残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(185ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■C#、C++、Java、JavaScript、Go言語、Unityなどでの開発経験（プラットフォーム不問） ■以下のいずれかのご経験 ・GISやカーナビなど、地図を使った製品あるいはサービスの開発や利用経験 ・地図関連ライブラリ／API（GoogleMapsAPI、Mapbox、ArcGISなど）を利用した開発経験 ・地図データ関連の開発 ＜マインド＞ ・新しい手法や、データ構造の見直しなど、機能の改善やエコシステムへ積極的に関わり続けられる方 ・協調性、献身性、やり遂げる力がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・日常／ビジネスにおいて日本語のコミュニケーションをとることができる方 ※外国籍の方はビジネスレベル、ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方で、日常的に日本語でのコミュニケーションを取ることができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Web APIやJavaScriptなどで用いる地図機能開発です。 地図を配信する仕組みや地図描画、道路ネットワークを用いたルート探索など、さまざまな地図関連機能の開発を担当いただきます。 ※担当いただく開発領域はご経験や希望を考慮の上で決定します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は、地図領域で上位クラスを誇る株式会社ゼンリンを親会社に有し、地図に関するさまさまなサービスを提供しています。例えばGoogle mapやカーナビの地図データ、役所に置かれている『住宅地図』『ブルーマップ』など、普段の生活で見かける地図のほとんどが同社のサービスです。 今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており、同社は成長し続けています。
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必須条件 ＜経験＞ ※選考に進んでいただく中でアサイン先に関して決定するため、部署ごとのスキルを記載しております。 ■【基盤開発】地図データ基盤開発エンジニア ・Java, Goでの開発経験（プラットフォームは問いません） ・Web APIの理解（開発・改修の経験） ・SaaSやプラットフォームサービスの開発経験 ■【基盤】地図データエンジン開発エンジニア ・SDKやIDEを活用した開発経験 ・特定言語（C#,Java,Python,Goなど）での開発経験3年以上 ・データ構造とアルゴリズムの理解 ＜マインド＞ ・協調性、献身性、やり遂げる力がある方 ・新しい手法や、データ構造の見直しなど、機能の改善やエコシステムへ積極的に関わり続けられる方
想定年収 470～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ※担当頂く開発領域はご経験や希望を考慮の上で決定します。 ■【基盤開発】地図データ基盤開発エンジニア 主力サービスである「AreaMaker」や「いつもNAVI」や地図ビッグデータを活用するソリューションの各種API、共通ライブラリの開発と管理。 基本設計から、ドキュメント整備、開発、各APIの実装までを行います。 現在の地図描写はJavaで行われており、ライブラリ開発はJavaが中心となりますが、Go言語へのリプレイスを踏まえ、新しい開発環境への対応も進めております。 ■【基盤】地図データエンジン開発エンジニア ゼンリンが所有する地図・ナビゲーション関連データを活用したアプリケーション開発用のエンジンを開発頂きます。 自動車ルート探索エンジン（カーナビ向け）はもちろんですが、ドローンや自動運転に活用される地図描画エンジン、GIS、渋滞規制情報などゼンリンの地図情報は多岐に及んでおり、それに応じてエンジン開発も多様化しています。 ・エンジンの一例 -地図情報検索エンジン -地図描画エンジン -地図ビューア -配信機構、配信データ -ルート計算などのナビゲーションエンジン 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■【基盤開発】地図データ基盤開発エンジニア ・言語 : Java、Go、C++、C#、JavaScriptなど ・フレームワーク：独自フレームワークを使用 ・ツール：VisualStudio、AndroidStudio、Xcode、独自ツール ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Redmine, Backlog, Wrikeなど ・ドキュメント管理：Gitなど ■【基盤】地図データエンジン開発エンジニア ・言語 : C++、C#、Java、Goなど ・ツール：VisualStudio、Android studio、Xcode ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog、Wrikeなど ・ドキュメント管理：Git、Qiita、 ＜募集背景＞ ■【基盤開発】地図データ基盤開発エンジニア GISを活用したサービスの広がりが大きな要因です。 スマホの普及と5Gなどの技術革新と共に、GISはカーナビの活用に留まらないサービスとなりました。 ・ロジスティクスへの活用 ・混雑や人流データ、混雑状況データを活用した集客支援 ・スマートフォン位置情報を利用したクーポン活用のDX推進 ・最新ではUberEatsをはじめとする宅配事業に向けた配達ソリューションの提供など 既存の枠にとらわれず、GISの活用の場を広げるにあたり、既存の手法に捉われないエンジニアの採用を行います。 また、現状の開発体制は若手メンバーが主体の組織となっております。 若手エンジニアの技術的指導やプロジェクトをリードするメンバーにジョインいただき、チーム全体を技術面からリードいただける方の採用を行いたいと考えています。 ■【基盤】地図データエンジン開発エンジニア スマホの普及と5Gなどの技術革新と共に、地図やGIS情報を活用したサービスはここ数年で大きく進化を致しました。 Googlemapをはじめ、移動や観光地巡りにおいて地図情報を活用することが一般的となった現在において 当社が所有する地図ビッグデータの活用、電車やバスとの連動など検索エンジン開発は当社のビジネスにおいて重要な立ち位置です。 高精度測位やAI画像解析技術など最先端技術と組み合わせることで地図エンジンの対応は今後更に進んでいくことになります。 新しいエンジンの開発や未来の技術の研究を行うエンジニアを採用することが今回の募集背景です。 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発本部 基盤第二開発部
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの設計／開発経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力、仕事に対するモチベーションが高い方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。 スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。 ＜案件事例＞ ■レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに行くこともあります。 ■受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 ・使用言語：PHP、SQL等 ・ツール：UiPath、Asteria等 ・クラウド：MicroSoft 365、AWS ・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ■プロジェクト推進支援 お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。 ∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト ・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用します ・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務となり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、ベンダーコントロールも担います。） ∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト ・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります ・開発言語：PHP、Java ■プロフェッショナルサービス支援 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。 ∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行）から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に従事します。 ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに応じてアサインします。 スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 ※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して ・業務内容：上記の内容と同じ ・就業場所：東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ※そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。 ＜配属部門＞ ・エンタープライズビジネス事業部 ・ソリューションビジネス事業部 ・デジタルサービスビジネス事業部 上記部署のいずれかに配属予定です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。 プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模など幅広く存在します。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません ＜職場環境＞ ■研修（外部研修／オンライン） ※費用は全て会社負担 ・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座） ・ビジネス／ヒューマンスキルの動画研修（約150講座） その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。 ※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。 ■働き方 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組み合わせが75%となっています。 ＜企業について＞ ■創業背景 IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。 ＜関連会社＞ （株）株式会社AGENTSMITH HOLDINGS（https://www.agentsmith.holdings/） （株）株式会社IMPLEMENTATION（https://implementation.jp/） （株）ユニッツ（https://unitz.jp/） （株）ネットサービス･ソリューションズ（https://www.nets-sol.com/）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・クラウド環境での開発実務経験1年以上 ＜マインド＞ ・最先端の技術に携わりたい方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 時間の前後30分は自由フレックス可、繁忙期以外は残業少なめで、働きやすい環境が整っています。仕事だけでな
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発 ■マインド ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方
想定年収 1,000～1,700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 シニアソフトウェアエンジニア（テックリード）として活躍していただきます。 ※同社におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考記事 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・【動画】新R25 CEOインタビュー https://r25.jp/video/P7I7k2FmTN8 ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プログラミングの実務 ・モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツールなどの構築と運用 ■知識 ・RDBMSに対する基本的な知識 ■知識・経験 ・AWSの各種サービスに対する知識と経験 ■マインド ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方
想定年収 460～1,700万円
最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ・CI/CDを利用したデリバリーパイプラインの開発 ・クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ・Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 SREはビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 アプリケーションエンジニアからSREへのジョブチェンジを検討されている方も積極募集しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考資料 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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必須条件 ■経験 ・RDBMSを用いたWebアプリケーションの設計、開発 ・実システムの要件定義、仕様策定 ■マインド ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方
想定年収 460～1,700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロダクト開発のバックエンド領域です。 ※業務システムの要件定義、設計スキルを活かしてプロダクト開発に参画いただきます。 ■担当サービス 『一休.com』『一休.comレストラン』いずれか ＜具体的な業務内容＞ ・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ・ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 予約や決済などの業務処理は、ユーザの信頼獲得に関わる重要な機能です。Web開発の素早い開発プロセスでシステムを安全かつ高速に開発しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考資料 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発 ・エンジニアのマネジメント ■マインド ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 ・ホテル/旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方
想定年収 800～1,700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントです。 ■担当サービス 『一休.com』『一休.comレストラン』いずれか ■ポジションについて 事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 また、担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 ・事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考資料 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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必須条件 ■経験 ・JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験 ■マインド ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞える方
想定年収 460～1,700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスにおけるプロダクト開発のフロントエンド領域です。 ■担当サービス 『一休.com』『一休.comレストラン』いずれか ■ポジションについて 訪問したユーザがホテルやレストランを決めて予約を完了するまでの主要機能の開発を担うポジションです。 また、フロントエンド領域の開発だけではなく、UIや技術トレンドの変化に合わせた技術的課題の解決や、デザイナーとの協業を推進するためのデザインシステムの構築なども担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ・ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ・ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考資料 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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必須条件 ■経験 ・データ分析と改善提案の実務経験 ・SQL/Python/Rなど、データ分析に必要となるプログラミング言語の実務経験 ■理解 ・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解 ■マインド ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 ・ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 ・関係者（CEO、マーケター、営業、エンジニアなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション能力がある方
想定年収 460～1,700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社で構築しているデータ分析基盤を活用して、事業成長につながる施策の提案、実施です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービスのデータ（トランザクションやアクセスログなど）を用いた分析と施策実装 ・専門性を駆使しつつも、ユーザーの支持を得るべく必要なあらゆる活動 ・数理モデルなどを利用した施策の立案/実行、および継続的な改善 ユーザの行動に合わせたホテル、レストランの検索・推薦アルゴリズムの開発や、サイト上でリアルタイムに出現するクーポンの配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクトの改善を行っています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。 コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。 ■参考資料 ・会社概要 https://www.ikyu.co.jp/company/ ・エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu ・一休.com Developers Blog https://user-first.ikyu.co.jp/
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ・ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方 ・サブリーダー以上の経験がある方 （協力会社・ベンダーの管理も含む） ・システム上の問題を迅速に特定し、解決策を実行してシステムの安定稼働を維持できる能力をお持ちの方 ※学歴補足 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスのシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。 おもに運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを担っていただきます。 また、サービス運用の代表として、要求事項の作成・運用の業務設計を、システム部やマーケティング部と協業しながら、メイン担当として従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム運用全般の管理 ・リーダーとしてメンバーのサポート/管理 ・Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・障害対応(アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応) ・要求事項の作成、運用の業務設計 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい・おすすめポイント＞ ■自社サービスに関われる ・自分が関わったサービス・キャンペーンがHP等で目に見える ・自社サービスだからこそ、定型業務・運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い ■幅広いスキルの習得が出来る ・様々なシステムやツールを扱うため、幅広いスキルを身に着けられる ・いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめ 例：サーバ(Windows、Linux、Solaris等) 、NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等) 、社内使用アプリケーション(Redmine、backlog、Excel、Word、PowerPoint、Access等) ・システムの大規模なリプレイスが控えているため、大規模なPJに参画できる ■働きやすいシフト勤務 シフトについて、前月までに希望休を出すことが可能。時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、シフト組みも考慮されます。基本的に、夜シフトの翌日は通常は朝シフトにはならず、夜シフトか休みになったり、連続夜シフトにはなりません。 また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいるという安心な環境です。 ＜キャリアパス＞ システム運用以外のスキルアップが出来る環境です。会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現可能です。実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。年に一回、自己申告制度があり、キャリアの希望を確認する機会を設けていますので、是非積極的に今後のキャリアをアピールしてください。 また、グループマネージャーや部長等のマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です 。 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・エンジニアとしてシステム開発の経験 ※上流工程のみではなく、開発工程に携わり、手を動かしてきた経験がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 大学など、全国の教育機関向けに自社開発のITサービスを提供している同社。今回は、学校向けのシステム開発チームにジョインいただける方の募集です。 昨今、入試はWeb上での出願から始まり、さまざまな手続きをWeb上で行えることが当たり前になってきています。同社の教育機関向けWebサービス『Post@net』なども、その一つです。業務特性上365日24時間稼働し続ける必要があります。そのためシステムに問題があった場合は、定常業務時間外でも急な対応をする場合があります。 主に全国の大学などのお客様の入試業務効率化に向けたシステムおよびWebアプリケーションの開発・保守運用に従事。経験によっては、入社時から上流工程を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C#、.NET、Javascript、Azure、Windows ＜配属予定チーム＞ 開発3部 システム2課への配属を予定。課長（40代）を含めて13名の組織です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスで上流から下流まで一気通貫して携われる ・ICT化が遅れている教育機関向けのため、社会貢献度が高い業務に携われる ＜将来のキャリアステップ＞ 管理をメインにするマネジメントコースと技術を極めるスペシャリストコースがあります。希望にあわせてキャリア形成することが可能です。 ＜募集背景＞ 同社は現在、ICTが遅れている教育機関から多くの引き合いが来ている状況です。お客様のニーズにこたえていき、さらなる組織拡大のために新しい人材を求めています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系言語での開発経験（2年以上） ■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 この求人は、オープンポジションでの募集です。 ■同社が担う開発の種類 ・セキュリティやクラウド技術に関する開発 ・アプリケーション開発 ※警備ネットワーク／業務系システム／通信システム／プラント制御システムなど ・自社開発 これまでの経験を活かせるポジションを提案します。 ■事業部名 ・スマートコネクト事業部 ・Iスマートエッジ事業部 ・ITマネジメント事業部 ・スマートプラットフォーム事業部 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待されること 将来はリーダーとして、一つの課を率いることを期待されています。 ■魅力 ・最先端の技術や業務に携わるチャンスがある ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ＜職場環境＞ 「社員が快適に安心して働いてほしい」そんなふうに、社員を第一に考える同社。長期的に就業できる環境・制度を整備しています。例えば、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など。さまざまな福利厚生があります。有給消化率は78％と、高い数字を誇ります。平均勤続年数は12.6年。定着率も高く、産休育休取得後の復帰率も100％です。 ＜企業の魅力＞ 同社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。 2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是は「和」です。「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、「社会との和」「お客様との和」「社員相互の和」を重んじています。ここからさらに50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。 「信頼と安心」というこれまでに培ってきた同社の強みを活かしつつ、役立つ情報を顧客に提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知見＞ ・IT機器（ハード／サーバー／ネットワーク）の知見 ＜経験＞ ・ヘルプデスク、IT関連製品などの部門内サポート経験 ※業務の中でITシステムを活用し、周りをサポートされていた方 ＜マインド＞ ・技術を活かした顧客へのサービスを追及したい方 ・最先端の技術に触れたい方 ・責任感、主体性を持って仕事ができる方 ・若手や後輩の育成に積極的な方、または興味がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 チーム体制で同社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務を担っていただきます。 同社では今までのサポート経験を活かし、サポートのプロとしてユーザーへ自社チーム体制でよりホスピタリティの高いITサービスを提供したい方を募集。ユーザーやチームのメンバーなどの関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 同事業部のサービスを提供するために必要な、多彩なキャリアを描くことが可能な組織です。 ＜配属予定チーム＞ マネージドサービス事業部 ■同事業部に関して 従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとして提案しています。 大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。 ■レポートライン 配属組織においては部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としたOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。 ■部門貢献 普段は顧客先業務を実施していただきますが、部門業務として各種社内PJTを運営しており、これらに参加してもらうことで、より影響力の大きな役割を担うこともできます。 ＜職場環境＞ ■育成 上司・育成担当が育成の責任を持ち、OJTを通してフォローします。 ■雰囲気 プロジェクトをまたぐメンバー間でも電話・チャットツールを用いながら活発にコミュニケーションを取り、情報共有を実践されています。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの日本語（N2相当）および英語対応（TOEIC700相当）が可能な方 ※電話対応・メール対応・ドキュメント作成など ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・能動的に活動することができる方 ・ITインフラ技術について学んでいく意欲、エンジニアとして活躍したい思いをお持ちの方 ・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
想定年収 306～348万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 将来的にインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 今後、IT業界でビジネスをしていきたい、スキルを積んでいきたいというIT未経験者の方に、3～6ヵ月間、クラウドバイリンガルコールセンターでの研修・OJTを受けていただくという、インフラエンジニアの育成プロジェクトです。 まず、社内のバイリンガルコールセンターにて、ITインフラ・クラウドの研修を受けていただきます。研修終了後、OJTとして、国内外の大手企業を中心に、Microsoft365などに関する技術的な問い合わせの対応を実施。その後（3～6ヵ月後）、各拠点所属のインフラエンジニアとして常駐先にてご活躍いただきます。 さまざまな課題解決やITスキルの習得を経て、将来的にはインフラエンジニアとして、多様なインフラ整備や構築の業務にチャレンジしていただきます。 ■バイリンガルコールセンター業務の例 外資系某大手企業のバイリンガルヘルプデスクを対応。クライアントPC・社内のシステムバックアップの対応・mobileや周辺機器のサポートに関して、顧客対応は日本語をメインに行い海外のエンジニアと英語でコミュニケーションを取りながら課題解決にあたります。 【仕事の特色】 ＜受賞歴＞ ■日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」 「人間関係が良好だと思う企業」 「人間性を重視して採用する企業」 ・第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ・「プラチナくるみん」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり ＜職場環境＞ ■「学びたい人に、学べる環境を。」 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。
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