【フロントエンドエンジニア】株式会社デパートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9197

• フロントエンドエンジニア
• Webディレクター

• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

■経験
・テクニカルディレクターとしての実務

正社員

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）※業績賞与
昇給：年1回（8月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当、皆勤手当、勤続手当

フルリモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社デパートの福利厚生は、経営陣と会社で働くスタッフが一緒に考えて作り上げた制度となっています。スタッフが働きやすい職場環境を整えるため、現場からの声を大切にされています。

■お食事会制度
月に1度、くじ引きで決められたペアと食事に行く制度で、会社から1人あたり最大5,000円が支給されます。
業務時間中はチームメンバーとの会話が多くなるため、業務時間以外では他のスタッフとコミュニケーションを深めて「誰かを想う」ことに繋げたいという考えから生まれた制度です。

■皆勤賞制度
会社へ貢献したということで、無遅刻や無欠勤を達成したメンバーに送られる賞です。

■フレックス制度
コアタイム（11：00～16：00）に従事していることを原則に、出社時間が自由に選べる制度です。
チームメンバーや関係者への共有を行っていれば事前申請の必要が無く、セミナーやイベントに参加するなど時間を有効活用することができます。

■退職金制度
勤続年数1年以上のスタッフに適用される制度です。長く働いたスタッフの貢献度を還元したいという想いから作られました。

■休暇
育児や介護のための休暇をはじめ、夏季休暇や慶弔休暇などを取得することができます。