株式会社Amazia

【テックリード】自社内で一気通貫!自社サービスのアプリ企画~運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java Ruby Objective-C Scala JavaScript Kotlin
DB
DynamoDB
クラウド
AWS Amazon CloudFront

仕事内容について

国内有数の無料マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』や『新規サービス』のAPI開発、Webサービス開発を中心に、フロントエンド・サーバーサイド・インフラ開発を幅広く担当していただきます。
同社は100%自社サービスなので自由度が高く、裁量も大きいのが特徴。エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。

【仕事の特色】
■新規事業概要
2020年に、新規事業として女性向けエンタメアプリ『Palfe』をリリース。
恋愛・美容・生活に関心が高い女性ユーザーをメインターゲットに、スキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツサービスを提供しています。

<職場環境>
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン+スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI、Circle CIでの徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・マンガやゲームが楽しめる休憩スペース完備

<採用言語とフレームワーク>
・Swift3、kotlin、Java、Objective-C、ruby、javascript、scala
・ruby on rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm
・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど)
・Xcode、Android Studio、Atom
・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack!

<開発の進め方>
■次に作るものはどうやって決められるか
要件をベースにデザイナーが起こしたデザインをもとに、CTOやエンジニア、デザイナーがレビューを実施。スプリント計画でエンジニアが問題を洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装してプルリクエストを作成、別のメンバーがレビューを行いマージしていきます。

■タスクの見積もり、スケジュール管理
タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せ、全体スケジュールはCTOが管理しています。

■開発フロー
スクラムをベースにした開発フローを採用。スプリント期間は約2週間です。スプリント完了時に毎回振り返りを実施し、プロジェクトの進行方法やチームのあり方などについて話し合っています。

■コードレビュー
コードレビューは、エンジニア同士でのピアレビューと、CTOによるレビューの2段階で実施。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングも実施。重要機能については、エンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。

■ソフトウェアテスト
機能の追加や変更が多く、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストを中心に行っています。テストの自動化は今後注力が予定されている分野です。

<開発メンバーの裁量>
OS やエディタ、IDEなど個人の開発環境は、各自の責任で好きなものが使用可能です。
同社では、企画を決定する場にも、実装を担当する開発メンバーが参加。タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーを中心に行っています。全体のスケジュール管理は、成果を都度確認しながら、納期や盛り込む機能を調整しながら行っています。

<仕事の魅力>
多くのユーザが利用する大規模なサービスの開発・運用に携われます。ディレクターを置かず、エンジニア主体の開発体制を敷いている点も魅力です。
自身の得意分野以外にも積極的に参画できるなど、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。また、新規事業立ち上げに関わるチャンスもあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験
・Ruby on RailsでのWebサービス開発の実務経験(3年以上)

■マインド
・スキルアップをしたい方
・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方

歓迎要件

■経験
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・インフラ(AWS)の実務経験及び実務への関心がある方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:これまでの経験やスキル、選考時の評価によりに応じて初年度年俸額を決定いたします。
 内定時にお伝えさせていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区南平台町2番17号 日交渋谷南平台ビル2階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間、週40時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1-2日/許可制

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
スキルアップ支援制度、書籍代補助、資格取得支援、PC・モニター・高機能オフィスチェア支給、自動販売機、フリードリンク、服装自由(ネイル等含む)、仕事中の音楽の視聴可、昼食代補助(4,000円/月)、部署内親睦飲食費補助(5,000円/月)

試用期間
3ヶ月(待遇変更無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

手当

交通費(全額支給)、家賃補助制度(10,000円/月)、在宅手当(3,000円/月)

選考場所

本社
※現在はWeb面接も実施(2次、最終面接は本社)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社Amaziaについて

設立年月日
2009年10月01日
代表者
代表取締役社長 佐久間 亮輔
資本金
36,600万円
従業員情報
34名(2020年08月20日時点)
事業内容
・フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」の企画・運営
・マンガ投稿サービス「マンガEpic!」の企画・運営

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