AIXの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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AIXの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜スキル＞ ・良好な関係を維持できるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ＜仕事への姿勢＞ ・IT領域への興味関心をお持ちの方 ・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方 ・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＞z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java ほか（・PL/1：55％、C
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必須条件 ＜スキル＞ ■以下、1つ以上のスキル領域をカバーできること ・大規模基盤構築プロジェクト経験（UNIX製品、Windows、クラウド等プラットフォーム問わず) ・ホスト（IBMホスト）のシステム設計、構築 ・各種システム基盤向けサーバ製品（監視、バックアップ、セキュリティ関連）の提案、導入 ・各種MW製品の設計、導入 ・OS、MWでのセキュリティ対策や性能チューニングなどの高度な設計、設定 ・各種仮想化製品の設計、導入 ・NW設計、構築 ・基盤プロジェクトにおいて調整力や交渉力を発揮できること ・クラウド（特にAWS）へのシステム実装 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・サブリーダー、リーダークラス以上 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 W案件）・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業 ・大手クレジットカ
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■以下いずれかにおいて運用経験のある方。また、不明点などある程度は自身で調査できる方。 ・サーバOS（Windows/AIX/Linux） ・仮想化基盤（Vmware） ・運用ミドルウェア（JP1） ・リーダーシップをとれる方
想定年収 410～467万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 。＜具体的な業務内容＞サーバOS（Windows/AIX/Linux）、仮想化基盤（Vmware）、運用
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必須条件 ＜経験＞ インフラ関連経験1年以上 （運用監視、ヘルプデスク、テクニカルサポートからのステップアップを目指す方もエントリー可能） ＜マインド＞ ・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、技術や知識を吸収する意欲に自信を持っている方 ・困難なことにも逃げずに立ち向かう気概のある方 ・チームワーク／良好なコミュニケーションを築ける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 の特色】＜環境＞・OSLinux、Windows、AIX、zOS など・ネットワークCisco、Juni
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必須条件 ■経験 ・Java、VB.NET、C#いずれかの開発をしたことがある方（1年以上） ■仕事でのマインド ・勤勉に取り組める方 ・積極的な姿勢をお持ちの方
想定年収 360～600万円
最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 例＞・Unix系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）・Oracle、SQL
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- 離職率が低い
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必須条件 ＜経験＞ 下記スキルを全て満たす方 ・オープン系システム開発経験 ※3年以上 ・小規模開発チームの進捗管理 ※2年以上 ＜マインド＞ ・BPMやRPAに興味がある方 ・失敗を恐れず何事にも前向きに取り組むことができる方 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・自ら周囲のステークスホルダーとコミュニケーションを取り課題や問題を解決に導いていける方
想定年収 448～895万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ・開発言語：Java、SQL・マシン：PC・OS：AIX、Linux、WindowsServer・DB/
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- 転勤なし
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- 離職率が低い
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必須条件 ■経験 ・インフラ（サーバ／ネットワーク）設計、構築（それぞれ5年以上） ・インフラ（サーバ／ネットワーク）設計、構築（それぞれ3年以上）、加えて5名以上のチームにおける日程調整など ・インフラ（サーバ／ネットワーク）運用、保守、構築（それぞれ3年以上） ※上記いずれかで可 ■マインド ・何事においても積極的に挑戦していく好奇心旺盛な方 ・成功に向けて努力を惜しまない方 ・仲間達と協力して問題を解決できる方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS、AIX、Windows、Linux、ネットワーク）・生
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必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務3年程度 ・サーバーの構築経験1年以上 ・学習意欲が高い ・成長意欲が高い ※クラウドに携わりたい方大歓迎です
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 上野広小路駅 (東京都)
会社概要 nyx、SAP/R3、Genesysなど ■OS：AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Win
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必須条件 ■経験 ・1年以上の実務（言語不問） ■マインド ・学習意欲が高い ・成長意欲が高い
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 上野広小路駅 (東京都)
会社概要 pache+Tomcat、.NET など ■OS：AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Win
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必須条件 ＜経験＞ ・業務経験（2年以上） ※英語力不要 ＜下記全てを満たす方＞ ・銀行系（金融系）の業務開発経験（4年程度） ・福岡だけでなく、九州、中国地方への赴任、長期出張可能 ＜マインド＞ ・自主的に考えて、作業や行動が実行できる方 ・コミュニケーションスキルに優れている方 ・自ら周りの利害関係者と交流を図り、課題や問題などを解決に導くことができる方
想定年収 450～550万円
募集職種 会社概要 ～移行汎用機：z/OS、IMS、DB2オープン系：AIX、open-DB2【仕事の特色】＜想定するポジシ
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・サーバ(Windows、Linux)に関する知識/運用経験 ・リーダー経験あり、チームメンバーの管理、プロジェクトのスケジュール管理 ・他チームとの調整ができること（主担当として動ける方） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの親会社およびグループ各社向けインフラの設計/構築、運用業務になります。 ・休日/夜間の障害コール対応あり（コール頻度は非常に低い2か月に1回程度） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・サーバ(Windows、Linux)に関する知識／運用経験 ・リーダー経験あり、チームメンバーの管理、プロジェクトのスケジュール管理 ・他チームとの調整ができること（主担当として動ける方） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの親会社およびグループ各社向けインフラの設計/構築、運用業務になります。 ※参画始めはリプレース案件プロジェクトにアサイン予定(PMO)。プロジェクト終了後に運用業務も実施します。 ※休日/夜間の障害コール対応あり（コール頻度は非常に低い2か月に1回程度） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、イノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・経験者の方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 箕面駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本社にて、部長（IT事業部）のお仕事をお任せします。 若手社員向けに育成や研修を行いながら、自身のエンジニア業務を行っていただきます。 若手が育っていく姿に魅力があり、成長を実感したときに達成感のあるやりがいに繋がる仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■一緒に働くメンバー 平均年齢層は25歳です。 バックエンドのエンジニアが今は多いですが、インフラ・クラウドなどその他の採用も随時進めていっております。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラの構築（2年以上） ＜マインド＞ ・インフラ基盤（クラウド、オンプレ）の設計構築を目指す強い意欲のある方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上のために、自己学習できる方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
想定年収 300～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客企業の基盤提案／設計／構築 ※AWSやAzureなどのパブリッククラウドを駆使して行います。 ・顧客企業へのハイブリッドクラウド環境提供の推進 ■設計構築未経験の方は ・入社後3～6ヶ月は自社受託請負案件に参画 ・OJT制度あり／先輩社員が技術スキルアップを支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■注力ポイント 顧客の課題に対し、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドの利用も含めた最適なシステム改善を提案します。案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることが可能です。 提案状況によってはクラウドのみならず、オンプレミスやハイブリッドクラウド案件も含め対応します。 ■ステップアップ事例 OJT制度を設けており、未経験分野も案件を通じて熟練者に学びながら技術習得が可能です。 入社時から提案や要件定義などの上流工程にも関われます。希望次第で、案件開拓やマネジメントに携われる環境もあります。 また、自身のスキルによってはアプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ＜案件事例＞ ■案件内容例1 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 ・担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） ・技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ■案件内容例2 ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 ・担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計 ・技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ■案件内容例3 ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ■案件内容例4 ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■案件内容例5 ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・既存の枠にとらわれず、新たな価値を創出するプロジェクトに携わった※それに類似した経験があれば可 ・ITの導入プロジェクトにPM/PMOとして携わった ＜知識＞ ・製造業界の業務知識 ＜スキル＞ ・多数のステークホルダーとの協力関係を築く能力 ＜マインド＞ ・過去に捕らわれず新しいことにチャレンジすることを好む方 ・顧客に寄り添い、顧客にとっての価値を最大化することに喜びを感じる方 ・多様な人たちと協調しチームで目標を達成することに価値を感じる方 ・変えること、変わることにワクワクする方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
会社概要 三菱ケミカルでのDX推進支援を担うDMO（Digital program Management Office ) のデジタルデザイナーとして、活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・DXに係る企画、調整支援 DXビジョン策定支援、問題・課題及び目的整理、PoC及び実行企画の支援を行います。支援するフェーズ、状況共にさまざまですが、最適な役割、方法論で試行錯誤を繰り返しながらDX推進担当者に並走、支援します。 ・PoC及び実行プロジェクト推進支援 企画したPoC、実行プロジェクトの推進を支援します。行うのは、従来のウォーターフォール型ではなくアジャイル型のプロジェクトマネジメントです。新しい技術や考え方のもと、利用者の反応を見ながら短期サイクルでゴールやプロセスを変化させます。 ・社内外のDX事例調査及び活用推進 社内外のDX事例をアイディアの源泉、実行ガイドの一つとして活用。一般的な事例の中にはツール起点の企画が多く、目的に関する議論が十分でないものが散見されますが、社内外の取組み事例から顧客と共に学び、目的を深く議論し、顧客にとって真のDXが実現出来るようリードします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMOは 2020年度に制度設計し、2021年度から活動を始めた新しいチームです。 このチームの使命は、現場の問題・課題を新旧の技術を融合し創造的に解決、その先の未来を創り上げること。その実現のために現場から各領域の多様な関係者を繋ぎチームとしゴールまで並走する、DMOはその最適な方法を日々さまざまな議論を交わし、試行錯誤しながら進んでいます。 過去に捕らわれず今と未来に拘る、そんなチームをつくっていくため、さまざまなバックグラウンドの方を社外からも募集しています。 ＜案件事例＞ ・スマートファクトリー実現に向けた新技術の活用調査、企画支援（5G、データレイク、IoTセンサとネットワーク、スマートデバイスなど） ・工場ユーザーのニーズ、シーズ調査及びDXテーマ化支援 ・工場でのスマートデバイスを活用した現場作業の効率化、高度化検討及びPoC支援 ・問題、課題整理と目的設定からソリューション選定含む実行支援 ・PoC結果をベースに全社展開に向けたサービス企画などの導入支援
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