残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(286ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニア（半年以上） ＜マインド＞ ・自ら学ぼうとする姿勢、積極性
想定年収 348～700万円
募集職種 最寄り駅 大江橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、企業の情報システムを構築する今ビューターや通信ネットワークなどの調達・導入、運用、管理、調整、更新です。幅広いプロジェクトや業界の中から多様な業務を経験することで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようサポートしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■導入から構築まで ・サーバー／NWの設計構築 ・既存オンプレで稼働しているサーバーのクラウド（AWS）移行 ■ヘルプデスク業務 ・PCのトラブル対応 ・問い合わせ対応 ■キッティング業務 ・PC、タブレットの初期設定、ネットワーク設定 ・顧客への直接的なサポート ■システムの運用、保守、監視 ・システムの監視 ※国内外600社100案件以上のプロジェクトの中から、希望や適性を考慮して上記業務をお任せします。 エンジニアのスキルに合わせた案件に配属されますので、スキルを活かして就業する事ができます。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。 自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適で、入社後はリーダーとして活躍いただけます。 ＜職場環境＞ ・Career Development Program（社内公募制度） キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。 ※実績：営業、広報、情報システム部、採用、人事
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必須条件 ・Javaでの開発経験 ※Salesforceのご経験はなくても問題ありません。 ・最新技術に興味があり、積極的に取り組みたいと思える方 ・社員と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を推進出来る方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、Salesforceの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オブジェクト設計 ・カスタマイズ ・Apex／Visualforceを使用した個別開発～保守運用
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必須条件 ・Javaの設計、開発経験 ・何らかのframeworkを使った開発経験 ・誠実に仕事に向き合える ・チームワークを大切に出来る ・セルフスターター
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はオープン系開発です。その他、システム構築支援サービスとしての開発、機能の部分的な開発にも携わっていただきます。要件定義～運用まで幅広く手掛けることが可能です。
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必須条件 ・3年以上のSAP開発／導入経験 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、SAPの導入～運用です。顧客と直接やり取りをしながら、システム企画に深く入り込んでいただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Java ・C ・C++ ※いずれかを用いていれば可
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、電気動作する機器の制御システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・CADシステムのカスタム ・オープン系システム、自社ツールなど ・各種組込みソフトウェア ※経験などを考慮して、担当いただく業務を決定します。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ・知識が身につきます（Java／.NET、クラウドなど） ・スキルを習得できます（アプリケーション開発） ・スキルアップするための支援を受けられます（資格取得のための支援金／TOEIC報奨金など） ＜職場環境＞ 自社ソフト開発メンバーや認定資格者が在籍。また社内でさまざまな情報を共有しているので、たくさんの知識を身に付けられます。
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必須条件 ■経験 ・業務系システムの開発（経験年数不問） ■マインド ・上流工程にもチャレンジしたい ・積極的にコミュニケーションを図れる
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、開発エンジニアとしてWebアプリ開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入に向けたコンサルティング ・開発／保守、ソリューション導入やキッティング ※トータル的なITコーディネートを手がけています。 【仕事の特色】 ■配属部署 幅広い年代の社員が活躍している同社では、社員のキャリアなどを考慮しながら案件へとアサインできます。社員同士の風通しがよい、快適な勤務先です。 ■キャリアパス 経験者は、早いタイミングで上流工程やプロジェクトのリーダー、マネジメントに関わることができます。また、サービスの企画や立ち上げなど、革新的なことにもチャレンジ可能。頑張り次第で、自分のポジションアップが狙える環境が整っています。
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必須条件 ■経験 ・サーバ、またはネットワークの保守運用（経験年数不問） ・サーバ、またはネットワークの構築（2年以上、マシン等不問） ■マインド ・上流工程にもチャレンジ ・積極的なコミュニケーション
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、インフラエンジニアとして、サーバ、ネットワーク環境の設計構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入に向けたコンサルティング ・開発／保守、ソリューション導入やキッティング ※トータル的なITコーディネートを手がけています。 【仕事の特色】 ■配属部署 幅広い年代の社員が活躍している同社では、社員のキャリアなどを考慮しながら案件へとアサインできます。社員同士の風通しがよい、快適な勤務先です。 ■キャリアパス 経験者は、早いタイミングで上流工程やプロジェクトのリーダー、マネジメントに関わることができます。また、サービスの企画や立ち上げなど、革新的なことにもチャレンジ可能。頑張り次第で、自分のポジションアップが狙える環境が整っています。
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必須条件 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・テスト計画及びテスト設計の実務経験 ＜人柄＞ ・自発的に行動する
想定年収 530～900万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ＜お任せする業務＞ ■品質管理業務全般 テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ■業務効率化/改善活動 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義 【仕事の特色】 ＜業務環境＞ 開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り 各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 コミュニケーションツール：Slack、oVice ビデオ会議：Google Meets 課題管理：Backlog 品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 組織・チームカルチャー ＜品質管理部の特徴＞ 開発部から独立した部門として設置されている 年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 50名強が所属（アルバイト含む) 男性：女性 = ６：４ ＜品質管理部の文化＞ ・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・各個人の成長を意識した各種育成活動を行っています。 ・QCDのバランスを重要視しています。 ・チームワークを重要視しています。 ＜このポジションで経験できること＞ 同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 ＜働き方＞ ・ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ・想定残業時間：平均20時間程度 ＜キャリアパス＞ QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア組織のマネジメント経験 ＜マインド＞ ・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方 ・チームワークを大切にできる方（サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・誠実な対応ができる方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本大通り駅 (神奈川県)
会社概要 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜ ポジションの魅力＞ アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れてもらえるようになります。ていねいなものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ＜開発環境＞ ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
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必須条件 ■メンバー ・Microsoft 365導入における設計、構築、テストの経験（目安 3年） ■リーダー、マネージャー ・Microsoft 365導入におけるリーダー経験 ・プロジェクトにおけるメンバー管理および育成経験 ■共通 ・新技術や自己研鑽への意欲や興味 ・ビジネスマンとして成長したい方 ・タレントマネジメントに興味のある方 ■リーダー、マネージャー ・ビジネスマンとしての思考力、リーダーシップ（会社、部門の成長戦略を一緒に考えられるマインド） ・タレントマネジメントに興味のある方 ・ステークホルダーマネジメントに長けた方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。 認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。 導入業務はプロジェクトが中心であり、主に設計、構築、移行までの業務をお任せします。 また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行い、自らお客さまの要望を聞き最適なシステムデザインを提案するなど幅広く業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 設計、構築、移行 ・Microsoft 365の各ソリューション設計、構築 ・3rdパーティークラウドソリューションを利用した各種データ移行 ＜ソリューション例＞ ・Azure Active Directory ・Teams / Teams Phone System ・SharePoint / OneDrive ・Exchange ・Cloud App Security ・Intune ・Defender for Endpoint ・Azure Infomation Protection ・Microsoft Apps ・Windows 11 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft 365を利用したクラウドセキュリティ、コミュニケーション、アプリ管理 / デバイス領域の設計、構築 ・オンプレミス環境やほかのクラウドサービスを利用した環境から Microsoft 365環境への移行 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい・魅力＞ プロジェクト内容や顧客、ポジションはさまざまで、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。 「できない理由」ではなく「実現するための方法」を考えるマインドを持った組織であり、そういった環境でさまざまな業務をしていくことでお客さまから評価され、自身のキャリアアップややりがいにも繋がっています。 ＜キャリアパス＞ 一つのソリューションに対して、設計構築やプリセールスを経験し、そこから PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。 また PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・ITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど）の設計／構築経験、または運用のリーダー経験（目安3年以上） ＜マインド＞ ・新技術やサービスへの興味および学習意欲のある方 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来のITを支えるサービスを提供している同社。顧客のIT課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術・クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運⽤保守、利活用までトータルで支援しています。 同社には、ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任で顧客環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。ITインフラ／ ITサービス導入案件を幅広く扱っており、これまでの経験に合わせたポジションで活躍できる環境です。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定 ＜主な領域＞ ■クラウドプラットフォーム ・Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用／移行支援 ・オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入 ■ネットワーク ・ネットワークの設計、構築、運用支援（Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など） ・SD-WAN、Cisco ACI、Cisco DNA、クラウドネットワークの設計、構築、ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案 ■Microsoft 365ソリューション ・Exchange、SharePoint、Teamsを中心としたMicrosoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築 ・Microsoft 365との連携ツールやAzure上でのアプリケーション開発、Power Platformの知見を活かした業務アプリケーション開発 ■セキュリティ＆デバイス ・Azure ADを中心としたクラウド認証基盤およびSecurityに関する提案、設計、構築 ・EMS（Enterprise Mobility + Security）およびM365 E5 Securityを中心にした提案、設計、構築 ・顧客企業のPaaS／IaaS／オンプレミスなどのインフラセキュリティに関するコンサルティング、アドバイザリー、設計、構築 ■アカウントプロフェッショナル 上記各領域で導入したソリューションの運用をメインに、システムメンテナンスおよび業務改善、SI活動（システム構築）、プリセールス活動を行い、総合的に顧客をサポート 【仕事の特色】 ＜業務の特徴＞ ・顧客企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなどさまざまであり、マルチベンダーとして特定の製品に縛られず顧客にとって最適なものを提供するスタンス ・クラウド活用のニーズがより強くなっていることから、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多い ・プロジェクト規模は、3～4名で数か月のものから、10名以上の大規模案件までさまざまあり、若手の方も積極的にPLなどのリーダーを担当 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス ・PL／PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向もでき、長い視野で活躍することが可能（社内公募制度あり） ・PMP（Project Management Professional）取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実 ＜職場環境＞ ■入社後サポートの一例 ・アドバイザー制度 入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。 ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加 研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedInラーニングなどのEラーニングも充実しています。 ・社内技術サポート 高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。 ・社員食堂 終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供。社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています。 ・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など 長期的な成長を実現できるように、同社ではさまざまな制度でサポートします。
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必須条件 ＜経験＞ ・RPG言語の使用（1年以上） ・開発（SI）案件参画 ・パッケージ導入（業務不問） ＜知識＞ ・生産管理業務 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが取れる ・常識のある服装で出勤できる
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 馬車道駅 (神奈川県)
会社概要 主に、システムエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理システム（パッケージ）の導入 ・基幹システムのソフトウェア開発 ＜参画案件＞ ・デリバリー案件（一部開発作業） ・開発（SI）案件 【仕事の特色】 ＜開発事業＞ ・ITS（インフラ技術支援）事業 ・システム開発事業 ・保守／運用サービス事業 ・製品ならびにマイグレーションサービス
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必須条件 ＜経験＞ ・ウェブアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptを用いた開発経験1年以上 ・Reactを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・仕事に自律的に取り組める方 ・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方 ・チームワークを大切にできる方（サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・誠実な対応ができる方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 日本大通り駅 (神奈川県)
会社概要 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、フロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定 ・TypeScript など、Reactを使ったフロントエンド開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることができたとき、初めてそのプロダクトが受け入れてもらえるようになります。ていねいなものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ■開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・C#またはJavaによるシステム開発（3年以上） 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入、運用サポート経験者 ・マネージャークラスを希望の場合はPM／PL／マネジメント経験等
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 【仕事の特色】 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑫製造メーカーK社の統合基幹システム再構築プロジェクト <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等 ：RapidResponse, Apriso, Asprova, intra-mart ＜配属予定部署＞ ・プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG） ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ（SCG） ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④工程/役割 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 ➄技術 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会があります。 また、先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、様々な技術にチャレンジすることができます。 ⑥仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在はチームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら開発業務を中心に様々な案件に従事しています。データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件にチャレンジすることができる点が魅力です。また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど、新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよびメンバーを支援する経験も蓄積することができています。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム設計、開発、運用の経験者 ・業務コンサルティング、業務改革経験者 (例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） ※マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 ・チームで仕事をしたい方 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという 世界シェアNo.1 のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 【仕事の特色】 ＜部門の雰囲気＞ ・人材 新卒や女性が多いのが特徴です。年齢層は若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ・雰囲気 パートナー比率が低い部門です。自社グループのメンバーを中心に、仲間とともに技術もマインドも切磋琢磨できます。 ・業務 クライアント先の業務にしっかり入ることで、長期に渡る信頼関係を築くことができます。 ＜案件例＞ ①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト ④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト ＜配属予定部署＞ ・会計ソリューショングループ（FSG） ・サプライチェーングループ（SCG） お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 ＜研修＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、 schooのオンライントレーニング、 ABeam Method 他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます また、入社時に育成担当がつき、研修もそれ以外もサポートがあります。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE（開発経験6年。SAPは未経験) 入社後にSAP研修を受講し、その後、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得します。3年後にSAPロールアウトプロジェクトのロジチームリーダーを担当し、現在は様々なプロジェクトをリードしています。 ②前職：Open系SE（開発経験3年。SAPは未経験） 入社後、BI、ロジ領域保守担当の経験を通じて、SAP、設計開発力、お客様の業務知識などを習得します。 また、チームリーダーを担当するようになり、人材育成、マネジメントや顧客調整や交渉力などが鍛えられ現在はプロジェクトマネージャーを担当しています。
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