【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9718

株式会社Jストリーム

【PM】メディア系動画配信サービス／システム・ネットワークの設計、運用、保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
370～480万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、動画配信サービスのプロジェクトマネジメントです。

同社は、放送局などが提供する自社コンテンツ（番組映像など）配信サービスにおいて、動画配信システムや配信ネットワークなどを提供しています。

こちらの職種では、システムやネットワークの設計および導入後のシステム運用・保守全般の業務をおまかせします。
ネットワークやインフラの知識があるエンジニアの方で、より上流の工程に携わりたいという方はマッチします。動画配信の技術や知識がない方は、既存プロジェクトの運用・保守の管理サポートに携わることで、上流の経験を積みながらマネジメントスキルを磨くことができるでしょう。
将来的には、プロジェクト全般をマネジメントするというやりがいのある仕事に携われる可能性があります。

＜具体的には＞
クライアントの要望に対してネットワーク知識を活用し、社内技術部門や外部パートナーと連携して映像配信システム・配信ネットワークのマネジメントを行って頂きます。

＜業務例＞
・システムやネットワークの構築および導入後のシステム運用／保守全般のプロジェクト管理
・要件ヒアリングから設計、開発、導入までのサポート
※お客様や社内別部門、外部の協力会社などと連携も多いため、PMを目指している方は幅広く活躍いただけます

必須条件

■経験や知識
・N／W設計及びインフラ構築の経験
・インターネットやサーバー、ストレージ等の基礎知識
・クライアントやパートナーとのフロント業務経験

■マインド
・動画配信システムや配信ネットワークに興味があり、そのシステム構築／運用をやってみたい方
・AWS等のサーバ構築経験
・Webシステム構築経験
・自社もしくは受託でのWeb開発経験（役割不問）

歓迎要件

■経験
・動画配信システムや配信ネットワークに興味があり、そのシステム構築／運用をやってみたい方
・AWS等のサーバ構築経験
・Webシステム構築経験
・自社もしくは受託でのWeb開発経験（役割不問）

想定年収

370～480万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・入社3年目／25歳／年収400万円
・入社5年目／27歳／年収450万円

＜賞与実績＞
5.3ヶ月（2019年度）
※年収580万円以上は4.0ヶ月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
結果とプロセスの両指標により査定。査定結果により、年2回の給与改定を実施。
予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修：1～3年目まで

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/29）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（募集部門）
　・書類選考は2週間程度かかることがございます。
［2］1次選考：面接（部門の責任者、人事）
　・結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。
［3］2次選考：面接（取締役、部門の役員、人事）
　・前日までにセンターでSPIを受検していただきます。
　※管理職は除きます。
　・結果は、1週間程度でご連絡いたします。
［4］内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※Jストリーム社では人物本位の採用を実施しておりますので、選考においては面接を重視いたします。
※2～3回面接を実施させていただく過程で、部門関係者を含め、役員にもお会いいただきます。

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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