日本ビジネスシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】独立系SIer／システムのプリセールス／導入プロジェクト

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS: Windows
クラウド: Windows Azure
開発ツール: SharePoint

最終更新日：2020年07月10日

業務内容について

主な業務は、システムのプリセールス業務、導入プロジェクトにおける要件定義、設計、構築、テスト、移行業務です。

＜具体的な業務内容＞
・Office 365の導入、移行
・Enterprise Mobility＋Securityの導入
・上記ソリューションの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダー
・上記ソリューションの顧客提案活動

【仕事の特色】
＜プロジェクト例＞
・Office 365、EMSを中心としたコラボレーションシステム構築プロジェクト
・働き方改革推進、IT基盤プロジェクト
・Office365、Azureを始めとしたクラウド活用、移行プロジェクト
・グローバル共通基盤、グループ共通基盤プロジェクト

募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

必須条件

■経験
・インフラ、ネットワークエンジニアとして3年以上の実務

■基礎知識
・Windowsインフラ、Active Directoryについて

■仕事に対する姿勢と希望
・カスタマーファーストの理念に共感できる
・Microsoftソリューションのスペシャリストとして導入プロジェクトで活躍したい
・プライム案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい
・自分のアイデアを活かして顧客に提案したい

歓迎要件

■経験
・Office 365、SharePoint、Exchange、Skype for Businessの導入、運用経
・IDフェデレーションの経験
・Windowsサーバーの導入、運用
・その他Microsoftソリューションに関する導入
・新規サービスの企画、創出
・5名以上から成るプロジェクトのリーダー

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※月給各2ヶ月分（昨年度実績）
※6月：10月～3月／12月：4月～9月の評価を反映
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

＜給与＞
・月15時間相当の固定残業代（超過分支給有）として
　月29,820円（年収5,000,000円）～月49,320円（年収8,000,000円）を給与に含み支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、日本ビジネスシステムズ社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・固定残業手当：月15時間該当分を支給。
　超過した法定時間外労働分は残業手当として支給。
・住宅手当：世帯主の場合2万円、世帯主でない場合1万円
・残業手当：15時間を超える法定時間外労働分を支給

■手当
通勤手当（上限4万円／月）、住宅手当、出張手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、管理職手当、役職手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得補償保険（GLTD）、社員持ち株奨励金、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動、社員用カフェテリア、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、社宅制度、慶弔見舞金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金

＜教育制度＞
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修、会社独自のセミナー参加

＜事業関連＞
業績表彰制度（部門別）、全社会議（半期に1度）

＜詳細＞
・提携保養施設／スポーツ施設：トータルワークアウトと提携（施設利用料、ウェアやタオル無料）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽（月2～3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催）
・社員用カフェテリア：朝8時30分から夜22時まで営業、ランチ300円（11：30～13：30）、17：30からはダイニングバー
・時短勤務制度：育児、介護における短時間勤務制度
・育児休業制度：子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能（継続雇用期間が1年以上ある場合）
・ファミリーデー：職場見学、Lucy's Cafeでの食事やドリンクの提供、キッズスペース、ゲームコーナー
・資格取得支援：各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担（規定あり、合格祝金あり）
・ベンダー資格取得支援：受験費用会社負担、報奨金
・ブラザー、シスター研修：入社3年目～5年目くらいの先輩が、新入社員1人ひとりを担当
・入社後研修：BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加
・会社独自のセミナー参加：社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備

日本ビジネスシステムズ株式会社の事業内容

日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系システムインテグレーターです。そのため、特定のメーカーに縛られず、クライアントにとって最適なソリューションシステムを提案されています。多様なメーカー製品から最適なものを選定評価し、高い導入効果が見込めるシステムを構築、稼働できることが同社の特徴。マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、クライアントのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供されている企業です。

＜提供しているITサービスブランド＞
・the MATRIX：デジタルトランスフォーメーションを実現し、さらに加速させるサブスクリプション型サービス
・Ambient Office：企業の生産性向上を実現するクラウド活用サービス
・Business Solution：企業価値を高める統合ビジネスサービス
・Data Planet：最適かつ安心・安全な IT プラットフォームサービス

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

1990年に設立された日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系のSIerとして成長を続けています。
同社は、「カスタマーファースト」という理念を掲げており、常に顧客が抱える課題に寄り添い、サービスを提供。顧客との折衝から運用まで、広く意見を交えることで、エンジニアとしてのキャリアを形成しています。また、同社には次のような雰囲気や福利厚生があり、多くのスタッフが快適に勤務しています。

・社員がメリハリをつけて働くことのできるオフィス環境
・お客様とのチームワークを大切にする社風
・ワークライフバランスと生産性向上の重視（在宅勤務などのテレワーク制度、フレックスタイム制度）
・男女含めた育児制度の提供や会社のサポートが充実

キャリアアドバイザー山田諒