株式会社NTTデータ・ニューソン

【プログラマ】ノー残業デーあり/公私のバランスを保ちながら技術を習得

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
353~611万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ツ橋駅 (大阪府)

仕事内容について

フルスクラッチによるWebシステムのアプリケーション開発等を担当。
担当するプロジェクトは、オートローン基幹システムやスマート家電用アプリ開発、Intramart上でのアプリ開発プロジェクトとなります。

・各プロジェクトの詳細設計工程以降をメインに担当します。
・上記業務の他、最新FW(SpringやIntra-mart)を用いたアプリケーション開発や開発現場でのシステムの受託開発、パッケージシステムの導入提案も行います。

【仕事の特色】
<開発環境>
Linux、Windows、Java、Java Spring、OracleDB、SQL Server、Intra-mart

<就業環境>
次世代育成・女性活躍推進の取り組みを積極的に行っており、
仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施しています。

月の平均残業時間を極力抑える取り組みに注力しており、ワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。

必須条件

・何らかの言語によるWebシステム開発のスキル

・コミュニケーションが苦手で無い人
・技術習得に意欲のある人"

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Windows

Linux

DB

SQL Server

フレームワーク

intra-mart

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ・DBを利用した開発経験

    ・コミュニケーションに抵抗のない方
    ・技術習得に意欲のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    353~611万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収:390,600 円~621,240 円

    ■給与・評価等備考
    給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。
    年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    月給:固定手当を含めた表記です。
    時間外手当:
     時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を
     支給いたします。
     15時間を超える時間外労働分は実額時間外手当を
     支給いたします。
    通勤手当:全額支給(非課税限度額内)

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.5時間
    ・フレックス制:
     原則として採用。
     管理職の場合はこの限りではありません。
    ・コアタイム:客先によって変わる可能性がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    テレワークあり

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・確定拠出年金制度
    ・退職金:なし
    ・財形貯蓄、団体保険
    ・慶弔見舞金制度
    ・育児休暇制度、介護休職制度
    ・永年勤続制度
    ・NTTデータ社員持株会
    ・定期健康診断、産業医無料健康診断
    ・資格取得、研修受講支援あり
    ・クラブ活動(野球・釣り等)

    <教育制度>
    新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
    技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

    ■福利厚生備考
    ・確定拠出年金制度:拠出額は任意
    ・財形貯蓄・団体保険:生命保険、損害保険
    ・厚生会活動:社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
     慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
    ・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷、他)のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
    ・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等)。
    ・新入社員研修:入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック(Career Development Program:NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム)と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
     入社前研修(e-learning)、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
    ・OJT:配属~翌年3月迄
    ・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位での取得可能)、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など

    株式会社NTTデータ・ニューソンについて

    設立年月日
    1974年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 戸村 元久
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    528名
    事業内容
    情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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