BtoB向けの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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BtoB向けのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
必須条件 ・何らかの機械設計のご経験をお持ちの方 ・何らかの品質保証のご経験をお持ちの方 ・一般電気電子工学、または機械工学の知識をお持ちの方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 宝積寺駅 (栃木県)
会社概要 ＜職務概要＞ xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ＜職種内容(具体)＞ 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 対象求人例 ■電動車（BEV·HEV）用インバータ、電源結合ユニットの機械構造系設計担当者 ・顧客からの機構・構造に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う構造設計/筐体設計（強度・耐振動・絶縁設計・冷却） ・3D CAD/CAEを用いた構造設計 ・開発日程管理 ■e-Axle用モータの設計の機械系担当者募集 ・車両メーカーからくる製品要求の分析 ・e-Axle用モータの製品仕様の検討と設計 ・e-Axle用モータの仕様検討や性能検証 ・顧客との仕様折衝 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客にお取引をしております。中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの電動パワートレイン製品を提供しており、EV車向けモータ・インバータの売上は世界トップシェア級を誇っております。 また、これまでのモータ・インバータの開発技術力を武器に電動車の心臓部となるe-Axleも開発しており、一部完成車メーカーへの搭載が決定しております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ＜働く環境＞ 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 服装：部署や業務内容によって異なります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・何らかの電気回路設計のご経験をお持ちの方 ・一般電気電子工学、または機械工学の知識をお持ちの方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 宝積寺駅 (栃木県)
会社概要 ＜職務概要＞ xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ＜職種内容(具体)＞ 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 対象求人例 ■電動車（BEV·HEV）用インバータ・電源結合ユニットの回路・電気設計 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計（出力、効率、保護回路、熱・冷却,EMC） ・CAEを用いたEMC、熱成立 ・開発日程管理 ■電動車（BEV·HEV）インバータ、パワーモジュールの電気設計【栃木・茨城】 ・パワーデバイス設計/評価 ・パワーモジュール設計/評価 ・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計 ・熱/絶縁設計 ・設計報告書作成 ・開発日程管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客にお取引をしております。中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの電動パワートレイン製品を提供しており、EV車向けモータ・インバータの売上は世界トップシェア級を誇っております。 また、これまでのモータ・インバータの開発技術力を武器に電動車の心臓部となるe-Axleも開発しており、一部完成車メーカーへの搭載が決定しております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ＜働く環境＞ 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 服装：部署や業務内容によって異なります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・制御設計、検証業務に取り組む意欲がある方 ・電気、電子製品開発経験 ・SWに関わる製品開発経験 ・電子製品の回路図が理解できる知識 ・FMEA/FTAを実施した経験
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 宝積寺駅 (栃木県)
会社概要 ＜職務概要＞ xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる部署では、キーコンポーネントであるインバータのシステム制御設計/検証、モータ制御設計/検証、モータ適合を担当しています。同じ部署の中でVerification領域、Validation領域の全てを担っている為、設計から検証までスピーディに対応しお客様へ価値を提供しています。またMILS/HILSなど制御検証環境や開発効率向上の為のツールを開発する部隊や、顧客要求となるA-SPICEプロセスに準拠する事を推進する部隊もあり、開発のサポート体制が充実しています 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます ＜職種内容(具体)＞ 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 対象求人例 ■電動車両（HEV/EV)用インバータに関するモータ制御設計 ・モータ制御設計/検証 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ・実車データ解析 ■電動車両(HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計 ・システム制御設計/検証 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・機能安全設計、機能FMEA対応 ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ・実車データ解析 ■電動車両(HEV/EV)用インバータに関するモータ適合、評価業務 ・モータ適合、評価 適合とは、モータとインバータを組み合わせた時にモータから欲しいトルクを出せるようにデータセッティングする業務。 実際にモータを回し車両が必要とするトルク精度を守りつつ、電流などモータ耐力を超えないようなセッティングの見極めをする。 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・実車データ解析 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客にお取引をしております。中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの電動パワートレイン製品を提供しており、EV車向けモータ・インバータの売上は世界トップシェア級を誇っております。 また、これまでのモータ・インバータの開発技術力を武器に電動車の心臓部となるe-Axleも開発しており、一部完成車メーカーへの搭載が決定しております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ＜働く環境＞ 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。また、社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。 服装：部署や業務内容によって異なります。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PCベースの産業用機械の制御ソフトウェア開発の実務経験 -PLCやドライバ等の各種制御対象モジュールとPCアプリケーション間のインタフェースを考慮した動作・制御ソフトウェア開発の実務経験 ・チーム開発経験 -GitHubなどのVCSを用いてチーム内で開発環境を共有しながらプロジェクトを進めた経験 ・当社のElephantech Wayに共感頂ける方 ・コード品質を重視し、継続的な改善に努める方 ・チーム内外とのコミュニケーションを大切にする方 ・自発的に問題を発見し、解決策を提案できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新木場駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
産業用印刷装置のPCベース制御用アプリケーションの開発を担当いただきます。 高度にアルゴリズム演算処理された印刷データをPC上でダイレクトに印刷制御に反映させるため、PCアプリケーション上で各種モジュールの協調動作を実現させる制御機能とその周辺機能のソフトウェア開発をお願いします。 ■具体的にお願いしたいこと ・刷ステージ、印刷ヘッド、産業用カメラなど各種周辺モジュールの協調動作の制御機能の開発 ・精密な印刷を実現するための画像形成のためのフィードバック制御技術の開発 ・ユースケースに沿った操作用GUIの開発 ・印刷データを管理する機能の開発 ・装置の稼働状況の表示、データを記録・分析する機能の開発 ・遠隔およびローカルでのメンテナンスに関わるシステム設計 ・印刷動作、制御要件仕様策定とドキュメント作成 ・ユーザー対応を通じたアプリケーションの改善 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力・提供できる価値＞ ・グローバルスタンダードとなる環境負荷低減に著しく効果のある製品の開発に携われます。 -私たちが手がける装置は国内外の多くの企業に採用されることを目指しており、環境意識の高まりを背景に、既にグローバルで多数の引き合いを頂いています。自らの成果が世界に広がり、多くの産業を支える場面に貢献することができます ・装置能力はソフトの力で飛躍的に伸ばすことが出来るため、イノベーションを作るコアポジションとして、ご知見を活かすことが出来るポジションです。 ・ミクロンレベルの制御や、正確かつリアルタイムで取得した学習データの制御活用に向けた実装経験等、印刷装置の制御ソフト実装ならではの経験が得られます。 ・少数精鋭な組織ですので、仕様設計部分の意思決定から携われる環境です。 ・オープンなコミュニケーションを重視し、一人ひとりが意見を自由に表現できる環境を提供することが出来ます。 ＜開発環境＞ 開発言語：C#、一部 Python VCS：Git 情報共有：GitHub、Slack、Google Drive その他：GitHub Copilot, Devinを全開発者が利用しています ※他コーディングのためのAIツールも積極的にとりいれています ＜組織構成＞ 技術本部 装置開発部の配属となります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務系基幹システムの開発〜運⽤保守管理の経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ベンダーコントロール経験 ・3年以上のマネジメント経験（課⻑職以上） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
900～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新横浜駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
【仕事の内容】 当社のIT戦略統括室における情報技術部⻑として、アプリケーションおよびインフラの開発・運⽤をリードいただきます。 同室のIT戦略部(企画部門）と連携しながらプロジェクトマネージャーとしての開発・保守・運⽤の推進をお願いします。現在当社は今期・来期以降と複数のITプロジェクトが控えている状況です。 受注を⽀えるコンタクトセンターシステム・PBXの刷新を⽪切りに、マーケティング・CRMの基盤構築、⽀社業務ならびに拠点の集約・統廃合、それらを⽀えるネットワークの刷新など、多くのプロジェクトが密接に関わりながら、全社的なBPRを推進しています。 ユーザーの要望をそのままシステムに落とし込むのではなく、ユーザーや協⼒会社と連携しながら、事業を成⻑させるシステムを考える非常にやりがいのあるポジションです。 また、既存システムや基盤の予算管理、安定稼働に向けた改善業務、ユーザーサポートチームのマネジメント等、プロジェクト以外のIT部門のマネジメントも期待しています。 ■主な業務内容 ・アプリケーション開発・保守・運⽤の推進（主に管理） ・社内インフラの運⽤管理（ネットワーク、サーバ、PC、ヘルプデスク対応） ・SIer（外部ベンダー）との契約・進捗・品質管理（ベンダーマネジメント） ・IT戦略部（企画部門）との連携・プロジェクト推進⽀援 ・部門の予算策定・執⾏管理 ・情報技術部の統括、各課のリーダー⽀援、育成、サポート ・経営層、関係部門へのレポート、各種調整 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Web系システムの開発経験5年以上(PHP,Python,Java など) ■既存システム開発、運用担当経験5年以上 ■基本設計、詳細設計、開発、テスト経験 ※上記いずれか |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
SaaS/ASP系自社サービス開発において要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。（案件規模により前後します） サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 自社サービスに対して情熱を持ち、積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい方をお待ちしております。 【仕事内容】 ▼業務 ・SaaS/ASPサービスの設計、開発、テスト ・SaaS/ASPサービスの追加開発・機能改修 ・稼働中サービスの追加・改修開発 ・稼働中サービスの運用・保守 ご経験に応じて、入社して半年ほどはOJTがつき、一緒に対応していきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 （例）「i-search」「i-ask」の開発・保守・運用 ＜環境＞PHP、Laravel、Linux、AWS、Apache 【働く環境】 ■チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。 パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。 担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。 入社後はOJTにより業務の教育を行います。 ■リモートワークについて ＜外的要因に左右されない、理想の働き方を実現＞ コロナウィルス流行前から、フルリモートを積極的に採用していた当社。 「引っ越したくないけど、最新技術を駆使したい」 「このプロジェクト面白そうだけど、単身赴任は難しいなど」 外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは当社の共通認識です。 「コロナだから」ではなく「よりエンジニアが輝くために」 という思想のもと、全国で多くのエンジニアが活躍しています！ 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。 【入社後のサポート】 ・教育環境 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、 社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 ・豊富なeラーニングでスキルアップ 最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする当社では、 資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！ 日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。 【キャリアパス】 SE/開発エンジニアとして案件に参画して多種多様な幅広い業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただき、実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることができます。 中途入社の場合であれば最短1年でリーダーになった実績もあり、前職でリーダー経験がある方は入社後、力量によっては半年程度でリーダーになる可能性もあります。 最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。 ・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」 ・開発スキル面での管理・責任を担う「スペシャリストライン」 その人が持つ特化した能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・生産技術業務（生産プロセス設計、作業設計、設備調達のいずれか) 経験2年以上 ・生産技術 検査機業務 経験2年以上（検査機に関わる、ソフトウェア、または、ハードウェアのいずれか) ・生産技術業務（表面実装技術、はんだ付け技術、要素評価解析技術、設備仕様検討のいずれか) 経験2年以上 ・デジタル技術に関心があり、意欲的であること（経験は問わず） ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
横倉駅 (宮城県) |
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| 会社概要 |
＜設備関連＞ 1）生産ラインの製造工程設計 2）生産設備の企画、仕様検討、設計 3）新規生産ラインの立上げ、既存生産ラインの改造 4）既存生産ラインの工程改善 ＜検査機関連＞ 1) 【ソフト系】 検査機用の、テストプログラム仕様検討/作成/デバック 2) 【ハード系】 検査機用の、仕様検討/基板設計/製作・デバック・手配 3) 【ハード系】 既存生産ラインの検査機改造 4) 【その他】 既存生産ラインの工程改善 ＜実装・はんだ関連＞ 1）表面実装に関する要素技術開発、量産条件設定 2）はんだ付け（フロー/リフロー/コテなど）に関する要素技術開発、量産条件設定、設備の構想仕様検討 ＜DX＞ 1) 生産技術のDX推進業務（アルゴリズム作成、プログラミング、ツール選定、教育） 【仕事の特色】 ＜ミッション／期待する役割・責任＞ エンジン制御用ECU、BMS製品、E＆E製品、自動運転・先進運転支援システム製品開発に伴う ・生産プロセス設計、作業設計、設備調達 ・検査機仕様設計(ソフト/ハード)、検査機改造、検査機調達 ・表面実装技術およびはんだ付け技術確立 ・生産技術業務のDX推進 ＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞ Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ECUはE＆E、ADAS製品を中心に国内・海外含め拡大、成長していく製品です。 新規の生産ラインの構築や新製品の生産ライン構築などの経験を得ることができる環境です。 ＜募集背景＞ 当課では主に新製品の立上げや現行製品の海外現地生産推進の業務をしています。 2024年度においてはE＆E製品のアメリカでの新規製品用生産ライン立ち上げ、新機能製品用に現行検査機改造、ADAS製品の中国向け設備仕様作成、中国向け新規検査機製作を行います。 2025年度以降も各OEM向けの自動運転・先進運転支援システム製品の量産開始も控えております。 そのため、生産技術業務(生産技術経験 工程設計、生産ライン立ち上げ、工程改善等、検査機に関るソフト/ハード)の経験のある方を募集いたします。 また、新製品の立上げに伴う実装/はんだ付け要素技術確立、量産条件出し、新規設備の構想仕様検討業務をしています。 ECUは高機能化による高密度化が進んでおり、今後はさらに部品の小型化/端子の狭ピッチ化/部品パッケージの多様化が進むため、各要素技術の確立が求められて来ます。 よって、表面実装およびはんだ付けに関する生産技術業務経験のある方を募集いたします。 生産技術業務の効率化、業務品質の向上、データ分析、AI化に向けたデジタルツールの活用は今後更に拡大していきますので、DX推進に携わる人材を募集します。 服装：部署や業務内容によって異なります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Webフロントエンド開発経験：5年程度 ・React、TypeScript を用いた開発経験 ・HTML、CSS、JavaScript に関する知識と実務経験 ■リーダーまたはそれに準ずる経験：1年程度 ・開発推進、タスク管理、メンバー育成などの経験 ・React、TypeScript、Next.js を用いた開発におけるリード経験 ・BtoBtoC ビジネスを理解し、周囲と協力しながら目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーション能力と、前向きな学習意欲をお持ちの方 ・変化を恐れず、課題解決に積極的にチャレンジできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【入社後のスタートアップ】 まずは既存の動画配信サービスの開発チームに参画していただき、新規案件開始までの期間は、以下の開発を中心にご担当いただきます。 【主な業務範囲】 ・既存機能のエンハンス開発（ UI 改善、パフォーマンス向上など） ・新規機能の要件定義からテストまで ・運用保守、障害対応 ・新規案件開発 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ 国内有数の大規模動画配信サービスである TVer や WOWOW を主要顧客とし、数百万のユーザーが日々利用する Web フロントエンドの開発・進化をリード。 ＜開発の進め方＞ 【チーム構成】 ・Web フロントエンド開発グループ全体：10~12名 ・新規プロジェクト担当 サブ PM 兼プロジェクトリーダー1名 Web 系フロントエンドエンジニア2名 【開発スタイル】 顧客と社内開発メンバーが密に連携し、1～2週間ごとのスプリントで開発を進めています。 各スプリントの開始前に、顧客の要望やビジネス目標、チームの状況を考慮し、スプリント内で取り組むべき開発タスクを全員で合意形成。 スプリント期間中は、各自が合意したタスクに責任を持って取り組み、進捗状況を共有しながら開発を進めていきます。 【サポート体制】 開発グループには、社内表彰で MVP を受賞したメンバーが複数在籍しています。 経験豊富で頼りになる先輩エンジニアたちが成長をしっかりとサポートする予定です。 ＜使用言語＞ React, TypeScript, Node.js, JavaScript, HTML, CSS など インフラ：AWS ＜募集背景＞ TVer や WOWOW のような大規模動画配信サービスを主要顧客とし、それぞれのニーズに最適化された Web フロントエンドの開発・提供を行っています。 私たちは、顧客ごとの課題を深く理解し、その本質から普遍的な解決策を見出すことで、個別のカスタマイズを自社製品の進化へと繋げています。 これは単なる受託開発ではなく、得られた知見や技術を製品全体の品質向上や新たな価値創造に活かす、プロダクトドリブンな開発スタイルです。 今後、新規案件の推進と、将来のプロダクト開発も見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ TVerや WOWOW といった国内有数の動画配信サービスの Web フロントエンド開発を通じて、ダイナミックな影響力を実感できるポジションです。 多様な開発経験を通して技術力を磨き、製品の成長に貢献する手応えを感じられるはずです。 新規案件でのリーダーシップの機会や、周辺領域への挑戦など、幅広いキャリアパスも魅力です。 ＜入社後のキャリアパス＞ 【3か月後】 当社の開発フローや技術スタックに慣れていただき、まずは Web フロントエンドの開発業務に自立して推進できるようになることを期待しています。先輩エンジニアが丁寧にサポートしますので、安心して業務に臨んでください。 【半年後】 Web フロントエンドチームの中核メンバーとしてチームを牽引していただくことを視野に入れています。技術的な指導やタスク管理など、リーダーシップを存分に発揮してください。 【1年後】 Web フロントエンドの専門性を深めると同時に、アプリ開発やバックエンド開発にも積極的に関わり、ご自身の技術領域を広げていくことを奨励しています。 将来的には、得意な領域を軸に、フルスタックエンジニアとしてのスキル習得の道を追求する、より大規模なチームを率いるマネジメントの道に進むなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Webシステム開発経験（PHPやRubyでの開発経験があれば尚可） ■ソフトウェアの品質保証（QA）の業務経験 ■テスト自動化の業務経験 ■負荷テスト業務経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【業務内容】 ■ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のQAエンジニアをお任せします ■ ジンジャーの各プロダクトのテスト自動化、負荷テスト、セキュリティテストの設計・実装・テスト実行を行っていただきます ■ テストの分析・解析を行っていただきます 【仕事の特色】 【募集背景】 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています！ 当社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております！ 【ポジションの魅力】 ■プロダクトを適切に管理するため、開発知識はもちろん市場理解や事業戦略、メンバーマネジメントなどの幅広い能力を生かせます ■発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです ■今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます ■会社やサービスの成長に当事者として関わることができます ■トップダウンではなくボトムアップの風潮のためご自身の意見が会社全体に影響力を持たせることができます 【開発環境】 ■使用している技術・ツール ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ・フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js ・データベース：MySQL／MongoDB ・アプリ言語：Swift／Kotlin ・インフラ：AWS（EC2, ECS） ・監視・BI：Mackerel ・仮想環境：Docker ・開発環境：Linux ・ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ・テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ・コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 下記いずれか必須 ・アナログ回路設計の経験 ・ワンチップマイコンプログラムを活用した高周波電源の設計や直流電源の設計経験 ・機械設計の経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～560万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
南中郷駅 (茨城県) |
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| 会社概要 |
LED・太陽電池・次世代半導体などの開発に用いられる、誘導加熱装置や結晶育成装置などの生産設備における回路設計や機械設計をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■当社の特徴： ・当社は、誘導加熱装置や結晶育成装置など工場に納める生産設備を製作販売しています。スマホ用部品やLED用部品を作るための加熱設備が主力商品で、LEDや太陽電池、次世代半導体など、新規材料開発に貢献できる装置をニーズに合わせて提案しています。 ・当社は、新規商品の開発にも注力しており、ハイブリッド型SPS焼結装置、SiCパワーデバイスを使用した高周波電源やホットスタンピング装置などの開発を行っております。今後は、製品の数を増やしていくため開発に力を入れていく方針です。 ＜当社の特許取得技術＞ サファイア単結晶引上成長装置／中性子検出器／Si多結晶インゴットの製造装置／Si多結晶インゴット／Si多結晶ウェハー／結晶直径検出装置・結晶成長装置／結晶シリコン製造装置／高融点単結晶材料の製造方法など |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのIT関連知識もしくは業務経験(業界不問) ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方 ・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当を募集します。 当社は全国に支店があります。そのためヘルプデスク担当は全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことが期待されます。 社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！ まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。 業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。 社内ヘルプデスクは、社員のITに関する悩みを解決し、企業の成長を支える基盤を築く重要な役割です。 これまでの知識・経験を活かし裁量を持って課題解決することや、社員とコミュニケーションを図りながらより良い会社づくりに挑戦したいという方からのご応募をお待ちしております！ 【具体的な業務】 ■システム関連問合せ対応 ■PCのキッティング ■PC及び周辺機器の管理 ■社内システムの管理、運用 等 →現在他ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。 →深夜・土日祝対応は原則ございません 【仕事の特色】 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2～3日)、事業部研修、OJT研修(3～6か月)を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください 【やりがい】 ■事業会社の社内ヘルプデスクとして、裁量と達成感を持って取り組むことができます。 ■ユーザー(社員)と距離が近く、感謝の言葉が直接届く環境です。 【成長】 ■業務改善・業務効率化など新たな提案を前向きに受け入れる社風です。サポート体制もあり、積極的にチャレンジいただけます。 ■社内外のコミュニケーションやPJT参加等を通して専門性だけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です。 【社会貢献性】 ■快適な業務環境を構築し、現場の声に直接応えることで、会社全体の成長を支援することができます。 ■自身の仕事の成果により社員のパフォーマンスが向上し、最終的には医療業界への貢献に繋がります。社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【環境】 ■定着率が高く、腰を据えて事業会社のヘルプデスクとして活躍できる環境です。 ■深夜対応・土日祝対応は原則ありません。ワークライフバランスを改善したい方にもおすすめです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
CADの学習・使用経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
276万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
高尾駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
半導体・精密部品・液晶における洗浄装置の設計、開発、研究をお任せします。◇新事業にも挑戦可能！◇高い自由度！技術者ファーストの働きやすい環境 ＜具体的には＞ 半導体など各洗浄装置の設計を中心にお任せします。 《業務の流れ》 ▽営業担当者からお客様へのヒアリング ▽営業担当者と相談しながらご希望に沿った案を作成 ▽（お客様に提案～受注が決定した場合） 設計スタート！ 【仕事の特色】 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発～製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。現在では、これまで蓄積した技術力とノウハウを活かし、他社と協業しながら医療や理化学などのライフサイエンス領域にも事業を拡大しています。技術でグローバルな規模の課題解決に貢献する当社で活躍しませんか？ ◎管理者への早期キャリアアップも可能 ◎数百万円～数億円規模の装置まで幅広く携われる ◇技術者が働きやすい環境が自慢です！ 当社の社長は技術者出身。だからこそ技術者が働きやすいよう 環境の整備に余念がありません。 一人ひとりの負担が少なめなので自由度高く働けますよ！ ◇多彩な案件に携われる！ 近年は「ウイルス除菌装置」など 介護機器・医療機器などの開発なども手掛けている当社。 意欲次第で幅広い領域の案件に挑戦可能！ ◇活かせる経験⇒半導体・精密部品・液晶洗浄装置・自動機の設計経験／3D-CADの経験 ・服装：私服で可（但し、一般的常識から逸脱しない） |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
276万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
高尾駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
半導体・精密部品・液晶における洗浄装置の電気設計・制御設計などをお任せします。◇新事業にも挑戦可能！◇高い自由度！技術者ファーストの環境 具体的には 半導体など各洗浄装置の電気設計を中心にお任せ！ 《業務の流れ》 ▽営業担当者からお客様へのヒアリング ▽営業担当者と相談しながらご希望に沿った案を作成 ▽（お客様に提案～受注が決定した場合） 設計をスタート！ 【仕事の特色】 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発～製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。現在では、これまで蓄積した技術力とノウハウを活かし、他社と協業しながら医療や理化学などのライフサイエンス領域にも事業を拡大しています。技術でグローバルな規模の課題解決に貢献する当社で活躍しませんか？ ◎管理者への早期キャリアアップ可能 ◎数百万円～数億円規模の装置まで幅広く携われる ◇技術者が働きやすい環境が自慢です！ 当社の社長は技術者出身。だからこそ技術者が働きやすいよう 環境の整備に余念がありません。 一人ひとりの負担が少なめなので自由度高く働けますよ！ ◇多彩な案件に携われる！ 近年は「ウイルス除菌装置」など 介護機器・医療機器などの開発なども手掛けている当社。 意欲次第で幅広い領域の案件に挑戦可能！ ◇活かせる経験⇒半導体・精密部品・液晶洗浄装置・自動機の設計経験／3D-CADの経験 ・服装：私服で可（但し、一般的常識から逸脱しない） |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
1,300～2,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
【コンサルタントとしてのミッション】 ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 ・【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ ・【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト ・【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 ・【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト ・【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 【経営幹部としてのミッション】 ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 ・（書籍出版などもあり） ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング 【仕事の特色】 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ⇒ 当社のカルチャーについてhttps://www.northsand.co.jp/culture |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【仕事の特色】 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 【当社について】 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【FAQ】 面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq |
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