エン株式会社
【インフラエンジニア】インフラ環境の設計・構築・運用保守/AWSメイン/国内フルリモート
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- PHP Python Ruby TypeScript
- DB
- SQL Server Redis
- クラウド
- AWS Lambda Amazon CloudWatch
仕事内容について
会員数1000万人以上の転職サイト「エン転職」をはじめ、「ミドルの転職」「AMBI」など主要サービスにおけるインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。
インフラの安定化とセキュリティ面の強化はもちろん、オンプレ環境からAWSへの移行などを協力会社を巻き込みながら一緒に行っていただきたいです。
<具体的な業務内容>
・クラウドインフラ(AWS)の設計・構築・運用
・サーバーインフラ(OS、ミドルウェア)の設計・構築・運用
・インフラ構成管理(Terraform、CloudFormation、Itamae、Ansible)
・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・インフラチームのマネジメント、採用、メンバー育成
<実際のプロジェクト>
・エン転職のミドルウェアアップデートプロジェクト
・ミドルの転職のオンプレ環境からAWS環境への移行プロジェクト
・AWSセキュリティ強化プロジェクト
<今後取り組みたいこと>
・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、サイトのパフォーマンスのチューニング
・バックアップ基盤構築、監視基盤のリプレイス、監査基盤構築
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進
・ランニングコスト最適化
・信頼性・可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築
【仕事の特色】
<募集背景>
当社は採用・教育・評価という3つの軸で、幅広いサービスを展開しています。入社ではなく入社後の活躍・定着をゴールにおいて、人材に関わるあらゆる課題をAI等のテクノロジーを用いて解決するHR Techの領域にもいち早く着手しています。
会員数750万人の転職サイト「エン転職」をはじめとし様々なプロダクトを持ち、使用技術もプロダクト数に応じて日々増えていっています。
今後より良いサービスを創り広めていく上で、基盤であるインフラを安定的に運用させつつ、プロダクト開発を推進させていくためオフェンシブな施策を進めていくことの出来るインフラエンジニアを必要としています。
<積極的なIT投資のある環境>
HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。
5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。
エンジニア組織は2021年から5年で20名前後から100名規模に拡大を目指し、現在は60名前後にまで拡大中です。プロダクトのグロースを担える環境です。
<使っている技術>
・クラウド:AWS
・アプリケーション言語:PHP
・インフラ言語:TypeScript、Node.js、Ruby、Python
・サーバレス:AWS Lambda, ECS、AWS Batch
・DB:SQLServer、Aurora、Redis、Elasticsearch、RedShift
・モニタリング:CloudWatch、Zabbix、NewRelic
・CI/CD:CircleCI, GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild
・IaC:Terraform、CloudFormartion(CDK)、Itamae、Ansible
【仕事内容(変更の範囲)】
同社業務全般
必須条件
・AWS を利用したインフラの運用経験
・サーバー、コンテナ、ネットワーク、DBの知識
・IaCツール(AWS CDK、Terraform、CloudFormation など)の利用経験
・Gitを使った開発経験
・自社サービス側にいきたい方
・自社サービスで開発・構築・運用を行っており、その中でも障害対応の経験がある方
・誰にのためのサービスなのか、サービスに愛着がわかずもっと社会のためになるようなサービスに関わりたいと考えている方
歓迎要件
・SREに関する知識、業務経験
・複数人のチームでの開発経験(設計レビューやコードレビューの経験)
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じたクラウドインフラの設計、構築、運用経験
・DBの設計、構築、パフォーマンスチューニングの経験がある方
・外部ベンダーとの折衝経験
想定年収
600~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:インセンティブ:有り
昇給:給与改定:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京第二オフィス>東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 119日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
※現在はリモートワークにて業務を進めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、研修制度、従業員持株会、定期健康診断、保養施設利用、パーマネントアソシエイツ制度、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与、結婚記念日お祝い金、称賛の場「キックオフ」■福利厚生備考
・退職金制度:株式付与型(一定条件を満たす社員に付与。例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
・研修制度:350種類以上の研修が受講無料
・結婚記念日お祝い金:結婚記念月に2万円支給
・称賛の場「キックオフ」:3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・夏季休暇:一部計画年休
・年末年始休暇:一部計画年休 - 手当
-
時間外手当、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当
・通勤手当:実費支給・上限月3万円
・子供手当:月5000円/人 - 選考場所
-
本社、又はオンライン
- 検査・試験
-
適性テスト、リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]1次面接(面接官:TL層、人事)
[2]最終面接(面接官:部長、マネージャ..)+適性テスト+リファレンスチェック
※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります
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【クラウドエンジニア】AWSのフルクラウド環境/インフラ設計~運用保守/構成管理/国内フルリモート
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サーバーエンジニア
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セキュリティエンジニア
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【セキュリティエンジニア】3000名規模企業のISMS運用/セキュリティ統制強化/グローバルな経験可能性
550 万円 ~
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セキュリティエンジニア
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エン株式会社
【アプリエンジニア】SFAシステム運用保守/開発ベンダーマネジメント/事業成長貢献
500 ~ 800 万円
西新宿駅 (東京都)
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600 ~ 900 万円
新宿駅 (東京都)
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【アプリエンジニア】RPA刷新プロジェクト/Python開発/AIエージェント導入/※ミドル~ハイレイヤー求人
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西新宿駅 (東京都)
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500 ~ 650 万円
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【アプリエンジニア】SFAシステム運用保守/開発ベンダーマネジメント/事業成長貢献/※ミドル~ハイレイヤー求人
500 ~ 800 万円
西新宿駅 (東京都)
PHP/ Git/ Docker
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【社内SE】RPA刷新プロジェクト/AIエージェント導入/リモート可/裁量労働制
500 ~ 800 万円
西新宿駅 (東京都)
Python/ Git
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エン株式会社
800 ~ 1,000 万円
西新宿駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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エン株式会社
【データガバナンス】データ戦略策定/データ基盤管理/フルリモート歓迎
600 ~ 1,500 万円
新宿駅 (東京都)
Python/ SQL/ DynamoDB/ AWS/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ AWS RDS/ GitHub/ Terraform
データサイエンティスト
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エン株式会社
【UI/UXデザイナー】engageのUI/UXデザイン/デザインシステム構築/ユーザーファーストな体験設計
540 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Android/ iOS/ Figma/ JIRA/ GitHub
UI・UXデザイナー
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エン株式会社について
- 設立年月日
- 2000年01月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 越智通勝
- 資本金
- 119,499万円
- 従業員情報
- 1,450名
- 事業内容
-
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス
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