株式会社GA technologies

【QAエンジニア】テスト実施におけるプラン作成~開発チームへの報告・改善提案

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500~900万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Ruby JavaScript HTML5 CSS3 TypeScript

仕事内容について

株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開している企業です。煩雑かつ不透明な顧客体験が不動産業界のネガティブなイメージにつながってしまっていると考えている同社。そこで、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組まれています。具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供。順調に発展を続けられており、創業から5年でマザーズに上場し、2021年にはマザーズ上場企業の中で2年連続DX銘柄に選出されています(2022年4月~グロース市場上場)。こうした事業拡大およびプロダクト規模拡大にともない、プロダクトの品質向上(安全と信頼の創出)を推進するためのQAエンジニアを募集されています。

<具体的な業務内容>
・情報収集
・テスト実施プランの作成
・テスト設計、実施
・開発チームへのテスト報告、修正/改善の提案
※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。

【仕事の特色】
<作業環境>
不具合管理:Backlog
バージョン管理:GitHub
継続的インテグレーション:CircleCI
コミュニケーション:Slack、Confluence
自動テスト:Autify、Magic Pod、Selenium、Cypress、Postman、OWASP ZAP(脆弱性診断ツール)

<チームについて>
■ビジョン・ミッション
開発チームであるProduct Development Divisionでは、「アナログな世界をHackする」をミッションに掲げています。その中で、QAチームのビジョン・ミッションは下記の通りです。
・ビジョン
最強品質の追究
お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する
・ミッション 1
組織拡大を支える品質マネジメントの提供
・ミッション 2
事業継続のためのセキュリティサービスの提供

■チーム構成
QAチームは品質保証チームとセキュリティチームで構成されています。メンバーは8名、20代半ば〜後半の方が中心です。
少しずつ人数が増えてきており、今後はさらに品質を高めるために体制強化を目指されています。
エンジニア組織全体としては、toCメディアを統括する開発チーム、社内向けシステムを内製するチーム、部署横断型のSREチームという構成です。
QAチームの中では、以下の考え方を大事にしています。
・門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う(品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる)
・時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら取り組む
・QAの働きによって、サービス/プロダクトの品質向上、および、品質向上に向けたエンジニア組織全体の視点をあげる

■QAチームの様子
https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2020/06/look-back-on-qa-team
■QAチーム責任者の柿崎氏について
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8365/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Web事業会社や第3者検証会社でのQAエンジニアもしくはテスター経験をお持ちの方
・テスト計画からクロージングまでの一連の流れを理解している方

・QAとして自分なりの哲学があり、QAエンジニアとしてのキャリアを構築していきたい方
・プロダクトの成長に合わせ品質のレベルを自身で考えられる方
・自ら課題抽出/適切な課題設定を行い、開発者や周囲とともに課題を解決していくことができる方

歓迎要件

・アプリケーション開発経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格を保有している方
(基本情報技術者、JSTQB、ソフトウェア品質技術資格認定、IVEC)

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業開始・終了時間:標準的な労働時間です。
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合/休憩45分、8時間を超える場合/休憩60分
・フルフレックスタイム制:7時00分~22時00分の間でコアタイム無し(職種により対象外の場合有り)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

<教育制度>
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇面に変更はございません。)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (原則土日祝日は休み)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]個別面接(メンバーや人事担当者等)
[3]最終面接(人事採用責任者)
[4]内定
※応募から内定まで、約2週間~1ヶ月を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。

株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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