株式会社Amazia

【ネイティブアプリエンジニア】Android/自社サービス100%/企画~運用/フルスタックを目指す方にも

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

応募が集まり次第、掲載を終了する可能性があります

多くの求人を見ても、どれも決め手に欠ける...
希望条件で絞っているのになぜ?

自分ひとりで良い求人を見極めるのは難しいから

職場のリアルな声を聞く機会がない 希望の年収・キャリアの実現に何が必要か分からない 自分の市場価値を客観的に把握できない

レバテックキャリアで無料相談すると
今のあなたに必要な求人が分かる!

  • IT専門担当との
    面談で 市場価値 が分かる
  • 多くの
    エンジニアの キャリアパス が分かる
  • 職場の
    エンジニアの話から 職場のリアル が分かる

仕事内容について

国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』及び新規サービスの企画・開発・運用

■マンガBANG!
累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。
1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、
無料で読めるマンガアプリです。

■MANGA BANG!(海外版)
「MANGA BANG!」 では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める
話課⾦モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最⼤の漫画プラットフォーム 「快看漫画
(クァイカンマンホア)」 の Webtoon 作品の英語版となります。

当社は自社サービス100%ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。
フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。

【仕事の特色】
<チームとしての課題>
現在、エンジニア14名体制(CTO、アプリ:6名、サーバサイド:7名)で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる開発体制強化が必要な状況になりました。
特にKotlinでの開発経験を持つエンジニアは希少であり、当社でも採用に苦戦しており、上流の仕様設計から任せられるKotlinエンジニアの参画が必須の状況です。
ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Kotlinでの開発経験があるエンジニアを募集することになりました。

<目指す状態>
『マンガBANG』及び『MANGA BANG Global(海外版)』の改善、及び新機能追加がスピード感をもって実現できる開発チーム体制の構築。

<現状>
開発リソースが足りず、特にAndroidに関してリードクラスのリソースが不足し、開発計画に遅延が発生している状況となっております。

<期待すること>
まずは当社のシステムを理解していただき、マンガBANG、及び海外アプリサービスの仕様設計のキーマンになっていただきたいです。
CTOの江口と共に、当社のアプリ開発チームを引っ張ってくれる存在を作っていきたいと期待しています。

<組織体制>
■エンジニア14名
└CTO
・サーバーサイドチーム
‐正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名
‐業務委託サーバーサイドエンジニア5名
・アプリチーム
‐正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名
‐業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名
■サービス運用10名
■UIUXデザイナー1名

<開発環境>
■職場環境
・GitHubによるバージョン管理
・Slackでのコミュニケーション
・カンバン+スクラムによるタスク管理
・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化
・セミナー参加、書籍物品購入サポート
・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます

■採用言語
・Kotlin、Java

■開発ツール
・Android Studio
・GitHub、GitHub Actions、Slack

■ライブラリ
・Android Jetpack
‐Compose
‐Activity, Fragment
‐ViewModel
‐Room 
・Kotlin Coroutines 
‐Flow, Channel
・Admob
・Google Play Billing Library
・Firebase
‐InAppMessaging
‐InAppUpdate
‐RemoteConfig
‐Analytics
‐Crashlytics
・Dagger & Hilt
・Material Components 
・OkHttp, Retrofit 
・Swagger

<開発の進め方>
■次に作るものはどうやって決められるか
要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。

■タスクの見積もり、スケジュール管理
タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。
全体のスケジュールはCTOが管理しています。

■開発フロー
スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。
スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。

■コードレビュー
エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。
また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。

■ソフトウェアテスト
機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。
テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。

<開発メンバーの裁量>
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています

<仕事の魅力>
・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発/運用
・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制
・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境
・新規事業立ち上げに関われるチャンス

<リモートについて>
在宅勤務制度あり(出社週2日)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Android開発経験2年以上
・Android Jetpackの利用経験(ViewModel、LiveData、Room等)

<マインド>
・スキルアップをしたい方
・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Kotlin

OS

Android

開発ツール

GitHub

株式会社Amaziaへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

応募が集まり次第、掲載を終了する可能性があります

無料でこの求人に問い合わせる

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・Kotlinでの実務経験
    ・コンシューマー向けアプリの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <年収について>
    リードエンジニア:800~1,200万
    エンジニア:450~900万

    ■給与・評価等備考
    ・給与:これまでの経験やスキル、選考時の評価によりに応じて初年度年俸額を決定いたします。
     内定時にお伝えさせていただきます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・標準労働時間:1日8時間、週40時間
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務制度あり(出社週2日)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    スキルアップ支援制度、書籍代補助、資格取得支援、PC・モニター・高機能オフィスチェア支給、自動販売機、フリードリンク、服装自由(ネイル等含む)、仕事中の音楽の視聴可、昼食代補助(4,000円/月)、部署内親睦飲食費補助(5,000円/月)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    手当

    交通費(全額支給)、家賃補助制度(10,000円/月)、在宅手当(3,000円/月)

    株式会社Amaziaについて

    設立年月日
    2009年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 佐久間 亮輔
    資本金
    36,600万円
    従業員情報
    34名(2020年08月20日時点)
    事業内容
    ・フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」の企画・運営
    ・マンガ投稿サービス「マンガEpic!」の企画・運営

    Amaziaの企業情報を見る

    株式会社Amaziaが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START