残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(284ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発経験（運用・保守以上）1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・能動的に行動できる ・柔軟な対応が可能
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 学べること、挑戦できること、経験できることの幅がとても広い同社。社員が働きやすい職場を目指し、これからも環境づくりに注力していかれる予定です。エンジニアとして、社会人として、さらに成長していきたい方、さらなるスキルアップを目指している方を求められています。 ＜具体的な業務内容＞ 主に、社内（渋谷）での受託開発もしくは客先常駐での開発のいずれかに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜受託開発＞ 受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで手掛けていただきます。手掛ける案件は、あえて業界・業種を絞っていないことが特徴。PHPやJava、Ruby、Python、Goなど、さまざまな技術・環境の案件に携わることが可能です。自身のスキルの幅を伸ばせる環境が整っています。 ■案件例 ・ブランドなどのリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（Java） ・某広告配信サービス開発（RubyOnRails） ・業務改善ツール開発（Python） ・出版会社の営業支援システム開発 ・通信事業者のデータ変換システム開発 ・不動産関連VR開発 ・某有名チャットアプリ会社の応募システム制作 など ＜客先常駐での開発＞ エンジニアを求めている企業に常駐し、自身のスキルを発揮していただきます。常駐先は、本人のやりたいこと、望む職場環境をもとに決定。希望や経験、スキルに応じた案件に携われる環境です。幅広い業界・分野の案件を手掛けており、上流工程から下流工程まで、チームで担当されています。 ■案件例 ・イベントチケット販売サイト開発のディレクション業務案件 ・動画配信サービス開発のディレクション業務案件 ・某大手ゲーム会社向けAWS上のゲーム開発案件 ・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発案件 ・年金における業務システムの仕様改修業務案件 ・BtoC、toB向けスマホサイト構築サービスのデザイン、開発案件 ・転職紹介事業向け業務基幹システム保守、開発案件 ・広告代理店向け広告出稿実績分析システム開発案件 など
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必須条件 ＜経験＞ ■オープン／Web系での開発経験（1年以上） ※スキル情報（開発環境） Java、 C#，JavaScript，PHP，Ruby，Python，R，AWS，IoT，Azure，oracle，SQLServer ＜仕事でのマインド＞ ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方
想定年収 360～600万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、PG・SEとしてJava／PHPでのWeb業務システム、サイト開発などに従事していただきます。後々は、リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選・管理、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまで担当することができます。 ＜これまでのプロジェクト例＞ ■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：WindowsServer／C#.NET／SQLServer） ■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発 （仕様調整～リリース：Bash／Python／IoTデバイス／AWS ） ■英会話学校向けシステムの開発 （要件定義～導入：Ruby／JavaScript／HTML／CSS／Oracle／AWS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 ＜東京の組織状況＞ 20歳～50歳までの若手からベテラン層までが在籍。成長意欲の高いメンバーとサポート担当の二人三脚でキャリア形成を行っています。 ■キャリア例 例1：35歳（入社当時 PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPMへ。 例2：33歳（入社当時 マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時 PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中 【仕事の特色】 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けているアクサス社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。同社では、新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる全く新しい人事評価制度を導入しています。「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。
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必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用／保守／設計／構築 ※これまでの経験に合わせたフェーズで担当業務を決定します。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。 ■クライアントの業種例 ・大手メーカー ・通信キャリア など ■プロジェクト実績 ・大手sIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援 ・大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計 ・国内最大級のデータセンター運営会社での運用／構築 ・大手メーカー企業のグループ会社でのPCのキッティング／トラブル対応 ・大手商社の子会社での、ミドルウェア／ハードを中心としたインフラ構築 【仕事の特色】 ■開発環境 Microsoft Azure／AWS／GCP／Vmware／Hyper-V／Apache／SVN／Tomcat／ActiveDirectory／Zabbix／redmine／Github／slack／Chatwork ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のシステム開発経験(コーディング)及び運用保守経験 ＜マインド＞ ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力がある方 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数のさまざまなステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
想定年収 420～740万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務概要＞ リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後の様々なリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜参考サイト＞ 開発ディレクター職採用サイト：https://career.nijibox.jp/development-director ＜事例紹介＞ ◆じゃらんアプリレンタカークーポンの機能改善における開発ディレクション https://www.nijibox.jp/works/project34 ◆通信回線の切り替えに伴う開発ディレクション https://www.nijibox.jp/works/project33 ＜その他サイト＞ メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです! 【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox 【オフィシャルブログ】...https://nijibox.jp/blog/ 【運営メディア】POSTD...https://postd.cc/ 【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE...https://business-and-creative.connpass.com/
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必須条件 ・Java、PHPでのシステム開発経験（3年以上） ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーのご経験 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方
想定年収 540～720万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。 各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。 PM/PLとして、AXの若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を行って頂きたいと考えています。 【具体的なミッション】 ・顧客深耕（信頼獲得） ・プロジェクトマネジメント ・若手の育成 【仕事の特色】 【募集背景】 設立11年を迎えた弊社。今までは強い営業組織の下、成長を続けてきました。 第二創業期と位置づけて、経営理念・ビジョンを新たに創り直し、エンジニアのための『新人事制度の導入』や『充実したサポート体制の構築』など、今大きく変わろうとしています。 ここから更に成長を加速し、もっと「エンジニアがわくわくする」 仕組みを創っていくために、新たな仲間を探しています。 ■案件実績 ①AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ②居住・就労・生活支援サイト開発（仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ③某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ④某通信業者様向けDB冗長化システム構築（要件定義～導入：Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） 【今後のキャリアステップ】 PMとしてご活躍頂いた後は、事業部内のグループマネージャーなどの管理職へのキャリアステップ、 もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。
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必須条件 ・OracleDBの知識 ・データベースの設計・構築・運用・保守を行った実務経験 ・積極的に新しいことをチャレンジしていく意欲がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方（ベンダー調整、通信事業者との調整など）
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 データベースの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データベース設計・構築・運用・保守 ・お客様データセンター内データベース構築・運用管理 ・社内システム構築・保守など 【仕事の特色】 ・社員の個性を尊重しながら、最新技術を組み込んだシステムの改善をしていただきます。 ・客先常駐の可能性があります。
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必須条件 ・ネットワーク、ハードウエア、OS（UNIX･Linux･Windows）、セキュリティなどの知識 ・インフラ構築経験 ・新しいことにも積極的にチャレンジしていく意欲がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方（ベンダー調整、通信事業者との調整など）
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 クラウド環境、オンプレミス環境、ハイブリッド環境で、お客様の戦略・ご要望に沿ったITインフラの構築業務をご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・ITインフラ構築 ・お客様データセンター内インフラ構築 ・お客様社内インフラ構築など 【仕事の特色】 ・社員の個性を尊重しながら、最新技術を組み込んだシステムの改善をしていただきます。 ・客先常駐の可能性があります。
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必須条件 ・Active DirectoryやWSUSなど、構築実務経験 ・積極的に新しいことをチャレンジしていく意欲がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方（ベンダー調整、通信事業者との調整等）
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 基盤構築をメインにご担当いただきます。 ・MSプロダクトを用いたWindowsサーバーの基盤構築 ・Active Directoryの構築 【仕事の特色】 ・社員の個性を尊重しながら、最新技術を組み込んだシステムの改善をしていただきます。 ・客先常駐の可能性があります。
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必須条件 ・何らかの言語を用いた開発実務経験1年以上 ・独創的な感性をお持ちの方
想定年収 252万円～
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 通信関係、公営競技関係、銀行関係などの開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・設計、製造開発、テストなど 【仕事の特色】 プロジェクトの期間は半年～5年ほどです。 ※開発後、バージョンアップなどを引き続き対応した場合には、5年ほどの期間を想定しています。 客先常駐なので、東京都、神奈川、千葉で異動の可能性がございます。 ※社員の居住区から通勤可能な勤務地への配属です（居住区重視でお任せしています）。 【開発環境】 Java,C#,VB.net,SQL,Oracle,SQL ※リモート勤務：不可
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必須条件 ＜経験＞ ・システム運用、インフラ構築業務のいずれか（1年以上） ＜マインド＞ ・チャレンジする意欲があり前向きに取り組めること ・チームワークを大切に協調性をもって意欲的に取り組めること
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。 ※ご応募の際は、（1）～（4）から希望職種をお伝えください。 （1）構築エンジニア ・ITインフラ構築（サーバー／データベース／ストレージ／ネットワーク／コミュニケーション） （2）運用エンジニア ・ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／サービスデスク） （3）クラウドエンジニア ・プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画／運営 （4）DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計／建設、設備のライフサイクル管理 ・コロケーション案件の企画／提案／設計 ※入社後は1～3か月程度のトレーニングを経て配属。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎等の教育コースを用意しています。 【仕事の特色】 【募集背景】 セキュリティ商材の技術サポート業務が拡大しており、要員の増強を考えています。今回、即戦力となる社員1～2名を採用し、特に手薄となっているA10商材の技術サポートを中心に補強すべく体制強化を行うものです。 【配属先】 ITプロダクト＆サービス事業本部 NSプロダクト西日本営業部 技術課
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・会計、販売、購買、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S４に関する実務経験、もしくは知識を保持している方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現を目指して行動を起こせる方 ・クライアントやユーザーの要望を正確に把握できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP導入後のAMO（Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【仕事の特色】 ＜役割・ポジション＞ マネージャ、コンサルタント、SE ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ SAPシステム導入から、以下のようなキャリアパスを想定 ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ＜入社後の研修等＞ 保有スキル・業務知識に応じて、独自のSAP技術者向け社内研修またはSAP社研修を受講いただきます。またOJTによる実践を通じて成長いただきます。 多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバーの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 同社はプライムとして大手のお客様を中心に大型案件を担当しています。 各ベンダーの指揮、提案などを行い、それぞれの課題をキャッチしその要望をシステムに落とし込む、という役割を期待しています。 ＜配属予定先＞ 産業事業グループ 産業ソリューション第一事業本部
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・大手企業を対象としたマーケティングコンサルティング ・Webシステム構築案件のPM（DMP構築であれば尚良い） ・自社サービスの企画・実装におけるPM ※全てが必須ではありません ・目標をしっかり持ち、目標を達成するために行動を起こせる人
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 北参道駅 (東京都)
会社概要 クライアントのデータマーケティングにおける目的と課題を正しく理解し、目標達成に向けて戦略策定から施策の実行までをPMとしてリードしていただきます。 クライアントは大手企業様が多く、そのマーケティング責任を負っている担当者の方々と渡り合っていく必要があるため、高度なコミュニケーション力、提案力、プロジェクトマネジメント力を要します。 ・データマーケティングの戦略立案、提案 ・DMP構築案件における提案（課題ヒアリング、要件整理、データ活用提案） ・DMP構築の納品業務におけるPM（進行管理、クライアントコントロール、納品ディレクション） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ デジタルマーケティング支援事業 データマーケティングプラットフォーム構築支援事業 マーケティングトレーディング事業 ＜募集背景＞ Legolissではお客様に対して、データを軸としたマーケティングの支援をしております。 創業以来、数多くのお客様のマーケティング活動を成功に導き、実績を重ねているております。 業務内容はお客様の保有するデータを軸に、プライベートDMPや3rdpartyデータを保有したDMPを連携し、 そこから見えるインサイトに応じて、課題開発、課題解決に向けた仮説の立案、仮説に基づいた施策実行まで、 お客様のマーケティング置ける上流から下流までの全てを対応領域とし、サポートしております。 三井物産の資本参画を機に、今後さらなる事業拡大を図るための募集となります。 ＜概要＞ 当社が事業展開をするフィールドは、非常にお客様からの需要が高い面、まだまだ市場に対応できるプレイヤーが少ないのも事実です。 当社のコアメンバーは、広告代理店のデジタル部門の責任者を経験したメンバーや、ストプラ経験者、 デジタルマーケティングアナリスト、DMPサービスの開発責任者など多岐にわたっており、 各経験においてもトップクラスの能力を保有しているメンバーとなり、業界トップクラスの知見を吸収するチャンスを当社はご提供することが可能です。 デジタルマーケティングアナリストでは、トレジャーデータや、様々なデータ分析ツールを用いお客様の保有するデータや、 3rdpartyDMPの保有するデータをを用い、お客様の課題開発から、仮説の設計、課題を解決するためのマーケティングシナリオの設計まで、 幅広く業務を担当していただきます。当社では長年にわたり経験を行なってきたメンバーが豊富です。経験数の少なさや、失敗より、 チャレンジしないことをリスクと考えております。スキル有無に関係なく、興味があれば是非ご応募ください。 ＜開発環境＞ AWS、GCP、TreasureCDP、SQL、Python、R、Windows、Mac、EXCEL、Word、PowerPoint
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム構築案件のテクニカルディレクション（DMP構築であれば尚良い） ・自社サービスのデータ運用業務（データ統合、SQL実装、データ分析） ・DMP構築の実装経験（AWS、GCP、TreasureCDP、等） ※全てが必須ではありません ・目標をしっかり持ち、目標を達成するために行動を起こせる人
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 北参道駅 (東京都)
会社概要 クライアントのデータマーケティングにおける目的と課題を正しく理解し、目標達成に向けて戦略策定から施策の実行までをテクニカル領域でリードしていただきます。 クライアントは大手企業様が多く、散在する膨大な顧客データの有効活用に向けて多種多様な課題を抱えていらっしゃいます。 最適な形でデータを統合し確実にマーケティング活用を実現するために、的確な要件定義、集計ロジックの設計、プログラム実装までのスキルを要するお仕事です。 またクライアントとの密な連携によるプロジェクトの進行もお任せいたします。 ・DMP構築案件における提案（課題ヒアリング、要件整理、データ活用提案） ・DMP構築の納品業務におけるテクニカルディレクション ・DMP構築の納品業務における実装作業（データフロー設計、SQL実装） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ デジタルマーケティング支援事業 データマーケティングプラットフォーム構築支援事業 マーケティングトレーディング事業 ＜募集背景＞ Legolissではお客様に対して、データを軸としたマーケティングの支援をしております。 創業以来、数多くのお客様のマーケティング活動を成功に導き、実績を重ねているております。 業務内容はお客様の保有するデータを軸に、プライベートDMPや3rdpartyデータを保有したDMPを連携し、 そこから見えるインサイトに応じて、課題開発、課題解決に向けた仮説の立案、仮説に基づいた施策実行まで、 お客様のマーケティング置ける上流から下流までの全てを対応領域とし、サポートしております。 三井物産の資本参画を機に、今後さらなる事業拡大を図るための募集となります。 ＜概要＞ 当社が事業展開をするフィールドは、非常にお客様からの需要が高い面、まだまだ市場に対応できるプレイヤーが少ないのも事実です。 当社のコアメンバーは、広告代理店のデジタル部門の責任者を経験したメンバーや、ストプラ経験者、 デジタルマーケティングアナリスト、DMPサービスの開発責任者など多岐にわたっており、 各経験においてもトップクラスの能力を保有しているメンバーとなり、業界トップクラスの知見を吸収するチャンスを当社はご提供することが可能です。 デジタルマーケティングアナリストでは、トレジャーデータや、様々なデータ分析ツールを用いお客様の保有するデータや、 3rdpartyDMPの保有するデータをを用い、お客様の課題開発から、仮説の設計、課題を解決するためのマーケティングシナリオの設計まで、 幅広く業務を担当していただきます。当社では長年にわたり経験を行なってきたメンバーが豊富です。経験数の少なさや、失敗より、 チャレンジしないことをリスクと考えております。スキル有無に関係なく、興味があれば是非ご応募ください。 ＜開発環境＞ AWS、GCP、TreasureCDP、SQL、Python、R、Windows、Mac、EXCEL、Word、PowerPoint
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方（Java、C#、VB.Netなど／目安：2年以上） ※アプリ開発、組込開発いずれも歓迎 ＜マインド＞ ・プロジェクトのメンバーからスタートし、ゆくゆくはPLやスぺシャリストを目指したい方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味や関心をもって吸収、学習し、自身を高めていくことができる方
想定年収 380～700万円
募集職種 最寄り駅 馬車道駅 (神奈川県)
会社概要 開発エンジニアとして活躍していただきます。 ■サイバーコム社について 同社は、富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIerです。 ■業務 これまでの経験や希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。 ■参画案件 ・2～50名程度のプロジェクト体制 ・案件に配属 ※業務負荷や帰属意識に関する心配はありません。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■顧客 独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持っています。 ■経営基盤／財務体質 10期連続で利益増を実現しています。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持しています。 ＜職場環境＞ ■評価制度 年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の2つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。 9段階(1.0～5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。 人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■残業管理 ・月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 ・月平均残業25時間、毎週水/金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあります。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給します。※みなし残業はありません。 ■社内の雰囲気 ・エンジニアを大切にする会社で、常任の役員はすべてエンジニア出身です。 ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りをしています。 ・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス マネジメント職・テクニカル職の2種類のキャリアパスがあります。志向や適性に合わせて柔軟に選択が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ・ソリューション事業本部 アプリケーション事業部 または ・システム事業本部 プラットフォーム事業部
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