フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(215ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・業務システム経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力のある方 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる方
想定年収 380～700万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■担当サービス 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition ＜具体的な仕事内容＞ ITコンサルタントへステップアップできます。 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 （プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。 これまで「ご注文はなんですか」から「私たちがガイドします」に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか。を確立された学習で、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。（会計、生産、調達、販売など） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような、出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム文化 ・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。 （顧客満足の高いサービスを提供する） ・期待を超えるサービスを提供する。（もっともっと、まだ更に） ・本質を理解して仕事をする。（Whyで考え行動する） ＜入社後キャリアパス＞ 入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、 SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。 学習期間中は、経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。 学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションでプロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。 その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。
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必須条件 ＜経験＞ ・セキュリティに関わる中～大規模プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など） ・脆弱性診断に関する経験をお持ちの方 ・WEBオープン系開発経験を3年以上お持ちの方 ＜マインド＞ ・セキュリティ強化に向けた仕組み、組織つくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です
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必須条件 ■インフラ/ネットワーク/アプリケーションエンジニア経験が2年以上あること ■下記いずれかの運用設計/運用保守経験があること ・ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の運用設計/運用/保守 ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの運用設計/運用/保守 ・アプリケーションの運用設計/運用/保守 ■自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可） ■論理的な思考を持って問題を解決に導ける方 ■自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ■学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■AWSでの運用設計（運用代行受け入れ） 課題管理ツールを利用したテキストベースでのやり取り、リモートでのミーティング等を行いながら、しっかりと時間を取ってお客様の要望をヒアリングします。サービス仕様から外れるような要望があった場合は背景や理由等をさらに深堀りし、サービス仕様の範囲で最大限お客様が満足できるような内容に調整します。 また、お客様のAWS環境への監視用アプリケーションの導入、踏み台サーバーやプロキシサーバーの構築も行います。 ■AWS環境での障害発生時における有人対応（運用） 監視システムが検知した障害に対して、お客様への電話・メール連絡や障害調査報告、復旧作業（有人作業）等を行います。 ・障害内容の確認およびお客様への連絡 ・AWS環境やサーバー内で問題になっている箇所の調査 ・プロセスやサーバーの再起動等の復旧作業 ・バックアップ失敗時における手動での再取得 ■AWS運用サポート チケット管理サービスである Zendesk を利用し、お客様からのお問い合わせに対応します。お客様の要望に対して、AWSドキュメント調査や検証作業等を通じて、対応可否の回答やお客様の要望に添えるような代替案の提示を行います。テキストベースでのやり取りで伝わらない場合は、必要に応じて電話での説明も行います。 運用支援として、サーバーバックアップの取得・管理、AWS環境内の定型作業等も提供しています。 ■運用代行システムの改善業務 監視システム、チケットシステム、構成情報管理システム等の様々なシステムを連携させながらサービスを提供しています。サービス品質の向上、業務の自動化や最適化のため、技術検証を通じてこれらシステムの改善を行います。 【仕事の特色】 ＜使用ツール＞ ・Zendesk（サポート窓口） ・Zabbix（監視ツール） ・Datadog（監視ツール） ・New Relic（監視ツール） ＜企業からのメッセージ＞ 運用代行・設計業務は常にお客様にとって最適な方法とは何かという視点を持ちサポートしていく、当社事業の柱の一つとなる重要な業務です。私たちは、お客様の事業継続に貢献することが運用業務における価値提供と考えています。お客様の要望を適切に把握し、どのように運用されるかまでを考えることのできる仲間を迎え、これまで以上にサポート体制を強化したいと考えています。 しっかりとしたサポートは、お客様の満足を生み出します。次のビジネスのきっかけをも創りだす、当社にとって重要なポジションです。 在籍しているエンジニアは、誰もが技術への強い関心と向上心を持ち日々知識や技術の情報交換をしながら切磋琢磨しています。そんな社内の熱量をお客様に伝えながら、よりよい価値を提供できるようお客様の立場に立って支援を進めてくれる方を募集しています。 ぜひ、私たちと一緒に私たちのビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現していきましょう！
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必須条件 ・Webアプリケーション開発・運用経験2年以上（PHP経験者優遇！） ・フレームワークを用いたスクリプト言語（PHP、Ruby、Pythonなど）での開発経験 ・レガシーコードに耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方 ・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方 ・主体性をもってクライアントへの提案と折衝を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ テレビ朝日のニュース記事入稿システムについて、現行システムの保守運用に加えてモダンなシステムへの移行を目指す大規模な刷新プロジェクトにPM候補として携わっていただきます。 システムは段階的に刷新しており、2024年以降に続く長期のプロジェクトです。 現在は移行の第二フェーズにあり、現／新システムの両方に関わりながら、バックエンドアプリの設計・開発経験を積むことが出来るやりがいあるポジションとなっております。 またモダンな環境（AWSを利用した）での運用業務に常時関わることが出来ますので、スキルアップやAWS環境での経験を積みたい方には最適なポジションです！ 【業務例：テレビ朝日の報道システム（記事入稿・配信など）の保守運用及び開発】 ・主にバックエンドWebアプリケーションの開発 ・共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 ・様々な技術要素や各種ツールの選定、検証 ・関連各社との調整、打ち合わせ" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システムのリリース時期は2024年を目指す長期のプロジェクト プロジェクト完了後は、引き続き本システムの開発を担当していただくことを想定しています。 ・現システムもリプレース先もAWSでの開発となるためクラウド環境のシステム開発経験が積める環境 ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める ■関連サイト ・クラウド総合支援サービス https：//cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https：//www.mediaplex.co.jp/cms/ ・株式会社dualix https://www.dualix.co.jp/
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用した開発経験がある方 （経験3年以上） ・フレームワークを使用した開発経験がある方 ・Javascriptを使用した開発経験がある方 （経験3年以上） ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア等、Webアプリケーション開発のご経験（経験5年以上） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 小牧駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・労務管理ソフトウェア：PHP, Laravel,Vue.jsを使ったSasSプロダクトの機能開発、保守運用をお願いします ・AWSやDocker等クラウド技術やコンテナ技術をつかったウェブサービス運用のならびにその効率化 ・CI/CDツールを使った自動化のアップデート ご希望やスキルなどに応じて、業務内容を決定します。 小規模チーム編成なので、チャレンジしたい技術領域に積極的に関われます。 労働法や年金法など、社労士が扱う専門知識は、なくても問題ありません。 社内には社労士有資格者がおり、社労士事務所も併設しておりますので、不明点や疑問点はすぐに確認できますし、ユーザーニーズ・課題感などの把握をしながら開発できる環境です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ PHP（Laravel） / MySQL / HTML＋CSS / JavaScript（Vue.js） /Amazon Web Service / Docker / CircleCI / github ■社内インフラ SalesForce、Zendesk、GoogleWorkSpace、Slack、BizTel、Notion、zawaroom、freee、Azure＆AWS、Asteria、Moodleなど ■情報セキュリティ プライバシーマーク、ISO27001、ISO27017 ＜配属予定チーム＞ ■組織体制 ・プロダクト事業部門（マーケティングチーム、開発チーム、セールスチーム、サクセスチーム、サポートチーム） ・社労士事務所部門 ・新規事業部門 ・管理部門（人事総務・法務・経理・情報システム） ＜募集背景＞ オンプレ（Excel版）プロダクト時代に社労士の皆さまにご愛顧いただいていた、給与・年金・雇用継続給付のシミュレーション基本機能はそのままに、時代に合わせた機能追加とともにクラウドサービスや、2023年にリリースした新サービスの今後さらなる成長を目指し開発体制の強化のため、新たな仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社プロダクトのため、落ち着いた環境で技術を深堀りすることができます。 ・小規模チームで意思決定スピードが速く、相互レビューを通して技術力を高めています。 ・完全自社ソフトの新機能開発・保守をお任せします。 ユーザーの声が直接聞ける環境のためやりがいを感じながら業務に取り組めます。 ・労働・労務の社会的課題の解決機能を、0→1でプロダクト開発できます。（社会保険など法改正に応じた新機能など）
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必須条件 ＜経験＞ ・企業の開発業務に3年以上従事した経験がある方 ＜マインド＞ 具体的開発事案の貢献とともに、QA体制の構築やプログラム開発のアルゴリズムに関するノウハウなど培ってきた経験をもとに、リーディングあるいはチームアップとして当社既存メンバーにも良い刺激となって貢献いただける方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・新規事業を中心としたコンシューマー向けWebサイト（Webくじ、くじラボ）のバックエンドの設計･開発･保守 ・グループ会社からの要望に応じた社内外向けのWebサイトの設計・開発・保守 ・メーカーオフィシャル（Daiichi：大一商会）サイトの新機種発表時リニューアルやスマートフォン向けのファンサイトなど、既存サービスの保守や機能拡張 ＜具体的な仕事内容＞ ・「Webくじ」サイトの新機能機能開発と機能改修 ・「くじラボ」のASP商品化にまつわる機能開発や改修や構築 ・グループ会社に提供しているコーポレートサイトや新機種発表時のリニューアルなど情報発信サイトの機能改修 ・グループ会社の社内スキルアップサイトの改修 ・グループ会社のお客様への電子書面発行システムの改修 上記の事案について社内WEBデザイナーおよびWebディレクターの作成したフロントの画面遷移仕様をもとにアジャイル開発を行います。 開発の進め方やシステム仕様書の有無などについては、あなたの裁量でどんどん変えていくことができます。 また、リソースの問題で社内開発できないプロジェクトは外部ベンダーに委託いたしますので、その際はプロジェクトマネージャーとしてシステム開発の管理・統括をお願いいたします。 ■期待する役割 具体的には ・QA体制に必要なノウハウやテストツールの開発 ・後進育成となるアルゴリズムに関する指導 ・リーダー候補となる推進力やコミュニケーション力 そして最終的にはすべて内製できる体制にしつつリードエンジニアとしての役割を期待します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ Daiichiグループが1つのビルに入っており、その1フロアの一部に当社エリアがあります。 そのため、様々な部門や業務との接点もあり、お持ちのスキルから開発範囲が広げられる可能性もあります。 9Fにはリフレッシュフロア（フリードリンク）があり、就業時間中であればいつでも気分転換や集中した業務が可能です。
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必須条件 ・業務アプリケーションに関するプロジェクトマネージメント(立ち上げ、計画、実行、監視・コントロール、終結)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 各種システム導入プロジェクトのマネジメント 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただきます。（各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます） 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。 更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっております。
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必須条件 ＜経験＞ ・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 ・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ＜マインド＞ ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
想定年収 501～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 ■具体的にお願いしたいこと 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ・開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ＜具体的な仕事内容＞ ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 ・役員メッセージ https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html ＜ポジションの魅力＞ ■得られるご経験 ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ■キャリアステップ ・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ＜職場環境＞ ■働き方・環境 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・働く環境とカルチャー：https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html ＜開発環境＞ ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS：OS/400 ・DB：DB2/400 ・言語：RPG ＜配属予定チーム＞ ■部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持 ・事業成長：https://www.staffservice.jp/recruit/digital/growth.html ■組織構成 デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点） 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ・デジタルビジネス推進部門 -DX企画・推進部（21名） DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ -プロダクト開発部（38名） webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ 営業システム3グループ / 基幹システムグループ -IT基盤部（19名） インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ ・社員インタビュー：https://www.staffservice.jp/recruit/digital/#interview
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・コンサルティングやカスタマーサクセスなどのソリューション提案経験 ・Windows、Office製品等の基本的なPC操作 ＜マインド＞ ・円滑な応対ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・お客様に寄り添える（お客様の要望を引き出しカタチにしている）方 ・自社パッケージであり、進みたいキャリアに進めるので、チャレンジ精神旺盛な方
想定年収 522～695万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社パッケージシステム「BankNeo」導入いただくいた金融機関様に対して、業務フローや既存システムの運用状況に応じたシステムの導入支援を行っていただきます。 金融機関の業界・業務知識がない方でも、研修やサポートを受けていただきながら担当していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム運用の要望ヒアリングと仕様調整（Fit＆Gap分析、要件定義） ・お客様からの問合せ、要望相談のご対応（機能の仕様、運用の相談、カスタマイズの相談 等） ・各種作業の代行（システムの設定や運用） ・開発SEのコントロール、プロジェクト管理 ■担当範囲 ・西日本地区（静岡～沖縄）※必要に応じてお客様先への訪問あり 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■金融が変われば社会が変わる 「BankNeo」は当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」 そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ＜企業の魅力＞ ■国内トップシェアの信頼 メガバンク、地方銀行、信用金庫など幅広い金融機関様に導入いただいている「BankNeo」は大手ベンダーも含む競合がいる中、当社が上位クラスのシェア率を誇っております。 ■社会貢献性 「BankNeo」によって金融機関の変革を通じて、社会の変革を後押しすることを目指しております。 金融機関様の業務をDX化することにより、今までの煩雑な作業から脱却できることはもちろん今まで注力できなかった業務に専念する時間を確保することが可能となります。 多様化する顧客ニーズを汲み取った一歩先の提案を実現し、顧客満足度の向上につなげるため、活用いただいております。 ■事業成長性 金融機関様の課題解決のため、今後も様々なプロダクトを開発予定です。 ゆくゆくは金融機関だけでなく、金融業界の課題解決のため製品力を強化し、成長を続けてまいります。 ＜募集背景＞ 多くの金融機関様に当社のパッケージシステム「BankNeo」の導入いただけており、保守・運用サービスを提供しています。 きめ細かなサービスを提供するためにも、新たにメンバーを採用します。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・ITインフラ（ネットワーク/クラウドサービス/サーバー）のいずれかの営業、プリセールス、構築のご経験をお持ちの方
想定年収 397～689万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人顧客向けにインフラソリューションを提供するプリセールスを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提案を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・現状の顧客要望・実態ヒアリング ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた提案 ・構築エンジニアと連携しながら案件を進めていきます 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ＜ポジションの魅力＞ ・最新のサイバーセキュリティに関する状況把握や最新商品の知識が得られます。 ・業界を絞らずに提案を行うため、幅広い業界のお客さまに提案することができます。 ・当社の通信サービスの利用顧客を中心にサイバーセキュリティ対策について議論したり、強化策を推進することで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・組込系C言語の実務経験年数が2年以上ある方 ・ソフトウェアの開発経験年数が2年以上ある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 477～680万円
募集職種 最寄り駅 藤が丘駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の今後の注力商材となる自社ブランドのEV充電器の組込ソフトウェア開発、あるいはEV充電器管理サーバーのソフトウェア・システム開発をお任せします。 すなわち、エッジ側のソフト開発、クラウド側のソフト・アプリケーション開発、のいずれかとなり、ご希望やご経験により決定します。 現状は少人数開発チームで構成されており、チームは、ベテランから若手まで年齢、経験も様々です。 もし即戦力のスキルをお持ちならすぐ開発へ、不安があるようでしたらベテランのお手伝いを通じたスキルアップから、というようにフレキシブルに受け入れできます。 また、モノづくりにもご興味があるなら、ソフトに留まらない活躍ができる場を提供できます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・EVインフラ事業室開発課 ■組織構成 ・部署人数：12名 -開発一課：6名/開発二課：6名 ＜募集背景＞ Vは今後の脱炭素へ向かう上での重要なソリューションになっているものの、日本では普及が遅れています。 その一因として充電インフラの不足が挙げられていますが、当社は、EV黎明期の2009年に（株）豊田自動織機と共同開発した国内初のMode3充電スタンドを発売するなど、普通充電器に特化した老舗で、Mode3普通充電器においては、累計の出荷実績（OEM含む）がシェア約4割とトップです（※業界団体（EVPOSSA）の出荷統計より自社で計算）。 この6～7年は、日本ではEVが少ないまま時が過ぎ、市場の低空飛行が続いていましたが、2021年に国が電動化および充電インフラ整備に対して数値目標を掲げたことで、この1～2年ほどは新たなプレイヤーが続々と市場参入するなど、各社が今後の需要期に向けて準備に入っています。 当社においても、将来に向けて再投資を始めており、エンジニア採用もその一環です。 ＜企業の魅力＞ 当社は電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とする電気機器メーカーです。 当社の製造・販売する分電盤・高圧受電設備、キャビネットでは業界トップクラスを70年以上維持しています。 それは、新規参入企業が少ない安定した堅実な業界であることに加え、現状に満足せず新分野に挑戦を続けてきた結果です。 最近では、データセンターに欠かせないサーバラック、電気自動車用充電スタンドなど事業領域を拡大し、防災という情報と製品を結びつけた新製品や、宅配ボックス・プライベートボックス等の異なる分野への新製品にも取り組んでいます。 さらには海外企業の設立や買収を行い、急成長する東南アジア市場への体制強化など新しい価値創造にも努めています。
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- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ・最終学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・業務システム開発経験 ・特になし
想定年収 450～675万円
募集職種 最寄り駅 庄内通駅 (愛知県)
会社概要 ■主な業務内容： 当社の基幹系システムであるIBM AS/400（IBM i）で稼働するシステムの運用開発業務を中心に、各種IT機器及びネットワークの保守運用管理業務に携わっていただきます。 1.各種社内システムの改修及び開発 2.各種社内システム及びソリューションの運用管理保守 3.各種IT機器及びネットワークの運用管理保守 4.社内の情報システム化の支援（ＤＸ化など） 5.ヘルプデスク対応（一般的なPC利用でのヘルプデスク対応は外部委託しているため、自社システム障害やIT関係の導入相談対応等を行う） 【仕事の特色】 ■使用言語 AS/400 IBM iSeriesでのRPG・CL ■就業環境 ・働き方：年休124日、完全週休二日制（土日祝）、残業20時間程とワークライフバランスを整えられます ・組織構成：50代1名、40代7名、30代4名 （情報システム室担当4名） ■キャリアイメージ： ・入社直後の業務:<開発業務関係>自社開発のシステムの全体像把握/<管理業務関係>システムチェック等の日常業務 ・入社半年後: <開発業務関係>自社開発のシステムの全体像把握/自社システムの基本的なオペレーション/自社開発のシステムのプログラム修正・開発対応 <管理業務関係>システムチェック等の日常業務 ■当社について： ・安定した商品力で安定性あり 経営理念「おいしさ」「たのしさ」「健康」を念頭に、食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。 創業から早70年。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、当社としてもそのような需要にお応えしていきながら、販売シェアの拡大を目指します。 ・世界で唯一無二の商品を保有で将来性あり 菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材(酵素・多糖類)も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 ■服装：オフィスカジュアル、クールビズ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ■下記いずれも必須 ・ソリューション提案やクライアント企業に対するシステム導入 / 業務の仕組化を行った経験 ・SaaS製品のカスタマーサクセス経験（オンボーディングや導入促進、活用拡大フェーズ）または 無形商材の既存法人営業の経験 ・オンラインでの提案経験（対面ではなくZoomやGoogle Meetなどを活用しての提案経験） ・状況の変化を柔軟に捉え、安定して物事を進められる方 ・複数の物事を整理し、柔軟に進められる方 ・基本的なインプットをもとに、顧客への提案を自ら考えアウトプットできる方 ・顧客体験（CX）を考慮し、かつ中長期目線でチームと連携しながら各施策の推進と実行ができる方 ・ITツール（業務で利用するツール）を抵抗なく利用できる方 ・リモートワーク環境でもパフォーマンスを発揮できる方 ・業務・プライベート問わず、SNSなどでアウトプットをしている方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ヌーラボのサービスをご契約いただいて1年以内のお客様に、長期にわたってサービスをご利用いただくためのカスタマーサクセス業務をお任せします。 Backlogを中心としたヌーラボサービスの契約開始から1年経過までの期間における解約を防止し、契約更新数を増やしていくことがミッションです。 ハイ・テックタッチ施策によって、サービスの基本的な利用方法の説明や社内推進方法の提案、活用事例の紹介など、お客様がいつでも参照できるコンテンツを提供することで、お客様のオンボーディングを成功させ、サービスを長期的にご利用いただける状態を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別相談会、オンラインでのお打ち合わせやセミナーの対応 ・「あんしん！Backlog導入支援プログラム」の提供 ・サクセスポータルサイトに掲載するコンテンツの提案、作成、運用管理 ・マーケティングやセールス、開発など他のチームと連携した施策の推進、実行 ・その他、オンボーディング期を中心に顧客目線での改善活動や提案 セミナー実施やコンテンツ作成を通じて、契約後のお客様との接点を持ちながら、プログラムの改善や新規コンテンツの提案・作成に取り組みます。 また、お客様からいただいたご意見・ご要望などを社内へフィードバックすることでサービス改善に貢献し、サービスの長期利用を促進します。 未知の業務であっても、自主的に調べ・考え・必要な人を巻き込んで遂行していくことが求められるポジションです。 チームを越えた連携を積極的に行い、業務の改善にも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・マーケティング部 カスタマーサクセス課（課長1名、メンバー4名） ＜企業の魅力＞ 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。 自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ■参考資料 ぜひ読んでいただきたいカスタマーサクセスnoteブログ ・PLG戦略で成長してきたプロダクトのCSチーム立ち上げと今後の挑戦 https://note.com/ayaka_hara/n/nbcb4b22332fc ・カスタマーサクセス天下一武闘会2023へ出場した松尾へインタビューしました https://note.com/takuya_kasamachi/n/n2fd34d652edd ・ヌーラボTechブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサイトに関する知識・経験 ・市場調査・競合調査・ユーザー調査などの経験 ・UIデザイナーの実務経験や、Xd、Figma等の使用スキル ・ユーザー体験を軸とした構造設計・企画力 ・コミュニケーション力 ・データ分析の知識・経験 「携わるプロダクトの理解」、「運営・開発する各事業文化の理解」、「具体的なデザインアプローチの理解」。 これらを俯瞰し、案件特性に合わせバランス良く、ステークホルダーの合意形成を導き出せる方が活躍されています。 企画・開発・経営層の方と対話し調整する機会が多くあります。 企画案件を数値的根拠を元に、ロジカルに対話・提案でき、当事者意識を高く持ちながら様々な関係者と協力いただける方を募集します。
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ SQLを用いたデータ抽出〜施策立案（UI/UX設計やキャンペーン立案）〜リリース後の効果検証を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業KPIのダッシュボード作成 ・キャンペーン分析 ・施策立案によるUI/UX改善 ・新規獲得施策の立案 ・効果検証 ・事業部データ分析サポート など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 企画開発部ビジネスデザイングループは、動画/電子書籍/同人/ライブチャット/通販などのサービスを扱うEC&デジタルコンテンツ本部に2021年度に設立した新しいグループで、現在3名体制となります。 各事業部への横断的な支援・事業貢献をより加速させるため、既存メンバーとともにデータ分析によるUI/UX改善やキャンペーン施策立案をしていただける方を増員募集します！ ＜事業概要＞ 動画事業、ライブチャット事業における様々な課題を考え、最適化することでデジタルコンテンツ本部の成長を最大化させていきます。 ＜ポジションの魅力＞ ビジネスサイドと近い距離で仕事が出来ます。 単に降ってくる作業を淡々とこなすのではなく、能動的に事業課題に対して分析・提案を行う時間を持ちやすいので、 数字ベースのご提案〜リリースへつなげることがしやすい環境です。 また、当社は巨大なデータ量を有してます。 そのデータを使い分析スキルを高め、デザインへ取り組むという+αのキャリアが形成できます。 ＜チーム体制＞ 3名
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