【Webマーケター】マーケティング戦略立案、機能改修案の企画立案などをお任せ／フルフレックス／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,080万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
【ミッション】
アプリストア「SmartHR Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。
プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行
・アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行
・アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント
・マーケティングチームのマネジメント
【仕事の特色】
【募集背景】
SmartHRは現在、労務・タレントマネジメントのSaaS事業とプラットフォーム事業の2つの事業を行っています。
現在、SaaS事業は、ユーザー企業数6万社を超え順調に拡大しています。
そうした中、ユーザーニーズは多岐にわたり、すべてのユーザーニーズをSaaS事業で対応することが難しい状況となっています。
こうしたSaaS事業では対応できないニーズ、具体的には労務、タレントマネジメント領域以外の周辺におけるニーズを解決し、ユーザー満足度を向上させていくために3rdパーティーとの外部アライアンスを推進するプラットフォーム事業「SmartHR Plus」を展開しています。
「SmartHR Plus」はいわゆるアプリストアの事業モデルとして展開しており、SmartHRと連携できる周辺アプリケーションをユーザー企業6万社に紹介しています。
2023年12月に正式版リリースを行って以降、アプリ数は現在50程度で、安否確認、健康管理、帳票、ユーティリティーなどSmartHR周辺ニーズの解決を既に行っており、SmartHRユーザーの20％に利用されています。
この「アプリストア・マーケティングマネージャー」のポジションはアプリストアの拡大戦略に向けて、アプリストアのマーケティング業務全般をお任せするポジションです。
【直近の課題・取り組み】
・ストア上でのマッチング数の向上
・マッチング* 強化に向けたアプリストアのデザイン、機能改修
・MAツールを活用したテックタッチプロモーションの仕組み作り強化
・ユーザーニーズの収集とレコメンド等のマッチング強化の仕組み作り
マッチングとは、
・ストア経由でのユーザーからの資料請求等の問合せ数の向上（パートナーへのリード提供）
・提供リードの成約数の向上
【ポジションの魅力】
スケールアップ企業であるSmartHRの新規事業のマーケティング責任者として活躍頂けます。
BtoB領域のアプリストアというまだまだ前例がない事業領域へのチャレンジ頂けます。
現状の「SmartHR Plus」をHR領域だけでなくバックオフィス領域のNo1プラットフォームへと成長させるフェーズをお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・マーケティング実務経験（5年以上）※BtoB、BtoC 問わず
・Webディレクターとしての実務経験や商用サイトのマーケティング経験がある方
・データ分析やファネル分析などのマーケティングモデルの実務経験がある方
・アナリティクスツールやMAツールを活用したデジタルマーケティング施策の実務経験
・開発チームと要求整理や要件定義を実行できる方
・チームマネジメントの経験がある方
・プラットフォーム事業というマルチサイドのビジネスモデルを理解し、ユーザーとパートナーのWin‐Winを追求できる方
歓迎要件
・SaaSなどのプロダクトマーケティング経験のある方
・開発者としての経験のある方
・BtoBマーケティングの実務経験のある方
想定年収
600～1,080万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブ（成果給）：年2回
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
・給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 700万円〜1,260万円
＜想定年収の算出方法＞
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は600万円〜1,080万円です。
・月額は月給50万円※4〜月給90万円※5
※4：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,000円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
※5：月給90万円 (基本給65万9,680円、固定残業代(みなし残業45h相当23万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円)を含む)
・給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=42
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例：9,100,000円〜15,400,000円
＜想定年収の算出方法＞
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。
・成果給を除く年収例は 7,800,000円※4 〜 13,200,000円※5です。
※4：月給650,000円 (基本給476,480円、固定残業代(みなし残業45h相当167,564円,みなし深夜8h相当5,956円)を含む)
※5：月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社SmartHRへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入制度、ライフワークバランス、4Kディスプレイ（全職種）、昼寝推奨、リモートワーク、コロナウィルス対策、アポとアポの間のカフェ代、引越手当、オフィスコンビニ、1Passwordを全社員付与、入社1周年のお祝い、評価制度、10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）、シャッフルランチ（毎週水曜）、フリーアルコール（毎日18時30分～）、勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）、RubyKaigi等参加費・交通費・宿泊費（業務扱い）、部活制度、予防接種費用負担、一時貸付金、資格保持費用の会社負担（士業など）、育児環境を整える補助
＜事業関連＞
全社会（毎週開催）■福利厚生備考
・書籍購入制度：業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、稟議不要で申請可能。
・ライフワークバランス：フレックスタイム制、入社日に15日の有給付与、副業許可制度、出産＆育児休暇制度、など各種制度を用意。
・4Kディスプレイ（全職種）：4Kディスプレイを標準で配布。
・昼寝推奨：オフィスには昼寝スペース完備／好きな時間に利用可能／自席での昼寝も可能
社員数増加で今後変更の可能性有り。
・リモートワーク：情勢を踏まえて、現在は全員フルリモート体制で勤務。
今後については絶賛検討中で、積極的にリモートワークを取り入れる予定。
・コロナウィルス対策：
-コアタイム廃止
-緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
-リモートワークお願い手当支給
-1日1時間までフィットネスタイムを推奨（通常の休憩時間とは別）
-PCR検査補助制度（濃厚接触者認定されないが感染不安が有り、業務遂行性、業務起因性があると認められた社員が対象）
-2ヶ月ごとに運用見直し
・引越手当：オフィス近くに引っ越すと10万円支給（通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・入社1周年のお祝い：社員数増加で今後変更の可能性有り
・10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）：2021年6月頃に廃止予定
・勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）：勉強会への参加費は会社負担。
遠方の場合は、交通費および宿泊費も支援。
業務として扱うため、休日の場合は振替休日を付与。
・部活制度：1人1,500円補助／回
・予防接種費用負担：インフルエンザや麻疹などの予防接種費用の負担（家族もOK）
・一時貸付金：育児休業給付金が支給されるまで
・育児環境を整える補助：10万円支給 - 試用期間
- 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、出産時の特別休暇■休暇備考
・出産時の特別休暇：男女とも法定休業と別に2週間 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、各種手当、タバコ吸わない手当（5千円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
カジュアル面談
一次面接
最終面接
リファレンスチェック
back checkを使用しております。
現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください
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株式会社SmartHRが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社SmartHR
【導入コンサルタント】商談フォローおよび新規事業推進をお任せ／フルフレックス／リモート可能
401 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
セールスエンジニア
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株式会社SmartHR
【サーバーサイドエンジニア】各種施策を立案・実行／グロースハック関連／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
468 ~ 1,000 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
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サーバーサイドエンジニア
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【UIデザイナー(Web)】SmartHR 製品の要件定義、UI デザイン／フルフレックス／国内フルリモート可
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480 ~ 1,320 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
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株式会社SmartHR
【UIデザイナー(Web)】SmartHR製品のデザインを担当／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
660 ~ 1,320 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
React/ Figma/ JIRA/ GitHub
UI・UXデザイナー
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【カスタマーサクセス】サービス導入への満足度向上／課題解決／フルフレックス／国内フルリモート可
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400 ~ 900 万円
大阪駅 (大阪府)
Rails
QAエンジニア
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株式会社SmartHR
【カスタマーサポート】「SmartHR」管理者向けテクニカルサポート業務／フルリモート・フレックス可
リモートOK
400 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
JIRA/ GitHub
テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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株式会社SmartHR
【Webアプリケーションエンジニア】フルリモート／クラウド労務管理ソフト『SmartHR』の開発～運用
リモートOK
450 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Ruby/ Sass/ Amazon ElastiCache/ Rails/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Amazon VPC/ GitHub/ Trello/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社SmartHR
【フロントエンドエンジニア】フルリモート／副業OK／クラウド労務管理ソフト『SmartHR』の開発・運用
リモートOK
450 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Java/ Ruby/ C#/ TypeScript/ Rails/ React
フロントエンドエンジニア
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株式会社SmartHR
【PdM】プロダクトビジョン・目標・ロードマップ策定／フレックス制／フルリモート可
リモートOK
401 ~ 1,080 万円
大阪駅 (大阪府)
SQL
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社SmartHR
【クラウドエンジニア】セキュアな管理構造・運用効率の高い保守プロセスを整える／フルリモート可
リモートOK
400 ~ 900 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
インフラエンジニア
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株式会社SmartHRについて
- 設立年月日
- 2013年01月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 芹澤 雅人
- 資本金
- 9,990万円
- 従業員情報
- 1,012名
- 事業内容
- SmartHRの企画・開発・運営・販売