【ビックデータ開発エンジニア】データ分析基盤構築◇snowflake・AWSなど◇原則転勤なし
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 364～772万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ツ橋駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア データサイエンティスト
- 言語
- Python SQL C#
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
・snowflakeを利用したデータ分析基盤構築
・データ収集、加工、蓄積に関するアプリケーション開発
・データ可視化業務 など
＜担当案件例＞
・スマート家電分析基盤構築
・金融系分析基盤構築
＜担当フェーズ＞
基本設計工程以降
【仕事の特色】
■開発環境
OS：Linux／Windows
言語：Python／C#／.NET
MW：Hadoop
環境：AWS／Microsoft Azure など
■配属予定先
地域事業部 関西事業所
■配属予定先紹介
1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。
直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、
豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、
業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。
■この求人の魅力
・システム提案〜運用まで一気通貫で携われる環境です
・PMやPLでも実際に手を動かす事も出来る環境なので、常に技術に触る事ができます
・基本設計以降の工程から参画している案件が多く、 「プログラマーからシステムエンジニアを目指す」
「詳細設計の経験を活かし、お客様との折衝をしながら基本設計をする」 といったキャリアが積めます
・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です
・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1〜2回出社しています
・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が出来ます
・プライム案件は7割程度(売上比)です
・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます
・Uターン、Iターン希望の方歓迎します
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務
必須条件
以下のいずれかのご経験
・クラウドやビッグデータ領域にご興味がある方
・何かしらのDBを用いた実務のご経験(1年以上)程度)
・Bigdata、BI/DWHシステムに関心がある
・自ら情報収集ができ、且つ活用できる
・顧客の課題・要求を理解し、システム提案へ結び付けることが可能
歓迎要件
・クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した基盤構築経験
・クラウド（AWS、Azure、GCP）上でのアプリーケーション開発経験
・データマート、データウェアハウス(DWH)開発経験
・BI活用経験
・Pythonの業務経験
・Linuxの使用経験
・機械学習業務経験
想定年収
364～772万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・想定賞与：496,620円～621,240円
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。
株式会社NTTデータ・ニューソンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7．5時間
・フレックス制：
原則として採用。
管理職の場合はこの限りではありません。
・コアタイム：客先によって変わる可能性がございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）
＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意
・財形貯蓄・団体保険：生命保険、損害保険
・厚生会活動：社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷、他）のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等）。
・新入社員研修：入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック（Career Development Program：NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム）と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
入社前研修（e-learning）、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・OJT：配属～翌年3月迄
・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可能）、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など
株式会社NTTデータ・ニューソンについて
- 設立年月日
- 1974年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 智
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 556名
- 事業内容
- 情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業
株式会社NTTデータ・ニューソンが募集している求人・転職・採用情報
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【PM・PL】ビッグデータ組織マネージャー兼PM／要件定義以降／フルフレックス／リモート可
想定年収：779～997万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Python
- C#
- …
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【PM・PL】アプリケーション開発組織マネージャー兼PM／要件定義以降／フルフレックス／リモート可
想定年収：779～997万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- JavaScript
- …
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【システムエンジニア】フルスクラッチによるWebシステムのアプリ開発
想定年収：364～772万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- …
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【プログラマ】ノー残業デーあり／公私のバランスを保ちながら技術を習得
想定年収：353～611万円
- Java
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