株式会社一休

【バックエンドエンジニア】予約や決済等のサービスのコア機能開発/インセンティブ機能開発/国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
460~1,700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、プロダクト開発のバックエンド領域です。
※業務システムの要件定義、設計スキルを活かしてプロダクト開発に参画いただきます。

■担当サービス
『一休.com』『一休.comレストラン』いずれか

<具体的な業務内容>
・予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発
・ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発

予約や決済などの業務処理は、ユーザの信頼獲得に関わる重要な機能です。Web開発の素早い開発プロセスでシステムを安全かつ高速に開発しています。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。
コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。

■参考資料
・会社概要
https://www.ikyu.co.jp/company/

・エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu

・一休.com Developers Blog
https://user-first.ikyu.co.jp/

必須条件

■経験
・RDBMSを用いたWebアプリケーションの設計、開発
・実システムの要件定義、仕様策定

■マインド
・チームファーストを意識して主体的に行動できる方
・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    ■経験
    ・自社サービスの継続的な開発、改善
    ・Go、Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発
    ・システムの保守性を考慮したアーキテクチャ設計、開発
    ・プロジェクトリーダー
    ・EC、決済システムの開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    460~1,700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回(4月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・月30時間相当の固定残業代が年収に含まれています。
    ・オファーするポジションによっては月60時間相当の固定残業代が年収に含まれています。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
     月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    08:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
    就業時間備考
    ・就業時間:フレキシブルタイムです(8時00分~19時00分の中で8時間勤務)。
    ・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~17時00分)
    ※8~10時の間でいつでも始業可能
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・リモートワーク可 ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須

    フレックス
    あり
    副業

    許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、厚生年金基金、産前産後・育児・介護休業制度、副業許可制度、
    高級ホテルフィットネスクラブ無料利用、セミナーへの参加補助、
    技術書購入支援制度、オフィス内禁煙、部活、メンター・メンティー制度、Well-being-support、
    椅子購入費補助、ディスプレイ・キーボード・椅子など希望のツールを支給

    <教育制度>
    社外勉強会、OJT

    <事業関連>
    エンジニアリングアワード、全社共有会

    ■福利厚生備考
    ・厚生年金基金:中小企業退職共済、情報サービス業厚生年金基金
    ・退職金制度:積立方式
    ・部活:ボルダリング・マラソン・フットサルなど(部費支給)
    ・メンター・メンティー制度:他部署のメンバーに業務外の相談をできる制度(月1万円の外食費支給)
    ・椅子購入費補助:快適な椅子を選んで購入できる制度(年1回)
    ・書籍購入補助:1万円/月まで
    ・セミナー受講補助:5万円/月まで
    ・Well-being-support:毎月1万円支給

    ・エンジニアリングアワード:3~4ヶ月ごとに全部門のエンジニアが集まり、技術的な取り組みを通し、成果を出したエンジニアの発表・表彰を行います。
    ・全社共有会:各事業部で貢献したメンバーを表彰し、賞品を贈呈(年4回)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制:金・土・日のいずれか1日出勤(基本的に土日出勤はあまりしておりません)
    ・振替特別休日:土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。
    ・夏季休暇:5日(入社月により3日~5日付与)

    手当

    通勤手当、残業手当

    株式会社一休について

    設立年月日
    1998年07月30日
    代表者
    代表取締役社長 榊 淳
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    251名
    事業内容
    高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
    ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
    キラリと光る魅力をもつ、カジュアルな宿予約サイト「一休.comキラリト」
    上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
    海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」
    国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
    物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
    極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
    の運営

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