Red Hatの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
気になるリストに追加しました
Red Hatの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・ITインフラ構築経験3年以上（クラウド環境での経験があると尚可） ・503エラー（Service Temporarily Unavailable）の際に、確認項目をすぐに検討できる ・計算リソースの手配時に、要件（転送量、帯域、容量、処理スペックなど）から、必要な計算機資源を推定し、テストで検証できる ＜仕事のマインド＞ ・プログラミングに抵抗がない ・初めてのことに対し、予想を付け行動に移せる ・業務の効率化などを積極的に提案できる
想定年収 430～700万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 インフラエンジニアとして、運用保守、管理、企画推進業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用保守 各種AWSサービスの起動／停止／設定／調整をしたうえで、開発／検証／本番環境の整備と維持 ・管理、モニタリング サービスのモニタリング環境整備／ログ解析／障害対応／IT部門とネットワーク脆弱性評価対応／他部門・クライアントのインフラ担当と連携 ・企画推進 今後高度利用予定のサービスのサーベイ／PoC／連携して実動作確認／試作サービス化サポート その他、案件単位で利用可能と思えるサービスを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜所属組織のサービス＞ 基幹系に日時が連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラートを集計。勤怠管理や、健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供しています。 このほか、就業管理系、評価系、人材情報系のサービスも提供。予測モデルを通じたリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるように高度化も行っています。 ＜システム構成＞ Legacy（開発2015~現主力サービス）： Web:ApacheonWindowsServeron弊社閉域 App：RedHatLinuxEnterprise+RubyonRailsonAWS Deploy:Capistrano(commanddeploy) DB:SQL-ServeratWindowsServeronAWS 認証：社内AD認証-Win-Apache-mod→Railsアプリ連携（都度） 新型分散サービス（開発2018～次期主力サービス）： Web:ALB(ELBonAWS) App:AWSLinux+JS(React/Redux/Router)SPA+GraphQL+RailsAPImode Deploy:AWS-ECSdeploywithGHE,Circle-CIandCode-Climate DB:AWSRDS(PostgreSQL),Redshift,Dynamo-DB,Elasti-Cache 認証：当グループ対応モジュール（社内AD認証-IIS認証）（1回/24h） 一般化モジュール（HRWeb-App-OAuth2認証―署名確認:SSO高速化）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフラチームにおける管理職としての経験（3年以上） ・後輩、部下の直接指導の経験（5年以上） ・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するネットワークの構築／管理の経験 ・AWSを利用したインフラ構築／運用の経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ※その他上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験がお有りな方のご応募もお待ちしております。 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方
想定年収 1,000～1,118万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ラクスの東京インフラチーム(メンバー6名)のマネジメントです。自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍いただくことを期待しています。 （自社内で運用体制、環境構築、保守･運用を全て行っています。） ＜具体的な業務内容＞ ・チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ・メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成 ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) 【仕事の特色】 【採用背景、ミッション】 組織拡張に伴う新組織の立ち上げ（現在の組織の分割）。今回の募集により、現在の東京インフラ開発課を2課体制にします。（現状1課のみ） インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴うものです。 これまでのご自身の経験を新しい組織に持ち込んでいただき、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指して素晴らしい組織つくりをしていただける方にマッチするでしょう。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（1年以上） ※オンプレのみの経験でもOK ＜仕事のマインド＞ ・成長欲求が高い ・自発的に業務を遂行できる ・自責で考えることができる
想定年収 315～756万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルや経験に合わせ、さまざまな業界・フェーズの案件にアサインされます。 ＜プロジェクト例＞ ■サーバー ・医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系／クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業／仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所／庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） ・メーカー／DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python） ■ネットワーク ・流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・建設業／NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・製造業／システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所／役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ・物流系／NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） ■プロジェクト参画までの流れ 1．スキルアップにつながるプロジェクト候補を獲得 2．お客さまやプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定 【仕事の特色】 ■感動大学 外部講師を招き、テクニカルスキルだけでなくビジネススキル、マネジメントスキル、メンタルヘルスなど幅広い領域の講座を開講。外部で受講すると有料になる講座が無料で好きなだけ受講することができます。 ・講師：外部の方を招聘 ・研修内容：人間力や技術力に関すること（英語やマネジメントなども有） ・実施日：毎日（業務後） ・実施場所：ボールド社もしくはWeb上でのリモート開催 ・参加方法：当日飛び込み参加も可 ■技術勉強会 ・開催方法：実機環境（Cisco／AWS）を利用 ・勉強会の数：1月あたり11講座（人気のものには36名が参加した実績有り） ■e-learning ・学ぶ方法：導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可 ・講座の種類：全部で約5000種類 ※ご自身が今求めるものに出会えるでしょう。 ■資格取得支援制度 ・支援内容：受験料＋報奨金（1万円～10万円）の支給※資格のレベルにより決定 ※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方を全力でサポート。安心して飛び込める環境です。 ■その他・制度 ・絶対評価制度 社員の成果を、半年ごとに給与に還元する制度。1人の評価だけで判断するのではなく、31項目もある評価をお客さまからも受け取り、多角的に評価を集めています。これを基準に、給与の見直しを行っています。 ・専任コーチ制度 エンジニア・マネジメント経験者が専任のキャリアアドバイザーとなり、入社してから3年後にどうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミット。目標の実現に向けて、半年ごとに目標設定を実施しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・マーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験 ・当事者意識をもって業務にあたり、PDCAを回せる ・自身の役割に固執しすぎず、何事もチャレンジして変化を生み出せる ・同僚や他部署メンバーに対して誠実に対応し、信頼関係を築ける ＜マインド＞ 同社では、顧客が本当に困っていることは何か、自社製品が評価されている点はどこなのか、顧客と製品・サービスを深く洞察し、それをさまざまな手段を使って顧客へ伝えてます。そのためには、デジタルマーケティングの知識・経験に加え、ITの知識と関心が欠かせません。 まずは手を動かしつつ経験を積み、チームを、将来は事業全体を引っ張っていこうとする方が求められています。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 まずは施策の設計・実行・改善を中心に経験を積んでいただきます。将来は戦略立案など組織のマーケティングを引っ張っていこうという意欲がある方におすすめです。 ＜具体的な業務内容＞ ・上位目標にリンクしたマーケティングKPI設計、戦術立案 ・セールス、プリセールス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる施策の推進／実行支援 ・ABM／MA／SFAを駆使したデジタルマーケティング施策実施、レビュー ・自社Webサイト、ブログ、ウェビナーなどによるデジタルマーケティング施策および、イベント出展、セミナー開催などオフライン施策の実行／管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大のための人員増員です。 提供開始から20年を迎える業界屈指の自社開発ソフトウェアを中心に、3年後に売上利益を倍以上にするという野心的な目標を立て、事業部一丸となって成長を加速させています。 ＜配属先＞ 配属予定のマーケティングチームは、LifeKeeper、DRBDなど、システム障害を回避する製品のマーケティングを担当しています。管理者含め4名（女性2、 男性2）体制です。戦略テーマ・製品で担当領域を分けつつ、施策によって主従を入れ替えるなど、役割をあまり固定化せず、柔軟に進めています。 ＜職場環境＞ 同社ではなるべく複数人が業務に対応できるようスキルの平準化を図っているため、メンバー全員が計画的な休みを取得できます。 原則リモートワークで、slackやGoogle Meetsなどのコミュニケーションツールを駆使し、密な情報共有を心掛けています。 居住地は日本国内なら自由です。実施に関西で勤務しているメンバーもいます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web系システム開発の開発経験が5年以上かつ、Ruby on Rails／Spring／Django／Laravel のいずれかのフレームワークを利用した開発経験が1回以上 ・必要言語 Ruby／Java／Python／PHPのいずれか ＜マインド＞ ・業務に対して前向きに取り組める方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 同社のHR Techサービス開発部署内において、HR Tech系自社サービス開発全般に関わっていただきます。同部署は、HR Tech関連の自社サービスを開発・提供する部署です。 経営基盤がしっかりしているため、無用な残業をすることなく ビジネスをいかに加速させるかに注力できます。 ■職務詳細 主な業務は、プロジェクトチーム内における、HR Techサービスのシステム開発です。顧客の声を聞きながら継続的に開発、改善を行っていくため、新しい技術の習得、サービス開発の手順、上流工程からの関与などにも幅広く関われます。 ■キャリアパス 自社サービス開発に従事しながら、バックエンド／フロントエンドなども含めた幅広いスキルが習得可能です。案件によっては希望によりプロジェクトマネージャーやプロダクト開発のリード業務を担うことで、キャリアアップにつながります。 ※参照URL ・ウィリズム https://www.willysm.com/ ・オフィスダーツ https://cloud.officedarts.jp/ 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にできる環境です。長時間労働を是とする風土はありません。 ・ドレスコード：服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念から、「ドレスコードの無い会社」を提唱しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・CMS（WordPressまたはMovableType）の知識（3年以上） ・サーバー（Windows、Linuxなど）運用／保守経験（3年以上） ・仮想環境、クラウドに関する知識（AWS、Azure、GCPいずれか） ＜マインド＞ ・業務に対して前向きに取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜配属部署＞ UI/UX・HR Tech サービスライン ＜仕事内容＞ ■業務内容、担当事業、ビジネス、商材について 同社のWeb制作部署内において、サーバーエンジニアとしてご活躍いただきます。 同部署は、自社サービス開発、自社および他社のWebサイト／システム案件の開発から保守運用まで、Webサイトに係るソリューションを一手に担う組織です。 経営基盤が安定しているため、無用な残業をすることなく、ビジネスをいかに加速させるかに注力できます。 ＜職務詳細＞ 同社のWebサイトリニューアルの構築案件に携わっていただきます。具体的には、サーバーの環境設定、CMSの環境構築・設定、検索システムの調査などの業務です。また、社内のみならず、顧客のサーバー運用業務などにも携わる機会もあります。幅広い知識・知見を養える、やりがいのある業務です。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 社内全般のWebサーバー管理業務、Webサイト構築業務に関わりながら、顧客の請負案件などにも参画可能。顧客は、社内部署からグローバル展開する国内外の大手企業から、中小企業まで多種多様です。社外案件の9割は直接取引のため、エンドユーザーに近い立ち位置で、自分の仕事の成果を実感できます。 ■参照URL http://sios.jp http://sios.com
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・Java、SQL実務経験3年以上 ・データベースPLSQL経験1年以上 ■マインド ・コミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 自社パッケージの運用・改修エンジニア、新製品の開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客ごとのカスタマイズ対応の際、顧客要件を基にしたWEEDS Traceの追加機能設計、開発、テスト ・OS／DBなどのアクセスログを取得する製品のOS／DBのバージョンアップに伴う影響確認、必要であれば修正開発やテスト 【仕事の特色】 ＜作業環境＞ 入社後は基本的に製品の理解を深めるため、WEEDS Traceの製品導入から実施していただきます。実施期間はスキルにより変動しますが、平均3か月ほどです。その後は徐々に、製品開発業務に従事していただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ＜マインド＞ ・好奇心が旺盛で新しい技術を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ・ユーザーの声を聞き、それを反映させてより良いシステムを構築したい方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラの構築・運用です。 受託案件および今後リリースを予定している「SaaS型クラウドサービス（※）」のインフラ構築、運用をお任せします。 ミドルウェアやデータベースの構築やロードバランサーのリプレイス等幅広くご担当していただきます。 また、SaaSサービスのQAや顧客からのサポート(メール)にも対応していただきます。 ※会員管理、イベント管理、予約管理などが簡単に行え、かつそれらを管理するサイトも簡単に構築できてしまうというもので、現在リリースに向けて鋭意開発中です。 ＜具体的な業務内容＞ 「SaaS型クラウドサービス」に関する以下の業務 ・開発におけるインフラ環境の構築、保守 ・運用におけるトラフィック予測、負荷試験 ・実運用に耐えうるインフラ設計、構築、保守 ・動向調査と導入検討～システム設計 ・SaaSにおけるシステムチューニング、負荷分散設計 ※スキル・経験に合った業務を担当いただきます 【仕事の特色】 ■当番制について： 自社サーバの管理・運用は当番制となっていますが、何か障害が起こってもリモート対応（週1程度）できる場合が大半です。（実際、出勤しての対応、宿泊はほとんどありません。）障害対応後は翌日の出勤を遅らせる、代休取得が可能など、柔軟な対応をとっています。 【部門構成】：ネットワークオペレーションズセンター ■使用するミドルウェア等： OS：Linux（Redhat、CentOS） File Upload：Apache、Httpd DNS：BIND DB：MySQL Surveillance：Zabbix ■仕事の魅力 ・長期就業を見据えて働き方を改善したい方も大歓迎です ・生産性高く、決められた時間の中で成果を出す、という雰囲気のもと業務しているため、ミーティングなども少ないです ・直近1年間で同ポジションで入社した方は、「残業がなく、働きやすい環境」「関わる業務範囲が広く、面白い」「技術面で成長できそう」というポジティブなコメントを寄せられています
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Linuxサーバーまたはネットワークの構築と運用の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・1つ以上のプログラミング言語の深い知識 ・Githubアカウントをお持ちの方 ■マインド ・GMOペパボ社の「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ・公開されている脆弱性情報の評価や情報収集、未知の脆弱性の脅威に対するサービス診断、脆弱性に対する修正のサービス検証や適用を行います。 ・サービスを横断した品質保証の仕組みやテストの自動化、不具合のないソフトウェア、サービスをリリースするためのワークフローの構築を行います。 ・深層学習や機械学習、人工知能の技術を応用した新しいサービス、または既存のサービスの成長に寄与する機能を開発します。 上記の例に含まれない課題であっても、事業の成長に貢献できる技術を有する方であれば応募可能です。 【仕事の特色】 GMOペパボ社の事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスが動くプラットフォーム(OpenStack)や、サービスを横断したセキュリティ、QA、テスト自動化などの技術的課題の解決に取り組みます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうちいずれか2つの経験をお持ちの方 ・仮想環境の構築（VMWare、各種Cloud） ・Linuxサーバ運用 ・ミドルウェア設計、構築、運用 ・Linuxカーネルチューニング ・WAN LANネットワーク設計、構築、運用、チューニング ■マインド ・高い学習意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にする方 ・仕事の中に楽しみを見つけて取り組める方 ・最新情報に関するアンテナを常に張っている方 ・自らの行動や発言に責任を持ち、仕事を完遂できる方
想定年収 389～609万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、自社のインフラに関する業務に携わっていただきます。Linuxを中心とするサーバーの運用、ネットワーク運用がメインですが、障害時には主体となって原因の切り分けを行っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内および外部案件における以下の業務 ・ネットーワーク設計、構築、運用、保守、管理 ・サーバー（WindowsServer／Linux）の設計、構築、運用、保守、管理 ・情報セキュリティ施策の立案、運用など 【仕事の特色】 ＜環境＞ 運用の急な障害対応を求められる可能性もありますが、そのような特殊勤怠を考慮し、リモートでの対応も可能な体 制が整えられています。メンバーは6名で年次関係なく相談しやすい環境です。直近20代男性の方の教育・フォローの実績もあります。プライムの立場で様々な業界・業種・企業規模のプロジェクトや、グループ案件等にも幅広く関わることが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待されていますが、スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能。 できる限り本人の志向に沿った環境の提供に取り組まれています。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、Mac ・インフラ：AWS（Amazon Web Service）、その他クラウド ・DB：MySQL、PostgreSQL、MariaDB ・Web／APサーバ：Apache、Nginx、Tomcat ・CI／CD：Jenkins ・フロントエンド：HTML、CSS、JQuery ・サーバサイド：Java、Spring、Struts ・コード管理：git／GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Zoom ・タスク管理：Backlog、Redmine ・その他：shell script ※PCはWindowsかMacからお好きな方をお選びいただけます。 ※生産性向上のためご希望によりマルチディスプレイ環境下での開発が可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ■PM経験 ・開発プロセスを把握してマネジメントする必要があるため、システム開発の経験を有する方 ・もしくはSIer、ITコンサルティングファームでのPM経験者 ・ビジネスレベルの英語力 （英語でビジネスメールを作成出来るレベル/スピーキング能力はは尚可で結構です） ※役員やドイツ本社・Asiapacとのコミュニケーションに必要となります ・自発的、積極的に行動できる方。 ・好奇心旺盛な方。 ・社内ユーザー部門や外部委託先、ベンダーとの連携が重要となるため、コミュニケーション力と協調性のある方を求めています。
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 北品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。 具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。 更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。 （参考）主要なIT環境 開発言語： Java 等 サーバー環境： Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等 ストレージ： SAN / NAS Storage 等 データ転送・連携 ： HULFT / IBM Websphere MQ 等 クライアント環境： Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等 その他 ： MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等 【仕事の特色】 ＜お客様の期待を越えるサービスの提供＞ VFJは仕事や人材に対して熱い思いを持っています。 互いにあらゆる可能性を模索し、協力しながらゴールを目指していきます。 VFJでは実力と意欲があれば若手でも重要な役割を果たすことができます。 事実、カーボンオフセットを通じた地球温暖化対策や、カーシェアリングなど輸入車業界初と言われる試みはいずれも若手メンバーの発案です。自らの熱意でトップを口説き落とし、プロジェクトを成功に導きました。 他にも、30代で部門のトップとなっている者も何名かいます。 ＜成長を続けるVFJの原動力＞ VWグループのさらなる成長に向けて、Volkswagen Financial Services AGは新たなビジョンを提示しており、その中核となっているのが、「FS WAY」です。 責任、信頼、勇気、熱意、お客様へのコミットメントという５つのバリューが掲げられており、VFJ としてもこれらを企業文化の根幹を成す概念として位置づけています。 ＜仕事のやりがい＞ 同社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。 同社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。 また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・エンジニア実務（サーバーサイド） ■マインド ・コミュニケーションスキルがある ・学習意欲がある ・技術への興味が強い
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が開発・販売する製品を利用されるクライアントへの技術支援です。メールで受けたクライアントの疑問や課題に対し、改善案を提供します。 【仕事の特色】 同社が開発したデータベース情報漏洩監視ソフト「PISO」 は高いシェア率を誇り、数多くの企業で利用されています。そのため、多種多様な企業の案件に携わることができます。開発部門とダイレクトに連携し、改善提案を行えるのが大きな醍醐味です。また、多様な専門分野を持つ仲間と協働することで、さまざまな知識を吸収するチャンスもあります。 将来的に、サポートを極める道や新製品開発、導入コンサルへの転身といったキャリアもあります。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Red Hat、CentOS系のLinuxサーバーの管理操作スキル（LPIC1レベル以上）、及び関連するネットワークの構築、管理 ・ネットワークの基礎知識を用い、システムにおける問題解決対応 ＜知識・理解＞ ・TCP／IP、OSI7階層参照モデルの理解 ※ネットワークの設計及び構築経験があれば歓迎 ・ITシステムでのセキュリティ基礎リテラシー ・仕事への意欲が高い
想定年収 407～531万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 、テスト、運用、改善、障害対応 など＜経験＞・Red Hat、CentOS系のLinuxサーバーの管理操
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜以下の経験いずれかに該当する方＞ ・JavaまたはC#での開発経験（目安3年以上） ・インフラ構築経験やサーバ保守経験 ■インフラ構築：VMware、Linux(Redhat)、Apache、tomcat、AWSサービス利用のいずれか ■サーバ保守：仮想サーバの構築、ネットワーク機器の保守・運用のいずれか ＜仕事のマインド＞ ・腰を据えて長く働きたい ・自社内で開発したい ・互いに気の知れたメンバーと共にプロジェクトに取り組みたい
想定年収 435～866万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 主に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 教育システム部門におけるWeb出願システム（Java言語によるWebアプリケーション）等の実装・保守等の開発並びに当該システムにかかる保守など。 能力、経験に応じ、PLや顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程もお任せします。 【仕事の特色】 一次請けのビジネススタイルで、上流から携わるチャンスがあります。エンジニアとしての知識を活かし、顧客の要望に応じた開発をしたいという方におすすめです。 ＜就業時間について＞ 下記の勤務時間の中で、業務都合に応じてシフト変更が可能です。 ・8時00分～16時10分 ・9時00分～17時10分 ・10時00分～18時10分 ・11時00分～19時10分 ・12時00分～20時10分 ・13時00分～21時10分
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Linux（CentOS／Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築、管理 ・サーバ、ネットワークの基礎技術を習得し、関連するシステムの問題解決対応 ・同職種 ・同業種 ＜経験やスキル＞ ・Saasインフラ管理の経験があり、現状の問題解決と未来のリスクに対する予防的行動がとれる方 ・社内外に関わらず、信頼関係を築き相乗効果を生み出せる ＜マインド＞ ・自分の限界を決めず、常に進化し続けられる ・論理的に物事の本質を見極め、0ベース思考ができる ・後進の育成にあたり、積極的に交流し、後輩の成長を自信の喜びと感じられる
想定年収 510～633万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、インフラ設計、構築、テスト、障害対応です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラクス社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供 インフラ設計／構築／テスト／運用 および運用改善・障害対応 ・社内の開発・検証環境の整備と安定提供 インフラ設計／構築／テスト／運用 および運用改善・障害対応 ・ネットワーク部全体の業務標準化 自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進 【仕事の特色】 ＜配属部署情報＞ ■配属部署名 クラウド事業本部 ネットワーク部 大阪NW課 ■部署構成 11名 ＜仕事の特色＞ 多数のエンジニアが最新技術に対して積極的であるため、常にフレッシュな気持ちで仕事に取り組むことが可能です。 企業のIT化を支援し、貢献するため、個人が成長する文化があります。高い技術力を持った仲間と切磋琢磨できるでしょう。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ