【社内SE（インフラ系）】自社ネットワーク運用／インフラ管理／導入企画／システムの導入・運用／フレックス

＜お任せする主な業務 ＞ 部内の「企画・構築チーム」の一員として以下の業務に従事していただきます。

①社内システム・インフラ全般の運用改善 →DXの中心メンバーとして新規システムの企画・提案・導入までを一気通貫でご担当いただきます。 【活かせるスキル】 ・プレゼンテーションスキル ・ベンダーコントロール経験 ・SaaS導入経験 ・IT統制の知識

②社内システム・インフラ全般の高度な管理運用 →重要な設定変更や障害調査など、より高度な管理業務をご担当いただきます。 　　※定型的な日々の運用業務は「運用チーム」が主に担当します。 【活かせるスキル】 ・ネットワーク構築、運用経験 ・サーバ構築、運用経験 ・SaaS運用経験 ・サーバ仮想化環境の知識 ・情報セキュリティマネジメントの知識

＜部署の業務＞ ・社内ITヘルプデスク ・電話システム、FAX・複合機の管理 ・社員用PC・モバイル端末等のIT資産管理 ・契約クラウドサービスの運用管理

当社はシステムの導入・運用をPDCAサイクルで回しており、導入後に営業部門など利用現場からの意見を直接吸い上げ改善検討し続けています。 それは、システムにおける新たな気づきや経験となり、自身の提案力、ひいては会社の力になると考えます。 そのため現場の人間と積極的に関わっていただきたいです。

【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ・AIによる電話音声テキスト化サービス導入/CTIサービスとの連動 　　→通話音声のテキスト化による自社コールセンター業務効率を向上

・全社員の業務用PCをデータレスPCへ刷新 　　→在宅勤務時のセキュリティリスクの低減

・データセンター開設 　　→異なる仮想化プラットフォーム間のサーバ移行 　　→拠点間、構内ネットワークの設計、構築

＜情報システム部門としての展望＞ ・音声テキスト化サービスを含む電話システム全体のリファクタリング ・在宅勤務環境および拠点環境のシステム業務環境の快適性/業務効率性の追求

＜PRポイント＞ ・自社システムの導入や長期的な運用管理改善に上流工程から参画いただけます。 ・カカクコムグループの安定したインフラを基盤に、集中して業務に従事いただけます。 ・ネットワーク、電話システム、サーバ構築・運用等幅広い分野で経験を活かしてご活躍いただけます。

＜組織構成＞ 【全体】 コーポレートIT部：部長（男性）、マネージャー(男性)、スタッフ４名

【スタッフ内訳】 ・システム企画構築チーム：スタッフ1名(女性) ・システム運用チーム　　：スタッフ3名(男性1名、女性2名) ※今回はシステム企画構築チームでの募集です。

＜職場の雰囲気＞ 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

620〜870万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：賞与実績：年2回（6月・12月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例
※ポジションにより役割手当を想定年収に含みます。

■給与・評価等備考
・通勤手当：所得税法の非課税限度額を上限とする（上限15万円／月） ・時間外手当（全額支給）：1分単位で別途支給 ・給与：ご経験・スキルを考慮して給与・ポジションを決定いたします。 ・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給：固定手当を含めた表記です。