株式会社インターネットイニシアティブ

【インフラエンジニア】自社ヘルスケア事業/リーダー、サブリーダーとして活躍

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

IIJではヘルスケア・医療関連のSaaSサービスを企画・開発・運営しており、2017年4月に第一弾となる「IIJ電子@連絡帳サービス」を提供開始しました。2019年4月時点で自治体を中心に50を超えるお客様に採用されています。

今回の募集はこの「IIJ電子@連絡帳サービス」におけるインフラエンジニアのリーダ/サブリーダポジションとなり、更には今後新たに開発/展開するSaaSサービスに関しても中心メンバとして参画いただきます。サービス提供体制はBusiness / Develop / Operationsの3チームから構成されており、DevelopチームもしくはDevチーム内インフラチームのリーダー候補ポジションとなります。

展開済みのサービス運営にかかわりつつ、新たに開発する新サービスの企画段階から参画いただき、開発リーダをお任せする部署内の開発・運用中核メンバーとなるインフラエンジニアを募集します。

【仕事の特色】
・SaaSサービスの"中の人"として成長できるインフラエンジニア
・インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる
・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

【開発リーダー候補】
実務経験6年以上で以下何れかに該当する方
・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (4年以上)
・仮想化インフラ(VMware ESXi等)の設計・構築経験
・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル
・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができ、設計・構築・テストの各工程における各種レビューが可能なレベルであること。
受託開発/サービス提供問わずWEBサービス開発経験は必須。

【開発メンバー候補】
・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (2年以上)
・仮想化インフラ(VMware ESXi等)の構築経験
・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル
・サービスの改善・プロセスの見直しなど、自発的な行動が求められます。

・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方

歓迎要件

・RHEL,CentOS 7のサーバ設計/構築経験
・ルータ,スイッチ,ファイアウォール,ロードバランサ構築経験(VLAN,VPN設計/構築経験もあれば尚よい)
・インターネット公開Webサーバ設計/構築
・構成管理ツール(Chef/Ansible等)を用いた設計・構築経験
・オープンソースのコンテナオーケストレーションツール(Kuberenes等)を用いた設計・構築経験
・インターネットサービス企画・開発経験
・医療・介護・ヘルスケア関連の知識
・営業や接客など何らかの顧客対応経験者

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※合計:月給の4ヶ月分程度です。
※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
給与:経験・能力により優遇いたします。

■手当
時間外手当、通勤手当支給

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
専門書籍社員割引制度、退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入

<教育制度>
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、TOEIC試験、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報

<休日制度>
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(忘年会、新年会、新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度
・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度
・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポート
・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種が無料で受診可能
・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度/通常の年次有給休暇とは別に毎年度2日取得可
・ファミリーデー:毎年開催/IIJグループ会社の社員とその家族が参加できる社内イベント
・職種/役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修:海外派遣による実践研修

株式会社インターネットイニシアティブの事業内容

株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。
同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関する多彩なサービスを提供しています。
同社の強みは、開発や運用、利用検証の繰り返しによって培った高い技術力。サービスに関わる根本的な仕組みづくりを自社で担うことで、品質アップを実現しています。また、IT環境をクラウド上に集約することで、クライアントへの高品質なトータルソリューションの提供も可能です。

・インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・/システムの構築/運用保守、通信機器の開発および販売

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

■プライム&大規模案件に特化
インターネットイニシアティブ社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。
中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

■100を超える自社サービス
インターネットイニシアティブ社は商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、いち早くクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。

■ベンダーフリーが実現する多様な選択肢
インターネットイニシアティブ社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、インターネットイニシアティブ社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。
事実、この点を魅力に感じてインターネットイニシアティブ社に多数の方がご入社されています。

キャリアアドバイザー小針 七枝

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