株式会社一休
【SREエンジニア】クラウドサービスを用いたサービス設計・実装/障害対応/国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460~1,700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装です。
<具体的な業務内容>
・プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決
・CI/CDを利用したデリバリーパイプラインの開発
・クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理
・Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応
SREはビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。
アプリケーションエンジニアからSREへのジョブチェンジを検討されている方も積極募集しています。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
株式会社一休は、『一休.com』『一休.comレストラン』『Yahoo!トラベル』を柱に計9事業を展開しています。
コンセプトは「心に贅沢を」。その軸を大切にサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した「尖ったマーケティング戦略」で、コロナ禍でも成長し続けている企業です。
■参考資料
・会社概要
https://www.ikyu.co.jp/company/
・エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kensuketanaka/introduce-ikyu
・一休.com Developers Blog
https://user-first.ikyu.co.jp/
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■経験
・プログラミングの実務
・モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツールなどの構築と運用
■知識
・RDBMSに対する基本的な知識
■知識・経験
・AWSの各種サービスに対する知識と経験
■マインド
・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方
・チームファーストを意識して主体的に行動できる方
歓迎要件
■経験
・Webアプリケーション開発
・コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用
・Kubernetesクラスタの運用
■知識・経験
・大規模Webアプリケーションの設計の知識と経験
想定年収
460~1,700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・月30時間相当の固定残業代が年収に含まれています。
・オファーするポジションによっては月60時間相当の固定残業代が年収に含まれています。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。
・月給:固定手当を含めた表記です。
株式会社一休への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) -
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
- 就業時間
- 08:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:フレキシブルタイムです(8時00分~19時00分の中で8時間勤務)。
・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~17時00分)
※8~10時の間でいつでも始業可能 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・リモートワーク可 ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、厚生年金基金、産前産後・育児・介護休業制度、副業許可制度、
高級ホテルフィットネスクラブ無料利用、セミナーへの参加補助、
技術書購入支援制度、オフィス内禁煙、部活、メンター・メンティー制度、Well-being-support、
椅子購入費補助、ディスプレイ・キーボード・椅子など希望のツールを支給
<教育制度>
社外勉強会、OJT
<事業関連>
エンジニアリングアワード、全社共有会■福利厚生備考
・厚生年金基金:中小企業退職共済、情報サービス業厚生年金基金
・退職金制度:積立方式
・部活:ボルダリング・マラソン・フットサルなど(部費支給)
・メンター・メンティー制度:他部署のメンバーに業務外の相談をできる制度(月1万円の外食費支給)
・椅子購入費補助:快適な椅子を選んで購入できる制度(年1回)
・書籍購入補助:1万円/月まで
・セミナー受講補助:5万円/月まで
・Well-being-support:毎月1万円支給
・エンジニアリングアワード:3~4ヶ月ごとに全部門のエンジニアが集まり、技術的な取り組みを通し、成果を出したエンジニアの発表・表彰を行います。
・全社共有会:各事業部で貢献したメンバーを表彰し、賞品を贈呈(年4回) - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日■休暇備考
・完全週休2日制:金・土・日のいずれか1日出勤(基本的に土日出勤はあまりしておりません)
・振替特別休日:土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。
・夏季休暇:5日(入社月により3日~5日付与) - 手当
-
通勤手当、残業手当
株式会社一休について
- 設立年月日
- 1998年07月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 榊 淳
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 251名
- 事業内容
-
高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
キラリと光る魅力をもつ、カジュアルな宿予約サイト「一休.comキラリト」
上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」
国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
の運営
株式会社一休が募集している求人・転職・採用情報
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【データサイエンティスト】自社サービスのデータ分析・施策提案や実装/プロダクト改善/国内フルリモート可
想定年収:460~1,700万円
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【テックリード/ITアーキテクト】シニアソフトウェアエンジニア/高度な技術的課題の解決/国内フルリモート可
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募集職種:ITアーキテクト
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募集職種:フロントエンドエンジニア
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想定年収:550~1,000万円
募集職種:データベースエンジニア
データサイエンティスト
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- C#
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【データサイエンティスト】自社サービス「一休.com」などのデータ分析、解析
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【サービス開発ディレクター】自社サービスの開発ディレクション業務/東証一部上場企業
想定年収:500~1,000万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
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- Python
- C#
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