【社内SE】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9500

エン・ジャパン株式会社

【社内SE】上流工程から参画／各種システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
400～800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
PHP Ruby JavaScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Heroku Windows Azure

仕事内容について

主に、社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどを手掛けていただきます。プロジェクト期間は機能追加などの小規模なもので一週間程度、新しいアプリケーション構築などになると1ヶ月から3ヶ月程度です。

＜具体的な業務内容＞
■下記の構築やバージョンアップ、カスタマイズなど
・基幹系システム
・グループウェア
・営業支援システム
・企業情報管理システム
・人事／会計システム　など

【仕事の特色】
■仕事の魅力
企画やベンダー調整などの上流工程から開発ディレクション、運用まで従事することが可能です。また事業部をまたがり、社員と協力企業が新規事業・サービスに関するアイデアをオンラインで提案しあっており、役員に直接自分の企画をプレゼンするチャンスもあります。承認されると自らがPMとなりプロジェクトを進めることが可能です。
また開発のきっかけはさまざま。経営層から要望を受けたものや、各企画部門・従業員から聞いた要望・課題で必要性を感じたもの、情報システム部が全社を見渡し課題だと感じたもの、新技術・サービスの導入により大きな効果が見込めると判断したものなど、多様です。それらをまとめ、優先順位を付けた上でアジャイル開発で実装されています。
同社は業務や生産性の向上につながるものなら積極的に新技術・サービスへの投資を実施。仕事を通して幅広い技術・サービスに触れられるため、エンジニアとしての価値をより高められるでしょう。

■入社後の流れ
まずはチームリーダーのもとで稼働中のプロジェクトのサポートを行っていただきます。そして入社から6ヶ月程度の経験を積んだ後、実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システム・全社を見渡して企画・提案したりと、複数名の企業力企業のメンバーをリードしつつ、主体的に動いていただく予定です。

■募集背景
情報システム部は1,500名を超える従業員の業務を複数のグループに分かれてサポートしています。会社の成長に伴い、基幹系システムやグループウェア、営業支援システムなどの改修依頼・新規開発依頼が増加していることに加え、売上が伸びていることから情報システムへの投資も積極的。そこで組織強化のために新たなエンジニアを募集されています。

■所属部署情報
アフターコロナを生き抜くデジタルトランスフォーメーションとして、新たに情報システム本部が設立。所属メンバーは社員10名弱、協力企業40名です。ビジネスのスピード感に追随していくために、エンジニアリング領域の内製化を考えられています。

■仕事で求められること
技術スキルはもちろん、コミュニケーションスキルや提案力なども必要です。社員の日報や会話の中から現場で求めているものを把握する力や、転職市場の動向を見つめ今展開すべき自社ビジネスを考える力なども求められます。

■勤務条件
・フレックスも選択可能
・コアタイム：11時00分～15時00分

必須条件

■経験
・何らかのシステム開発経験 3年以上
　

■マインド
・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方

歓迎要件

■経験
・5名以上、1年以上のプロジェクトマネジメント経験
・事業会社でにおけるシステム企画・推進の経験
・システム開発のRFPの記述もしくは提案の経験
・システム化を伴う業務改善(BPR)の経験(社内もしくはコンサルティング)
・世の中のITサービスの活用に興味がある方
・フルスタックエンジニアリング、AWS、Azureの経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）
・決算賞与（年1回）　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・ 給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給：32万円 以上
・ 年収例：550万円（30歳／入社1年目）

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社／東京オフィス＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間

＜勤務条件＞
・フレックスも選択可能。
・コアタイム：11時00分～15時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］Web履歴書による書類選考
［2］面接
［3］内定
※ご応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定しています。
※入社希望時期については面接時にご相談ください。
※近くにお住まいでない場合、Skypeやお電話での面接も可能です。

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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