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株式会社フォーカスシステムズ

【インフラエンジニア】官公庁、金融系中心/要件定義から設計・構築・運用・保守

年収
400~500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月18日

仕事内容について

■仕事内容: 
インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守まで⼀貫したプロジェクトをお任せします。
官公庁、金融系を中心に大小様々な案件を担当いただきます。

■特徴:
・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です
・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般(クラウド/自動化等)の技術力を身に付けることが可能です
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります
・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です

■社風:
・技術力向上のために横断的な連携(惜しみなく後輩に技術を教える文化)
⇒先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。
 社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めています。
 また、先輩後輩の関係性も良好でプライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さが売りです。
 
・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。
 その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
 新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。

■ターゲット/人物像:
・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです
(プロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/社員育成 等)
・技術範囲が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方
・新技術への興味関心が強い方にもお勧めです
・コミュニケーション力を顧客折衝、提案等で活かしたい方にもお勧めです

【仕事の特色】
<研修委員会の設置>
社員の能力向上を目的とした技術・ヒューマン研修を企画・運営する組織
社員の声を吸い上げ、研修メニューを毎年更新している。

<社内検証環境の整備>
最新のインフラ環境を社内に整備し、検証・研修用に開放 物理サーバー5台以上、
ストレージ、NW機器、各種OS、VMware、 その他MWを備えている。

<外部研修/社内勉強会>
新技術の外部研修受講を推奨・支援
グループワーク形式の勉強会 (例:AWS、CMS、会計、人事給与など)

<時短フレックス制度>
育児・介護に伴う時短勤務制度。
育児休暇取得率/復帰率100%。

<社内表彰制度>
優秀な成果を残した個人やチームを表彰。例)最優秀部門 400万円

<家族手当/社員寮完備(独身寮)>
配偶者:30,000円、子供:20,000円(一人につき)、親兄弟:10,000円(一人につき)
都内近郊に5箇所のアパート・マンション(家賃18,000円~19,000円)

必須条件

・運用/保守、ヘルプデスク/テクニカルサポートのご経験をお持ちの方

・新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、技術や知識を吸収する意欲に自信を持っている方
・困難なことにも逃げずに立ち向かう姿勢をお持ちの方
・チームワーク/良好なコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

DB2

開発ツール

VMware

JP1

Tivoli

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・サーバの設計/構築のご経験をお持ちの方
・チームリーダーやサブリーダーのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※ 5.1ヶ月(2019年度実績)
昇給:年1回
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

■募集職種の年収例

・残業手当:有り

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討いたします。
・家族手当:配偶者3万円/月、子1人あたり2万円/月(子供の人数に制限無し)、その他月1万円

■手当
・通勤手当(上限15万円/月)
・残業手当(全額支給)
・住宅手当
・住宅付加手当(別途条件有り)
・家族手当(配偶者:3万円/月、子供1人あたり2万円/月)
・主任手当

予定勤務地
東京23区内, 東京都内
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・ベネフィットステーション:レジャー施設割引/国内外旅行、宿泊施設割引/育児、介護、スポーツ支援サービスなど
・健保組合の保養所
・社員持株会/確定拠出年金/確定給付年金/財形貯蓄/退職金制度/厚生年金基金
・独身寮:3ヶ所(江戸川区、船橋市、横浜市鶴見区)/住宅補助
・出産祝金/育児時短フレックス勤務制度
・短日短時間勤務制度/ノー残業デー/計画年休制度
・ジョブリターン制度:同社退職後10年以内の方(規定有り)
・ジョブチャレンジ制度
・GLTD(団体長期障害所得補償)加入/医療相談窓口
・クラブ活動:サッカー部、野球部、バスケ部、サイクリング部、駅伝部、登山部など
・互助会

<教育制度>
・ヒューマンスキル研修/技術研修/階層別スキルアップ研修(20種類以上)/ポジション別研修/スキル別研修/eラーニング/経理労務研修/OJT
新入社員研修、新人社員フォローアップ研修
・外部研修の支援/自己啓発支援
・勉強会の推奨/研修委員会/ワーキンググループ/メンター制度
・資格取得補助制度:会社指定の資格を取得した社員に検定料とお祝金(資格難易度により3~20万円)を支給。
※対象資格/情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Cisco、IBM、LPIC、XML、UMTP、品質管理検定など。

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得
女性活躍推進企業認定マーク「えるぼし」最上位

株式会社フォーカスシステムズの事業内容

イノベーション事業
主に金融機関向けのインフラ基盤の設計・構築、メインフレーム 構築、システム開発やそれに付随する運用・保守を行っており、その他に自社製品の製造やIoTソリューションの提供も手掛けています。
広域ソリューション事業
東京・名古屋・大阪地域を対象として、通信制御システムや組込みシステムの開発、民間企業及び行政機関向けシステムの開発、AIソリューションの提供やそれに付随する運用・保守を行っています。
エンタープライズ事業
主に法人企業の基幹業務システムやWebシステムの開発、ネットワーク及びインフラ設計・構築、RPAソリューションの提案・導入やそれに付随する運用・ 保守を行っています。
公共関連事業
官公庁及び地方自治体向けにマイナンバー、地方税、労働・社会保険、気象・防災、医療等の生活密着型のシステム開発から貿易、航空管制、国防、自動車関連、震災関連等の大規模システム開発まで、幅広く技術支援を行っています。

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