残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(163ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・iOSアプリの開発経験2年以上 ＜マインド＞ ・開発/企画といった職種の枠にとらわれず、サービスの成長・成功のために自らの能力を発揮したい、貢献したいという意欲のある方 ・社外コミュニティ活動やカンファレンスに積極的に参加する、技術書籍で情報を収集する等、技術力を向上する意欲の高い方 ・チームで円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力のある方
想定年収 450～760万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、自社サービスのiOS/Androidネイティブアプリ設計・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ 現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装の対応をご担当いただきます。 利用者約1650万人、女子高校生の80％にリーチできる、ビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務と言えます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・配属予定事業部：ピクトリンク事業部 開発部 ・職位：非管理職 ＜企業の魅力＞ ピクトリンク事業部開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。 大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。 社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 ■参考資料 『フリューテックブログ』もご覧ください。 http://tech.furyu.jp/blog/
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必須条件 ・大学、もしくは高専で、経済、心理学、数学、金融工学等統計解析に関わる分野を専攻された方 ・データから客観的にものごとを考えることが好きな方。 ※データ分析業務を未経験でも歓迎します。
想定年収 350～480万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 当社グループ企業であるライフカード（株）におけるデータ分析およびレポートを通じて社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。 以下業務ミッション例： ◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ ・アイフルグループのもつ膨大なデータを用いたデータ分析に携わることが出来ます。（扱う顧客データボリューム：数百万～数千万レコード） ・課題に対するアプローチ（要件定義）から最終プレゼンまで、個々の分析タスクを一気通貫でお任せします。要件定義からお任せするため業務の自由度が高く、意欲次第で様々な分析手法にチャレンジいただけます。 ・入社直後はデータ分析の専門部署への配属となりますが、その後は営業企画部門など、データサイエンスの知見を活用しつつより現場に近い部門でご活躍いただくことも可能です。 ＜研修について＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linuxまたは、Windowsの利用経験 ・サーバー維持作業経験5年以上 ・スクリプト使用経験（Cシェル、VBA、VBScript、PowerShell、Python等） ・運用管理ツール操作経験（Hinemos、JP1等） ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専門学校以上 ＜求める人物像＞ ・良好なコミュニケーションを維持できる方 ・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。 大規模データセンター（一部クラウド環境あり）が併設されるお客様のオフィスに常駐し、サーバー、NW機器の構築・運用・管理およびセキュリティー対策、ファシリティ作業など、主にインフラ周りの業務を担当します。 新しい技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富です。幅広いスキル習得を目指すエンジニアに適した環境といえます。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・統合運用管理ツールを用いたジョブの設計・構築・試験 ・統合運用管理ツールを用いたサーバー、NW機器の監視設計・構築・試験 ・サーバー、NW機器に対する運用、保守 ・セキュリティー診断、脆弱性診断の実施、評価、ドキュメント作成 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティー等のインフラ構築業務 ・サーバ、クライアント端末の構築業務 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Linux、Java、Python、C++、C 他 ＜職場環境＞ ■教育環境 入社時研修、OJT 入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います。 1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。 なお、外部研修に参加いただく場合もあります ■9割がプライム案件 クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。 ■残業について 月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業を削減するための具体的施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ※在宅勤務を導入している案件もあります ＜ポジションの魅力＞ ・大手Sierのカード決済ソリューションに関するプライム案件 ・生活に身近なインフラ系の分野のため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられる ・ベテランSEを中心とした20～30名のチームで、業務知識やスキルを学べる環境が整っている
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web系のシステム開発経験 ・Pythonの開発経験 ・C言語の開発経験 ・C++の開発経験 ・Javaによる開発経験 ・Oracleによる開発経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専門学校以上 ＜マインド＞ ・良好なコミュニケーションを維持できる方 ・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。 大規模データセンターが併設されるお客様のオフィスに常駐し、カード決済ソリューションに関する設計・製造・試験・運用および監視（日常管理）業務を担当します。 新しい技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富です。幅広いスキル習得を目指すエンジニアに適した環境といえます。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・カード決済ソリューションに関する要件定義／アプリケーション設計／データベース設計 ・進捗管理／不具合管理および各種問い合わせ対応（カード会社、加盟店、開発ベンダー等） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Linux、Java、Python、C++、C 他 ＜職場環境＞ ■教育環境 入社時研修・IT教育・OJT 入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育などを行います。 1～3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。 なお、外部研修に参加いただく場合もあります ■9割がプライム案件 クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。 ■残業について 月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業を削減するための具体的施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ※在宅勤務を導入している案件もあります ＜ポジションの魅力＞ ・大手Sierのカード決済ソリューションに関するプライム案件 ・生活に身近なインフラ系の分野のため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられる ・ベテランSEを中心とした20～30名のチームで、業務知識やスキルを学べる環境が整っている
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必須条件 ・PHP／Ruby／Java／Node.js／Python／C#などの言語、およびRDB（MySQL／PostgreSQLなど）を使用したWeb開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 自社サイトをメインに、バックエンドエンジニアとしてWebシステムの開発に携わっていただきます。 PHP（Laravel）を用いた開発を中心に、上流～保守運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・NIWAKAブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」等、さまざまなサイトのバックエンド部分の実装 ・PHP等を使用した各種ツール、管理画面の構築／実装、CMSの運用等 ※ブライダルフェアの予約や各種検索機能など、さまざまな機能開発に関わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ハリウッドスターも着用するNIWAKAのブランドサイトや、月間訪問数240万を超える情報サイトなど、幅広い種類のメディアに携われます。 海外にも事業を積極的に拡大しており、ECサイトの展開など挑戦のフィールドが広がっていることが特徴。企業とブランドの成長をシステムで支える、やりがいのある仕事です。 Webプロジェクトチームは15名。残業時間に配慮されており、ワークライフバランスも整っています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 結婚スタイルマガジン（月間訪問数240万を超える情報サイト） https://www.niwaka.com/ksm/ ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：経営企画部 IT/デジタル戦略グループ システム開発
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必須条件 ・Java／C#／Python／Kotlin／Swiftのいずれかでの開発実務経験 ・RDB（特にMySQL）のテーブル設計、SQLチューニングの経験 ・技術に興味があり、自らさまざまなことを吸収できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 会社規模や事業範囲の拡大に伴い、生産・販売管理の効率化を担う社内システムの機能拡充が必要となったため、開発チームのメンバー増員を進めています。 主にスクラッチ開発で進めており、上流工程から下流工程まで幅広く携わって頂きます。 開発したシステムは、従業員だけでなく、取引先や一般のお客様に至るまで幅広く利用され、利用者の反応をダイレクトに感じとことができる環境です。 リードエンジニアを目指したり、マネジメント職へ転身するなど、ご自身のプランに合わせたキャリアパスが選択可能な職場です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：経営企画部 業務改革グループ（京都本社勤務） ＜企業の魅力＞ 米国の映画賞に5年連続登場し世界的に高い評価を得るジュエリーブランド／残業月平均13時間／仕事とプライベートを両立したい方のための環境を整備※厚生労働省「プラチナくるみん」認証企業 ＜職場環境＞ ワークライフバランスを大切にする環境 ＜配属予定チーム＞ 限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指しています
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必須条件 ・HTML／CSS（Sass）／jQuery／Vue.js,React,AngularなどのJavaScriptフレームワークを使用したWeb開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 自社ジュエリーブランド「NIWAKA」「LUCIE」のブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」 など、さまざまなサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。 Webを通じてブランドの世界観を表現し、より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ハリウッドでの着用実績を重ね、世界中から注目を集めるブランド ブランドの世界観を広く伝えるWEB制作の重要性がますます高まっています。 ■月間訪問数240万を誇る大規模なオウンドメディアを内製のCMSで運営 企画・デザイン・撮影からサイト保守まで制作工程のすべてをインハウスで実施しており、多様な立場の方と協力しながら開発を進めています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：経営企画部 IT/デジタル戦略グループ システム開発配属
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必須条件 何らかのサーバーサイド言語でのWebアプリケーション開発の実務経験が、6ヶ月以上ある方(※独学・スクールでの経験は除きます) 技術：Java、C#(C/S型、ASP.NET)、Python、Go、JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) 工程：実装・テスト (うち実装経験半年以上) ・チャレンジ精神旺盛で、新しいことにトライしたい方 ・モダン技術に強みや興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 450～510万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニア。このポジションは、クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトで設計・実装からご担当いただきます。リゾームでは受託開発・SES・エンジニア教育の3つの事業を手掛けており、ビジネス推進部のメンバーも20%が社内の受託プロジェクトにチームで携わっています。大手の事業会社やSIerを中心とした400社以上の取引実績と、複数事業でフレキシブルに成長できる場を活かし、ジュニアからリーダーまでスピーディーに成長していただける環境をエンジニアと一緒に作り上げています。 ■ご入社後のキャリアパス ・【還元率70%】ポテンシャルクラス（経験1〜2年）：まずはJava+Spring/C#.NET/Pythonなど、バックエンドの実装経験を積み上げ ・【還元率70%】若手クラス（経験3〜5年）：バックエンドを軸にVue/React/Nuxtなど各種フロントエンドやAWSなどクラウドへとスキルを拡張しつつ、詳細設計の経験を積み上げ ・【還元率70%＋メンター手当】中堅クラス（経験5〜7年）：フルスタック案件に加え、SEクラスとして要件定義に挑戦。メンターとして後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも向上 ・【還元率80%】リーダークラス：30歳を目途にSE兼リーダーにランクアップし、基本設計以上の上流工程を牽引 →エンジニアとしてのストレートなキャリアはもちろん、大手事業会社/SIer企業の新卒・未経験エンジニアの育成に携わる「研修講師」や「ソリューション営業」へのキャリアチェンジも可能。100名規模の少数精鋭だからこそ、エージェントとリクルーター、メンターが一丸となって、あなたのキャリアビジョン・成長速度に合わせたキャリアプランをご提案できます。 ■プロジェクト実績例 ・【外部案件】国内大手QRコード決済サービス（Java,Spring,AWS） ・【外部案件】大手インターネット企業向けワークフローシステム（TypeScript,Angular,Java,SpringBoot） ・【外部案件】タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発（Python,Vue,AWS） ・【外部案件】請求書払いプラットフォーム（Java,SpringBoot,Vue,AWS） ・【外部案件】OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発（Python,React,OpenAI） ・【外部案件】大手化粧品メーカー データ連携基盤の開発（Java,SpringBoot,Python,JS,AWS） ・【受託案件】国際クレジットカードブランド決済基盤（Go,AWS,マイクロサービス,DDD） ・【受託案件】ピザチェーン各店公式アプリ（Dart,Flutter,Node,Firebase） ・【受託案件】全国800校以上の学校で導入されている学生向けアプリ（ReactNative,TypeScript,PHP/Laravel） ・【受託案件】大手保険代理店 相談予約サイト/会員マイページ（PHP,Phalcon,Java） ・ほか多数 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リゾーム社は、自社の特長や社風、職場環境について以下のように述べています。 ■参画プロジェクトを自分で選べるから最短でキャリアアップ あなたのご経験・スキルや希望する働き方に合わせて あなたが自分で参画プロジェクトを選べび、キャリアをデザインできる「案件選択制度」を採用しています。 Java・PHP・C#のご経験をベースにNode.js・Vue.js・React.jsなど モダンFWやAWSまでスキルを広げられるモダン案件をご提案いたします。 ◎参画フェーズ・ポジション/リモート有無/勤務時間帯/残業NGなど、 ご希望を最優先に、複数のプロジェクトをご提案します ◎残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど 条件がきついプロジェクトは一切請け負いません 会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 これまでの開発経験はもちろん、市場価値UPに向けた新しい開発技術への チャレンジやワークライフバランスも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。 若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、 経験7年以上の精鋭エージェントがしっかりアドバイスさせていただくのでご安心ください。 ■直近3年間のエンジニア定着率100%・働き方満足度99%（2024年度） リゾームには2021年～2024年にかけて会社全体でエンジニア30名が中途入社していますが、退職者は0名。 ※中途採用比率：73％（2024年4月時点） 2024年4月に実施した社員の匿名アンケートでも、社員の99%が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に満足・とても満足と回答しています。 受託・SESで働くエンジニアには「納期優先で激務」というイメージがあるかもしれませんが、 当社は残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、勤務時間も安定しています。 社員の90％がリモート（フルリモートまたはハイブリッドワーク）で勤務しており、 若手エンジニアもモダン技術でスキル・キャリアを積み上げながらプライベートも確保できる環境です。 ■リモート勤務について 参画プロジェクトに応じて、フルリモート勤務とハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。 通常フルリモート勤務でも、リリース時やお打ち合わせではお客様のオフィスを訪問するケースもあるため、 都内へ通勤可能なエリア（東京・神奈川・千葉・埼玉、遠くても栃木・茨城まで）にお住まいの方が対象となります。 首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、転職に合わせて首都圏へのお引越しを検討されている方は、時期を問わずせひご相談ください。 ■体制・働く環境 ・PJの割合／Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模／5～20名程度 ・開発手法／ウォーターフォール、アジャイル・スクラム ・全社リモート率／90％（うちフルリモート43％） ・平均残業時間／全社平均5.4時間（うち残業20時間未満の社員が95%） ・クライアント／1都内23区 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合／82% ・受託 or SES ／6：4 ・会社全体の平均年齢／33歳 ・男性：女性／8：2 ■社風 ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとしてプロジェクトで働いているため、距離感が近く相談しやすい ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニアから自社サービスの研修講師、採用担当、営業からマーケターなど、社内でのジョブチェンジも活発 ＜募集背景＞ 事業拡大につき、積極採用中です。 クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでも一緒に働ける開発エンジニアの方を募集しています。 希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮しています。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いません。ぜひ、ご連絡ください。 ＜配属予定チーム＞ 原則「SES事業部」への配属です。 ※ご希望があれば、将来的に受託開発事業やIT教育事業など他事業への転属も可能です。 ※SES事業部単体で社員35名程度となります。 <企業の魅力> 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。 現在はマネージャー8名のうち、3名が新卒からの生え抜き社員です。 20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 ＜全社の採用実績＞ ・2021年度：新卒3名/中途9名 ・2022年度：新卒2名/中途13名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途22名 ・2025年度：新卒6名/中途0名（※24年6月現在） 中途エンジニアが毎年10名程度入社しており、2024年内には社員100名を迎えた同社。 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた20代のエンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感できているからこそ 高い定着率・満足度を達成できていると言えるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの リゾームのSES事業部では「人月単価の70%」を給与・賞与で還元する「単価評価制度」を採用しており、 社員のスキルアップと成果を正当に評価する仕組み・文化が根付いています。 給与・賞与額とご自身の人月単価（＝顧客からの評価）が完全に連動しているため納得感が得やすく、公式サイトでも評価制度の仕組みが公開されている非常にオープンな会社です。 他にも推奨資格の合格で最大5万円のお祝い金を支給するなど、社員のスキルアップ・成長意欲を促す仕組みが整っています。 これまでの実績では、同社に転職されたタイミングで前職から年収40～100万円程度アップする方が多いようです。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf
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- フレックス制
- 残業少なめ
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必須条件 ＜知識＞ ・Flutter 標準パッケージやフレームワークについての知識 ・Dart について全般的な知識 ・情報技術全般の幅広い知識 ・Unit tests に関する知識 ＜経験＞ ・レイヤードアーキテクチャを使った開発と運用経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発です。 世界中の利用者が使えるネイティブアプリを、自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に同社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの設計／開発／リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入のための技術調査、検証 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在11名の Flutter エンジニアが活躍しています。 その中でテックリードチームを組織し、複数のプロジェクトを後方支援してグループ全体の品質の安定化を担っています。 一方で、プロジェクトをリードする役割のリードエンジニアが、現在不足しており積極的に募集をしています。 ＜企業の魅力＞ ・何か頼まれれば教えてくれる親切な人が多いです。 ・Android/iOS グループなどの他のグループにも所属しているメンバーがほとんどです。 ・テックリードチームには、Android や iOS グループでもテックリードとして活躍しているメンバーもいます。 ■参考資料 ゆめみ社は2021年より、Flutter を活用した内製化支援を本格的にスタートしました。 https://codezine.jp/article/detail/15362 レビューを大事にしており、採用の選考フローでも以下の記事にあるような評価基準で選考を行っています。 https://qiita.com/lovee/items/d76c68341ec3e7beb611 https://qiita.com/blendthink/items/aa70b8b3106fb4e3555f ゆめみで働く社員のインタビュー記事を紹介します。 ・家族の時間も、仕事の時間も妥協しない。地方暮らしのアプリ開発エンジニア https://www.talent-book.jp/yumemi/stories/47975 ・描く理想は、自己組織化したチーム。若手リーダーが語る、ゆめみの開発環境の魅力 https://www.talent-book.jp/yumemi/stories/48012 ・引っ張らず、背中を押そう。一人ひとりが楽しんで挑戦できる「最高のチーム」 https://www.talent-book.jp/yumemi/stories/47973 ・クライアントと一緒につくる──ベテランエンジニアの目指すグッドソリューションとは https://www.talent-book.jp/yumemi/stories/47642 ■ゆめみの成長環境 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 代表の片岡の上記ブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしています。 採用FAQはこちら https://notion.yumemi.co.jp/ojt/faq 同社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ＜開発環境＞ ■APPs： ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使Swift, Kotlin, Flutter ■Web：Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra：Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWSっています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ＜職場環境＞ ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数トップクラス ・SlackのMaturity Score トップクラス ・社内勉強会毎月150回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能です。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。 複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ■フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。 ＜現在の課題＞ ・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行うための育成面で課題があります。 ・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています。 ・アプリ開発はUIデザインが実装に及ぼす影響が大きいため、UIデザインチームとの連携を行った上でいかに実装を考慮したデザイン定義を行うかも課題になっています。 ＜配属予定チーム＞ ・入社後2週間： テックリードチームに暫定配属された上で、テックリードの支援の元で開発環境やプロセスに慣れてもらった上で、各チームの特徴やプロジェクトの特性を理解していただきます。 ・その後： 所属したいチームを自身で決める流れです。 ・所属した結果、合わないと思えば異動も可能。他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています。 ＜入社後に期待していること＞ 希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間です。 2ヶ月目においては、主担当として機能開発を行っていただきます。 入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいます。プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関われる ・顧客や PM/UI/UX デザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけることができる ・テックリードによる技術支援があった上で、Flutter エンジニアとしての技術力も高められる
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必須条件 ＜経験＞ ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること（アクセンチュア、Big4、アビームなど） ■上記に加えて、以下いずれか満たす方 ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるプロジェクト計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ＜求める人物像例＞ 下記のような方を募集します 例）A氏（30代前半、入社時職位：マネージャ） アビーム社で業務/ITコンサルタントとして業務改善およびシステム導入に従事。 電機/自動車/金融など複数業界にてチームリードとしてご活躍。 例）B氏（40代前半、入社時職位：アソシエイトプリンシパル） （一般的には、Director/Senior Managerクラス） デロイト社で公共セクターのマネージャーとして新ビジネス事業化支援に従事。 前職にて自治体向け基幹システム最適化支援、および政策提言を経験し、AI/IoT等を用いた産官学、大企業からベンチャーまでを巻き込んだ事業モデルを検討。 例）C氏（30代後半、入社時職位：アソシエイトプリンシパル） アクセンチュア社でインフラ領域のITコンサルティングに従事。 特にクラウド基盤の豊富な経験を活かし、コスト削減や業務効率化支援を実施。
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリードおよび、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ■提供サービス概要 ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・内閣府向け：激甚災害指定におけるAI活用提言 ・大手IT企業向け：中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け：グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け：金融システム刷新、BPR支援 ＜募集背景＞ ■以下同社より マッキンゼー出身/元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、上流案件が急増しています。 質の高い案件に参画いただくため、アクセンチュアやBig4、アビーム社などから優秀なコンサルタントが入社していますが、案件の急増ペースに見合うだけの人材不足しています。 この状況を踏まえ、同社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、ゆくゆくは組織構築といった経営観点での視座をお持ちの方々を募集することとなりました。 ＜企業の魅力＞ ■以下同社より 同社は、前期8期目では売上高60億円を超え（前年度比163％）、着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしています。 また、来期9期目は売上高100億円を目指しており、10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進中です。 同求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、一大プロジェクトであることと、ご理解ください。そのうえで、下記を享受することが可能です。 ・戦略/業務コンサルタントとしての専門的キャリアの更なる昇華 ・インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験 ・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進 ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 面接でお話できることを楽しみにしております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プロダクトの仕様策定、開発優先順についての意思決定に加わったご経験 ・課題に対してAs-IsとTo-Beを示して周りを巻き込み、解決をリードしたご経験 ・定量・定性リサーチへの興味、知識 ・プロダクトに対する情熱のある方 ・複雑な課題を紐解き、泥臭い仕事にも粘り強く向き合う姿勢のある方 ・「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方 ＜理想駆動＞ ・理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう ・理想へ近づける思考と行動に拘ろう ＜爆速アウトプット＞ ・素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう ・周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ＜ドオープン＞ ・全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう ・開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 社会の理想の未来を描き、現在の課題を特定し、プロダクトを用いてそれらの解決をリードするポジションです。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から、顧客の要求整理、UX設計、情報設計等を通じて提供価値を最大化することをミッションにします。 顧客価値を中心に据えて、開発組織のみでなくあらゆるポジションのメンバーに対してビジョンを示し、巻き込みながらそのビジョンを最速で実現していく事が求められます。 ■お仕事の内容 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・各種定量・定性リサーチ(ユーザーリサーチ、ログ分析、問い合わせ分析など)の設計・実行 ・顧客のビジネス要求の整理 ・プロダクト改善方針のコンセプト設計 ・法令要件や実務要件などの制約下における要求定義、情報設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は病院業務を細部まで見直す事で医療の質の向上を目指し、持続可能な医療提供のための最適な方法を探求しています。これらを実現する戦略の立案と実行を担うプロダクトマネージャーを必要としています。 2023年は病院向けに事業を展開し、病院経営について多くの課題を発見してきました。現在はプロダクト価値向上のために、ユーザーリサーチによる顧客理解をベースとした迅速な改善に加え、ロードマップ策定と開発体制の強化が急務となっています。 医療業界という複雑な分野での革新に挑む覚悟がある方を募集しています。私たちと共に、未来の医療を形作る挑戦に参加しませんか？ ＜ポジションの魅力＞ ・ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ・ドメインエキスパートやUXリサーチャー、プロジェクトマネージャーなどの力を借りて、よりプロダクトマネジメントに集中できる開発体制があります。 ・ビジネス組織とプロダクト組織との垣根がなく、同じ目標に根差したスムーズなコミュニケーションが可能です。 ・クライアントとの距離が近く、現場に直接出向いたり、直接フィードバックをもらえる機会が数多くあります。 ・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）、スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 メンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 さまざまな専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ・PGT事業（Product Growth Team） https://pgt.members.co.jp/ ・プロダクト開発内製化支援サービス（Product Growth Studio） https://www.membersedge.co.jp/ ■Mission／Vision "MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界のリードを目指しています。 ＜職場環境＞ ■エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑し続けられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務に取り組める ・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることが可能 ＜開発環境＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 DockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備しています。 ＜案件事例＞ ・国内最大級のデータ／マネジメント／プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・品質保証・QA推進のリード経験 ・アジャイルテストの知識 ・WEBアプリケーションの仕様作成の経験 ・「社会課題を解決し続け、より良い世界を創る」 というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。 【理想駆動】 ・理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう ・理想へ近づける思考と行動に拘ろう 【爆速アウトプット】 ・素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう ・周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう 【ドオープン】 ・全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう ・開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発におけるQAの概念とプラクティスの普及をリード ・チーム内外のメンバーを巻き込み、品質改善及び品質担保の仕組みを構築 ・WEBアプリケーションの仕様書の品質担保・QA項目設計及び指導 ・医療ITのプロダクト特性に合わせ、プロセスを継続的に分析し、品質改善の施策を主導 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ クライアントと近く、QA活動の重要性と幅広さに共感のある組織であるため、顧客価値へ直接コミットメントできる環境になっています。 製品価値を絶えなく高めることで圧倒的な優位性を作り出していく段階ですので、今後3年間継続的な新規開発が見込まれ、多くのチャレンジに関わることが出来ます。 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。 ＜会社について＞ 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。 多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。 数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。 ■クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」 「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として20年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・マネジメント経験 ・Linuxの知見 ・Ruby on Railsの知見 ＜マインド＞ ・PDCAを回しながら業務に取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主な業務はプロジェクトマネジメントです。 成長中SaaS事業のシステム開発部門において、PM業務や組織マネジメントの一端をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・福岡で推進している4つのプロダクト開発を統括してマネジメント ・チームビルディング（エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント 等） ・組織マネジメント（技術方針の策定、組織成長戦略の立案／実行 等） ※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます ※福岡のマネジメント層と連携しながら福岡拠点の成長と拡大の実現をお願いします 【仕事の特色】 同社ではクラウドサービスを中心に、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発しています。 将来は多様なプロダクトに関わるキャリアを歩めるでしょう。 システム開発への積極投資＆ブランディング中につき今後の規模拡大を見越しての募集です。 同社がすでに保有しているデジタルマーケティング領域に関わる多数の自社サービスや、積極的な投資方針が決定している新規サービス領域のプロジェクトに参画いただきます。 状況や希望スケジュールを加味しながら進めていくため、お気軽にご相談ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうちいずれか ・高専、短大、専門（2年制以上）、大学、大学院にて情報系を履修している方 ・実装経験を1年以上お持ちの方 ■マインド ・エンジニアやものづくりへの想いのある方 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方
想定年収 370～720万円
募集職種 最寄り駅 湯島駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーションやシステムの開発などです。 ※これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトへ配属します。 ■勤務場所 大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部（常駐） ＜具体的な業務内容＞ ■ICT技術などの自動車開発／ロボット／AI・IoT ・システム開発／インフラ構築など ・要件定義／設計／実装※一気通貫で開発に携われます。 ■同社が手掛けること 設計開発の最上流であるハイエンド領域からミドル領域まで幅広く手掛けています。 ※エンジニアの志向性に併せた領域から無理なくスタートできます。一歩ずつ着実にステップアップし、最短でハイエンド領域を担うプロエンジニアになれる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートフォン／携帯電話 ・家電向けIoTアプリの開発 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの『目的地案内ルート』『高速道路料金計算』システムのプログラム開発 ・自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ・デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ・医療用画像システムの開発 ・電子カルテシステムの開発、運用など ・医療ロボットなどのスマート医療機器 ※これらは、ほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用するプログラミング言語の一例 Java／VB.NET／Python／C／C#／C++ など ＜ポジションの魅力＞ ・大手/優良メーカー約900社と直接取引。直請け案件ほぼ100％、かつ上流案件が中心です。 ・初期配属の93％が開発の中枢を担う設計業務。要件定義～実装まで、一気通貫で携われます。 ・技術研修500講座以上／経験の浅い方も安心です。(C#、.NET、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など)
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