土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(495ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発された経験 ・システムの運用保守（3年以上） ・ビジネスでのメール経験のある方 ＜マインド＞ ・何事にも前向きで探究心がある人、継続的に向上心を持ち努力できる方 ・一つの製品・技術を深く突き詰めることで、広い分野のスキルを身につけたい方 ・PowerBuilderの知識やスキルを生かしたいと考えている方 ・ユーザーと近い距離で業務を行いたいと考えている方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・『PowerBuilder』の開発支援、テスト支援、ローカライズ支援 ・『PowerBuilder』の製品カスタマーサポート（メール、電話） ・営業支援（営業同行による問い合わせフォロー、技術支援デモ） ※カスタマーサポートはメールによる技術サポート（日本語）がメインとなります。 ・リリースしてから 30 年以上、今なおさまざまな業種で利用されている『PowerBuilder』の国内総販売代理店として、PowerBuilderに関する国内ユーザーの技術サポートや情報提供を行います。 ＜ご入社後の業務イメージ＞ まずは ・製品に関する使用方法や技術的な実装方法に対する問い合わせへのサポート ・製品不具合に関する調査と開発元への展開(翻訳サイト等を併用した英語による文章) ・製品や開発元製品ページを(翻訳サイト等を併用し)英語から日本語へ翻訳 ・製品に関する技術情報記事の作成など ゆくゆくは ・バージョンアップや開発に関する作業、およびマネジメント ・客先訪問による製品説明 ・PowerBuilder製品の研修講師 ・セミナーなどでの製品紹介 など この様にサポートエンジニアとしてステップアップをして頂くことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・PowerBuilder内で利用されるPowerScriptといった独自言語だけでなく、SQL やデータベース操作が可能な開発環境 ・お客様のさまざまな課題を対処することでエンジニアとして高い問題解決力を身に付けることができます。 ＜配属予定部署＞ ・プラットフォームビジネス事業部 プロダクトサポート部 ＜開発実績／案件＞ ■N社 勤怠管理システム ・勤怠管理用のサードパーティ製のツールをPowerBuilderで新規開発。 構成・OS・DB等 C/Sシステム 【クライアントOS】Windows 10 【データベース】DB2 開発環境・言語等 ・PowerBuilder 2017 R3 担当フェーズ ・要件定義～結合テスト プロジェクト規模 ・小規模 事業部 ・プラットフォームビジネス事業部 ■C社 販売管理システム ・PowerBuilderで作成されたアプリケーションのバージョンアップ作業。 構成・OS・DB等 C/Sシステム 【クライアントOS】Windows 10 【サーバーOS】Windows Server 2019 【データベース】Oracle 19c 開発環境・言語等 ・PowerBuilder 8.0.3／PowerBuilder 2019 R3 担当フェーズ ・マイグレーション～単体テスト プロジェクト規模 ・中規模 事業部 ・プラットフォームビジネス事業部
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下①②③のいずれかを満たす方 ①Webアプリケーション開発の実務経験が半年以上ある ②Webセキュリティに携わる実務経験が1年以上ある ③Web以外のセキュリティに携わる実務経験が1年以上ある ＜マインド＞ ・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方 ・情報系資格取得など自己研鑽に積極的な方 ・任せれた業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、組織との調和を柔軟にできる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリケーション診断案件等の主担当として、診断の実施から顧客向け報告書の作成、問い合わせ対応や案件管理といった業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ・セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 私たちラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸としながら多彩な事業を手がける会社です。 社名からも分かるように、親会社はセキュリティ対策のパイオニア企業である、株式会社ラック。 創業社長はもともとインフラ系のエンジニアだったこともあり、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という想いから事業がスタートしました。 ＜職場環境＞ 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援。 自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション事業本部システムアセスメント部 ・人員数33名（プロパー・出向・BP計）、うち診断業務従事者26名 ・定例会議体：部門定例会、情報共有会、グループワーク、1on1、相談会 等 ・部独自の取り組み： ‐リモートワークで対面コミュニケーションが頻繁でない為、グループワークや1on1で会話する機会や、1～2週間に1回の出社日を設けています。 ‐その他、社内懇談会参加率7割以上、半数以上が20代、若くてもリーダーを任せられる風土 ＜開発環境＞ ・業務使用ツール：BurpSuite、POSTMAN、Excel、Chrome、その他自社開発ツール、Teams 等 ・案件規模：1画面～200画面ほど、2日～数か月規模の案件まで ・業務環境：Windows ＜ポジションの魅力＞ 情報セキュリティに対するリスクマネジメントの一つとして診断サービスは企業からの需要が高く、大きなやりがいを得られる仕事です。 また、業務を通してセキュリティの知識を深めることが可能です。 活動及び成果次第で、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーといった管理業務を担当することも可能です。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 何らかのサーバーサイド言語でのアプリケーション開発の実務経験が、6ヶ月以上ある方(※独学・スクールでの経験は除きます) ・Java、C#.NET/VB.NET、Python、Goなど ・JavaScript、TypeScript、Vue.js、Node.js、Nuxt.js、React、ReactNative、Flutterなど
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 クライアントは大手の事業会社やSIerを中心に400社以上。 ビジネス推進部では、クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションで参画いただきます。 経験の中で新たなスキルをキャッチアップしながら、徐々に上流工程・マネジメントに挑戦していただけるよう、エージェントとメンターが一丸となってあなたのキャリアプランを提案いたします。 ■プロジェクト例 ・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤の保守開発 ・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス開発 ・会員9,100万人を超えるライブ配信サービスの開発 ・国内大手クラウドサービスPaaSプラットフォームの開発 ・国内大手広告プラットフォーム配信ダッシュボードの開発 ・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム開発 ・国内最大手携帯キャリア統合API基盤の開発 ・国内最大手倉庫型ネットスーパーシステムの開発 ・D2C専門決済代行サービスの開発 ・タクシーデータを管理・分析するIoTツールのバックエンド開発 ほか 【仕事の特色】 <職場環境> リゾーム社は、自社の特長や社風、職場環境について以下のように述べています。 ■100%開発案件 キャリアを叶えるプロジェクトを自分で選べる。 エンジニアが100人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれです。 同社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、あなた自身が参画プロジェクトを選び、キャリアをデザインできる環境を整えています。 リゾームは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 これまでの開発経験はもちろん、未経験からのチャレンジ職種やライフスタイルも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。 技術領域/担当フェーズ/業界/担当ポジション/リモート有無/勤務時間帯など、あなたのご希望を徹底的にヒアリングした上で、希望の条件にマッチする開発プロジェクトだけに絞って提案します。 残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど、条件がきついプロジェクトは一切請け負いません。 あらゆる情報をチェックしたうえで、あなたが「自分のキャリアにつながる」と納得できる案件にのみ参画いただけます。 ■バックエンドを軸に、市場価値UPにつながるモダン案件に注力 言語未経験からのチャレンジも歓迎。 HTML/CSSコーダー、テスターなど「ロースキル案件」やレガシー案件は対応外です。 エンジニアにはキャリアにつながるモダン技術を活用した、「ユーザーの多い知名度のあるサービスの開発」を中心に携わっていただきたいので、特に事業会社様や大手SIer企業様など、良いプロジェクトを持っているお客様とのお取引を広げていくことを会社として常に意識しています。 Web開発ではJavaやC#.NETなど従来の従来のバックエンド技術に加えて、各種JavaScriptフレームワークやTypeScript、Python、Goを積極活用。 Flutter,ReactNativeを活用したハイブリッドアプリの開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンフレームワークを積極活用するWebサービス/アプリの開発に注力しています。 スクラムマスター、AWS認定ソリューションアーキテクトなど、モダンな開発に必要な資格を全社で推奨・サポートしており、幅広い経験・知識を備えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 ■リモート勤務について 80%以上のスタッフが、出社とリモートを組み合わせています。フルリモートの場合も、打ち合わせ等の際は、クライアント先へ出社することがあります。 クライアント先は希望がない限り、基本的に都内23区内です。 そのため、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)から栃木・茨城までのエリアにお住まいの方を対象といたします。 首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、現在首都圏外にお住まいで、転職に合わせて首都圏へのお引越しをご検討されている方は、時期を問わずぜひお気軽にご応募ください。 ■体制・働く環境 ・案件の割合＝Web：モバイル＝7：3 ・開発チーム＝5～10名程度 ・チーム参画＝あり ・開発手法 ＝ウォーターフォール/アジャイル・スクラム ・働き方 ＝リモートあり80％（フルリモート43％） ・残業時間 ＝全社平均5.4時間（残業20時間未満が95%） ・勤務地 ＝都内100％ ・設計・実装に携わるメンバー：100％ ・有休取得率：86.7％ ・平均年齢：33歳 ■このポジションのメリット ・自分の希望・キャリアプランに合う、最良のプロジェクトを自由に選べる ・市場価値の高いモダン案件で「実力＋20%の成長」が見込める ・あなたの単価の70%を給与・賞与で還元する、フェアな「単価評価制度」 ・専属のエージェントとメンターがキャリアアップ＆スキルアップを徹底サポート <募集背景> 事業拡大につき、積極採用中です。 クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでも一緒に 働ける開発エンジニアの方を募集しています。 希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮しています。 <配属予定チーム> クライアントのビジネス拡大・推進を支援する「ビジネス推進部」エンジニア職への配属です。 ※ご経験・スキルに応じて、受託部門での採用になる可能性があります。 ※ビジネス推進部に配属の場合も、社内の受託案件をご担当いただくことがあります。 現在、ビジネス推進部のエンジニアのうち2割が受託案件に参画中です。 <企業の魅力> 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。現在はマネージャー8名のうち、4名が新卒からの生え抜き社員です。20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 ▼全社の採用実績（直近4年間の定着率100%） ・2021年度：新卒3名/中途9名 ・2022年度：新卒2名/中途13名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途17名 ・2025年度：新卒6名/中途0名（※24年10月現在） 新卒エンジニアは数年の実務経験を積むと転職・ステップアップしていくのがIT業界の通例でした。 同社のように、新卒から5年以上勤め続ける社員が多いのは、その人の成長に合わせてポジションを用意する会社だからです。環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた中途エンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感しています。 「会社にポジションがあるから」エンジニアを採用するのではなく、「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」ということを体現し、エンジニアの定着率100%を達成しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 経験年数より「実力」。同社はオープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束しています。 「前よりスキルアップしているはずなのに、年収が上がらない」「今の会社の給与モデルじゃ、あと数年経っても年収500万円に届かない」そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感していただけます。 これまでの実績では、同社に転職されたタイミングで前職から年収40～100万円アップする方が多いようです。 ＜開発環境＞ 言語 Java、C#.NET、Python、Go、JavaScript・TypeScipt・Dartほか FW Spring・ASP.NET Core・Django・Vue.js・Node.js・Nuxt.js・React・React Native・Flutter等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上程度 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。 昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。 日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。 ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。 ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方（インフラ/アプリ領域不問） ＜スキル＞ ・顧客窓口となり、対等なやりとりができる ＜学歴補足＞ 高専卒以上
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社センター、または大手金融系をはじめとしたお客様拠点に常駐して頂き、同社で扱う各種システムの運用管理者として、オペレーション、監視、問い合わせ応答等の業務対応、及びその管理を行って頂きます。 リーダー、またはリーダー候補として、実務担当者の作業マネジメントを実施して頂きます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの連携により、金融・製造・流通・文教といった既に強みを持つ業界のみならず、業務・業態を問わず幅広い業界に対してサービス提供が可能です。 ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
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必須条件 ＜経験＞ ・IT企業でのマーケティング、プロモーション経験（事業会社/SIer/メーカー等いずれも可） ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・周囲とのチームワークを図り、役割に対して責任を持てる方 ・向上心、熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 全社横断的な営業企画・推進を担う本組織にて、同社が提供するITソリューションのマーケティング、プロモーションを担当いただきます。 なかでも、DX商材の拡販、新規顧客獲得いただくことを期待しています。 入社後は、新規顧客獲得において主要チャネルである、公式サイトのコンテンツ企画・運用、メールマーケティング、Webセミナーの企画、運営をお任せします。 ゆくゆくは各商材・ソリューションに合わせたマーケティング、プロモーション手法の企画・検討などもお任せしたいと考えております。 三菱総合研究所と協働し、MUFGグループのみならず、一般民間企業・官公庁などの新規顧客獲得を推進いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・非常にフラットでコミュニケーションの取りやすい組織です 周囲と協働して物事を推進できる方にとって、おすすめの環境です。 ・テレワークを推奨しており、コロナウイルス収束後も継続的にテレワークを実施できる環境づくりを行っています ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【以下いずれかの業務経験】 ①システムの保守運用サポートの経験がある方 ②業務システム系の企業にて（Saas／ソフトウェア／パッケージなど）コールセンター等でのオペレーター業務の経験がある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 【カスタマーサポート】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」のカスタマーサポート業務。 システム利用顧客からの各種問い合わせ対応、カスタマーサポートサイトの改善、自社プロダクトの改良・改善に参画頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社外ヘルプデスク業務 ・メール/チャット/電話で寄せられるお客様からの仕様照会・操作支援の対応 ・不具合調査等の問い合わせ対応、開発部門との調整 ■テクニカルポート業務 ・中小、零細企業向けのシステム導入・スタートアップサポート ・システム導入・スタートアップに関わる設定相談、Q&A対応 ■サービス改善業務 ・自社プロダクトの改良・改善に向けた、顧客要望の整理・開発部門へのフィードバック ・お問合せ内容を基にしたナレッジ蓄積、FAQの充実、カスタマーサポートサイトの改善 等を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業成長・拡大による「増員」募集です。 CRM/SFAは一般的な業務ツールとは異なり、システムを導入頂いたからといっても即ご利用いただけるような性質のシステムではありません。 だからこそ導入後のサポートが重要です。 SaaS企業として転換を遂げた当社は、営業改革のDX推進という市場ニーズに応えるため、更なるカスタマーサポートサービス・体制の強化をおこなうため、増員を行います。 また、研修体制や育成の仕組みが整っているので、カスタマーサポートのスキルや知識を早期に身につけることが可能です。 ＜部門・組織構造＞ サービス本部サポートユニット ＜職場環境＞ サポートチームは女性割合も多く、家庭と育児との両立が可能な環境が整っています。 子育て中の社員在籍中。 ■研修期間 入社後1カ月間は、ベテラン社員がカリキュラムに沿って自社パッケージソフトの知識、問い合わせ対応で必要な運用フローをレクチャーし、その後もチューター社員が隣席にてサポートし、独り立ちできるまでフォローします。 また、デモ環境を提供しているため、最新のサービスを体験しながら業務理解を深めることができます。 ■働き方 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 また、カスタマーサポートを通じて身に着けた自社ソフト知識や顧客対応スキルを活かし、 システム導入コンサルタントやカスタマーサクセス職へキャリアチェンジも可能で、 新たな仕事・体験を通じご自身の成長に繋げることが可能です。 ■評価について 問合せ対応件数などの個人目標はありますが、大きなウェイトは置いていません。 組織の目標は、あくまでサポート対応を通じた「カスタマーサクセス」の実現であり、チームワークを重視しております。 したがって、現在の目標は、「外部機関による最高評価の取得」「顧客のお困り事未解決期間の短縮」等、チーム全員で顧客のために良いサービスを提供出来ているか？否か？に関わる目標となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい 自社CRM/SFA（eセールスマネージャー）を実際に使用して業務を行っているため、顧客視点でお客様にとっての正解を導き出すことができ、お客様に効果的、効率的に利用してもらうための、サービスに関する提案力やコミュニケーション力が身につきます。 また、最新のクラウドサービスのため、以下のような幅広い技術知見を得ることができます。 ・高度な顧客対応能力 製品/サービスの中身や対応法がある程度決まっているBtoCのカスタマーサポートは異なり、利用法や設定が異なる上に定期的なアップデートが行われるソフトウェアに関するお問合せに対応するため、顧客にストレスを与えない迅速かつ丁寧な対応スキルに加え、顧客の問題解決に役立つためのIT知識（自社製品知識、ネットワークやサーバー知識、他のベンダーが提供するソフトウェア知識）が身に付きます ・業務改善能力 当社がお客様の営業DXを支援している企業であるため、社内業務のDXにも積極的取り組んでおり、カスタマーサポート部門も生産性の高く、顧客にとってより良いサービスを提供するための改善サイクル、非効率な業務プロセスを効率化するための投資/仕組化の過程で、業務改善能力が磨かれます。 ＜会社説明資料＞ 当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Windows系サーバーの構築経験 ※目安2年以上 ・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） ※目安2年以上 ・協調性の高い方 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・自責で物事を捉えられる強さを持った方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。 ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入やその後の対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ＜配属予定チーム＞ 株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部配属 株式会社パシフィックメディカルへ出向（MALL事業部 オンボーディング部 インフラチーム） ＜企業の魅力＞ 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、（1）人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、（2）医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。 また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。 いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・TypeScript / JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ‐学習経験のみでも相談可能 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にする方 ・向上心が高い方 ・新しい技術や知識の習得に積極的な方 ・自由な風土を好み主体的に行動できる方 ・細かな疑問や違和感を感じ取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■フロントエンド開発 / バックエンド開発 ・対象サービス ‐大手総合広告会社のマーケティングツール ‐自社SaaSプロダクト ■業務範囲 担当業務範囲はご自身のなりたい姿、得意領域を鑑みたうえで担当していただきます。 例） 「開発のみではなく、要件定義/設計など上流工程にも関わりたい。」 ‐顧客とのコミュニケーションにも参加し、要件定義を担当する。 「フルスタックエンジニアとして業務を行いたい。」 ‐フロントエンドとバックエンドの開発業務のバランスを取り担当する。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Vue.js / Angular / React フレームワークにおけるフロントエンド実装 ・FastAPI /Flask/ Node.js フレームワークのけるバックエンド実装 ・AWS / GCPを用いたWeb環境構築 ・API設計及び開発 ・顧客との要件定義 ・開発環境の仕組みづくり etc 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ITソリューション / コンサルティング事業 Webアプリケーションの開発をはじめとして、顧客のニーズやビジネス目標に合わせたソリューションを提供しています。 UI/UX設計から、スケーラビリティ、セキュリティを考慮したバックエンド設計、実装まで、サービス提供に関わる全てにおいて、パートナーとして顧客のビジネスを推進します。 ■SaaSプロダクト事業 ビジネスを推進するうえで、課題や疑問に感じたことをもとに、それらを解決するための自社SaaSプロダクトの開発を行っています。 ＜開発体制＞ アジャイル開発を基本とし、状況に応じてフレキシブルな体制を組み開発を行います。 プロジェクト参加初期、及びご自身の経験が乏しい領域はOJTによる開発リーダーとの細かいコミュニケーションとフィードバックを得ながら開発を行っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験 ・業界大手企業のマーケティングツール開発経験 ・自社プロダクト開発経験 ・常にモダンな技術を採用した開発環境 ・AI / 機械学習モデルが搭載されたサービスの開発 ■キャリアパス ご自身のなりたい姿に合わせてキャリアを構築いただけます。 フルスタックエンジニア、専門領域におけるテックリード、経営にも携わるCTO候補など ＜職場環境＞ ・従業員数3名の小さな会社です。組織や仕組みもこれから整えていきます。 ・フレックスタイムとリモートワークを活用し、ご自身に合った働き方が叶えられます。 ・月次と半年に一度のフィードバック面談を行っています。キャリア形成において、現在地と向かうべき方向を確認し、アップデートしています。 ■本社最寄駅 ・代官山駅 ＜開発環境＞ ■社内ツール ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Teams ・GitHub ・Bitbucket ・Adobe Creative Cloud etc
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのプログラミング経験がある方 ・詳細設計から開発・テストまでの一連のシステム開発経験のある方 ＜学歴補足＞ ・専門、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・受け身ではなく、能動的に行動し必要があれば自ら積極的に提案できる方 ※将来PM・PLを目指す方も大歓迎
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野（流通・通信／金融・損保）でのシステム開発や運用保守をお任せします。 ＜事業分野＞ ■流通・通信 流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ■金融・損保 メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ＜当社の立ち位置＞ ・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢：42.8歳（2023年4月時点） 平均勤続年数：17.2年（2022年度実績） 平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング経験がある方(開発言語不問) ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 東日本NSソリューションズでは、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。 情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■鉄鋼 日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発を担っています。 鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等、あらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 ■産業・流通 電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応。 ■金融・公共 銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■企業からのコメント 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。 それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。
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- 正社員
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必須条件 ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 ・主体的（積極的）に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が備わっている方。
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方。 ・プログラミング言語（Java・オンライン開発（Struts,Spring）の開発経験がある方。 ・データベースに関する知識（SQL等）、開発経験がある方。 ・基本設計から製造・テストの開発経験（3年以上）がある方。 ・主体的（積極的）に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が備わっている方。
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 広島駅駅 (広島県)
会社概要 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 ・主体的に行動できる方。 ・何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方。 ・論理的な思考ができる方。 ・コミュニケーション能力に自信のある方。
想定年収 480～600万円
最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業。ユーザーからの問合せ対応。 ■業務内容 システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え（ガバメントクラウドへのリフト）、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20～25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 実務経験者の場合、下記経験の保有者 ・システム運用経験（1年以上） 実務未経験の場合、下記いずれかの資格取得済もしくは取得予定、興味がある方 ・ITILファンデーション ・AWS ・Azure ・業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 （現在資格取得や知識向上のために自己研鑽に取り組まれている方） ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい人
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 5名～20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 ※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。 将来的にはセキュリティエンジニアを目指したい方もご支援いたします ＜事業概要＞ ■事業内容 ITシステムのライフサイクルをトータルサポート ・システム開発： ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。 ・プラットフォーム構築： たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。 ・システム運用・監視・保守： 構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。 ■事業の特徴 社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています 私たちは1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。 物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。 高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。 ＜職場環境＞ ・フレックスタイム制度 ・サテライトオフィス ・在宅勤務制度
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