 ・プロダクト仕様設計 ・社内外のステークホルダーと調整・交渉 ・会議やステークホルダーに提出する資料の作成 ・プロジェクト管理 ・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビュー 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて ＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ふるさと納税、楽天CarなどのさまざまなECサービスを担当します。 また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも実施する計画です。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 ■ラクマについて ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。 2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスへと成長しています。 ■ラクマ開発チームについて 「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー/デザイナー/エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。 ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。 ユーザーのどんな課題を解決したいのか？より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか？ を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。 開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして。さまざまなプロフェッショナルがいます。 それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。 ＜募集背景＞ 楽天グループの中で成長著しいC2C事業において、ユーザー様への新たな価値提供、既存サービスの改善、事業運営の効率化など、さまざまな戦略課題を解決するプロジェクトを推進するため、人材を募集します。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験2年（内Javaでの開発経験1年） ※フレームワーク不問 ＜マインド＞ ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・プライムで、クライアントと一緒にエンドユーザーへの本質的な価値を考えながらプロダクト開発をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Fintechシステムのサーバーサイド開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程（要件定義）を担当いただくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・基本設計書／詳細設計書、API仕様（Swagger）などの資料作成 （アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・Java／Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・Junitなどでのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ウォータフォール型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など ＜開発例＞ ■Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス など ■R&D ・画像認識システム ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件が中心のため、技術提案や仕様提案の自由度が高いです。 （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い技術を学びつつ、各分野の知見が深いエンジニアを目指すことができます ・Fintech領域は案件規模が大きいため、堅牢性／保守性を意識した大規模システムの開発経験を積むことができます ・ブロックチェーン／NFT／仮想通貨／暗号資産などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・サーバサイド～フロントエンド～クラウドまでフルスタックにご経験を積むことが可能です （スペシャリストを目指すことももちろん可能です） ・開発のみならず、プロジェクト管理やチーム育成を若くから経験することができます ・PM／コンサルティングにも強みを持っており、ジョブチェンジも可能なため、1社で中長期的にキャリアアップをすることができます ・コードレビュー文化があります ＜組織構成＞ 受託：3~6名（PM1名、PL1名、他メンバー） 自社サービス：業務担当4~5名、iOS2~3名、Android2~3名、Webフロント1名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（3年以上） ・エンドユーザー折衝 ・コスト管理 ・メンバーOJT教育（専任ではなくて可） ＜マインド＞ ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗のない方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 QAエンジニアのマネージャー・部長候補として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定 ・新規品質保証、テストサービスの立ち上げ ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務 ※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴う募集です。 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークの設計、構築業務経験（1年以上） ・セキュリティ領域でキャリアを形成したいという思いを持っている方 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方 ・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けにさまざまなセキュリティサービスを提供しています。現時点での志向性やスキルに応じ、サービスの新規導入に際してのプリセールス・見積もりから、設計、構築、リリース、運用保守、新規セキュリティサービスの企画・開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 事業や製品に縛られることなく、ミッションクリティカルシステムのセキュリティ業務に関われます。また新規セキュリテイサービスの開発においては、企画やソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程に通しで担当可能。これは、新規サービスのアイディアを具現化する、ソリューション選定やPoC、システム構築などを通じて、新規のテクノロジーに触れられるなど、興味に応じてさまざまな魅力が感じられる業務といえるでしょう。 ＜職場環境＞ チームやプロジェクトのために何ができるのか、お互いの長所を尊敬し合えているのかなど、チームプレイの意識を大切にされています。年功序列ではなく、個々人の成果に対して正当に評価されていますが、競争意識が強いギスギスとした社風はなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 ・勉強会：AWSなどに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またプロジェクトごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・就業環境：カジュアルな服装可、デュアルディスプレイ、イヤホン可、フリードリンク、夕食無料 ・コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会、発表会の実施 ■評価の考え方 年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で、全従業員の翌年の理論年俸を決定。評価者は直属の上司だけではなく、プロジェクトで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたプロジェクトの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行われています。 同社には4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。これも、技術力の高さを適正に評価できているからこそといえるでしょう。 ＜募集背景＞ 同社がコアビジネスとしている金融領域。この領域では、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃が高度化しており、セキュリティ対策の重要性も年々高まっています。同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするべく、セキュリティの専門性を付けていきたいという気持ちを持った方を採用したいという考えをお持ちです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェアテスト業務、特にテスト計画～テスト設計管理 ・PMOやQAとしての品質保証、管理業務 ・Webサービス、パッケージソフトウェアの開発または検証業務 ※上記のいずれかで可 ＜マインド＞ ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗のない方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ITコンサルタントとして活躍していただきます。 ■参画するプロジェクトについて ソフトウェアテストのプロジェクトです。対象となるのは、Webサービスやスマートフォンアプリ、エンタープライズ系、業務システムなどさまざま。それに対してあらゆる立場、アプローチで多角的に「その品質が妥当なものかどうか」を確認します。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまのシステム開発/運用で、品質を保証するための計画立案や助言、コンサルティング ※エンドユーザが利用する際にスムーズに利用できるということを念頭に置き、さまざまな業務を行います。プロジェクトのフェーズや規模により、参画方法や立場はさまざまです。 ・テスターやQAエンジニアの統括 ・実際の検証方法の検討 ※実現可能なコンサルティング提案や計画の提案ができます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜キャリアパス＞ ・品質コンサル ・ITスペシャリスト ・セキュリティコンサル 品質マネージメント作業を通して、上記のようなキャリアを目指せます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■IT実務経験3年以上 ■プロジェクトにおける上流工程の経験 （要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど） ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ） ■事業、組織作りに携わりたい方（戦略的） ■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜お任せしたい業務＞ ■コンサル未経験の方 ・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂 ・プロジェクト運営や体制構築 ・IT企画や提案などの上流工程 ・情報システム部門支援、PMO業務 ■コンサル経験者の方 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー ・情報システム部門支援、PMO業務等 【仕事の特色】 ＜本求人の募集背景＞ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 ＜特色/魅力＞ ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ＜こんな方におすすめ＞ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ＜直近プロジェクト事例＞ ■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・事業戦略／企画書の作成／推進経験3年以上 ・印刷関連業界（機器ベンダー含む）で販売経験、事業企画の経験5年以上 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神を持ち、慣習にとらわれず革新を恐れない方 ・さまざまな国の人達とグローバルなコミュニケーションをとることにやりがいを感じられる方 ・グローバルな人材の能力を最大限に活かしたマネジメントができる方 ・顧客視点で価値創出を最優先で考えられる方 ・ロジカルに課題を形式でき、かつ簡潔にそのポイントを伝えるコミュニケーション能力がある方
想定年収 500～1,300万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・プロフェッショナル・プリント事業の中期事業戦略策定と施策展開およびグローバル推進 ・プロフェッショナルプリント事業の-DX展開に向けたオーケストレーション推進 ■キャリア入社者の担当業務／期待する役割 ・プロフェッショナルプリント事業の中期計画の実行推進役として、プロジェクト管理、戦略ローリングを担当 ・プロフェッショナルプリント事業のDX推進役としてオーケストレーション推進を関連部門（プロダクションプリント／産業印刷の販売推進部、機能本部等）と連携で行う 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 成長事業領域において、新たなサービスや価値の創造を、自らのアイデアや提案で推進できるポジションです。また、さまざまな部門（外部も含め）のメンバーとのコミュニケーションを通し、人脈を広げることもできます。 将来的には、グローバルマネジメントや事業開発リーダーの候補となる人財を目指せます。 コニカミノルタの中で成長領域と位置づけられているプロフェッショナルプリント事業を、自らのアイデア・考えで拡大できる絶好の機会です。 社会課題であるSDGsやサプライチェーン改革など、社会貢献に関するテーマに興味がある方にもマッチするでしょう。 ■身につくスキル ・事業構想し、自ら周囲を巻き込み実績を積みかさねる実行力 ・アイデアを具体化し、検証しながら新たな価値創出を実現するスキルの獲得 ・組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力 ■携わる製品 プロダクションプリント／産業印刷分野の製品・サービス（ソリューション製品、サービス含む） ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、コンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 ＜特色＞ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ・コンサルタント未経験者も積極採用中
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア製品（アプリケーション、またはF/W）開発経験3年以上 ・ソフトウェア開発に関する外注管理経験3年以上 ＜マインド＞ ・顧客起点で判断し、ロジカルに物事を考えアピール、コミュニケーションが取れる方 ・受け身でなく、プロアクティブに行動できる向上心の強い方 ・既存の枠にとらわれない、チャレンジ精神や好奇心旺盛な方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 携わっていただくのは、ヘルスケア事業部内におけるX線画像診断、超音波診断装置における以下の業務です。 本人の志向や適性により、関与する業務は決まります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療用ソフトウエア開発における、システム開発/ソフトウエア開発 ・要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本／詳細設計、検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ・上記開発のプロセス制定、改善施策検討、実施運営 ■キャリア入職者の担当業務 ・医療用ソフトウエア商品の開発業務全般 ・要件定義、要求仕様作成、設計の各工程実務 ・ネットワーク活用／クラウドサービス連携など、従来単独である画像診断装置の活用範囲だけに閉じない顧客価値の提案 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ヘルスケア事業では、医療機器・サービスを通して、全ての患者さまや医療従事者に高い診断価値を提供すべく、モダリティ事業（X線、超音波、バイタル）、医療IT事業を柱として事業しています。 中でもX線事業は、同社のヘルスケアを支える中核事業です。主力のX線画像診断装置は、デジタル化へのトレンドを牽引し、W/W市場において高い地位を築いてきました。KMヘルスケア事業の主戦場であるプライマリケア分野において、顧客課題解決および高付加価値の提供をミッションに、業界変革をもたらしています。 開発する医療機器・サービスを通して多くの命を救いたいという思いと、革新的なテクノロジーを持つ仲間たちが集まる事業部です。 ＜プロダクトの魅力＞ ・ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携われる ・医療機器／ソフトウエアという社会貢献度の高い製品開発に従事できる ・常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができる ・開発の立場でありながら、国内外の最終顧客／販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の確認、仮説検証を実施し、新たな製品開発に活かせる ・開発者一人ひとりがシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できる ・他社協業を含めグローバルな技術者とともに開発していく醍醐味を味わえる ・年功序列ではなく実力主義なので、やる気と実力が有れば大きな仕事を任せてもあえる ■携わる製品 ・医療用画像診断コンソール、画像処理ワークステーション、デジタルラジオグラフィ（DR）装置、超音波診断装置、これら製品に関連するソフトウエア ■身につくスキル 商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）～市場リリースまでの全工程に携わることで、医療機器の製品化プロセスが習得可能です。 国内外の技術者とのテクニカルな議論だけでなく、顧客との戦略的交渉能力など、ビジネスパーソンに必要なスキルを網羅的に身につけることもできます。医療規格や、医療法規遵法のための専門的な知識も養える環境です。 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア製品（アプリケーション、またはF/W）開発経験5年以上 ・要件定義、設計の上流工程の経験 ＜求める人物像＞ ・顧客起点で判断し、ロジカルに物事を考えアピール、コミュニケーションが取れる方 ・受け身でなく、プロアクティブに行動できる向上心の強い方 ・既存の枠にとらわれずに、チャレンジ精神の溢れる好奇心旺盛な方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 豊田駅 (東京都)
会社概要 ヘルスケア事業部内におけるＸ線画像診断または超音波診断装置における、以下の業務に携わっていただきます。 １）医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ２）要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、検証までの実務担当、ベンダーマネジメント成果も統合したプロジェクト管理 ３）上記開発のプロセス制定、改善施策検討、実施運営 ・医療用画像診断装置に関するコンソール/ワークステーション/FW開発、デバイス通信系制御開発、X線装置制御開発 ・超音波診断装置に関するアプリケーション/システム/周辺機器制御のソフトウェア設計開発 ・上記製品を含むシステム設計 ＜開発装置＞ ※担当商材はご経験や志向に応じて決定予定 ■X線画像診断装置 ・X線の長い歴史の中で大きな技術革新が起こっており、静止画だけでなく動画診断ができることで、新たな診断方法確立が期待されています。 ■超音波診断装置 高品質な超音波診断装置アプリケーションの開発に加え、ユーザの使い易さの追求やUSBカメラなどの周辺機器活用、ネットワークを介した他機器との連携などにより、装置活用シーンの拡大と、診断の質と生産性の向上を実現します。 【仕事の特色】 ＜事業内容・部門説明＞ ヘルスケア事業では、医療機器・サービスを通して、全ての患者様、医療従事者へ高い診断価値を提供すべく、モダリティ事業（X線、超音波、バイタル）、医療IT事業を柱として事業展開しています。なかでもX線事業は、ヘルスケアを支える中核事業であり、主力のX線画像診断装置はデジタル化へのトレンドを牽引し、W/W市場のポジションを築いてきました。今後も、KMヘルスケア事業の主戦場であるプライマリケア分野において、顧客課題解決、および高付加価値の提供することをミッションとし、業界変革を期待されている商品の一つです。医療機器・サービスを通して多くの命を救いたい、そのような思いと革新的なテクノロジーを持つ人材が集まる事業部です。 ＜キャリア入社者の担当業務／期待する役割＞ １）医療用ソフトウェア商品の開発業務全般 ２）要件定義、要求仕様作成、設計の各工程実務 ３）ネットワーク活用・クラウドサービス連携など、従来単独である画像診断装置の活用範囲だけに閉じない顧客価値の提案 ＜仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン＞ ・ヘルスケア事業を支える商品／システム／サービス開発に携わることができ、医療機器/ソフトウェアという社会貢献度の高い製品開発に従事できる。 ・常に世界No.1を狙う意識と情熱の中で仕事ができる。 ・開発の立場でありながら、国内外の最終顧客・販社から直接フィードバックを受け、顧客課題の確認、仮説検証を実施することができ、新たな製品開発へ活かすことができる。 ・開発者一人一人がシステム全体を意識しながら幅の広い業務を経験できる。 ・他社協業を含めグローバルな技術者と共に開発していく醍醐味を味わうことができる。 ・年功序列ではなく実力主義。若くともやる気と実力が有れば大きな仕事を任せられる。 ＜身につくスキル＞ ・商品開発の上流工程（製品コンセプト提案、搭載機能の要件定義）〜市場リリースまでの全工程に携わることができ、医療機器の製品化プロセスを経験、身に付けることができる。 ・国内外の技術者とのテクニカルな議論だけでなく、顧客との戦略的交渉能力など、ビジネスパーソンに必要なスキルを網羅的に身に付けることができる。 ・医療規格、医療法規遵法のための専門的な知識を身につけることが出来る。 ＜携わる製品＞ 医療用画像診断コンソール、画像処理ワークステーション、デジタルラジオグラフィ（DR）装置、超音波診断装置、これら製品に関連するソフトウェア
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