株式会社ボールド
【インフラエンジニア】設計構築でスキルアップ／定年65歳／専任コーチ制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 315～756万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア セキュリティエンジニア
- 言語
- VB.NET
仕事内容について
インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルや経験に合わせ、さまざまな業界・フェーズの案件にアサインされます。
＜プロジェクト例＞
■サーバー
・医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）
・生保系／クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）
・製造業／仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve）
・市役所／庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco）
・メーカー／DBバージョンアップ（Oracle、Linux、Python）
■ネットワーク
・流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP）
・建設業／NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10）
・製造業／システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP）
・区役所／役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter）
・物流系／NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix）
■プロジェクト参画までの流れ
1．スキルアップにつながるプロジェクト候補を獲得
2．お客さまやプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定
【仕事の特色】
■感動大学
外部講師を招き、テクニカルスキルだけでなくビジネススキル、マネジメントスキル、メンタルヘルスなど幅広い領域の講座を開講。外部で受講すると有料になる講座が無料で好きなだけ受講することができます。
・講師：外部の方を招聘
・研修内容：人間力や技術力に関すること（英語やマネジメントなども有）
・実施日：毎日（業務後）
・実施場所：ボールド社もしくはWeb上でのリモート開催
・参加方法：当日飛び込み参加も可
■技術勉強会
・開催方法：実機環境（Cisco／AWS）を利用
・勉強会の数：1月あたり11講座（人気のものには36名が参加した実績有り）
■e-learning
・学ぶ方法：導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可
・講座の種類：全部で約5000種類
※ご自身が今求めるものに出会えるでしょう。
■資格取得支援制度
・支援内容：受験料＋報奨金（1万円～10万円）の支給※資格のレベルにより決定
※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方を全力でサポート。安心して飛び込める環境です。
■その他・制度
・絶対評価制度
社員の成果を、半年ごとに給与に還元する制度。1人の評価だけで判断するのではなく、31項目もある評価をお客さまからも受け取り、多角的に評価を集めています。これを基準に、給与の見直しを行っています。
・専任コーチ制度
エンジニア・マネジメント経験者が専任のキャリアアドバイザーとなり、入社してから3年後にどうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミット。目標の実現に向けて、半年ごとに目標設定を実施しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（1年以上）
※オンプレのみの経験でもOK
＜仕事のマインド＞
・成長欲求が高い
・自発的に業務を遂行できる
・自責で考えることができる
想定年収
315～756万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
昇給：・技術職／年2回
※半期ごとの評価制度により決定（一部イレギュラー有：点数によりランク付けされ、昇給を決定）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・通勤交通費（全額支給）：会社の指定する通勤経路にかかる交通費を全額支給。
研修等で帰社する際の交通費も支給。
・家族手当：義務教育終了までの子供を扶養に入れる場合支給。
第1子2,000円、第2子3,000円、第3子5,000円、第4子10,000円 ※社員数が1,000名を越えた次の期より増額する事を公約。
・役職手当：ゼネラルマネージャー、マネージャー、チーフリーダー、リーダーの役職を設けており、役職者手当も毎月支給。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- ABC制度：半期ごとに成果を確認。
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市北区梅田1‐8‐17 大阪第一生命ビル2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
ABC制度、永年勤続報奨
＜教育制度＞
感動大学、技術勉強会、e-learning■福利厚生備考
・ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
（5年：300000、10年：1000000、15年：1500000、20年：2000000、その後5年毎に2000000）
・感動大学：外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能。直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
・技術勉強会：実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加。
・e-learning：SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 - 手当
-
通勤手当、テレワーク手当、残業手当、家族手当、資格手当
・通勤手当：全額支給
・残業手当：みなし残業20時間込
・家族手当：お子様一人あたりに手当を支給
・資格手当：指定の資格取得者に対して25,000円/月 - 選考場所
-
大阪支社／オンライン
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、スキルチェックシート
- 選考方法備考
-
＜選考場所＞
オンライン相談可
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株式会社ボールドについて
- 設立年月日
- 2003年04月16日
- 代表者
- 代表取締役 澤田 敏
- 資本金
- 3,753万円
- 従業員情報
- 1,100名
- 事業内容
-
・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業
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